以科学发展观指导基层党建工作

科学发展观是我们党理论创新的巨大成果,蕴涵着以人为本、全面协调可持续发展的新要求,是推动我国经济社会又好又快发展必须长期坚持的指导思想,为新形势下加强基层党建工作指明了方向。基层党建工作总的思路、目标任务和具体措施,都必须坚持以科学发展观为指导。     

在党建工作中贯彻以人为本原则的探讨

以人为本是科学发展观的一个根本要求,党的建设要实现科学发展也必须坚持贯彻这一基本原则。如何在党建工作中贯彻以人为本的原则,是党的建设面临的新的重大课题。我们必须充分认识其必要性和重要地位,在党的思想建设、组织建设、作风建设中全面贯彻以人为本原则,在实现科学发展观的进程中,努力开创党建工作的新局面。     

推进新时期基层党建工作——坚持以人为本

"十八大"强调,要继续坚持科学发展观的精神,而科学发展观其核心就在于坚持以人为本。当前,我国基层的党建工作重心是坚持党员主体地位不动摇,时刻保持党的先进性、导向性,充分发挥出党员的先锋、模范作用。新的历史时期下,究竟应该怎样开展党建工作,是当前建设的重点所在。本文将从基层定义入手,探究加强基层党建工作的具体措施,以便推进新时期我国基层党建工作健康、平稳运行。     

给基层党建工作注入更多的柔性关怀

要做好基层党建工作,充分发挥广大党员的先锋模范作用,仅靠刚性管理是不够的,必须坚持以科学发展观为指导,以人为本,注重党员的全面发展,既要激励党员多做奉献,又要给予党员更多的人文关怀；     

以科学发展观为指导 加强和改进宣传思想工作

党的十六届三中全会指出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”科学发展观是以胡锦涛为总书记的新一届党中央领导集体的重要执政指导思想。科学发展观的核心在于坚持以人为本。宣传思想工作说到底也是做人的工作,在强调人本理念这一点上,两者是相通的。在新的形势下,加强和改进宣传思想工作,必须坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本。     

科学发展观视野下的地方高校发展策略研究

科学发展观主旨是坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进社会和人的全面发展。以此为标准来审视地方高校发展,需要确立以人为本、突出特色、强化质量和服务地方的发展策略,实现地方高校的可持续发展。     

坚持以人为本，全面创新高校学生工作

以人为本,是科学发展观的本质和核心。高校的学生工作,如何坚持以人为本,加强高校学生经常化的思想政治教育,对确保全面实现高校培养目标,确保实施科教兴国和人才强国战略,确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人,具有重大的意义。     

坚持以人为本做好统一战线工作

科学发展观的核心是坚持以人为本.统一战线工作作为党的一项特殊的群众工作和政治工作,归根到底是做人的工作,统一战线贯彻落实科学发展观,必须坚持以人为本.统一战线坚持以人为本,就是要做好团结人的工作、引导人的工作、培养人的工作和照顾人的工作,最大限度地发展好、实现好、维护好统一战线广大成员的根本利益,把他们紧密地团结在党的周围,为实现全面建设小康社会宏伟目标和中华民族伟大复兴而共同奋斗.     

用科学发展观指导基层党建

科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。坚持用科学发展观指导基层党建工作,必须体现在领导班子和干部队伍建设上,体现在基层党组织和党员队伍建设上,通过抓班子、抓队伍,强基础、强“核心”,凝聚“民心”,推动“中心”,促进发展,努力走出一条党建工作与经济工作紧密结合、同步推进、同步加强的新路子。确立新的党建工作理念科学发展观是我们党坚持解放思想、实事求是、与时俱进的最新成果。当前,我们要不断深化对科学发展观的理论基础、深刻内涵、基本要求和指导意义的认识,真正把思想和行动统一到…     

坚持以人为本 提升发展水平

科学发展观是与时俱进的马克思主义发展观,是指导发展的世界观和方法论的集中体现。科学发展观的理论内涵十分丰富,坚持以人为本,是科学发展观的本质和核心。在发展中坚持以人为本,就要坚持"四个着力"。     

