正确认识和评价毛泽东的“制度建党”思想

正确认识和评价毛泽东同志的"制度建党"思想具有特别重要的意义,这一方面是因为毛泽东"制度建党"思想本身所具有的开创性意义,另一方面是由于制度建设在党的建设中具有的特殊重要的地位.正确认识和评价毛泽东的"制度建党"思想有助于增强我们对党的制度建设的全面认识,促进党的制度建设的不断完善.     

探索党内和谐建设之道——从武隆县“结对联建”实践悟出的党建新课题

在这次先进性教育活动中，我们武隆县建立实施了旨在促进党内和谐的“结对联建”制度。通过实践，我们深切体会到，在新时期不但应重视党的思想、组织、作风和制度建设，同时还应高度重视党内和谐建设。党内和谐，是一个急需通过制度和实践创新来解决的党建新课题。     

对国有企业党组织发挥政治核心作用的思考

党的十七大报告明确指出:"党的基层组织是党执政的组织基础……要优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝集人心、促进和谐的作用."这是新时期加强和改进党的建设,贯彻"三个代表"重要思想的具体体现和根本要求,同时指明了现阶段国有企业党组织建设的正确方向.笔者就国有企业党组织在现代企业制度下,如何发挥政治核心作用问题谈几点思考.……     

充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

思想政治工作对构建和谐企业具有重要意义。充分发挥思想政治工作的作用,促进和谐企业的构建就必须发挥企业党组织的政治核心作用,加强企业的政工队伍建设,落实“以人为本”的理念,强化思想政治工作的创新,实现思想政治工作与企业文化的有机结合。     

论社会主义新农村建设中的制度效能

党的十七届三中全会明确指出我国社会主义新农村建设仍然"面对不少困难和挑战".实践证明,这些问题主要由制度因素引起,因此社会主义新农村建设需要重视农村的制度效能.以制度经济学中正式制度和非正式制度的内涵以及它们的关系为理论视角,来探究在社会主义新农村建设中,科学的正式制度是生产力与生产关系、经济基础与上层建筑相统一的保障,人文化的非正式制度是社会主义新农村建设中秩序和谐的合法性保障,社会主义新农村建设一定要实现科学正式制度与人文化非正式制度的融合与统一.     

提高企业思想政治工作实效的思考

提高企业思想政治工作的实效,要树立科学发展观为企业工作统领的理念、和谐发展为企业评价标准的理念、改革创新为企业发展动力的理念、以人为本为企业发展根本的理念和社会责任为企业发展必然的理念。同时要做好企业思想政治工作更重要的是紧密结合企业发展建设的实际,使企业思想政治工作与企业生产经营相结合、与促进企业文化建设相结合、与提高职工整体素质相结合、与提升企业管理水平相结合和与精神文明创建工作相结合。     

保证党内和谐的制度建设三大重点

在思想建设方面，要通过建立健全科学规范、行之有效的制度，不断提高各级党组织和全体党员思想政治素质和道德文化修养，达到形成共识、思想统一。一是完善各级党组织和党员经常抓学习、搞调研、作交流的制度，用最新理论创新成果武装全党，树立党组织和党员以党内和谐促进社会和谐的信念和信心。二是在党内建立和完善以知荣辱、讲正气、促和谐为内容的文明道德风尚制度，使党组织和党员带头在党务、政务、商务和社会诚信建设中增强诚实守信意识。三是建立健全党内和谐创建活动制度，以创建和谐党组织等各类载体活动引导广大党员对立科学发展观。     

企业文化建设之我见

企业文化对企业的兴衰起着至关重要的作用.本文针对企业文化的内涵,认为企业文化的用途主要是:能提高企业的内部疑聚力;能激励员工的创新精神;能提高企业的美誉度;能提高企业的长期经营业绩.因此,建设优秀的企业文化必须重视价值理念的塑造;重视企业形象的塑造;重视企业制度文化的建设;重视企业家在企业文化建设中主导作用的发挥;重视"以人为本"管理思想的作用;重视企业文化的个性发展.     

试论构建和谐央企与政工干部队伍建设

党的十六届四中全会第一次提出了"和谐社会"的概念,指出"要适应我国社会的深刻变化,把和谐社会建设摆在重要位置",并要求不断提高构建社会主义和谐社会的能力.为适应构建和谐社会的新形势,中国铁建作为进入世界500强的中央企业,适时地提出了构建和谐企业的重大决策,制定了构建和谐企业的目标、基本内涵和基本原则,为建设和谐央企指明了方向.我们要看到构建和谐央企作为一个系统工程,任重而道远.笔者以为新世纪新阶段,我国社会经济成份、就业分配方式和利益关系进一步多样化,人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性进一步增强,这就导致了思想政治工作面临许多新情况、新矛盾和新挑战.如何掌握新情况、解决新矛盾、迎接新挑战,迫切需要加强央企政工队伍建设,着力培养一支政治强、业务精、作风正的政工队伍,这也是构建和谐央企的根基.     

