大学毕业生教育的十五种方法

建院以来。我们江汉石油学院为石油战线输送了一千七百六十名大学本科毕业生。这些毕业生分配在全国二十五个省市,撒向了十六个大油区的各个战场,其中奔赴青海、新疆、玉门、辽河、大庆等边疆油区工作的就有四百零五名,占毕业生总数的百分之二十三。几年来,我们根据形势发展的需要和应届毕业生的特点,不断改进教育方法。认真设计和组织教育活动,使五届毕业生届届都做到一次性派     

大学毕业生应量才分配

近些年来,随着教育体制改革的深入进行,高校毕业生分配制度也相应地进行了一些改革,如实行优生优分制度,以调动学生学习的积极性,就很受师生的欢迎,效果也不错。但是,从毕业生的总体来看,优生优分的学生仅占毕业生总人数的百分之二左右,绝大多数毕业生的分配仍然是实行“一刀切”,几乎还是哪里来哪里去(定向生除外)。毕业分配并没有完全同学生在校期间的学习成绩、思想表现和实践能力直接挂钩。从毕业生反映最强烈和思想矛盾最多的问题来看,也是分配中的“一刀切”问题。所以,这种分配方法,在某种程度上导致了毕业生思想的不稳定,挫伤了在校学生的学习积极性。因此,在大学毕业生的分     

坚持“学石油、爱石油、献身石油”教育 鼓励毕业生奔赴石油发展的主战场

建院以来我院培养的10届4460名毕业生,届届都能服从分配,其中奔赴青海、新疆等边疆油田的有894名,占毕业生总数的20.0%。每年都是一次性办完离校手续,一次性完成派遣任务,一次性全部离校。特别是1991年出现了“三多”的特点:一是学生党员多。赴边学生中,党员占毕业生党员的48.4%;二是学生干部多。在批准赴边的毕业生中,班、团支部以上干部占25.5%;三是成绩优异者多。学习成绩在班上前5名的有17人,前10名的29名,共占赴边毕业生的34.6%。他们以发展石油工业为己任,为能奔赴祖国的大西北而自豪。     

及早抓 讲实话——毕业生分配工作两点体会

从一九八三年以来,我们连续三年顺利地完成了派遣计划,不仅使毕业生愉快地走上了工作岗位,而且每年都有毕业生主动申请去青海等条件比较艰苦的地方报效祖国。三年来,我们矿山系共向国家输送矿山专业技术人才150多名,他们之中没有一个人不服从分配,没有一个人离校后返回纠缠的。尤其令人高兴的是三年中先后有六位同学被分配到青海格尔木工     

协议管党员消除新盲点

于飞是首都体育学院2006届党员毕业生。2006年7月，他暂时在某省电视台新闻中心工作，但是党员组织关系留在了学校。毕业离校之前，他和学院党组织签订了一份党员管理的协议。这份协议书就是《首都体育学院党员毕业生组织关系留校管理通知书》。     

毕业生思想状况一瞥

我校是交通部部属高等工程专科学校,其中轮机、驾驶两系属水上专业,即学生分配去向一般为船舶高级船员。由于礼会的影响及船员生活的艰苦使水上专业毕业生的思想状况较其它专业有其复杂性。下面谈谈毕业生思想上值得注意的两个问题。一、进入预分配后,学生思想开始有些波动,开始考虑自己的去向,有自已的一些想法。从近几年情况看,毕业生中有相当部分同学还未树立正确的人生观。从84届78名毕业生的调查     

高校毕业生就业促进计划实施

国务院办公厅日前印发《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》提出,在全国范围内组织实施"离校未就业高校毕业生就业促进计划",综合运用各项政策措施和服务手段,力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在年底前实现就业或     

毕业生就业有关政策规定问答

1993届普通高校毕业怀着献身四化报效国家的激动心情,期待着分配的来临。今年毕业生分配总的改革思路是什么?具体分配政策规定有哪些?这些都是应届毕业生和毕业生家长十分关心的迫切需要了解的问题。为此,本刊就毕业生普遍关心的问题约请有关人士作一解答。     

新时期高校准大学毕业生“离校综合症”探讨

当前我国社会正处于转型时期，各种社会问题层出不穷。当前的经济形势势必给准大学毕业生就业带来影响，也势必会引发毕业生一系列心理动荡，进而诱发准毕业生“离校综合症”，给高校管理部门带来一定压力。本文从准毕业生“离校综合征”概念入手，通过分析其表现、成因，提出了应对毕业生“离校综合征”的对策。     

毕业生工作三个问题

近年来,我们根据国家的毕业生分配政策,密切结合学生的思想实际,通过多种途径,开展多种形式的思想政治工作,收到了较好的效果。自1980年以来,我校六届师范专科毕业生都能比较自觉地服从分配,都无一例外地按照派遣计划到指定单位报到。总结几年的工作实践经验,我们体会到,毕业分配工作的关键是要解决好以下三个问题。第一、要敢于“讲大道理”,通过多种形式的正面宣传,造成强大的积极舆论和心理气氛。所谓“讲大道理”,就是坚持用党和人     

