处理好维稳和维权的关系

正习近平同志在中央政法工作会议上强调,维护社会大局稳定是政法工作的基本任务,要处理好维稳和维权的关系,要把群众合理合法的利益诉求解决好,完善对维护群众切身利益具有重大作用的制度,强化法律在化解矛盾中的权威地位,使群众由衷感到权益受到了公平对待,利益得到了有效维护。这一重要讲话,不仅对维稳和维权的辩证关系作了精辟阐述,突出了维护群众权益的极端重要性,具有极其深刻和重要的指导意义。近年来,我国平安建设取得了新的进展,社会     

维权是维稳的前提和基础

日前，中华全国总工会发出《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》，指出：维权是维稳的前提和基础。强调要在加快经济发展方式转变中切实维护职工合法权益．使广大职工有尊严地生活，实现体面劳动。《意见》中的“维权是维稳的前提和基础”观点引发了舆论的关注和热议．认为这一提法为消除维稳乱象指明了方向。     

执政者要注重“沉没的声音”

有利益的表达才有相对的利益均衡,有相对的利益均衡才有长久的社会稳定,尽可能多地倾听社会各方面的声音,对于维稳大有好处。以政府之力,维护弱势人群的表达权,使他们的利益能够通过制度化规范化渠道正常表达,这是共建共享的应有之义,是构建和谐社会的关键所在。     

论从源头治理破解维稳困境

当今中国社会稳定面临的困境是:一方面社会不稳定的形势日益严峻;另一方面,刚性维稳模式备受病垢,维稳陷入"越维稳越不稳"的怪圈。如何破解这一难题就成为党和政府以及学术界探索的重要课题。十八大提出"源头治理"的新思维,具体体现在建设"人民满意的服务型政府"、利益保障机制、利益均衡机制、利益表达制度化、权力制衡机制、风险评估机制、文化引导机制及强化法治在国家治理和社会管理中的作用八个方面。"源头治理"是维护社会稳定的治本之道。     

用法治实现维稳与维权

<正>改革开放以来,随着世情、国情、党情不断发生深刻变化,特别是社会转型进入关键期之后,社会结构发生变动,社会利益关系格局发生了深刻变化,各种人民内部矛盾日益凸显。因利益问题引发的人民内部矛盾增多成为影响社会和谐稳定的一个重要因素,维稳与维权的关系成为摆在我们面前的一道重大现实课题。维稳与维权,二者皆不可偏废。既不能只强调稳定而忽视维权,也不能只强调维权而忽视稳定。历史和现实的经验告诉我们,应在辩证统一的基础上,使     

执政者要注重“沉没的声音”

有利益的表达才有相对的利益均衡，有相对的利益均衡才有长久的社会稳定。尽可能多地倾听社会各方面的声音。对于维稳大有好处。以政府之力，维护弱势人群的表达权。使他们的利益能够通过制度化规范化渠道正常表达。这是共建共享的应有之义，是构建和谐社会的关键所在。     

网格化管理视域下的维稳模式研究

现代社会治理,要求着眼于维护最广大人民根本利益,最大限度增加和谐因素,增强社会发展活力,提高社会治理水平,维护国家安全,确保人民安居乐业、社会安定有序.近年来,我国一些地区积极加强社会治理创新,有效维护社会稳定,依托网格化管理、信息化服务、数字化社区等建设平台,积极推进维稳机制创新,在服务群众、改善民生、掌握民情、化解矛盾、维护稳定中发挥了积极作用.因此,深入探讨网格化管理模式在维护社会稳定中的作用,分析如何在维稳创新工作中推行网格化管理,通过网格化管理弥补当前维稳存在的不足,着力构建更加完善的维稳长效机制,具有积极的现实意义.     

孙春兰：维护社会稳定促进公平正义

要着力抓好化解人民内部矛盾,以事要解决为目标,以维权促维稳,注重源头维稳、依法维稳,完善落实社会稳定风险评估机制,畅通群众诉求表达渠道,健全群众权益维护机制,把大量社会矛盾有效化解在基层;要着力解决影响人民群众安全感的突出问题,强化社会治安综合治理,健全立体化社会治安防控体系,保持对各种违法犯罪严打高压态势,完善社会治安重点地区排查整治长效机制,创新社会治理体系,切实巩固和发展安定团结的良好局面。     

试论从刚性维稳向韧性维稳的转变

党的十七届四中全会提出发展是第一要务,稳定是第一责任;发展是政绩,稳定也是政绩,将维护社会稳定提到更加重要的地位。无疑维稳是十分必要的,但我们也要看到,过去那种刚性的维稳带来的负面影响已经显现,花钱买不来长久的真正的稳定,反而还带来一系列的弊端,必须在科学发展观的指导下树立科学的稳定观,才可能真正维护稳定。     

法治视阈下当代中国基层维稳有序运行的制度逻辑

在法治框架下实现政府维稳与民众维权的良性互动是我国基层维稳机制有序运行的逻辑起点。然而,我国基层维稳运行机制的内在缺陷常致政府维稳与民众维权处于对立状态,民众为维护自身利益而与基层政府进行激烈抗争的现象时有发生,并引发了更多基层社会失序问题。因此,必须在充分审视我国现行基层维稳运行机制缺陷的基础上,在法治框架下努力实现我国基层维稳运行机制的合理重构,从而有效调和政府维稳与民众维权之间的关系。     

