西方马克思主义对现代资本主义社会特权现象的批判

西方马克思主义没有就反特权做专门、详细的研究,但在对资本主义现代化过程中所呈现的弊端进行揭露和批判时,提出了一些反特权思想。而这些主要集中于对辩护、维持资产阶级特权的理论武器以及资产阶级所拥有的经济特权、政治特权、文化特权的批判上。     

马克思恩格斯关于特权演变阶段的分析及现实启示

反对特权是马克思恩格斯思想体系的重要内容之一,而其前提在于正确认识特权的演变轨迹及逻辑进路。只有明晰了这一前提,才能更好地反对特权。特权的演变轨迹及逻辑进路分三个阶段:第一阶段,由无有特权到家庭特权的转变;第二阶段,由氏族特权到金钱特权的转变;第三阶段,由资本特权到消除特权的转变。特权产生的根源在于私有制及其造成的阶级分化,消除的途径在于无产阶级对私有制的积极扬弃。上述关于特权根与叶、源与流、始与终的逻辑进路构成马克思恩格斯反对特权的前提认知。     

特权现象的主要表现与治理对策

特权是一种与社会法制背道而驰的现象。虽然在我国没有强制的特权存在,但特权的现象越来越严重。像非法占有、公车私用、强拆等都是特权的表现形式。特权又是一种权力对大面积的独控行为,严重危害了我国社会的公正、公平规则。因此,国家有关部门必须要对特权现象进行整治,还给公民一个平等和谐的法制社会。从特权在社会存在的形式和如何消除特权两个方面进行论述,为建立一个平等的中国社会提出几点可行性方案。     

苏联时代特权现象的制度根源及其启示——基于利益机制的分析

苏联时代实行的"官职等级名录制",揭示了苏联时代特权现象的制度化特点。依据于权力道德化的干部作风建设,而不是着眼于建立权力客观化利益机制的政治制度,官僚特权现象不但不能得到有效遏制,反而会借助于道德化的利益机制而滋生和蔓延开来。因此,通过政治体制改革适度引入竞争机制,同时建立相对公平的利益机制,清除制度性和政策性特权,将成为遏制特权现象的重要制度化机制,这就是从苏联反特权教训中得到的重要启示。     

青少年的科学素质发展状况实证分析

连续四年,在三项大型连续调查的基础上,本研究分析了青少年的科学素质发展现状,主要包括以下六个方面的内容:(1)不同群体对青少年科学素质的评价;(2)青少年对科学精神与科学行为的自我评价;(3)不同群体对青少年动手实践能力的评价(4)青少年时科学相关问题的态度(5)青少年对科学常识的了解程度(6)青少年对迷信的态度。     

对高薪养廉制度的实证分析

高薪可以养廉 ,但并非必然养廉。要实现高薪养廉 ,必须同时具备多种条件。我国目前并不具备实行高薪养廉制度的条件 ,但可借鉴其中的某些做法。     

改革开放以来中国腐败状况实证分析

<正>对中国改革开放以来腐败状况的实证分析显示:改革开放以来,我国腐败交易活动基本呈逐步上升之势,半数以上为多次重复交易,腐败交易强度在1990年以后大幅度提高,平均交易金额是前期的30倍。国有企业是腐败最为严重的部门,其次是事业单位、非国有工商企业和党     

改革开放以来中国腐败状况实证分析

正对中国改革开放以来腐败状况的实证分析显示:改革开放以来,我国腐败交易活动基本呈逐步上升之势,半数以上为多次重复交易,腐败交易强度在1990年以后大幅度提高,平均交易金额是前期的30倍。国有企业是腐败最为严重的部门,其次是事业单位、非国有工商企业和党     

当前领导干部挂职培养的问题及策略思考

把后备领导干部的培养放在挂职锻炼这一实践平台上运作,具有很强的针对性和现实意义,这不仅成为干部快速成长的推进器,而且成为检阅干部能力的试验场.当前,一些地区领导干部挂职培养工作,由于体制和机制的不健全,还存在许多问题,使得挂职培养的实际效果并不明显.要解决存在的问题,应从体验式管理的视角出发,加强对领导干部的挂职培养,以有效地防止挂职培养工作流于形式和变形走样.     

当前党员领导干部的思想状况问卷调查

为了了解在经济全球化和改革开放日益深化的今天,广大的党员领导干部的真实的思想状况,我们在中央党校和地方党校的部分班次做了一个无记名的问卷调查。调查通过15道单项或多项选择题,从对于当前国际国内形势的总体看法、对于理论学习的兴趣、对于当前意识形态工作现状的认识和对于今后加强和改进意识形态建设工作的思路四个方面进行了较为详细的考察。总体来看,当前党员领导干部的思想状态是积极向上的,对于中央的大政方针是衷心拥护的,对于实践“三个代表”重要思想和科学发展观是高度重视的,对于我们当前意识形态建设的总体状况也是给予了积极肯定的。调查中也发现我们目前意识形态建设中的一些不足之处:领导干部对于理论学习的兴趣和思想理论水平都有待进一步提高,一些传统思想政治方法、基层党组织的工作也有进一步改进的必要。     

