被辞退公务员有权申诉──人事争议个案分析

案情简介1996年11月2日，沈阳市人事局受理一起国家公务员申诉案件。申诉人姜某，男，34岁，1980年参加工作，大专文化，系沈阳币某区公安分局副主任科员。姜某回不服沈阳币某区政可对真辞退决定，上诉到沈阳市人事局。沈阳南某区政府指控，姜某在工作中两次非法打人和公开索要犯人现金之事已打成被辞退的条件，并提出如下事实。1994年6月23日，姜某在审理该区高坎镇七间房村村民任某盗窃山地自行车嫌疑一案中，姜动用铁打任某。第一下打在背部，击打的，因受屋墙的阻力铁锹把折断，铁锹头被任某抢走，而后姜又用铁锹把连打任的背创两下。经…     

精神分裂症患者不得被辞退——人事争议个案分析

【案情简介】夏定科 ,男 ,３５岁 ,助理工程师。１９９６年１０月经湖北省十堰市第二建筑设计院试用后同意调入 ,并办理了调动手续 ,被安排从事方案设计工作。１９９７年７月 ,单位通知他自行找单位调出 ,若一个月内找不到接收单位就作辞退处理。三个月过后 ,夏未找到接收单位 ,院领导让搞人事工作的同志领着夏到市人才交流中心要了两张《人才流动登记表》让夏填写。夏填写后院长当即签字盖章。夏领取了一个月的工资３００元就离开了单位。１１月中旬夏被家属强行送往精神病院接受治疗 ,经精神病院诊断为精神分裂症（偏执行）。单位认为 ,夏…     

为什么不给我考核?─-人事争议个案分析

［案例简介）张某，31岁，高中文化，鄂西北某县财政所科员。在1996年年度考核中，参加了该所考核，财政所把考核情况报到镇政府考核办公室后，镇主要领导说张某作风漂浮，工作不用心，不胜任本职工作，这样的人不能参加考核，顺手把张某从备案表中划去，并抽走个人登记表，然后上报县考核办公室审核备案。这一情况没有书面通知张某，也设有口头通知。1997年工资正常晋档，张某发现自己没能普档。随后找到县人事部门询问，方知在现任职务任期内，年度考核连续两年被确定为称职以上等次的，在本职务工资标准内晋升一个职务工资档次。张某1996…     

他是否具有候选人资格

1 案例杨某,男,现年56年岁,党员,谷城县城关镇君山村人,1982年任村支部书记,2002年第五届村委会换届选举被选为该村书记、主任, 2005年4月,因涉嫌贪污公款8700余元、侮辱调戏本村妇女等行为,经群众举报,被镇县纪委查证,给予党内严重警告处分,并撤销其支部书记职务。其主任职务未按法定程序罢免,但实际工作已由该村副书记主持。2005年10月, 该村依法组织开展第六届村委会换届选举,全村登记选民739人,实际应参选选民578人。10 月16日,该村组织选民海推直选村委会成员候选人,实际到会选民293名,杨某得票181张, 被推选为主任第一候选人。部分选民按照选委会于选举前公布的村委成员候选人“四选七不选”的资格条件,对杨某是否具有村委会候选     

挪用公款炒股该不该辞退──人事争议个案分析

［实例简介］周某，男36岁，高中文化，原系中国农业银行南京市分行秦淮安行健康路分理处出纳员。因利用单应原会计方某（己判刑）提供的三十万元公款上班时间炒股，适成九万多元经济损失，被单位辞退。周某不服，遂向南京市人事争议仲裁委员会申请仲裁。周某诉称：1994年3月，该单位原会计方某提供三十万元资金以周的名字在省证券城市业务部开立大户，委托周炒股，他们是委托关系，所造成的经济损失与周无关；市农行秦淮支行认为周利用上班时间炒股没有事实根据；目日已36乡，冉就业国双。敌情来十中裁委员会撤销市农行对日的辞退决定，8快…     

他的竞争资格能取消吗?——对某单位推行公务员制度人事争议案的思考

［案情简介］张某 ,３２岁 ,１９８６年参加工作 ,大专文化程度 ,正式在编干部 ,具有中级专业技术职称。１９９７年参加河南省国家行政机关工作人员向国家公务员过渡培训 ,经考试 ,各科成绩平均都在９０分以上。但是 ,１９９４年张某因违犯纪律受过行政处分。事后 ,张某并未背上思想包袱 ,在工作中仍积极努力 ,１９９６年被单位聘为中层干部 ,１９９７年又被吸收入党。１９９８年１０月该县推行公务员制度 ,实行机构改革 ,经县组织部、人事局和机构改革领导小组进行资格审查 ,认定张某具备竞争资格。经过民主考评、演讲答辩、业务能力综合测…     

要依法维护女职工合法权益──人事争议个案分析

要依法维护女职工合法权益──人事争议个案分析廖体安，张用剑【案例简介】熊某，女，２８岁，大专文化，湖北省鄂州市某机械厂统计计划员。因机械厂停止其工作、停发工资已达四年之久，向鄂州市人事争议仲裁委员会申请仲裁。熊某诉称：１９９２年７月，大学毕业务配到机...     

要严格依法行使辞退权──人事争议个案分析

要严格依法行使辞退权──人事争议个案分析陈永清开栏的话市场经济是法制经济，要求政府依法行政，依法管理。这对多年来习惯于按政策、按“红头文体”行使管理职能的行政机关（包括公、检、法等系统）来说，还要有一个相当时间的适应磨合过程。本刊特开“行政与法”专栏...     

