建立社会主义市场经济体制必须解决的几个思想认识问题

建立社会主义市场经济体制必须解决的几个思想认识问题贾本乾要以经济建设为中心，实现党的＂三步走＂的战略目标，就不能按常规的老办法来发展经济，而必须选择当今世界最有利于经济发展的经济体制。当今世界上主要有两种经济体制，一是计划经济，二是市场经济。两种经济...     

建立官员财产申报制度问题探析

在我国建立官员财产申报制度是反腐倡廉的必然要求和重要举措。从现状看,此项工作面临诸多争议和难题。为此,厘清相关争议,明确申报对象与内容、规范申报程序,授权申报受理机构,是我国建立官员财产申报制度应着力设计的重点。     

实施财产申报制度的几个问题

有效财产申报制度是有效预防和惩治腐败的一项基本制度,这个制度必须设计完整而科学、执行有力并讲求策略、并有其他相关制度配套。     

解决两个经济问题

当前,有两个经济问题需要及早解决: 一是外资企业恶意避税问题,另一个则是我国出口企业海外恶性竞争问题据保守估计,外企每年避税金额超过 300亿元。原因主要有三点:一是我国市场和税收政策落后,为外商避税提供了大量可乘之机;二是我国反避税人才、信息资源等十分落后,查处概率低;三是各地     

廉政建设必须解决三个认识问题

怎样深化廉政建设?我国较早实行“两公开一监督”的山东省昌乐县的实践经验表明,必须首先在思想认识上解决三个问题: 第一,必须克服“见好就收”的思想情绪,用辩证的观点看待廉政建设的长期性,确立持久的观点。昌乐县抓廉政建设起步较早,而且收到了明显成效,在本省和全国也产生了一定的影响,在此情况下,当地不少同志产生了自满松懈情绪。有人认为“廉政已经抓了,名声也在外了,见好就收吧!”县委针对这种思想倾向,运用唯物辩证法的观点教育广大干部,在商品经济的发展过程中,腐蚀与反腐蚀的斗争虽然内容和形式经常会有所     

建立党政领导干部选拔任用责任制必须着力解决的几个问题

随着社会主义市场经济的深入发展,急需建设一支具有领导和驾驭市场经济水平和能力的高素质的党政领导干部队伍。但目前在干部队伍建设中,还存在着选人不准,用人失察等问题,影响着干部队伍的整体素质的提高和党内人民群众的威信。究其原因,主要在于选拔任用工作过程中存在执行规定程序不严、缺乏严格科学的责任机制及责任追究制度。建立党政领导干部选拔任用工作责任制(以下简称“责任制”)意义何在?如何建立这一责任制?责任制建立后有效运行需要哪些保障措施?最近,我们带着上述问题进行了调查,现将调查情况综合如下:     

领导干部讲政治必须解决的几个问题

“领导干部一定要讲政治”,这是在当今世界风云变幻,我国改革开放和社会主义现代化建设处于重要时期,我们党面临严峻考验的情况下,党中央又一次向领导干部提出的郑重要求。这对加强党的思想政治建设,提高各级领导班子和干部队伍的思想政治素质,保证实现“九五”计划和2010年远景规划,具有重大的现实意义和深远的历史意义。我们要进一步落实江泽民提出的“领导干部     

基层干部必须着重解决“八个问题”

党的事业,根基在基层,关键在干部。那么,就目前来说,如何当一名合格的基层干部,依笔者之见,关键是要严格按照习近平总书记关于各级领导干部“三严三实”的要求,努力践行党的群众路线,认真思考并着重解决好八个方面的问题。     

深化干部人事制度必须厘清的几个问题

干部是党和人民事业的骨干。干部人事制度作为国家工作人员的管理制度,与国家政治制度和领导体制相适应,是国家政治制度的重要组成部分,干部人事制度改革也就成为政治体制改革的重要内容之一。经过多年来的实践探索,我国干部人事制度改革取得了重大成就,极大地提升了党和干部队伍的执政能力。     

企业领导干部加强学习必须解决的几个问题

依照党中央部署精神,国有大中型企业领导干部和党政机关、事业单位的县处级以上干部,都要以整风精神搞好“三讲”。从我们对企业领导干部的调查来看,企业领导干部要把学习搞好,必须解决好“三个问题”：一,要解决好对“讲学习”尤其是理论学习的认识问题。有些企业领导干部认为：企业干部与党政机关干部不一样,我们是抓实的,做具体工作的,不必花那么多时间来学习理论。这种认识是很片面的,也是不对的。当然,企业干部和党政机关干部的工作内容、工作性质有所不同,要求也不完全一样。但对于“讲学习”来说,却没有特殊可讲,没有什…     

改革干部制度必须着力解决“下”的问题

近年来 ,我国的干部制度进行了多方面改革 ,取得了一系列成就。但随着干部制度改革的不断深化 ,现在的一个突出问题 ,是在一大批中青年干部被推上领导岗位后 ,由于诸多因素 ,一些德才平庸、不能胜任现职者 ,却难以调整下来。这种能上不能下的问题 ,导致领导干部队伍恶性膨胀 ,冗员越来越多 ,队伍越来越大 ,人浮于事 ,效率低下 ,困扰着领导班子建设 ,制约了干部制度改革深入。因此 ,改革干部人事制度必须着力解决不胜任现职的领导干部“下”的问题。　　一、干部“下”难的原因造成干部“下”难的原因是多方面的 ,主要可归纳为以下几个方面 :…     

