分配畸形须从理论上廓清正误

垄断行业收入分配的畸形已经成了当前我国收入分配两级分化的重要根源,而要从根本上解决垄断企业的畸形分配格局,就必须依赖中央政府的强有力的推进,从基本的经济理论出发,廓清正误。按照经济学理论所揭示的基本原则,制定科学的分配政策,大力度推进垄断行业的收入分配改革。     

分配畸形须从理论上廓清正误

垄断行业收入分配的畸形已经成了当前我国收入分配两级分化的重要根源,而要从根本上解决垄断企业的畸形分配格局,就必须依赖中央政府的强有力的推进,从基本的经济理论出发,廓清正误。按照经济学理论所揭示的基本原则,制定科学的分配政策,大力度推进垄断行业的收入分配改革。     

体现本质 突破关键 构建和谐社会

一、建立合理的分配制度，提高劳动力要素分配的最低标准，公平社会财富一次分配。十六届五中全会要求“完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，坚持各种生产要素按贡献参与分配，更加注重社会公平，加大调节收入分配的力度，努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差异扩大的趋势”。我们应该对国有垄断部门和国有垄断行业的收入分配要尽快加强监管，适当降低垄断行业收入水平，防止法理上归全体公民所有的垄断利润转化为小集团的利益和个别人员的薪酬福利。     

标本兼治解决垄断行业收入过高问题

收入分配问题直接关系到百姓的切身利益，也关系着经济社会的发展以及整个社会基础的稳定。然而近几年来，我国在分配问题上的矛盾越来越突出，劳动收入与资本收入的差距也在逐步扩大。尽管调节行业间收入差距的讨论和实践已经持续多年，但至今仍收效甚微。今年“两会”期间，关于收入分配及抑制垄断行业收入过高的话题，再度成为众多代表、委员热议的焦点。     

解决好分配领域中的突出问题

分配是社会再生产的一个重要环节，生产决定分配，分配对生产有反作用，并直接制约消费。分配从供给和需求两方面影响经济增长。分配体制合理、分配机制科学有助于调动人们的积极性，促进经济增长。反之，就会导致社会的不稳定，阻碍经济发展。要保持国民经济的持续。快速、健康发展，保持社会的稳定，必须解决好当前我国分配领域中的突出问题。一、制止有些垄断行业收入分配过分向个人倾斜我国有些垄断行业的收入分配过分向个人倾斜。我国的垄断行业不是在自由竞争条件下通过改进技术、提高劳动生产率、加强管理等手段扩大规模而形成的，而…     

以民主监督破除垄断行业收入畸高

解决收入分配不公尤其是垄断行业收入畸高的问题,首先要破除特权,扭转垄断国企凭借资源占有权与民争利的局面,使其利润真正为全民所有,用于提高国民福祉。而改革的关键在于,以民主监督机制的建立和完善实现对分配权力的控制,使国企内部的分配行为依照民主和法治的程序进行。     

典型垄断行业职工收入状况的实证分析

近年来,垄断行业的高收入已成为社会关注的焦点,甚至招致社会公众的反感。导致典型垄断行业收入远远高于其他行业的关键原因是行政垄断。短期内要想完全消除行政垄断,有效解决典型垄断行业的高收入问题比较困难。在仍存在行政垄断壁垒的情况下,政府就必须加强对垄断行业经营目标和收入分配方面的监管。除此之外,政府还必须尽快健全市场经济法律制度,加大对垄断暴利的整治力度。     

维护职工收入分配权益 共建共享改革发展成果

近年来，我省认真贯彻落实中央关于维护企业职工收入分配权益的有关法律与规定，企业职工合法权益保障工作取得了较大成绩。但也要看到，目前．我省企业收入分配中还存在一些不容忽视的问题：一是部分企业没有严格执行地区最低工资标准。二是部分垄断行业与传统产业职工收入差距拉大。三是普通职工工资增长明显低于管理层收入增长。四是劳动定额缺乏指导标准。     

收入分配何时还富于民？

"编内编外同工不同酬、行业间收入差距大、垄断行业天价薪酬……"老百姓关于收入的"抱怨"越来越多,人们期待收入分配改革能够真正还富于民,缩小日益扩大的贫富差距。     

收入差距扩大根子在政府和国企吗？

一些人认为，政府部门的收入在国民总收入中占比的持续上升，挤占了居民收入。垄断国企的高工资又导致居民之间收入差距的扩大。相应地，这些人认为，收入分配问题的解决之道在于推进国企私有化改革、减少政府权力。这些观点的理论表现是“国富民穷论”。笔者并不否认政府收入增幅超过居民收入增幅、垄断行业与竞争行业之间工资差距扩大、国企内部工资差距扩大的事实。笔者要反驳的是那种把收入分配差距扩大的主要原因归结于此，并提出收入分配问题的解决之道在于推进国企私有化改革、减少政府权力的“国富民穷论”。     