创知学习:领导干部学习的新境界

江泽民号召全党特别是领导干部“坚持学习,加强学习,改善学习”。创知学习以其特有的质疑性、批判性、主体性、实践性、创造性和前瞻性区别于传统的“接受式学习”。它有利于领导干部的学习贴近科学学习的本质、适应知识经济的挑战、满足特殊角色的需求。要推进领导干部的创知学习,就要在倡导领导干部的创知学习精神、提高领导干部的创知学习能力、建立领导干部的创知学习机制、营造领导干部的创知学习环境上下功夫。     

领导干部科学素养的调查分析

本文关注在贯彻落实科学发展观中,领导干部科学素养的现状与提高.我们参考国际通用的测评指标,并结合我国实际,设计指标体系,对现任部分局、处级领导干部以问卷方式进行调查,在评判基础上,初步提出相应的对策与建议.     

提高个人所得税起征点对居民消费影响的实证研究

税收作为国家进行宏观调控的重要手段,与每一个人的生活息息相关。个人所得税作为针对居民收入影响最大的税种之一,直接涉及千万纳税人的切身利益。将以个人所得税起征点的提高是否能够促进居民消费,扩大内需为核心进行论证。首先介绍了这一话题提出的背景,之后回顾了个税起征点不断调整的历史,并总结概括我国个人所得税的现状。通过归纳国内外相关理论,建立计量经济学模型并进行论证,并以理论为基础分析出现的结果。最后总结并给出几点通过个人所得税来刺激消费的建议。     

当前党员领导干部贯彻民主集中制情况的调查与思考

通过问卷调查了解目前北京市局处级领导干部贯彻民主集中制的经验及存在的不足,对今后贯彻民主集中制提出可行性的对策建议。     

汇率变动对企业出口销售收入的影响实证研究

汇率变动及其相关问题是近年的一个研究热点,但基本上集中在汇率变动对一国国际贸易影响,而关于汇率变动对企业出口销售收入影响的研究文献非常少,特别是实证研究则更少。该文试图在这方面作些探索,选取我国电子信息行业中出口业务较多的企业为样本,建立汇率和企业出口销售收入之间的模型进行实证分析,并就实证结果作进一步分析,同时提出相应的对策建议。     

切实加强和改进对领导干部的监督

对领导干部的监督是干部监督工作中的重要内容,应该引起高度重视。加强和改进对领导干部的监督,应从纵横两个方向拓宽监督渠道,着力解决自下而上、自上而下和平行监督三个问题。     

山东省固定资产投资与经济增长关系的实证分析

改革开放以来,山东省经济建设取得了巨大的成就,是全国经济增长最快的省份之一,山东固定资产投资在经济增长中发挥了重要的作用。本文根据山东省1978—2008年国内生产总值与固定资产投资的数据,对山东省的固定资产投资和经济增长关系进行实证分析。结果表明：山东省固定资产投资与经济增长之间存在长期稳定的均衡关系和短期的误差修正关系;同时,固定资产投资与经济增长之间存在双向的格兰杰因果关系。     

四川地方党委加强执政能力建设的实证分析

当前,四川地方党委在加强执政能力建设中,既总结出了一些新经验,也面临一些新情况和新问题。经过实证分析,获得的主要启示是:地方党委加强执政能力,要注重坚持统筹城乡发展,正确化解县乡债务,全面推进市场化配置资源,适当减少行政层次。     

对增强领导干部监督实效的思考

加强对各级领导干部的监督,有效防止权力失控、决策失误和行为失范,是反腐倡廉建设的现实需要。但由于当前对领导干部权力监督存在疏于监督、不敢监督、不愿监督、无法监督、不要监督等诸多问题,监督难、难监督、监督实效不佳一直是困扰党风廉政建设的一道难题。监督机制的虚化、弱化乃至失灵、失效,是传统政治文化中消极因素影响、政治民主化进程滞后、监督领导体制不顺、监督制度体系不完善等各种因素共同发生作用的结果。增强领导干部监督实效,必须从强化党员领导干部监督意识、发展党内民主、改革创新监督领导体制、完善监督法规制度四个重要方面下功夫。     

多岗位历练对地方领导干部职务晋升的影响——基于全国优秀县委书记候选人数据的实证分析

对于地方领导干部来讲,无论是作为职业发展的途径还是作为实现人生价值的载体,职务晋升都是其重要期待。但是,职务晋升是一个多重因素相互影响的过程。在地方领导干部的职业生涯中,“岗位”是一个重要杠杆。“岗位”既是推动工作、完成使命的平台,也是施展才华、实现抱负的基本条件。以148名全国优秀县委书记候选人为主要对象的数据分析表明,大多数人都经历了多岗位历练。地方领导干部通过多岗位历练实现职务晋升,至少需要组织培养、良好的个体素养和积极的干部队伍建设政策三个基本条件。多岗位历练只是地方领导干部职务晋升的必要条件,能不能实现职务晋升、以何种速度实现职务晋升,往往受多重因素的影响。