改革毕业生分配工作机制刍议

党的“十三大”制定了振兴中华,建设有中国特色的社会主义的宏伟兰图和加快改革步伐的行动纲领,高校毕业生分配工作,如何顺应历史潮流?这是摆在毕业生分配工作面前急待考虑的课题。 87届毕业生分配所出现的问题,在社会上和校内引起了较大的反响,从这届分配中我们应该受到什么启示?面对改革的新形势对毕业生分配工作提出了什么要求?这是很值得思考的。现就这些问题,结合我校毕业生的分配工作实际,我想谈点自己粗浅的认识与看法。     

要重视发展中等职业技术教育

北京市从五十年代初开始相继举办了一批中专学校和技工学校。六十年代,少奇同志提出两种教育制度、两种劳动制度后,北京市又举办了一批半工半读学校。到一九六五年,中专、技校和职业学校在校学生占全部中等教育在校学生的百分之四十九点四,普通高中在校学生占百分之五十点六,二者比例大体接近一比一。这些学校的毕业生分布在本市各条战线,遍及生产、科研和教学等各个领域,在社     

派遣证可以休矣

派遣证曾是高校毕业生的命根子，在计划经济时代，大学或中专毕业生没有个人的择业自由，完全是靠组织有计划地分配工作。没有派遣证，毕业生学业完成也等于没有离校，因为你走到哪也没有单位接收你，毕业证反倒只是学业证明，没有就业功能。你到了某个单位求职，即使他们承认你的学历，也需要你这个专业的人才，他们也无法收下你。因为他们的主管单位是由上而下地按指标有计划地分配大中专毕业生，他们没有接收指标就没有权利接收任何人。派遣证是计划经济体制的产物，是那种旧有的教育行政机制和社会用人机制的通行证。     

我们是怎样做好毕业生思想政治工作的

为了认真贯彻落实毕业生分配工作的方针、政策和原则,做到面向基层、面向农村,加强生产第一线和边远山区,把数量有限的毕业生分配到社会急需而又最能充分发挥其作用的岗位上去工作,我们在毕业生分配工作中,坚持把做好深入细致的思想政治工作贯穿到毕业生分配工作的始终。通过和毕业生的实际接触,我们感到,绝大部分毕业生都有振兴中华,献身四化的远大理想,有投身改革,充分发挥自己的聪明才     

做好新形势下毕业生思想教育工作

我国全面改革的深入发展和国家对高校毕业生分配办法的改革,给我们毕业生思想教育工作提出了新的要求。如何在改革、开放的社会环境中做好毕业生思想教育工作,是搞好整个毕业生分配工作的重要保证。作为一个省的调配部门来说,近几年来,我们主要是抓毕业生思想情况调查、理论研究、经验交流和宣传报道等工作,我们在省委科教部和省教委的领导下,主动同团省委和各高等学校配合,积极开展各种形式的教育活     

深入实习点对毕业生进行思想教育效果好

为了进一步开创毕业生分配工作的新局面,探索适应新时期特点的毕业生思想教育的新路子,把毕业生分配工作提高到一个新的水平,去年,我们就如何深入毕业生实习点进行思想教育工作进行了有益的尝试,取得了较好的效果。主要体现在:(1)主动要求到边疆和我省山区县工作的毕业生比往年多、超过计划的22％,完成了边远山区的派遣任务。(2)学生自愿分配的比率由1985年的89％提高到95％。(3)专业思想问题较多、分配方案较差的农业技术师范系也做到了百分之百服从分配。全系65名毕业     

略谈职业大学毕业生思想教育工作

江汉大学是在党的十一届三中全会精神指引下诞生的一所新型职业大学,她已有三届毕业生。今年,江汉大学又有三十个专业,一千四百三十名学生毕业(不含干部专修科毕业生),是我校毕业生最多的一年。党委对做好八六届毕业生的工作,特别是思想政治工作十分重视。现仅就加强毕业生思想政治工作方面,谈谈我们的设想。     

改进高校毕业生思想教育工作浅见

高校毕业生思想教育是大学思想政治工作的重要组成部分,是为四化建设培养合格人才不可缺少的内容。抓好这一工作,不仅对搞好毕业生分配,而且对于提高毕业生的思想政治素质,都有着十分重要的意义。近年来的大学毕业生,由于处在我国改革、开放的转析时期,他们的思想和以往的大学毕业生相比发生了一些新的变化,具     

视野

七部门启动三年百万高校毕业生就业见习计划据《人民日报》报道,人力资源和社会保障部、教育部、工业和信息化部、国资委等7部门日前联合启动三年百万高校毕业生就业见习计划,明确从2009年到2011年,组织100万离校未就业高校毕业生参加就业见习。人力资源和社会保障部有关负责人介绍说,就业见习不等于就业。这项计划重点是组织离校未就业的高校毕     

广闻博览

正史海一粟竺可桢对毕业生的赠言1945年,身为浙江大学校长的竺可桢在第18届浙大毕业典礼上为师生留下了名为《大学生之责任》的赠言:"在现代世界你们得认清三点:知先后,明公私,辨是非。我们应该只知是非,不管利害。此话说来容易,要实行起来可不是那么容易的。这种只顾是非、不顾利害的精神是每个毕业生应具有的。希望诸位离校以后,莫忘了母校‘求是’的精神。"