依靠工人阶级必须正确认识和解决几个基本问题

首先，深化国有企业改革，必须坚持全心全意依靠工人阶级的正确方针。这种必要性、重要性在于：第一，我国企业改革的社会主义性质决定了工人阶级是我党深化企业改革最直接的阶级基础，不依靠工人阶级，党对改革的领导权就变成为一句空话，企业改革的方向和性质就有可能发生蜕变。第二，工人群众在公有产权占主导地位的企业里，既是国家的主人，也是企业的主人，理所当然也是企业改革的主体。第三，企业改革的目的归根到底是要从根本上改变束缚生产力发展的体制，依靠充分调动起积极性的职工群众，使企业在激烈的市场竞争中，赢得客户，占有…     

关于我国建立财产申报制度可行性的探讨

建立财产申报制度，是当今世界上许多国家为杜绝、惩治公职人员以权谋私、贪污受贿等腐败行为的一种行之有效的手段。大量事实表明，我国动实存在着严重的腐败现象。对于腐败现象，如果“任其发展，就会葬送改革开放大业，最终也会危及党的执政地位。”（江泽民语）为了有效地惩治腐败，我国不少有识之上提出我国也应建立财产申报热度，这是值得考虑的。但是，鉴于我国的特殊国情，这一制度在我国的施行还确确实实存在着一定的障碍。如何创造条件建立财产申报制度，对于我们坚持不懈地反腐倡廉有着重要意义。在我国，实行财产申报制度，首先…     

我国官员财产申报制度的建立与完善

官员财产申报制度,是国际社会普遍采取的一种约束政府官员行为的制度,实施官员财产申报制度能有效遏制贪污贿赂等职务犯罪行为。鉴于我国现行的财产申报制度存在申报主体和申报范围偏窄、只向上级申报不接受公众监督、可操作性不强等问题及这一制度在我国的发展现状,我们必须从我国建立健全反腐败体系、加强反腐倡廉建设和开展反腐败斗争的实际需要出发,借鉴国外在应对腐败和对官员监督方面的经验,加强对我国的官员财产申报制度的研究。通过试点,争取在全国范围内早日建立并推行官员财产申报制度,让官员财产申报制度成为制度反腐的有力支撑,最终通过立法来完善我国的官员财产申报制度。     

依法治国必须解决的首要问题

正首要问题是党和法的关系问题改革开放后中国开始认识到法律的重要性,提出了依法治国,否定了依人治国,致力于从人治到法治的转型。依法治国的核心在于,必须确立宪法和法律的至高无上、不可侵犯的地位,国家的各个领域、各项事业、各项活动,都要按照宪法和法律的规定进行治理,任何组织和个人必须遵从法律行事。这就在现实中触碰到一个大问题:究竟怎么认识和处理党与法的关系?法律的地位提得这么高,执政党的位置又该往哪里摆?     

关于建立现代企业制度的几个问题

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”,“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”通过建立规范的现代企业制度,做到国家作为出资者的所有权与企业法人财产权相分离,一方面使企业摆脱对政府机构的依附地位;另一方面使国家解除对企业承担的无限责任。以此形成我国新型的公有制的实现形式,为社会主义市场经济体制重塑微观基础。本文就建立现代企业制度的几个问题,谈点粗浅看法。     

高校法人滥权问题的制度回应方向

在我国,高校自律与他律失衡现象的背后是高校法人滥权问题.高校法人滥权的突出表现,是高校以法人身份发生的经济性行为失控失范.产生高校法人滥权的原因,既与高校自主权的法源复杂有关,也与高校自主权的实际获权过程特别是其行使制度设计缺陷有关.我国高校自主权的行使制度设计以"事业单位法人"为基础,其最大缺陷是未有效界分高校自主权的公、私职能.高校法人滥权对社会和高校自身都具有危害性,约束高校法人"经济人"行为取向的制度改革方向,是适时推进高校法人的"公法化"进程,同时对市场经济体制下高校已缺少不了的少量私权职能予以规范,特别是要清晰界分这两种不同职能活动的特征及范围,切断以私权职能冒充公权职能的暗道.     

两个文明建设必须同步进行

在社会主义时期,一个重要的问题就是:社会主义物质文明建设和社会主义精神文明建设必须同步进行。对任何一方面的忽略,都将给我们的事业带来危害。陈云同志最近讲,任何一个共产党员每时每刻都必须     

关于我国公务员制度建设的两个问题

党的十三大决定在我国建立公务员制度,将从根本上改革我国的干部人事制度。这一改革应充分借鉴西方官制中的科学成分,同时应注意我国国情的特点,形成自己的特色。本文仅就以下两个问题略作讨论。一、明确目的,加强科学管理西方国家的文官制度是资本主义政治制度的重要组成部分,是资产阶级维护阶级统治的工具。它是为适应资产阶级加强政治统治建立并完备起来的。其根本目的和功能是吸收、培养为资产阶级统治服务的人才,维护和加强资产阶级国家机器。文官“政治中立”的原则表明,作为统治集团的一员,文官必须忠实地为