坚持“三个立足” 促进人才人事工作科学发展

贯彻落实科学发展观,是做好一切工作的根本要求。人才人事工作要科学发展,主要应在坚持"三个立足"上下好功夫:一、立足以人为本,在完善"三个机制"上下功夫以人为本是科学发展观的核心内容,同时也是人才资源开发的根本点和人事管理的立足点。坚持以人为本,就是要求人才人事工作要把人作为发展的主体,作为发展的根本动     

论科学发展观指导下的校园文化建设

在社会经济和高等教育快速发展的新时期,高校校园文化建设必须坚持科学发展观的指导,“以人为本”,实现全面、协调、可持续的发展,为高校教学改革和人才培养营造良好的文化氛围。     

论以科学发展观指导高校大学生党建工作

科学发展观是新时期高校大学生党建工作的根本指针。我们要以科学发展观为指导推进高校大学生党员队伍数量的壮大、质量的稳步提升、各级党组织工作的卓有成效和大学生党员先锋模范作用的充分发挥。以科学发展观为指导推进大学生党建工作的关键是要努力构建好大学生党员质量保障机制,尤其是培养机制、监督机制和教育机制。     

用科学发展观统领宣传思想工作

坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,是我们党在实践“三个代表”重要思想过程中形成的新的执政理念,是发展理论的一次重大突破。要在全社会树立和落实科学发展观,各级宣传思想工作部门必须通过扎实有效的宣传思想工作,为树立和落实科学发展观提供舆论支持和思想保证,使科学发展观深入人心,形成共识,并落实到具体工作实践中,促进经济社会全面协调发展。一、坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观统领宣传思想工作要在全社会树立和落实科学的发展观,宣传思想工作者首先…     

关于做好档案工作的建议

坚持“以人为本”是科学发展观的本质与核心。档案工作落实科学发展观归根到底要解决“两个怎样”为主题的问题：一是档案工作怎样为科学发展服务：二是档案事业自身怎样科学发展。因此,作为见证历史、服务当代、传承未来的高校档案工作。就必须围绕这一学习实践的载体。树立现代档案工作者的新思维、新理念,取得档案事业新的跨越式的发展。本文就山西大同大学落实科学发展观,努力做好重点建设项目档案工作作一探索。     

加强高校大学生党建工作考评机制建设研究

加强高校大学生党建工作是全面贯彻党的教育方针、认真贯彻落实科学发展观的重要体系。通过对高校大学生党建工作考评的重要意义、存在的主要问题以及如何加强高校大学生党建工作考评机制建设的深刻阐述与研究，对于进一步提升高校大学生党建工作整体水平，创新大学生党建工作的考评工作具有一定的借鉴和指导意义。     

以人为本是科学发展观的基本价值取向

以人为本,促进人的全面发展,是科学发展观的本质规定,也是构建社会主义和谐社会的内在要求。本文作者从五个方面探讨了科学发展观对以人为本的管理思想的诠释,即以人为本是科学发展观的本质要求;坚持以人为本,要把人作为发展的根本动力;坚持以人为本,要把“人才强国”战略作为我国发展的根本性战略;坚持以人为本,必须切实保障人民的经济、政治、文化、社会利益;人的全面发展是一个渐进的历史过程,以人为本必须长期坚持,渗透到管理的方方面面。     

论以科学发展观指导高校大学生党建工作

科学发展观是新时期高校大学生党建工作的根本指针.我们要以科学发展观为指导推进高校大学生党员队伍数量的壮大、质量的稳步提升、各级党组织工作的卓有成效和大学生党员先锋模范作用的充分发挥.以科学发展观为指导推进大学生党建工作的关键是要努力构建好大学生党员质量保障机制,尤其是培养机制、监督机制和教育机制.     

社会主义和谐社会:科学发展观的目标指向

以人为本是科学发展观的本质和核心,坚持以人为本,是破解当代中国经济社会发展难题的钥匙。树立和落实科学发展观旨在构建社会主义和谐社会,构建社会主义和谐社会必须坚持以人为本的理念。     

科学发展观与青年工作创新

坚持和落实科学发展观是我国实现经济持续、快速、协调、健康发展的重要指导思想,也是共青团在现代化建设中开创新局面的指导方针。科学发展观的精髓是“以人为本”,“以人为本”在团的工作中就应当落实到青年人,坚持“以青年为本”,并循此思路开拓创新。