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一、高校发展中心 高校发展中心 (Ｃｅｎｔｒｕｍｆ櫣ｒＨｏｃｈｓｃｈｕｌｅｎｔｗｉｃｋｌｕｎｇ ,缩写ＣＨＥ)由贝塔斯曼基金会和大学校长联席会议联合倡议 ,成立于 1 994年 5月 ,其目的是支持德国高等院校的改革。高校发展中心属公益性责任有限公司 ,是一个非政治、非盈利的组织。中心的宗旨是为高校改革服务 ,保证高校的教学和科研质量。其主要任务是借助于国际比较 ,提出德国高校发展的新思路 ,并在高校中试验新的组织机构模式。同时通过与高校和政界决策部门的对话 ,使改革方案更加具体化。高校发展中心由一名执行理事领导 ,负责… 相似文献
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热烈讨论中的德国高校收费模式 总被引：3，自引：0，他引：3
本文通过对德国目前高校体系现状、存在的问题、各方对学生参与高校筹资的态度进行分析 ,并对目前德国热烈讨论中的收费模式进行了介绍。 相似文献
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本文从德国巴伐利亚州对高校学科评估的背景出发,全面叙述了评估的程序、过程、标准以及结果的处理和应注意的关键事项,在此基础上论述了该州学科评估的特点并与中国高校的评估作了比较. 相似文献
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布尔曼部长的“高校革命”：德国高校人事工资制度改革动态 总被引：7，自引：1，他引：6
德国高校人事制度一向是实行以教研室为单位的教授的自我管理。 但随着时代的变迁,这种人事制度显得过于呆板和僵硬,使高校中的青年教师 难以脱颖而出。为了改变这一状况,由德国教育与研究部长发起的一场“高校 革命”正在全德展开,本文从高校改革的背景、内容和前景等方面详细介绍和论 述了这场意义重大的“革命”。 相似文献
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德国高校与企业协同创新模式及其借鉴 总被引：1，自引：0，他引：1
高校与企业协同创新在德国已初具规模。本文对德国高校与企业协同创新进行了界定,梳理了它在各层面的体现,并对其现状进行了分析,包括德国高校与企业协同创新的项目合作与人员交流这两种传统模式和基于战略的协同创新四种新模式。本文最后提出了构建高校与企业长期协同关系、教学协同促进科研协同、基于创新价值链的多主体协同等三点借鉴。 相似文献
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对德国城市基础设施投资管理的研究 总被引：2，自引：0，他引：2
主要分析了德国的城市基础设施投资体制、价格政策和企业经 营管理体制的思路和做法,对如何进行我国的城市基础设施投资体制改革 提供了较有价值的参考。 相似文献
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博士生院（Graduiertenkolleg）是德意志研究联合会（DFG）于20年前推出的博士研究生培养模式改革举措。在今年9月的庆祝活动上,DFG主席克莱纳教授（Prof．Dr．Matthias Kleiner）总结说,博士生院模式成功地改变了德国高校博士生“孤军奋战”的培养模式, 相似文献
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洪堡人文主义理想在德国大学中的体现 总被引：8，自引：0，他引：8
19世纪以来德国在自然科学领域中涌现出了许多伟大科学家。究其原因 ,德国的大学功不可没。本文将从阐述体现德国大学精神的洪堡 (WilhelmvonHumboldt)人文主义办学思想出发 ,分析德国大学的体制和内部运作机制 ,从而了解大学在经济和科研中的作用。 相似文献
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随着网络安全面临的挑战越来越大,世界各国都高度重视网络安全问题.美国、俄罗斯、英国等世界强国从国家安全的高度制定了网络安全战略.顺应这一潮流,德国于2011年2月公布了《德国网络安全战略》,作为指导德国网络安全建设的纲领性文件.该战略明确阐述了德国网络安全战略的现实依据、框架条件、基本原则、战略目标及保障措施,注重网络... 相似文献
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随着全球化的进程,德国的劳动力市场面临新的挑战,资本外流导致国内就业机会减少以及廉价劳动力的涌入都给德国劳动力市场产生了巨大的压力.本文试图分析德国近年来劳动力市场的情况及德国各党派的就业政策改革方案,并对改革的前景做出展望. 相似文献