越严越好 越实越好——聚焦全省组织部长会议

<正>2015年1月12日至13日,全省组织部长会议在济南召开。会议全面客观地分析概括了过去一年全省组织工作取得的成绩、存在的问题、面临的形势任务,指出面对经济发展的新常态、从严治党的新常态、作风建设的新常态,组织工作不仅要积极适应新常态,更要主动作为、积极引领新常态,要把"越严越好、越实越好"作为今年组织工作的核心要求,狠抓8个方面重点任务的部署安排。与会人员在会上进行了认真的讨论交流,一致认为这次会议主题鲜明、内容充实,为新常态下的全省组织工作明确了目标、突出了重点、指明了方向。     

村级组织中一些降职人员搞内耗的问题值得重视

广丰人大周晓勇在乡镇调查中发现:在调整村级班子后由于对降职人员缺乏必要、积极的引导与管理,使这部分本可发挥一定积极作用的人力资源浪费严重,有些反倒成了村级组织中一股不可忽视的内耗力.突出表现有三:一、近几年由于我们在组织建设指导思想的偏差,认为村干部没有功劳也有苦劳,对降职人员大都采取村支书改任村主任,或"官贬一级"的办法予以安置,一些降职的同志不是设法搞好工作,而是利用在村里原有人际关系和一定的"余威",笼络人心,拉帮结派,与新班子"斗法"抗衡.致使     

在融入新常态上下工夫

融入新常态,提高组织工作的境界和水平,需在"四个新"上下工夫、见成效。全国组织部长会议提出,组织部门和组工干部要面对经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态,从观念上适应、认识上到位、能力上提高、方法上改进。笔者认为,融入新常态,提高组织工作的境界和水平,需要在"四个新"上下工夫、见成效。     

对官员来说,降职意味着什么?

正通常情况下,一个干部一步一步上台阶,如果成长为省部级领导干部,需要30年以上的时间,而因为严重违纪从省部级降为厅级、处级乃至科级,却像"过山车"一样倏然而下。对于"跌下来"的官员来说,除了职务层级"跳水",其政治生命、相关待遇等方面会发生哪些改变呢?仕途能否"东山再起"?官员在受到降职处理之后,还有没有升职的机会?2010年,中办印发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试     

官员被降职,大多因为啥?

正2月4日,中央纪委监察部网站发布通报:四川原省委副书记、省长魏宏因严重违纪受到撤销党内职务、行政撤职处分,降为副厅级非领导职务;湖北省原省委常委、组织部部长贺家铁因严重违纪受到撤销党内职务、行政撤职处分,降为正厅级非领导职务。有专家分析,在上述通报中,魏宏在某种程度上更具有标志意义——他是新的党规党纪实施后第一个受到降职处理的正省级干部。那么,这些受到降职处理的官员     

两个“副省”同日降级:一副处一科员

正7月16日,中纪委通报案情。其中,云南省委原常委、昆明市委原书记张田欣连降4级降为副处级非领导职务;江西省委原常委、秘书长赵智勇连降7级降为科员。这在中纪委此前对于落马官员的通报中极为罕见,而这种丝毫不留情面的"断崖式""雪崩式"的严厉降级处分,多年来在副省级干部的处分中更几乎是前所未闻。     

适应反腐新常态 破解官场“逆淘汰”

<正>2014年5月,习近平总书记在河南考察时,提出"新常态"一词来表述中国当前经济发展的阶段性特征。之后,"新常态"不仅用来研究和分析中国经济问题,也被应用到各个领域来表述中国当前的战略转型。同样也有学者从"新常态"视角,来分析中国的反腐败斗争和干部队伍建设问题。据统计,党的十八大以来,全国共有56名省部级官员落马(截止2014年12月初),其中副国级3名。2014年上半年共查处8.4万名党员干部,中纪委在8     

经济新常态 湖北新作为

<正>湖北要实现"建成支点,走在前列"的目标,必须科学认识、积极适应、高效引领经济新常态,实现经济新常态下的快速发展。一、科学认识经济新常态要了解我国经济形势,准确把握国家经济政策,实现湖北经济发展的新作为,就必须科学认识经济新常态。(一)科学认识经济新常态的"四大特征"中国经济新常态具有"四大特征"。一是速度换挡,由高速增长转为中高速增长。过去30多年间高速增长是常态,现在中速增长是新常态。二是增长方     

重拳反腐 从严治党新常态

<正>十八大以来,"八项规定"全速推进,迎来反腐新常态。新一届中央领导集体坚持"有腐必反、有贪必肃","老虎"、"苍蝇"一起打,把权力关进制度的笼子里……打出了一记又一记反腐重拳,反腐败进一步走向科学化、制度化。十八大以来,60名省部级以上官员先后被调查。特别是2014年,"几乎每隔几天就会有官员落马"已成常态。在中央反腐成绩单上,除周永康、徐才厚、令计划外,另有30多名中管干部因涉嫌严重违纪违法接受组     

新常态下组工干部要处理好四种关系

<正>组工干部应该把学习作为一种习惯、一种责任,要结合工作主动学习、认真学习、全面学习,联系实际不断思考、经常思考、反复思考,不断提升学与思的广度和深度新常态对组工干部政治素质和职业操守提出了更高的要求。适应新要求、服务新常态,关键要处理好以下四种关系。处理好"权与责"的关系,争当重公道的组工干部。作为手中掌握一定权力的组工干部,必须时刻紧绷政治纪律和政治规矩这根弦,清醒理     

