银行债权与企业改制的矛盾及对策

当前 ,国有大中型企业的破产、兼并和重组 ,中小型企业的改组和改制正在国民经济发展中展示其巨大的生机与活力 ,而作为企业债务的主要债权人银行却正在经受改制这柄“双刃利剑”的洗礼。在这场银企关系革新的过程中 ,搞活、搞好了的债权得以实现或盘活 ,信贷资金得以充盈和改良 ;而疏忽和处理不当的债权却被悬空或大打折扣。笔者在此从银行、企业和制度三个方面对这一问题作一些初步的理性思考。一　企业改制过程中银行债权面临的挑战企业改制过程中 ,需要银行信贷人员读懂、读透政策 ,依托法律手段 ,时刻把握企业信息 ,维护自己的债权利益…     

企业逃废银行债务的形式及保全对策

近几年来,在企业改制过程中,不少企业借改制之机,采取多种形式逃废银行债务,使银行债权难以保全,银行资产遭受重大损失,许多银行因此陷入严重的生存危机。1.改制企业逃废银行债务的形式。①采取承包、租赁的形式逃废银行债务。承包、租赁是在企业资产所有权不变的情况下,以收取承包费、租赁费为条件,将企业资产的使用权承包或租赁给他人经营的两种改制形式。承包、租赁收入必须首先用于偿还银行贷款本息。然而,在实践     

以离婚方式逃避债务的行为无效

王某夫妇共同经营一个商店，因与我有生意往来．欠我10万元货款。我多次催要，对方一直拒不偿还。经法院判决后，我申请强制执行。但王某的妻子张某说，她和王某已在上个月协议离婚，协议约定房屋及其他所有财产都归她，债务全部由王某承担，该协议还经公证部门公证了。现在王某又外出经商了．具体地点不明。请问，我该如何维护自己的权益？     

恶意逃避罚金行为与对策选择

受刑人在罚金判决生效后为逃避缴纳而采取的致使强制执行无法完成的行为是恶意逃避罚金的行为。一些国家和地区的立法经验是将其与客观不能不加区别一律易科为自由刑、劳役或劳动。我国有少数学者认为可以以“拒不执行人民法院判决、裁判罪”论处，然而最合理的选择是将恶意逃避作为加重情节直接易科剥夺自由刑。     

国有改制企业党建工作的难题及对策

国有企业改革不仅涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制,而且涉及到现代企业制度下党组织的地位与作用,涉及到党对国有企业的政治领导权问题。这就要求我们必须着眼于改革的全局,在实现国有企业经营机制转变的同时,加快国有企业党建工作向现代企业制度下的党建工作转变。一、目前国有改制企业党建工作遇到的难题国有企业改制后,其重要的变化有:一是在企业的领导体制上,改变厂长（经理）负责制为董事会领导下的总经理负责制;二是在国有资产的运作管理上,产权明晰,经营主体明确,国有资产保值增值责任具体;三是在企业内部管理模式上,…     

湖南国有大中型企业公司化改制过程中存在的问题及对策

建立现代企业制度是党的十五大所确定的国有大中型企业改革的主攻方向。建立现代企业制度,简单地说,就是对原计划经济体制下建立的工厂进行公司化改制。湖南省从１９９５年开始选择５５户国有大中型企业进行公司化改制的试点,到１９９８年底,全省国有大中型企业已改制成有限责任公司近１０００家,改制成股份有限责任公司１２０多家,上市股份有限责任公司２３家。湖南省公司化改制取得效果是很显著的,但是,也还存在不少的问题。这些问题不解决,公司化改制难以到位和深入,本文将揭示湖南省公司化改制过程中存在的问题,探讨解决的对…     

企业改制过程中档案工作的问题与对策

在国有企业改革发展的新时期，企业档案工作无论从机构设立、制度建立、门类健全、集中管理、丰富馆藏，还是从质量、效益看，都出现了可喜的发展。但同时也应看到，在企业改革重组的过程中，在人、财、物的多次转移、交接的环节上，档案资源的流失或损坏的现象时有发生，在新形势下如何做好企业改革中的档案工作，就显得尤为重要。     

改制企业党风廉政建设对策研究

上世纪90年代末以来,产权制度改革攻坚战催生了大批多元投资主体的改制企业。杭州市工业资产经营投资集团有限公司系统113家国有大中型企业,除6家国民经济特殊行业的企业外,2001年上半年基本完成了企业改     

铁路多经企业改制中的问题及对策

铁路多经在贯彻党的十五大精神,加快多经企业改革步伐,切实按照“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的要求,对多经企业的公司制改革工作,正在积极而又稳妥的进行之中。本文仅从笔者在调查和了解一些多经企业的改制工作的基础上,对出现的问题作一浅析,并提出...     