政府维稳与公民维权并不对立

当下正处于社会转型期的中国．存在两大突出特点：一是社会矛盾的凸显；二是公民权利意识的觉醒。这两大特点．使维稳和维权成为执政者必须认真面对和谨慎处理的问题。     

试论农村社会维稳的真实面相、主要问题与完善对策

乡村治理者在维稳中的自主空间小,服从性强,压力感大。农村常见的维稳有三类:常规性维稳、非常时期的预防性维稳以及重大纠纷中的维稳,但在这些场合中,尚未发现维稳者为了达到目的而随意压制民众利益表达,将利益表达与社会稳定对立起来的情形;同时,由于受到上级和外界因素影响,维稳者常持有弱者心态。乡村维稳最主要的问题是治理者在维稳中刻意放弃适用法律,转而寻求有利于秩序控制和应对考核的其他手段,重在解决问题而非依法治理,重在维稳机制的硬件建设而非全面发展,另外,维稳也未能与依法治国的推进结合起来,为此应从多方面着手进行完善。     

维权才能有效推进农村基层民主建设

维稳、民主、维权,三者辩证统一、相辅相成。维稳靠民主建设,发扬民主必先维权。推进农村基层民主建设的关键,是维护广大农民的基本权利,这就要畅通言路,关注民生,倾听农民的诉求,采取有效措施,实现农民的正当要求。维护农民切身利益的过程,就是推进民主进程。各级党政机关要转变思路,在维护农民基本权利上下大力气,扎实工作,创造条件,不断推进农村基层民主建设。只有农民群众的基本权利得到保障,农村基层民主建设才能有广泛的群众基础,国家和社会才能实现长治久安。     

当前基层维稳工作存在的误区、成因及对策

当前的基层维稳工作面临严峻的挑战,其根本原因是不能正确对待当前的社会矛盾,只有抓住利益矛盾这个关键,以人为本正确处理维稳与维权的关系,协调好改革、发展、稳定三者之间的关系,走依法治国之路,社会才能实现真正的和谐稳定     

"双重受托责任"下的中国工会维权机制研究——以工会介入"盐田国际"罢工事件为例

中国工会所特有的"双重受托责任"表明,工会对职工权益的有效维护是实现执政党维护社会稳定目标的基本前提。文章以工会介入"盐田国际"罢工事件为样本,就制度救济在中国工会"维权"与"维稳"过程中的合理性、必要性以及操作路径等进行了分析,并在此基础上,探讨中国特色的工会维权机制及其运行模式。     

和谐社会与利益均衡

构建社会主义和谐社会是新时期党的治国方略。而协调各方利益使之均衡是和谐社会的核心,为此应建立利益均衡机制。而利益均衡机制的建立是一个系统工程,离不开利益协调机制、利益表达机制、社会流动机制和社会保障制度的制约与影响。     

制度文化：和谐社会的文化底气和精神基石

和谐社会是人与人、人与社会、人与自然之间诸多元素实现均衡、稳定、有序、相互依存、共同发展的社会.实现这个目标,需要一整套利益表达和利益均衡机制,利益表达和利益均衡机制可以形象地称之为和谐社会的文化底气和精神基石.     

不能把上访人员当“维稳对象”

<正>国家信访局副局长张恩玺5月13日表示,关于信访和维稳的关系,信访工作通常讲三句话,第一句叫"切实维护合法权益",这是第一位的任务,是信访工作的核心;第二句叫"及时反映社情民意",这是信访工作发挥参谋助手作用的体现;第三句叫"着力促进社会和谐",通过解决信访矛盾和问题,增加社会和谐因素。张恩玺说,"信访"与"维稳"既有联系又有区别。从工作理念上看,信访的实质是维护权利,这是维护稳定的基础,而维稳的实质是通过维护社     

加强维稳创安工作维护农村稳定

加强维稳创安工作，维护农村稳定，根本在于是否有高素质的维稳创安队伍，关键在于措施是否完善，前提在于落实是否到位。根据农村的实际情况，木兰县确定了“以提高队伍素质为根本，以完善措施为关键，推动维稳、创安工作全面上水平”的总体工作思路，并且强化了抓落实的力度，使维稳创安工作走出了打不绝，防不严，管不好的怪圈，实现了历史性的新的跨越。2007年末，木兰县被哈市评为维护社会稳定先进县、防范和处理邪教工作先进县、综治达标优秀县、市级“平安县”，2008年初被省委、省政府命名为省级“平安县”。目前正向国家级平安县努力着。     

加强维权机制建设构建和谐劳动关系

农一师一团工会认真贯彻全总组织起来、切实维权的工作方针,全面落实以人为本的科学发展观,以进一步加强维权机制建设,为发展和谐劳动关系提供制度保证。一是建立健全利益协调机制。建立与社政科、经管科、社保中心三方协商机制,进一步协调劳动关系,从整体上参与协调社会利益关