积极适应经济新常态 聚力共谋党校新发展——蚌埠市委党校开展“新常态”大讨论活动纪实

<正>今年以来,蚌埠市委党校站在党校事业发展的新起点上,坚持把"新常态"大讨论作为理思路、定方向、找方法、抓落实、出成果的过程,提振精神,奋发有为,有效促进了各项工作发展。一、凝聚共识,统一思想,明确"新要求"为更好地适应新常态,促进党校事业发展,先后召开全体教职工、理论中心组(扩大)学习会,组织教职员工学习贯彻中共蚌埠市委十届十五次全体(扩大)会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,学习关于新常态的相关论述,结合     

新常态下的新状态——变与不变的辩证法

<正>一、作为执政新理念的"新常态"2014年5月,习近平总书记在河南考察时指出,我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。这是新一代中央领导首次以"新常态"描述新周期中的中国经济。2014年11月,在亚太经合组织(APEC)工商领导人峰会上,习近平首次系统阐述了"新常态"的科学内涵。概括地看,可以从以下三个方面理解"新常态"。     

官员“变脸”

近日,有报道称,河南项城市公路管理局局长被“降职”为技术员,商水县财政局局长被“降职”为会计,扶沟县交通局局长被“降职”为养护工。初看到这条消息时,着实把我吓了一跳。心想这些官员究竟是犯了多大错误,以至处分如此之重,基本上是一降到底呢。这可真是践行治党从严了,可敬,可敬。读罢消息全文,才知道我根本猜错了,蛮不是那么回事。事情的真相是,为了当省劳模,有的官员假冒其他身份,以骗取荣誉。真是,上有政策,下有对策,斯言不虚。又宛如川剧的绝活“变脸”,官员的脸也根据需要,说变就变了。按说,即使评选上省劳模,也不过是一纸奖状,身…     

适应经济发展新常态——学习习近平总书记关于经济发展的系列重要讲话精神

<正>一、大逻辑:"适应新常态、把握新常态、引领新常态"习近平总书记指出中国经济新常态的主要特点:一是从高速增长转为中高速增长。二是经济结构不断优化升级,第三产业、消费需求逐步成为主体,城乡区域差距逐步缩小,发展成果惠及更广大民众。三是从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。他指出:"‘十三五’时期,我国经济发展的显著特征就是进入新常态","要把适应新常态、把握新常态、引领新常态作为贯穿发展全局和     

机关党建工作应在经济新常态中发挥好“三个作用”

正今年5月以来,习近平总书记多次就经济发展进入新常态做出重要论述。8月22日,省委书记赵克志在省委中心组学习读书会上做了《科学认识新常态主动适应新常态以开放创新推动后发赶超全面小康新跨越》的讲话。"新常态"作为中央对我国经济整体面貌和未来趋势的重要研判,对今后宏观经济政策具有导向性的重要意义。机关党建工作者,更要按照省委领导的要求,科学认识新常态、主动适应新常态。     

适应新常态 取得新胜利——盘锦新世纪交通救援施救有限公司学习“新常态”体会

习近平总书记指出:"认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当今和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。"随着我国全面改革深化,从经济到各领域不断出现新常态,这是历史的必然性、发展的正常性、前进的规律性、符合自然的科学性,无需"大惊小怪"。"观念上要适应,认识上要到位,方法上要对路,工作上要得力。"主动作为,运用辩证唯物主义世界观方法论,"做好‘破’和‘立’两篇文章",适应新常态,取得新胜利。     

深入认识经济发展新常态

正"明者因时而变,知者随世而制。"谋划和推动"十三五"时期我国经济社会发展,就要把适应新常态、把握新常态、引领新常态作为贯穿发展全局和全过程的大逻辑。从历史长过程看,我国经济发展历程中新状态、新格局、新阶段总是在不断形成,经济发展新常态是这个长过程的一个阶段。这完全符合事物发展螺旋式上升的运动规律。全面认识和把握新常态,需要从时间和空间大角度审视我     

担起应当的责任

<正>党的十八大以来,习近平总书记多次在讲话中提到广大党员,特别是党员干部要敢于担当,并以身作则,率先垂范。敢于担当作为评价新时期好干部的重要标准之一,是广大党员干部的使命所系、职责所在,有着鲜明的时代烙印和重要的现实意义。省委决定在全省开展的"应常态、增信心、强定力、促发展"主题活动,明确提出"应对新常态、龙江有信心,应对新常态、龙江有作为,应对新常态、龙江有定力,应对新常态、龙江有保     

理论新词热词述评

正经济新常态"新常态"是2015年的一个流行,使用频率很高。新常态主要指经济发展的新常态。主要特征一是增长速度放缓,二是增长动力转换,三是结构优化升级。基本内容是发展速度由高速转向中高速,发展水平由低端走向中高端。中国经济的发展进入了新常态,新常态要有新思路、新作为、新动力、新活力,要坚持稳中求进的工作总基调,着力于保持中高速增长和迈向中高端水平这样一个"双目标",着力于打造大众创业、万众创新和增强公共产品、公     

组工新人集中“充电”受欢迎

"作为新入部人员,面对新时代党的组织工作,我感到最紧要的是旗帜鲜明讲政治,坚定理想铸信念。""作为新入部人员,我感到最关键的是立稳奉献姿态,立强学习常态。"在2019年中共云南省委组织部举办的全省新入部人员培训班上,学员们就"如何做一名合格的组工干部,走好从政每一步"进行积极研讨。2019年,全省共有1000余名干部新入组织部门,组织他们开展新入部培训,显得十分重要。