关于中日公务员考录制度的比较研究

近年来，报考公务员的人数在逐年递增，在考录工作中也暴露出一些突出问题有待解决及完善，否则将影响到我国公务员队伍的建设，日本公务员考录制度建立较早，也比较完善，研究比较中日公务员考录制度，这对于完善我国公务员考录制度具有重大的借鉴意义。     

让“车改”星火燎原

市委书记租车 下乡1月4日下午，资兴市委书记黄湘鄂到白廊乡白廊村走访慰问五保户和军烈属，他没有象往常那样跟办公室要专车，而是打电话到市直机关出租车队租车。1月15日，资兴市委副书记、纪委书记李太海到长沙出差，也没有象往常那样跟办公室要车，而是自己乘坐大巴走的。原来从今年1月1日起，资兴市对全市公务     

改革开放推动社会主义制度创新

改革开放是社会主义制度的完善、巩固的过程，也是社会主义制度创新的过程。从改变观念，到体制机制改革，再到制度创新，改革开放以来，中国形成的一系列符合国情的制度，这些制度不断巩固和积累改革开放的成果。我们要继续用改革开放推动社会主义制度不断创新，为巩固和发展社会主义制度而努力奋斗。     

反腐广角镜

厦门推出代码举报制度如果你想举报贪官又不愿署名，想领举报奖金又不愿亲自到检察院，怎么办？福建省厦门市开元区检察院在该省检察机关首次推出的代码举报制度，将满足举报人的上述两项要求。按照该制度，举报人不署自己的真实姓名时，可用代码代替自己的姓名作为身份标志，向检察机关举报职务犯罪，并依照规定直接到指定的银行领取举报奖金。根据代码举报制度，任何有意向开元区检察院举报职务犯罪的举报人，只需到厦门市商业银行网点的储蓄柜台办理一个设定密码为６位数的活期存折（举报人已有该银行设定密码的活期存折也可），并以该存…     

制度理性与我国转轨秩序转换问题研究

改革开放发展到现在，需要围绕影响制度理性的因素，展开国家制度设计的必然性及规律性探索，力求对中国目前的改革进行深入的剖析，以促进中国市场化的顺利推进，化解利益矛盾与冲突，实现经济秩序的和谐和转轨秩序的顺利转换。     

生态补偿制度建设的“浙江模式”

浙江省是我国生态补偿制度建设的“先行者”。浙江省生态补偿制度建设经历了从“自下而上”探索到“自上而下”推动的演变、从省内区内补偿到省际区际补偿的扩展、从小额补偿到大额补偿的提升。浙江省生态补偿制度建设的十年探索作为生态文明制度建设的“浙江模式”，已经取得了显著的生态效益、经济效益和社会效益。浙江实践表明，完善生态补偿制度需要进一步明确生态补偿主体和受偿主体、提高补偿标准并确立补偿依据、完善政府补偿和探索市场补偿、推动上位法建设和完善地方性法规。     

事业单位人事制度改革新部署

l从身份管理到岗位管理。从“身份管理”到“岗位管理”，意味着事业单位将打破人员身份的界限，人员聘用必须建立在岗位需要之上；每个岗位上，一岗一职，实行岗位和绩效工资制度。当不能胜任岗位工作时，要调整岗位，岗变薪变。从新部署看，到2015年，将全面建立聘用制度，完善岗位管理制度，普遍推行公开招聘制度和竞聘上岗制度，建立健全考核奖惩制度；到2020年，将形成健全的管理体制、完善的用人机制和完备的政策法规体系。     

关于推进社会主义新农村建设的思考

1．要选好带头人,提供示范带动保证 纵观国内先进村镇，无一不是靠一个好的带头人带领群众共同致富。华西村之所以几十年经久不衰，关键是有“村支书的榜样”吴仁宝。农村带头人，是基层领导班子的主心骨，直接关系到基层组织强不强；是党员队伍的排头兵，直接关系到党的形象好不好；是发展经济的领头雁，直接关系到农民群众富不富；是村务管理的当家人，直接关系到农村社会稳不稳。在他们身上，不仅充分体现了共产党员的优良品格，而且体现了懂政治、善经营、讲奉献的时代特征。     

军队反腐倡廉制度建设历史回顾

改革开放以来，军队反腐倡廉制度建设随着社会主义市场经济的发展而发展，随着党的建设全面推进而推进，从无到有、从单一到整体、从零散到系统，取得了丰硕成果。一方面，不断建立健全反腐倡廉基本制度；另一方面，进一步完善从源头上防治腐败的制度。经过30多年的努力，初步形成了具有军队特点的结构合理、配置科学、程序严密、便于操作的反腐倡廉制度体系。     