论构建社会主义和谐社会背景下党的制度建设

党的制度建设是党的建设的重要内容，在我国社会主义改革和转型的历史时期明确党的制度建设的内涵，准确分析党的制度建设和创新过程中存在的内在障碍，有利于重新认识在构建社会主义和谐社会的现实背景之下党的制度建设的现实意义。党的制度建设能够提高社会稳定度，推动和谐理念转化为社会实践，促进制度建设科学化、规范化，树立制度权成。     

混合所有制医院开展工会工作新途径的探索

随着医院改革的不断深入,医院的产权关系、经营体制、工会地位都发生了变化。积极探索现代企业制度下工会工作新途径,是新时期加强思想政治工作、构建和谐医院的一项重要内容。医院工会要强化维护意识、服务意识、参与意识和依靠意识,科学选择活动载体,构建帮扶体系,促进医院文化建设。     

和谐社会视野中的制度建设

社会公平正义是社会和谐的基本条件,制度是社会公平正义的根本保证。据此,要按照科学发展观的要求,必须加强对保障社会公平正义具有重大作用的制度建设,促进社会和谐。     

加强石油企业基层思想教育工作探析

基层队伍是企业的根基和活力之源,加强基层队伍思想教育工作非常重要.在构建思想教育长效机制建设上,要建立完善组织运行机制、教育引导机制、信息反馈机制和人才保障机制,并通过探索新形势下加强石油企业思想教育的新途径、新办法、新领域,提升石油企业基层思想教育水平,促进石油企业和谐发展.     

现代企业制度下的企业思想政治工作

现代企业制度建立后,企业思想政治工作不能削弱,只能加强.要在继承和发扬传统方法和形式的基础上,与时俱进,求真务实,结合企业文化建设和精神文明建设,结合解决职工实际问题,结合市场竞争形势开展企业思想政治工作.     

新时期加强企业党支部建设的几点思考

企业党支部建设是企业党建工作的基础。在新时期新形势下，要进一步加强企业党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，就必须选好支部班子、树立学习理念、扩大工作领域、改进思想工作，以促进企业发展，巩固党的执政基础。     

加强企业精神文明建设工作的几点思考

在全面建成小康社会的新要求下,切实加强企业精神文明建设,更好的为企业发展和社会进步服务,是今后一个时期的企业党建工作主要课题。本文通过对加强企业精神文明建设的重要性和主要任务的研究,提出精神文明建设是全面建成实现小康社会的根本目标、内在要求和精神动力。必须围绕中心,深入开展精神文明建设,为企业加快发展、和谐发展提供良好环境、精神动力、智力支持和思想保证。所以要高度重视精神文明建设,促进企业全面发展,加强职工思想道德建设,努力培养高素质的职工队伍,把开展精神文明建设与企业中心工作相结合,促进各项工作健康、和谐、快速发展。     

法治文化是政府实现和谐管理的核心文化

和谐的行政文化理念是政府实现社会和谐管理的思想基础 　　党的十六届四中全会提出了“和谐社会“的构想.要构建和谐社会,首先要有一个在文化理念上注重对社会进行和谐管理的政府.因为,和谐社会的构建,很大程度上取决于政府施加于社会的公共政策、公共制度、公共服务的和谐度.而做为社会公共政策、公共制度的主要制订者、实施者及公共服务提供者的政府,只有在相应的文化理念的推动引导促进下,才会制订相应的和谐的公共政策、公共制度并为社会提供和谐的服务.从这个意义上来看,政府对社会的和谐管理,不仅取决于政府正在进行或将要进行的管理方式,更取决于政府正在进行和将要进行的管理理念或者说管理文化.所以,政府管理理念管理文化的和谐是政府实现和谐管理的思想精神基础以及进一步实现社会和谐的思想精神基础.……     

企业青年思想状况分析及引导途径

和谐企业建设是和谐社会建设的重要组成部分,大力推进和谐企业建设是进行现代企业管理的迫切需要。在和谐企业建设中,不仅要注重提高企业的生产效率,而且要注重对企业青年的思想道德进行积极的引导,在企业内形成良好的道德风尚和企业文化。本文首先提出了对企业青年进行思想引导的必要性,其次指出企业青年思想领域存在的问题,最后提出对企业青年思想引导的原则和途径。     

群团组织要承担起社会主义荣辱观教育的历史使命

胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，是新形势下社会主义思想道德建设的重要指导方针，也是我们构建和谐企业，教育干部员工的基本道德准则。因此我们不但要把社会主义荣辱观教育作为筑牢干部员工团结奋斗的共同思想基础。更要作为加强企业党的建设、员工队伍建设和和谐企业建设的基础性、战略性任务来完成。群团组织作为企业的桥梁和纽带，要切实担负起开展社会主义荣辱观教育活动的重要职责，在树立和践行社会主义荣辱观教育中发挥重要的作用。我认为，在企业群团工作中开展社会主义荣辱观教育。应重点抓好以下四个方面的工作。     

发挥思想政治工作优势 促进企业经济快速发展

思想政治工作是我党的优良传统，也是促进国有企业经济发展的政治优势。随着国有企业改革的不断深入和现代企业制度的逐步建立及完善．如何做好新形势下的企业思想政治工作，是我们的一项长期的政治任务．必须下大的功夫进行认真地思考和探索。企业的思想政治工作要根据当前出现的新情况、新问题．树立和落实科学发展的理念，注重把握好思想政治工作的引导作用、凝聚作用和“生命线”作用，为企业的发展提供强大的思想保证。