劳动创造文化劳动创造幸福

《工会博览》杂志的B本定位在企业文化和职工文化.这样的定位完全来自于这个时代的发展变化,来自于企业科学技术的进步和职工素质技能的提高,来自于文化对于企业发展的内在支撑,来自于劳动者的文化精神需求. 产品时代的劳动者,大多为产业工人,活动在产业园区,视野和认知区域性明显,局限性大,对跨行业和社会了解少.入托、上学、就医、就业,在一个行业领域,以生产产品为主,产品由国家计划分配调拨.     

劳动创造幸福劳动实现梦想

伴着和煦的春风,鲜花为劳动而盛开.今天,我国工人阶级和劳动群众迎来了自己的节日——"五一"国际劳动节!在此,我们向为首都发展建设辛勤耕耘并立下汗马功劳的工人阶级和劳动群众致以节日的祝贺,向各条战线上的劳动模范、先进工作者表示崇高的敬意! 历经苦难与辉煌,中华民族始终有着"家国天下"的情怀.实现国家富强、人民富裕,实现中华民族复兴之梦,是全体中国人民追求的目标和努力的方向.     

劳动万岁

劳动,人类社会的永恒主题;感召起全世界的无产向着理想的彼岸迅跑粉此储油史发展的真正动力十六年前的今天,圣的旗帜高高举起;     

劳动规章制度与劳动重大事项决定辨析

劳动规章制度是指由用人单位依据法律法规和本单位的实际情况,由用人单位有权部门制定或与劳动者协商制定的有关劳动条件和劳动管理内容,以书面形式表达的并以一定方式公示的非针对个别事务的处理的规范总称;劳动重大事项决定是指用人单位对重要事项或重大行动作出决策或安排,并要求用人单位各部门和劳动者贯彻执行的指令性文件。二者存在着密切的联系,同时在逻辑结构、对象、适用、溯及方向、效力的间隔性和针对的事件发生时间等方面存在着明显的区别。     

体面劳动

从1999年国际劳工组织首次提出体面劳动的概念至今，应该说，体面劳动对于许多人仍还只是一个美好的愿景。如何将这一愿景化为现实——老实说——我们还有很长的一段路要走。     

劳动价值篇：树立正确劳动观念——摘自《劳动教育箴言》

<正>追溯历史发展,从远古时代的钻木取火、神农氏教民稼穑到现代文明的云数据、人工智能,都是人类劳动的智慧结晶。人类劳动始终贯穿于社会生产的发展和实践之中,劳动创造了历史,劳动改变了世界。本篇以树立正确的劳动价值观为出发点,收集整理了伟大的思想家、革命家关于劳动的至理箴言,其中阐释了劳动和劳动教育的意义。     

劳动价值篇：树立正确劳动观念——摘自《劳动教育箴言》

<正>追溯历史发展,从远古时代的钻木取火、神农氏教民稼穑到现代文明的云数据、人工智能,都是人类劳动的智慧结晶。人类劳动始终贯穿于社会生产的发展和实践之中,劳动创造了历史,劳动改变了世界。本篇以树立正确的劳动价值观为出发点,收集整理了伟大的思想家、革命家关于劳动的至理箴言,其中阐释了劳动和劳动教育的意义。     

劳动的本质

正劳模群体中的人,大多因为工作出色而付出了比其他人更多的牺牲,有些牺牲感人泪下,有些牺牲甚至包括"误解"在内的社会评价。但因为格局更高,他们能够做到隐忍不发,选择继续默默地付出,他们坚信自己的信仰——"为人民服务"。     

劳动精神篇：弘扬优秀劳动文化——摘自《劳动教育箴言》

<正>在远古时代,先民们就已经形成了热爱劳动、崇尚劳动的光荣传统。前有大禹治水、神农尝百草的劳动故事广为流传,后有《悯农》《观刈麦》等一首首脍炙人口的诗句,都深刻反映了我国劳动人民对劳动的尊重和认同。本章以传统劳动文化为线索,精选了古诗和格言,并延伸了蕴含在古代劳动文化中的精神内涵,以期为新时代劳动教研提供精神指引。     

