浅谈网络中的思想政治工作

党政思想政治工作面临许多新情况、新问题。有效利用网络开展政治思想工作，是新形势下提高思想政治工作主动性、针对性、实效性的必然选择。网络思想政治教育，是根据传播学原理和思想宣传的理论，利用计算机网络所进行的思想政治教育。实现网络思想政治教育，首先，思想观念上要有认识；其次，要有具体的理论和操作方法。门户网站是实现政治思想教育功能的具体载体，具有思想政治教育的互动性栏目是操作的具体项目。结合企业现况，推荐六项具体操作途径，构建政治工作新平台，创新思想政治工作方法，推进政治工作和谐发展。     

关于企业思想政治工作创新的探讨

思想政治工作是维护企业员工队伍稳定，提升员工工作积极性和主动性的重要工作，随着企业面临的生存环境和员工队伍的变化、调整，企业的思想政治工作也要不断地进行创新。从当前来看，更新思想政治工作的理念、创新思想政治工作的内容和方式，成为做好思想政治工作的必然选择。     

网络发展与思想政治工作研究

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党的优良传统和政治优势。思想政治工作必须放宽视野，改进工作的方式方法，从狭隘的政工观念转向大政工观，把少数人做思想政治工作变成多数人做思想政治工作，多方参与，齐抓共管，形成思想政治工作网络。     

新形势下加强和改进职工思想政治工作的有效机制和途径

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党的优良传统和政治优势。党的思想政治工作本质上是群众工作，是宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作。思想政治工作涉及人们的思想、观念、意识等精神生活的各个领域。职工群众的理想信念、精神状态和人心向背，直接关系到本单位生产经营状况和企业和谐稳定，     

创新思想政治工作促进企业和谐发展

当前，企业的思想政治工作正面临新形势的挑战，增强思想政治工作的针对性、实效性，不断提高思想政治工作的吸引力和感染力，是思想政治工作适应时代需求、把握客观规律的必然要求。本文通过分析企业的思想政治工作对促进和谐企业建设的重要意义，结合实际就如何在新形势下创新企业思想工作的思路提出一些建议。     

谈以人为本的思想政治工作

“以人为本”是新一届领导集体根据新形势新任务的要求提出的一个重要的执政理念，也是对思想政治工作的新要求。坚持“以人为本”的思想政治工作方针，是把人放在思想政治工作中首位，抓住经济和社会变动与人们的思想行为变化之间的关系，关注人的观念、心理的变化和精神，物质需求，进而有效开展思想政治工作。     

浅谈增强职工思想政治工作针对性、有效性的四个关键点

增强职工思想政治工作的针对性和有效性是新形势下职工思想政治工作遇到的新问题，也是新形势下加强和改进职工思想政治工作的着力点。破解这一新问题，有四个关键点，即发挥优势，凝聚群众是增强职工思想政治工作针对性、有效性的着眼点；解疑释惑。理顺情绪是增强职工思想政治工作针对性和有效性的着手点；人文关怀、心理疏导是增强职工思想政治工作针对性和有效性的着情点；增强素质、提高能力是增强职工思想政治工作针对性和有效性的着力点。     

浅议水利管理与思想政治工作的创新

思想政治工作是水利管理工作的生命线。离开了坚持不懈的思想政治工作，水利管理的发展就会成为无像之水，无本之木。思想政治工作是一项系统工程，只有像抓水利管理和水利建设一样抓思想政治工作。才能使水利行业思想政治工作更深、更实、路子更宽，并与水利管理相辅相戍，互相促进。为水利产业化的进程提供保证。     

创新思想政治的工作思路创建和谐医院

当前，医院思想政治工作面临适应医院深化改革新形势的挑战，在新形势下，增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，是思想政治工作体现时代性、把握规律性，富于创造性的必然要求。本文通过分析政工工作对促进和谐医院创建的重要意义，结合实际就如何在创建的同时创新医院思想工作的思路提出了一些建议。     

