领导干部要善于抓日常 抓异常 抓超常

各级领导干部肩负着重要的工作职责，承担着繁重的丁作任务。面对干差万别的职责和千头万绪的任务．如何做到忙而有序、忙而有效呢？笔者认为，必须注意改进工作方法和领导方法，做到善于抓日常、抓异常、抓超常。     

县委书记要善于总揽全局促发展

总揽全局抓关键，突出重点抓落实，是县委书记的重要领导艺术。县一级的工作千头万绪，条件千差万别，情况千变万化。对于县委书记来说，大到全县发展战略，小到群众柴米油盐，都必须认真考虑，切实抓好。面对复杂的情况、繁重的任务，如果不分主次，眉毛胡子一把抓，就会“忙忙碌碌     

领导干部要善于谋大事

善谋大事,就是把注意力的重心放在对全局具有决定意义问题上的战略思维。能从根本上、全局上把握事物的发展方向,是一个领导者具备超常领导能力的体现。领导者能否善谋大事,对于事业的兴衰成败至关重要。历史经验已经证明,要应对复杂局面和大的风险,特别需要领导者具备谋大事的雄才伟略。面对深化改革的种种困难和风险,能否经受得住各种风险的考验,归根结底,关键在于我们党的各级领导干部是否具备化解各种风险、善谋全局的能力。     

意识形态工作要善于抓重点抓要害

意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。和任何工作一样,意识形态工作也要善于抓住重点、抓住要害。当前,意识形态工作的重点就是政治原则问题,其中的要害就是要坚持党的领导和中国特色社会主义政治制度。因此,抓意识形态工作,要特别关注和重视政治原则问题,坚决维护党的领导、维护中国特色社会主义制度,着力构筑制度安全和政权安全的牢固防线。一、运用底线思维,要从     

领导干部要善于抓典型

善于发现和推广典型,是党的思想路线的重要体现,是党的群众路线的具体要求,也是科学和有效的领导方法。各级领导干部只有经常深入基层,解剖“麻雀”,及时选择、总结、推广先进个人和先进群体的典型,用典型指导实际工作,才能形成“先进来自群众、群众赶超先进、先进不断涌现”的良性循环。     

善于协调关系

当一个系统的每个单位、每个组织要发展，要兴旺，必须要有自己的奋斗目标。要确保达到目标，组织中的职工、成员就应同心同德、互相支持、通力合作、共同奋斗。然而，我们知道，不论是哪一级党委，也不论是哪一级组织，其成员都是由一个个活生生的人组成的，他们有着各自不同的思想和信念、情感和追求，我们不能指望按照一整套规章和指令把所有成员的心都拴在一起。因此，一个共产党的领导者，必须很好地掌握协调技能，使他们能心往一处想，劲往一处使，团结合作，共同奋斗，为把党的事业推向前进而努力。     

要善于运用称赞

笔者经常听到这样的话：看干部主要看大节、看主流，看其政治态度、工作实绩如何，至于小节、支流，诸如生活作风之类的毛病，只要没有造成重大影响，则无须求全责备．乍一听此论似有道理，细思量却不能令人心服。     

要把加强思想作风建设作为重要课题来抓

优良的思想作风是干事之基、成事之本，是各级考察班子、评价干部至关重要的标准。要把思想作风建设作为重要课题，常态抓、深入抓、反复抓。     

作风建设要经常抓深入抓持久抓不断巩固扩大教育实践活动成果

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平5月9日在指导兰考县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时指出,作风建设是永恒课题,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩固和扩大已经取得的成果,努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。     

“六抓六确保”建设过硬组工干部队伍

为把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,抚顺县委从六抓六确保入手,全方位提高组工干部的综合素质。     

聚财理财要把握规律,善于创新

做好湖南的财政工作，总的要求是要开动脑筋，解放思想，按照省委经济工作会议和全省财政工作会议精神的要求，采取更加有力的措施，抓好贯彻落实，确保完成财税任务，实现工作目标，为加快富民强省步伐做出应有的贡献。     

组工干部要善于做好新形势下群众工作

胡锦涛总书记在十七届五中全会上强调,群众路线是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线。密切联系群众是党一直以来的优良传统和作风,也是我们取得一切成绩的力量源泉。、在目前社会阶层和社会群体利益关系呈现多样化和复杂性的背景下,组织建设在推动群众工作方面面临许多新情况新问题。作为一名组工干部,必须坚持把密切联系群众作为组织工作的根本出发点和落脚点,贯穿于组织工作的全部过程和各个方面。     

新农村建设要抓决定因素

建设社会主义新农村，是当前全党工作的重中之重。是县乡村三级的长期工作。在这个进程中，作为县级组织部门，必须紧紧抓住“人”这个决定因素，整合人才资源，激发内在动力，发挥积极作用，为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。     

关键岗位要重点管理

最近,中央下发了《关于加强市（地、州、盟）党政正职管理的若干规定》。这是继县委书记队伍建设《若干规定》和乡镇党委书记队伍建设《意见》颁布实施后,中央加强关键岗位干部重点管理的又一重大举措。     

新官要善于理旧事

针对新官不理旧事问题，河北武强县出台了《领导干部离任交接管理暂行办法》。“调令到手，抬腿就走；责任不清，是非不明”现象得到遏制。     

抓队伍,树形象,打造司法行政文明品牌——福州市司法局

<正>近年来,福州市司法局以精神文明建设引领队伍建设,以提升服务水平促进行业建设,在发挥司法行政职能作用中创新思路,强化改革,促进各项事业跃上新台阶,多项工作位列全省乃至全国先进行列,已连续五届荣获省级文明单位称号。持续强化职能作用发挥。福州市司法局不断强化司法行政人员的职业责任感和使命感,积极发挥司法行     

抓队伍,树形象,打造司法行政文明品牌——福州市司法局

正近年来,福州市司法局以精神文明建设引领队伍建设,以提升服务水平促进行业建设,在发挥司法行政职能作用中创新思路,强化改革,促进各项事业跃上新台阶,多项工作位列全省乃至全国先进行列,已连续五届荣获省级文明单位称号。持续强化职能作用发挥。福州市司法局不断强化司法行政人员的职业责任感和使命感,积极发挥司法行     

抓组织·抓队伍·抓作用

近年来,贵州黔南州委结合州情实际,以“扩大党员覆盖面、党组织覆盖面、党的工作覆盖面,提高员工满意率、企业主满意率、党组织满意率”为工作切入点．全面推进非公有制（以下简称非公）企业的党建工作。     

关于加强县委书记队伍建设的思考

作为地方行政区域的县，在中国已有2000余年历史，我国自秦朝正式确定郡县制之后，县制一直沿袭下来。自古至今，它始终作为一级重要的行政单位和稳定的政治实体而存在。进入改革发展的关键时期，县一级的地位和作用日益重要。党中央历来重视县委书记队伍建设，强调把加强县委书记队伍建设作为全国干部工作的一项战略重点工程来抓。作为县委书记队伍中的一员，结合自己的思想和工作实际，笔者就加强县委书记队伍建设这一课题，谈谈个人的认识和体会。     

“三抓”提高组织工作满意度

最近。剑阁县委组织部结合学习贯彻党的十七届四中全会精神，坚持从对干部选拔任用和组织工作的关注点、敏感点和期盼点入手，采取切实措施，努力提高组织工作的公信度和满意度。