劳动法治融入应用型高校劳动教育体系分析

劳动法治与劳动教育虽分属不同的学科专业,但两者在应用型高校劳动教育教学中极具关联性。鉴于目前两者的融合度较低,本文探讨将劳动法治融合渗透进应用型高校劳动教育体系,发挥出应用型高校劳动教育中法治教育应有之义,提供给学生更全面的教育,助力和谐劳动关系的构建。     

全球化与劳动

经济全球化的两个主要表征就是世界贸易与资本流动。目前,世界经济秩序正处在十字路口。如果我们对全球资本采取放任自流的态度,那么,全球资本的霸权和剥削能力将迅速膨胀,从而进一步危害环境,更不用说危害工人的权利以及建立在正义、平等和公正原则之上的公民社会的结构了。另     

尊重劳动尊重劳动者尊重劳动创造的价值

关键词:尊重劳动 "当前,我国正处在全面建设小康社会的关键时期,迫切需要通过勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动创造财富和价值,夯实经济社会发展的基石."在刚刚结束的全国政协会议上,工会界62位委员集体发出倡议书,呼吁全社会树立正确的劳动观,尊重劳动、尊重劳动者、尊重劳动创造的价值.     

劳动合同法冲击波

中国的社会性立法修法已进入加速期,这些法律法规涉及众多人的利益。劳动合同法及实施条例的出台和实施,从一个侧面印证这通常是一个"不会只有—方满意,常常是都不太满意,但社会更加平衡"的过程。     

关注劳动合同法 健全劳动法律体系 保护劳动者权益

构建和谐劳动关系需要健全劳动法律体系构建和谐劳动关系要解决影响建立和谐劳动关系的矛盾,要保障职工的合法权益不受侵犯,最根本的是健全劳动法律体系,从法律上严格规范用人单位的行为,使他们钻不了法律的空子。因此,建立与健全劳动法律体系成为一个关键性问题。     

劳动精神篇：弘扬优秀劳动文化——摘自《劳动教育箴言》

<正>在远古时代，先民们就已经形成了热爱劳动、崇尚劳动的光荣传统。前有大禹治水、神农尝百草的劳动故事广为流传，后有《悯农》《观刈麦》等一首首脍炙人口的诗句，都深刻反映了我国劳动人民对劳动的尊重和认同。本章以传统劳动文化为线索，精选了古诗和格言，并延伸了蕴含在古代劳动文化中的精神内涵，以期为新时代劳动教研提供精神指引。     

劳动精神篇:弘扬优秀劳动文化——摘自《劳动教育箴言》

<正>在远古时代，先民们就已经形成了热爱劳动、崇尚劳动的光荣传统。前有大禹治水、神农尝百草的劳动故事广为流传，后有《悯农》《观刈麦》等一首首脍炙人口的诗句，都深刻反映了我国劳动人民对劳动的尊重和认同。本章以传统劳动文化为线索，精选了古诗和格言，并延伸了蕴含在古代劳动文化中的精神内涵，以期为新时代劳动教研提供精神指引。     

劳动最光荣

正~~     

劳动争议诉讼

劳动争议是发生于用人单位与劳动者之间的争议，是指用人单位与劳动者之间因实现劳动权利、履行劳动义务而发生的纠纷。劳动争议的主体一方是劳动者，另一方是用人单位。     

劳动精神篇：弘扬优秀劳动文化——摘自《劳动教育箴言》

<正>在远古时代，先民们就已经形成了热爱劳动、崇尚劳动的光荣传统。前有大禹治水、神农尝百草的劳动故事广为流传，后有《悯农》《观刈麦》等一首首脍炙人口的诗句，都深刻反映了我国劳动人民对劳动的尊重和认同。本章以传统劳动文化为线索，精选了古诗和格言，并延伸了蕴含在古代劳动文化中的精神内涵，以期为新时代劳动教研提供精神指引。     

劳动争议缘何居高不下

今年以来,劳动争议案件急剧上升,进入新的高发期。归纳起来主要有四个方面的原因: 1、随着《劳动法》及相关法规政策的宣传普及,人们的劳动法律意识,法治观念不断增强,当自己的合法权益受到侵害时,能够运用举报