企业思想政治工作要突出五个创新

思想政治工作不光是一个国家政党进步的源泉，也是一个企业发展的精神动力，要做好企业的思想政治工作，就需要从观念、内容、方法、机制和思想建设去考虑，本文正是从这些方面来谈谈企业思想政治工作如何开展。     

抓实思想政治工作推进企业和谐发展

适应构建和谐企业的新要求，创新思想政治工作方法途径，是思想政治工作面临的一个重大课题。要把握工作定位，发挥思想政治工作在构建和谐企业中的保障作用；把握工作着力点，发挥思想政治工作在构建和谙企业中的促进作用；把握工作创新特点，增强思想政治工作在构建和谐企业中的针对性和实效性，要坚持在继承中创新，在创新中发展，不断增强思想政治工作的科学性、艺术性和实效性。     

在建设和谐企业中加强思想政治工作的方法与措施

思想政治工作是经济工作乃至一切工作的生命线，是我们党的政治优势。在构建和谐企业新的形势、新的任务下，给我们企业的思想政治工作提出了新的要求。因此，坚持把思想政治工作放在建设和谐企业的大局中进行认真思考，并贴近、融入企业的生产经营实践，为构建和谐企业积极发挥助推器作用。     

关于基层职工思想政治工作的思考

把思想政治工作与企业中心工作紧密结合，提升开展思想政治工作的手段和方法，是摆在我们公交战线思想政治工作者面前的一个重要课题。笔者对此作如下思考。     

浅谈企业文化与企业思想政治工作的关系

企业强有力的思想政治工作会促进企业文化健康地发展，同样，优秀的企业文化会使思想政治工作更具有针对性和实效性。建立企业文化与思想政治工作的融合机制，是加强企业思想政治工作，推进企业文化建设的一项重要基础工作。     

盐业公司思想政治工作的创新与实践

加强思想政治工作是企业经济转型期的必由之路。本文首先探讨了思想政治工作的重要性，简介了江苏金桥盐化集团有限责任公司的概况。之后，文章经过分析，提出了盐业公司思想政治工作的创新与实践的主要思路，包括：以人为本，创新企业思想政治工作理念以生产为本，创新企业思想政治工作核心l以差异为本，创新思想政治工作的方式。     

增强思想政治工作的实效性——医院工勤人员思想工作体会

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上的讲话中强调，要大力加强和改进党的思想政治工作，为现代化事业提供强大动力与保证。其中，他提出今后思想政治工作的重点之一是要在加强针对性、实效性、主动性上下工夫。     

浅析如何将企业文化融入到思想政治工作中

企业思想政治工作是我们党的优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线，因此，企业的思想政治工作是企业发展的精神动力。企业文化是企业长期发展过程中不断沉淀形成的，带有本企业特点并为企业员工所共同信守的核心理念和价值观。它是一种微观文化，作为企业精神的核心内容，企业文化应与企业思想政治工作的相互结合和补充，走出一条以企业文化助力思想政治工作的新路子。     

关于新形势下国有企业思想政治工作机制创新的思考

思想政治工作是经济工作的生命线，在国有企业的管理工作中应当被予以足够的重视。本文针对目前固有企业思想政治工作存在的观念落后、内容陈旧和方法落后等同题，提出了创新思想政治工作机制的一些建议。     

发挥工会优势做好职工思想政治工作

职工思想政治工作是当前企业所面临的一项艰巨任务，工会是职工思想政治工作的重要力量，它具有做好职工思想政治工作的各种优势。运用这些优势，分析新情况，把继承优良传统和开拓创新结合起来，做好职工的思想政治工作，是新时期各级工会的重要职责。也是各级工会干部的重要责任和光荣的使命。企业工会组织和工会干部只有不断提高对新时期思想政治工作的认识，探索新形式，增强针对性，突出实效眭，才能实现职工思想政治工作的新突破。     

浅谈水库灌区管理单位如何开展思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。笔者作为一名青年思想政治工作者，自觉无论理论素养或工作经验，都不能与系统那些优秀的政工干部比肩，现就本单位如何开展思想政治工作谈一些粗浅的看法。