太钢党委创新企业思想政治工作的实践

太钢是我国特大型钢铁联合企业，是全球产能最大、工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业，现已形成年产1000万吨钢，其中300万吨不锈钢的能力。近年来，太钢党委紧紧围绕建设具有国际竞争力的大企业集团的发展战略，完善工作思路，强化创新实践，不断加强和改进思想政治工作，为推动企业又好又快发展提供了坚强的思想保证。     

用科学发展观推进企业思想政治工作创新

将党的政治优势和组织优势转化为推动企业和社会又好又快发展的强大力量,是新时期企业思想政治工作的当务之急。笔者立足于省会供电企业党委工作实际,就如何落实科学发展观,推进企业思想政治工作的创新和发展,谈点自己的看法。     

现代企业制度下加强思想政治工作的思考

2004年，建材集团党委对系统内20多家推行现代企业制度的企业就如何加强和改进思想政治工作进行了专项调研。通过调研，形成了一些新的认识和思考。     

把思想政治工作纳入“以人为本”的企业管理体系——“实效型”思想政治工作的探索与实践

面对入世、面对新经济浪潮，要想使企业在激烈的竞争中立于不败之地，并能够与时俱进、跨越发展，除了物质方面的投入外，更要发挥党委的政治优势，牢牢把握思想政治工作这条生命线。     

加强三级监控 增强班组政治学习效果

班组学习制度是否落实 ,直接影响到班组学习效果的好坏 ,如果任其发展 ,最终会导致流于形式 ,造成可有可无的现象。几年来 ,我们针对部分班组存在的学习制度落实不好、学习效果不明显的现象 ,主要从三个方面加大了政治学习监控力度 :第一、加强段党委对班组学习的指导监控力度长江埠工务段党委一班人认为 ,在建立现代企业制度 ,转换企业经营机制 ,深化改革的过程中 ,要保证高效优质地完成好各项工作任务 ,就必须有高素质的职工队伍作保证 ,而抓好班组学习是提高职工素质的重要途径。因此 ,段党委把政治学习提高到同业务学习同等重要的位置上…     

切实加强国有企业党委的政治核心作用

国有企业的深化改革,给企业党委政治核心作用的发挥带来了机遇与挑战.要加强和发挥企业党委的政治核心作用,必须以十七届四中全会精神为根本指导,积极探索新形势下的新道路,以建立学习型党组织为目标,从法律制定、制度建构和利益协调等方面加强和提高党委的政治核心作用.     

最新统计数据

（据新华社北京6月28日电）中央组织部6月28日发布的最新党内统计数据显示，截至2009年底，中国共产党党员总数为7799．5万名，比上年净增206．5万名。中国共产党建有基层组织379．2万个，其中基层党委18．3万个，总支部23.5万个，支部337．4万个。非公有制企业党组织覆盖率比上年增长1．3个百分点。截至2009年底，43．8万户非公有制企业建立了党组织，     

以党建促和谐：徐矿集团张双楼矿党委

近年来，张双楼矿党委认真贯彻落实党的十七大精神，以创先争优活动统领各项工作，为企业发展提供了强有力的政治保障。2011年实现营业收入27．2亿元、利润9．8亿元、职工人均收入7万元，     

坚持以人为本，不断提高思想政治工作实效性

近年来,集团公司党委认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想,始终坚持国有企业党建工作的正确方向,始终坚持突出抓好扭亏脱困时期、改革发展时期的思想政治工作,始终坚持以人为本、与时俱进、求实创新的工作理念,始终坚持“三贴近”原则,贴近发展实际抓大事、贴近生产生活抓难事、贴近员工群众抓实事,发挥了党委的政治核心作用,为企业改革发展稳定提供了强有力的思想政治保证。一、坚持以人为本,构筑“理论武装工程”新格局,用科学理论培树领导干部的战略思维,指导企业战略的谋划,引领企业发展的方向科学理论…     

抓好“四个先行” 创建保安企业党建品牌

焦作市金盾保安有限公司党委成立于2018年2月,党员人数80人,下设4个党支部。成立至今,公司党委积极发挥政治核心作用,抓好党建"四个先行",力求党建工作跨台阶、上水平,积极创建国有保安企业独具特色的党建品牌。     

健全政工管理体系 推动企业标准化管理

思想政治工作事关企业改革、发展和稳定。随着我国国有企业改革的不断深入，企业的领导体制、运行机制、管理方式等发生了一系列重大变化，党组织如何在现代企业中扎实有效地开展党建和思想政治工作，已成为国有企业面临的一个新课题。南宁糖业制糖造纸厂党委将党建和思想政治工作当作大政工系统工程，     