垄断行业收入分配改革要下猛药

我国垄断行业收入水平过高加大了收入分配不公矛盾。在近期不可能打破垄断行业的经营格局的情况下,就应该按照国家和社会公众利益至上的原则,让这类企业在首先满足国家和社会公众利益的前提下获取利润并积累资产,不可将企业当作为内部人利益服务的工具。     

中国收入分配改革胎动——各地加快调节分配工作步伐

中共中央政治局召开专题会议研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。之后，收入分配如何改革这一话题一直深受关注。最近，相关部门和各地纷纷出台政策，加大社会收入分配调节力度。     

理性判断我国收入差距的变化趋势

当前,中国收入分配格局变化特征主要表现为:农村内部居民收入差距的扩大趋势有所放缓,城镇内部的实际收入差距加速扩大,城乡之间收入差距处于高位徘徊,全国收入差距仍持续而缓慢地扩大。导致收入差距缩小的一些因素(比如农产品价格、农民工工资、农村公共政策),或者不具有长期持续性,或者其影响还不足以抵消导致收入差距扩大的因素的影响。而且,城镇房地产价格的上升,较高的通货膨胀特别是食品价格的上涨,城市化进程推高高收入人群的收入水平,行业之间收入差距持续扩大特别是垄断行业收入畸高,社会保障制度分割,腐败收入带来的收入差距和社会不公等问题,在一定程度上愈发严重。因此,亟待出台以"消除收入分配不公"为中心内容、与生产要素市场化改革紧密结合、与解决农村剩余劳动力和城镇失业问题高度兼容的一套系统、有效的收入分配与再分配政策。     

收入分配改革，蓄势待发——访全国人大财经委副主任委员闻世震

中国经济多年呈现持续高速递增态势，社会财富“蛋糕”越做越大，但收入分配失衡问题却愈发凸显。 令人欣慰的是，从去年年底以来，收入分配改革获得了国家决策层的密集关注，而且就在8月底的十一届全国人大常委会第十六次会议上，全国人大财经委围绕编制“十二五”规划纲要，提交了一份“国民收入分配问题专题调研报告”，     

对我国收入分配制度改革的思考——以经济法的公平观为视角

经济法是规范国家经济调节之法、分配之法,具有保障国家调节的再分配功能,能够规范收入分配秩序,有利于构建科学、合理、公平、公正的社会收入分配体系。应建立和完善收入分配的经济法律制度,逐步完善收入分配的调控监管法律制度,完善社会保障制度,以充分发挥经济法的功能,助力我国的收入分配制度改革。     

论垄断对我国职业群体收入的影响及对策

垄断是市场经济的产物，在我国经济转轨过程中，垄断又呈现出其特殊形态，即行政性垄断。行政性垄断行业存在职工工资及其他收入的不合理性现象，又会造成职业群体收入差距过大。行政性垄断已对职业群体利益均衡产生了消极影响，破坏了社会分配秩序。必须通过深化改革、强化竞争机制等措施限制行政性垄断，调整职业群体收入的差距，从而实现社会分配的公平和效益。     

如何牵住收入分配改革的“牛鼻子”

当前进行的收入分配改革,应当说抓住了市场经济的软肋,找到了解决中国经济问题的突破口。但是,收入分配改革也面临不同方向的选择,把握正确方向将是这场收入分配改革成功的关键。因此,就必须抓住收入分配差距中的主要矛盾来加以改革。     

解读六中全会《决定》：如何规范收入分配秩序

《决定》提出，到2020年构建社会主义和谐社会的目标之一，是形成合理有序的收入分配格局，合理是指收入分配结构，有序是指收入分配秩序。根据这个目标要求，《决定》在提出完善收入分配制度的同时，还提出了规范分配秩序的任务。如何采取切实有效措施使收入分配秩序得到规范，是社会各界普遍关注的问题，也是维护社会公平的重要环节．     

精彩纷呈，难能可贵

重庆 董天策（重庆大学新闻学院院长、教授、博导，本刊特邀审读员）读完《同舟共进》2013年第7期，最突出的感受是各栏目精彩纷呈，难能可贵。 专题策划“收入分配改革与民众的蛋糕”聚焦收入分配改革这一重大现实问题，极富现实意义。专家学者的文章从不同角度切人，阐述了自己的独到见解。王小鲁指出，收入分配改革，没有什么成本特别小、特别容易搞的改革方案，也不能指望一个“收入分配改革方案”就完全解决问题，需要有决心推动多方面的体制改革尤其是政治体制改革，才能解决根本问题。李实分析了收入分配格局的变化和改革遭遇的难点，强调改革具有紧迫性。     

治本之策:投资主体的多元化和市场化——垄断行业收入分配改革误区分析

以往调节垄断行业收入的努力收效甚微的主要原因在于违背了"医学常识",让病人自己治病。新《工资条例》即将出台,又一次将政策对准了垄断行业,但要从根本上解决这个问题,必须要遵循"医学常识",减少政府干预,实现垄断行业投资主体的多元化和市场化。