山西国企改制中存在的问题及对策

为了系统了解山西国有企业近10年改革与发展的情况,我们在全省选择了100家有代表性的国有企业,就企业改制、入世、产业(产品)结构调整、社会保障体系、环境保护以及今后如何发展等问题进行了一次专题调查。调查中我们发现,山西国企在改制和调产过程中,收获颇丰,但存在的问题及矛盾仍令人担忧。     

浅谈企业行为混乱及对策

企业行为是在企业的外部刺激和内部结构相互作用的制约下,为实现一定的企业经营目标而作出的现实反应。随着政企分开和企业所有权与经营权的逐步分离,企业行为混乱问题就日益显露出来了。所以,认真探讨企业行为混乱的主要表现和产生的原因,采取防范对策,是当前经济体制改革中急需解决的一个重要课题。     

企业改制中职工的心态

目前,企业的产权制度改革已进入了攻坚阶段,主辅分离、减负增效、下岗分流等改革措施的出台,引起广大干部职工的思想波动,出现了一些难点和热点问题,需要我们认真对待。 其一,机关处室的反映。普遍关注着企业改制后机关人员下来会怎样安排。较年轻的同志比较稳定,他们认为自己年轻,有“资本”,做什么事情都会很快适应的。而40多岁的人则感到左右为难。他们有的在机关工作了20几年,面对下岗或转岗顾虑重重,多数人认为到基层没有适合自己干的位子,当工人又没有手艺,加上家庭负担较重,身体开始多病,有一种将被遗弃的感觉。尤其是从     

银行不良债务产生的原因及化解思路

目前,专业“银行”的巨额不良债务的存在使银行业举步维艰,经营困难。如何化解大量的不良贷款以及如何进一步防范新的不良贷款的产生已是理论界和银行界人士普遍关注的问题。一、不良债务产生的主要原因(一)从体制上讲,我国在财税体制改革中实行“拨改贷”是企业不良债务产生的一个直接原因。“拨改贷”即国有企业的资金由直接拨款改为贷款作为一项改革措施,其初衷是无可非议的。国家为保证国有企业的生存和发展,并且试图通过资金有偿使用来解决资金使用效益问题而采取了这种形式。对国有企业提供资金,结果使国有企业来自财政方面的资本金投…     

企业产权制度改革对银行的影响及对策

企业产权制度改革是建立现代企业制度的前提条件，也是近年来我国经济体制改革的难点和重点，它的重要性和艰巨性就在于其涉及的面广、触及的深度大，具有不可逆转性。银行作为社会经济活动的中介者，其经营管理必然会因企业的剧烈变化而受到影响。因此，银行必须认真研究企业产权制度改革对银行自身的影响程度，研究如何适应企业改革的变化的对策。一、全业改制对银行经营管理的影响具有多立性企业产权制度改革对银行经营管理的影响是多方面的，可以从不同的角度予以划分和分析。如从影响的优劣划分，可分为正面影响和负面影响；从影响的时…     

略论国有企业改制中思想工作的难点及对策

国有企业改制中的思想工作已经成为企业思想政治工作的重点与难点问题。认识和解决改制思想工作的难点，必须从源头上深刻把握改制工作的特点和重点．必须从实情上深刻把握困难企业改制工作的难点和焦点．必须从对象上深刻把握职工对改制工作的所思、所忧、所盼等思想脉搏和动态．必须从制度和策略上深刻把握内容、时机和方法，采取“六宜六不宜”．即宜早不宜迟、宜专不宜兼、宜全不宜漏、宜正不宜偏、宜疏不宜堵、宜决不宜观的策略。本文对做好国有企业改制过程中的思想政治工作进行了深入研究．有较强的参考价值。推荐给广大政工专业人员学习。     

国企改制存在问题及对策

(一 )目前 ,国有企业改制形式主要有股分制改造、产权出售、托管经营、破产重组等。但是 ,由于各地对企业改制意义的理解不同 ,对改制要求和具体操作办法把握不一 ,造成企业产权制度改革具体实施时随意性较大 ,规范化程度不高 ,有的地方甚至借国企改制之名 ,侵吞国有资产 ,逃避企业债务。改制行为不规范。具体表现为 :一是改制对象的确定不规范。国企改制中 ,哪些企业以什么形式进行改制 ,往往没有经过系统的调查研究 ,一个企业是整体产权出售 ,还是租赁经营 ,或是股份合作制改组 ,通常没有一系列可行性的改制方案 ,而是很大程度上取决于该…     

国有企业与银行债务重组的十二大原则

国有企业与银行债务重组的十二大原则周天勇负债率过高、债务负担过重．是国有企业进一步深化改革的一大障碍；而企业将亏损转嫁给银行，不断地在银行形成不良资产，是通货膨胀压力越来越大的重要原因，任其下去，将危及银行货币体系的安全。因此，国有企业与银行之间的债...