建国以来中国共产党制度建设的历史考察

建国以来，中国共产党不断改进、改善和改革党的制度建设，走过了一条由零散到系统、由不成熟到成熟的发展之路，初步建立起以党章为核心的党内制度的完整体系，着力提高了制度的科学性、系统性和权威性，努力实现用制度管权、管事、管人。     

邓小平对党的制度建设思想的理论贡献

一、把制度建设提高到执政党建设的突出位置。党的十一届三中全会以后，邓小平从全新的视野和角度提出党的制度建设问题。邓小平关于党的制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性的论点，第一次把制度建设问题提高到执政党建设的突出重要的地位，深化了对马克思主义关于政党制度与领袖作用相互关系的认识，标志着邓小平关于党的制度建设思想的确立和形成。在强调制度建设重要性的同时，邓小平第一     

观点：反腐倡廉制度建设的重点是堵塞制度漏洞

东北师范大学政法学院教授、博士生导师、法学博士柏维春撰文指出，我国已经建立起反腐倡廉制度体系的基本框架，从现在到将来的一个时期，     

用人失察与捧人失真

“用人失察”与“捧人失真”，乍一看是两个不同性质的问题，前者的危害很明显，因为执政党的政治路线确定之后，干部就是决定的因素。把不符合条件的甚至心术不正的人选拔推荐到领导岗位和重要位置上，会给事业造成巨大损失，给党风带来极坏影响。而“捧人失真”似乎不是什么大不了的原则问题，最多是颂扬过了头，赞美离了谱。     

省委组织部通报干部人事制度改革重大举措

近日，山东省委、省政府下发《关于开展反腐倡廉“制度创新年”活动的实施意见》，提出创制一批切实可行、有效管用的反腐倡廉制度，逐步建立起具有山东特色的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力。反腐倡廉“制度创新年”活动坚持整体推进、突出重点，与时俱进、改革创新，统筹兼顾、民主科学，贴近实际、注重实效，齐抓共管、协作配合的原则活动从现在开始正式启动，到2010年12月底基本结束。     

关于完善社会主义市场经济体制的三十六个重要问题（8）

改革开放以来，包括个体、私营等在内的非公有制经济，在市场经济大潮中茁壮成长，与此相适应，我国对非公有制经济的认识也发生了重大变革。从计划经济时代的“资本。二义尾巴”到改革开放初期成为“社会主义公有制经济的有益和必要补充”，到十五大成为“社会主义市场经济的重要组成部分”，到十六大的“毫不动摇地发     

60年来我国反腐败机构的建立与发展

60年来，我国的反腐败机构从建立到逐步发展，走过了一条曲折的发展道路。对我国的反腐败机构的发展历史进行梳理，对加强和完善我国反腐败机构具有重要意义。     

历史上几种人才选拔制度的利弊得失

中国的人才选拔制度是在汉代形成的。汉以前，对人才的选拔和任用往往是临时的和随意的，未形成明确的制度。两汉时期实行的是察举制度，又称选举制度。这是一种“乡举里选”产生，经地方长官确认并定期向朝廷荐举人才的制度。所荐举的人才分为三科（三类）：贤良方正、孝廉秀才、博士弟子。这些人才被荐举到朝廷后，     

心里话如何对组织说——沈阳军区某摩步旅连队党支部落实党员汇报制度的调查

党员汇报制度是党支部七项组织生活制度之一，是党员接受党组织教育、管理、监督，增强党性修养和组织纪律观念的重要措施。最近，笔者先后到某摩步旅所属连队，就落实党员汇报制度情况，．与260多名党员进行了座谈了解。     

人的建设与制度建设

到底是制度建设重要还是人的建设重要？议论这一问题，很类似于议论“先有鸡还是先有蛋”。之所以如此多费口舌，是由于某市发生的经济适用房的“六连号事件”激发了我的思绪。从某市公布的经济适用房的“管理办法”来看，从申请到公示，从层层审核到公开摇号，其程序不谓不严密，动作不谓不透明，     

我国古代的“干部人事制度”

我们今天所称的干部人事制度，在古代即择吏制度，是历代朝廷或政府最为重视的工作之一。从夏商周三代到明清，我国古代社会形成了一个完整的择吏制度体系，其中有些对于今日选人用人仍不失借鉴意义。