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煤矿基层区队是煤矿的基础,是煤矿生产建设的第一线。其工作状况如何,直接关系到煤矿能否完成产量、利润任务及安全、效率、质量、消耗、生产准备、固定资产完好等承包考核指标。因此,完善区队承包是全煤矿承包制有效运转的重要环节。首先,要合理确定区队承包内容和承包期限。目前煤矿的承包,大都是分月下达计划指标、月终验收、结算工资。同时在质量、 相似文献
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一、基本案情:沈某某,1984年入党,系某省研究所原后勤处副处长。1996年3月,该研究所决定修建4间实验室。某地一修建工程公司(个人承包)负责人张某得到消息后,立即找到研究所后勤处的基建科长宋某某,要求承包实验室工程。宋说:“承包的事,我不管,由沈... 相似文献
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王帝 《共产党员(沈阳)》2009,(23)
山西省忻州市保德县冀家沟村的煤矿于1999年承包给个人经营。2002年后,煤价开始狂飙。保守计算,煤矿日产值在40万元至120万元之间。但这一切和冀家沟村村民的关系却越来越远。10年来煤矿11次转包,只有第一次经由村民代表大会通过,其余都由村支书私自盖章作主;煤矿给村里的承包费、补偿款不到位,连补偿的金额都没有确定。 相似文献
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马怡慧 《党的生活(青海)》2018,(3)
正近日,王某兄弟二人将一面印有"伸张正义、秉公执法"的锦旗送到我城西区人民法院,以表对我院公正司法由衷的肯定和诚挚的谢意。王某兄弟二人系青海省海东市平安区来宁打工人员。2015年起,王某兄弟二人受雇于沈某,到某建设工程公司在海南州电信综合楼工地从事项目施工,2015年11月,工程完工后,沈某给付部分劳务费后尚欠王某兄弟二人劳务费共计25000元。王某兄弟二人多次讨要劳务费未果后于2017年4月12日起诉至城西法院。经法院院审 相似文献
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案例介绍:秦某是县国营王和煤矿矿长兼党支部书记。1998年3月在主持王和煤矿工作期间,借用其他公司的《采矿许可证》,于同年12月为不符合规定的井道沟坑口办理了《煤炭生产许可证》。但因该坑口的企业法人地位不符合规定,1999年便被吊销了原有的《企业法人营业执照》,从此,井道 相似文献
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宁武县农业局原副局长兼经济林开发公司经理郭勇,2004年入股80万元同他人合伙承包了宁武县化北屯联营煤矿。80万元出资中还包括经济林开发公司的242151元设备折价款。开展清理党政干部入股煤矿工作以来,郭勇虽向组织进行了撤资申报,但并没有如实说明情况,并出具了虚假撤资证明,股金未真正撤出。鉴于上述事实,宁武县委常委会、县人民政府常务会议研究决定,给予郭勇留党察看一年处分,撤销农业局副局长和经济林开发公司经理职务。身为共产党员理应率先垂范你却反其道而行之虚假撤资骗党党的纪律不容严肃将你查办愿你悔过自新重新接受考验郭勇入… 相似文献
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10年前,赵世君先是在本地一家煤矿打工,手头逐步有了一点积累。三年后,他借资10万元,买了8辆小四轮拖拉机,先后到酒泉、金塔、张掖等地揽活、承包工程。到2001年,他已拥有一座煤矿和4个石料厂,资产达到150万元,年纯收入60万元,成了远近闻名的党员致富明星。赵世君事业兴旺的时刻,清泉村村办煤矿却因多种原因濒临倒闭。村党支部书记赵尔仁慧眼识珠,提出让赵世君经营煤矿,并担任村支书。临危受命的赵世君承诺:承包煤矿三年,如果能扭亏为盈,通过群众选举,他可以担任支部书记,如果煤矿经营无起色,他只能辞职走人,不能对不起全村群众。一番入情入理的话,说得老支书直点头。承包煤矿后,他大刀阔斧地精简了非生产人员,又个 相似文献
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郑煤集团大平矿是全国防突示范化矿井。几年来,该矿深入贯彻落实科学发展观,发扬煤矿职工特别能战斗的精神,齐心协力、克难攻坚,一年一小变、两年一大变、三年一突变,安全上杜绝了死亡事故,“三违”现象减少了70%,生产和经营指标均圆满完成集团公司下达的目标任务。 相似文献
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大连市某集团公司杜猛问: 我公司于1992年末与个体业者肖某签订承包合同。约定将我公司下属的汽车配件公司及该公司的150平米房产承包给肖某,期限3年。由我公司代为办理该公司企业法人营业执照、税务登记等手续。肖某分别按6万、7万和8万元上缴每年的承包费。合同签订后,肖某即接管了该公司。但由于我公司领导班子变换频繁,内部意见一直未能统一,因此,直至合同期满也未给肖某办理有关的证照。肖某利用承包房产先后开办了三家饭店,但一直未上缴承包费。我公司多次催要,肖某都以未办理营业执照为由拒绝给付。我们认为,肖某使用了我公司的房产,理应支付承包费。请问我们的观点有道理吗? 相似文献
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迁安热电公司作为资产经营公司,自主负责燃料供应、预算管理、资产管理、经营管理工作,安全生产运营和维护则委托唐山热电公司承包完成,客观上形成了“一个企业、两个责任主体”的运作模式。 相似文献
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正为顺利完成全年各项经济指标,调动全体职工参与安全生产的积极性,天富南热电公司工会围绕生产经营,充分发挥四项职能,以劳动竞赛助推企业又好又快发展。突出竞赛重点,加大四级安全防控体系。一是加强安全培训,提高全员安全生产意识。二是重视安全管理,大力开展反习惯性违章活动。三是重视设备管理,强化劳动纪律。各单位将设备管理工作规范化,合理划分设备承包区域,将设备管理承包到人。竞赛期间该公司领导还实行双休日值班和干部轮班24小时 相似文献