不竭的动力

1975年靠45万元自筹资金创办的沙钢集团，经过三十多年的发展，目前已拥有总资产1100亿元，占地面积12平方公里，职工一万五千人，是目前国内最大的电炉钢和优特钢材生产基地。2007年沙钢列中国企业五百强第36位，中国制造业企业五百强第12位，成为中国最大的民营企业。面对市场化进程中思想政治工作出现的新情况、新问题，集团党委不是回避矛盾，而是正视这些问题，     

健全政工管理体系推动企业标准化管理

思想政治工作事关企业改革、发展和稳定。随着我国国有企业改革的不断深入，企业的领导体制、运行机制、管理方式等发生了一系列重大变化，党组织如何在现代企业中扎实有效地开展党建和思想政治工作，已成为国有企业面临的一个新课题。南宁糖业制糖造纸厂党委将党建和思想政治工作当做大政工系统工程，以制度创新为突破口，     

从思想上政治上促转型

南京长江油运公司是国务院于1975年批准建立的一家为沿江石化企业配套服务的专业从事石油运输的企业。随着长江石化工业的快速发展,作为石油化工产业链中的运输环节,南京油运也得到了迅速发展。企业发生了很大变化,但是党委抓班子带队伍没有变,围绕中心开展思想政治工作的职责没有变。企业之所以能够顺利实现战略转型,根本原因之一是充分发挥了党组织的政治核心作用,积极开展了行之有效的思想政治工作。     

创新国企党建工作模式的有益探索——潞安集团把绩效管理引入党建工作的实践

山西潞安集团是一家以煤为主，煤电化、煤焦化、煤油化多元产业并举的国有大型现代能化企业，现有总资产468亿元，45个子、分公司，员工5．5万人，18个基层党委，432个基层党支部，党员9428名，占职工总数的20．49％。2000年以来，潞安集团党委适应现代企业制度需要，不断强化党建工作绩效管理理念，对党建工作实行绩效管理评价体系，进一步彰显了政治优势、突出了职能作用、增强了创新活力，为当前国有企业党建工作探索出了一套科学有效的管理模式，有力地促进了企业的改革和发展。     

论企业党组织在法人治理结构中如何发挥政治核心作用

在完善法人治理结构过程中,如何充分发挥企业党组织的政治核心作用,把发挥党的政治优势同完善法人治理结构相结合,同运用市场机制相结合,是我们深化国有企业改革,提高党的执政能力的一个重大课题。首先,从体制上保证党组织对企业的政治思想领导。在国有企业里,董事长是企业的法人代表,是企业生产经营中心,其职责是维护国有资产的安全,保证出资人利益的最大化;党委是企业的政治核心,一方面要保证、监督党和国家路线方针政策在本企业的贯彻执行,坚持党的政治思想领导,另一方面也要维护国有资产的安全,促进国有资产的保值增值。根据国资委的有…     

完善六个机制 发挥组织优势 为推进太钢科学发展提供坚强保证

<正>太钢是我国特大型钢铁联合企业和全球最大的不锈钢生产企业,是山西最大的工业企业。近年来,太钢党委认真贯彻党的十七大精神,以科学发展观为统领,围绕企业战略目标,创新思路,完善机制,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动企业科学发展提供了坚强的政治、思想和组     

加强和改进党的建设 引领和保障上海航空枢纽建设

近年来，上海机场集团党委积极探索党建工作有效途径和方法，充分发挥党组织的政治核心作用，为建设上海航空枢纽和建立现代企业制度提供坚强的政治思想和组织保证。     

必须发挥“三个作用”确立党委的政治核心地位

<正> 发挥党在企业的政治核心作用,就是要从政治上把职工紧紧地团结在党的周围,保证、监督党的路线、方针、政策在企业贯彻落实。我认为,要确立企业党委的政治核心地位,必须切实发挥“三个作用”。1.发挥党委在企业经营决策中的作用。企业党委要坚持参与讨论、决策企业重大问题,使企业按国家有关政策法令从事经营管理活动。一是全面及时了解全厂的生产、经营情况,其途径是,党委主要领导同志坚持参加厂长办公会,定期听取厂长工作汇报,主动深入     

在转换经营机制中充分发挥企业党组织的政治核心作用

在转换经营机制中充分发挥企业党组织的政治核心作用武钢党委组织部武汉钢铁（集团）公司是武钢集团的核心企业，是我国重要的板材基地。现有职工１２万人，６６个二级基层党委、１１２７个基层党支部，３万名党员。国务院颁布转换企业经营机制条例以来，武钢各级党组织进...