他被辞退符合政策规定──人事争议个案分析

［案情简介］王某,男,３０岁,１９９０年８月参加工作,原系湖北省某县级市一中专学校教师,大学本科学历,助理讲师职称。１９９７年３月,王某在聚餐时和一名教师发生斗殴,事后伙同其胞弟打伤了这名教师,受到市教育局行政记过处分。在该学期结束时的（９６—９７）学年度考核中,王某被确定为不合格等次。同年９月,学校和市教育局查明:自１９９６年３月至４月,王某利用教师职务之便,不择手段,先后猥亵了三位女学生,致使她们的身心健康受到严重损害。市教育局根据王某所犯错误的事实,于同年１０月下文给予王某行政记大过处分。并在９８年７月份…     

辞退决定是否应撤消——人事争议仲裁案例剖析

申请人赵某，男，43岁，原某大学保卫处职工，被申请人某大学。申请人请求：1、撤销被申请人2006年对申请人作出的辞退决定。2、恢复申请人公职，妥善安排工作。3、补发申请人2005年3月被非法停止工作至今的工资，并付精神补偿费3万元。4、全额报销申请人因公致伤的住院费和医疗费1104．50元。     

她是否构成重婚罪?

编辑同志: 贵刊是我最爱读的刊物之一。我是一个年过半百的城郊居民,以种莱为生。今有一事特来信贵刊询问。即我的妻子于1994年结识了一个身份不明、住址不详的走私贩子金的××,当我发现他们的不轨行为,对她进行了法制与道德教育。但她(他)不听,反而变本加厉的在城里租了一私宅公开鬼混在一起做小生意。从表面上看,她每天在家住宿,但却早出晚归。我实在无奈向她提出离婚,她却不答     

要严格评定“不称职”等次──人事争议个案分析

要严格评定“不称职”等次──人事争议个案分析刘洪刚［案情简介］鄂西北某县种禽场，１９９５年度考核工作正在这里紧张而有序地进行着。１２月２５日，该场工作人员张明接到一份种禽场考核领导小组的通知，上面写道：“你于９５年３月１日离岗外出打工，同年６月１５日...     

是疏于管理，还是擅离职守？──人事争议个案分析

是疏于管理，还是擅离职守？──人事争议个案分析陈永清［案情简介］李某１９８９年５月被录用到深圳市政府某部门工作，１９９０年分得一套住房，与单位签定了《深圳经济特区职工住房买卖合同》，并书面约定为单位服务五年。但李某却于１９９２年２月提出工作调动。单位...     

个体工商户是否具有用工主体资格?

正问:张某开办个体企业并领有工商执照,黎某于2008年5月开始在其企业工作,双方未签订劳动合同,其报酬一直是由张某当面以现金结清。2011年1月,张某企业与黎某解除劳动关系,双方因此而产生纠纷,黎某要求张某企业支付经济补偿金及未签订劳动合同的2倍工资,其诉请是否能得到支持?     

这个购房合同是否具有法律效力?

编辑同志 :我与一家房地产开发公司签订了一份《商品房预购合同》 ,合同约定 :我购买该公司一处营业用房 ,总价款为５０万元。开发公司提供房屋图纸一份 ,标明了所购房屋的位置。我先预交了全部房款 ,房地产公司也按合同规定在房屋建好后将房交付于我。但由于房地产公司手续不全 ,至今未能领取房产证。请问 :如果无法办理房产证 ,我能否要求房地产公司退还购房款 ?信田信田读者 :根据我国有关法律规定 ,商品房预售应当符合以下条件 :１ 已交付全部土地使用权出让金 ,取得土地使用权证书 ;２ 持有建设工程规划许可证 ;３ 按提供预售的商品房…     

公务员管理信箱——国家公务员回避制度

一、国家公务员回避的概念公务员的回避,是指为了防止公务员因个人利益和亲属关系等因素对公务活动产生不良影响,而在公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面作出了一定的限制,使其避开有关的亲属关系和公务活动。二、公务回避的种类公务回避的种类包括任职回避、公务回避和地区回避三种。三、法定应回避的亲属关系根据《湖南省国家公务员任职回避和公务回避暂行规定》（湘人发）〔１９９６〕文件规定,国家公务员有下列亲属关系之一的,必须按规定实行任职回避和公务回避：（一）夫妻关系;（二）直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母…     

为什么要建立国家公务员制度?

国家公务员制度,就是对政府中行使国家行政仅力、执行国家公务的人员,依法进行科学管理的制度。它是对我国现行干部人事制度进行改革的一项重大措施。当前,许     

两村的争议是否属于行政裁决的范围?

[来信摘要]《今日新疆》编刊部:我一直是你们最忠实的读者,现在有个问题,几经考问,说法不一,遂想通过你们得到一个权威性的答复:我们前村与后村毗邻,由于历史原因,两村对位于交界处山坡的坡地使用权存有争议。两村经过集体商议,提请乡政府裁决。乡政府将山     

中国国民是否具有“大国心态”?

崛起的中国需要更多耐心和创新,也需要更多自信心、责任心和宽容心央视电视记录片《大国崛起》播出后,在社会各界引起了较大反响,有关大国的诸多话题也引发了不少议论,“大国心态”以其独特意义而广受关注。那么,何谓“大国心态”?中国现代国际关系研究院美国所所长傅梦孜认为,大国心态总体上说就是一国的国民既要有自信心,塑造自己的文化形象,又要有包容心,吸纳别人的文明。在国家复兴进程中,我国国民的心态如何,离大国国民心态距离还有多远?在今后的发展过程中,我们应该持什么样的心态才能更好地促进国家的发展与民族复兴呢?近日,记者就这…