立足实际大力推进进城务工人员入会工作

秦皇岛港务集团有限公司(以下简称集团公司)现有外来进城务工人员(以下简称劳务工)约1700多人,主要在我港三公司、八公司、杂货公司、劳务公司和公安局等单位从事码头煤炭、杂货装卸和港口安全消防工作。多年来,集团公司各级党政工十分重视劳务工入会工作,扎实、稳妥、灵活地推进建会工作。截止到7月份,共吸收劳务工会员1764人,成为我市第一家完成责任状任务的国有企业。我们的主要做法和体会是:一、统一思想,形成共识,努力解决入会工作的认识问题在开展建会工作之初,我们就发现某些领导干部和劳务工作思想上存在着一些模糊认识。有的领导担…     

多措并举解决农民工工资拖欠问题

山东省武城县总工会来稿．介绍了该会积极采取各种措施．防止拖欠农民工工资现象的发生．依法维护他们的合法权益．促进社会和谐稳定的做法。1．加强基层工会组织建设．广泛吸纳农民工人会。认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，突出抓好农民工和劳务工入会工作．不断提高工会组建率和职工人会率．努力实现“二次覆盖”。2．建立健全工会维权机制．确保维权工作取得成效。     

工会会籍管理中存在的问题与对策

工会会籍管理中存在的问题与对策朱正宏前些日子，笔者查访了一些单位，发现其中有些单位工会会员会籍的管理工作存在着以下不容忽视的问题：一是职工加入工会本人不提出申请，工会也未予办理入会手续；二是新参加工作的大中专生、转业退伍军人没有会员档案资料，工会未对...     

中共重庆市直属机关工作委员会、重庆市总工会联合发出《关于组织市直机关劳务工加入工会有关问题的通知》

根据王鸿举市长9月14日在全市进城务工农民服务管理工作会议上讲话中指出：“要支持工会组织依法维护农民工合法权益。农民工可以融入企业工会组织。也可以加入社区工会”的精神。党工委和市总于9月26日联合发出《关于组织市直机关劳务工加入工会有关问题的通知》。《通知》指出，要站在全党全国工作大局的高度。充分认识依法组织劳务工加入工会工作的重要性，加强领导。采取措施，积极稳妥地把劳务工组织到工会中来。为维护他们的合法权益提供组织的保障。     

基层动态

●上海静安区静安寺街道工会建立商务楼工会工作处近日,静安寺街道在华侨大厦等商务楼成立了工会工作处,健全了商务楼工会组织的长效管理机制。工会工作处主要工作内容:1.帮助建立楼宇联合工会或楼宇工会联合会;2.指导和帮助处理楼宇内已建工会的工作和事务;3.协调楼宇内职工与业主、工会与企业的关系;4.为楼宇内工会会员提供服务;5.为楼宇内要求入会职工办理入会手续等。(上海市静安区总工会)●上海市机电工会推出四大举措培育技术工人市机电工会推出四项新举措,推动实现上海机电行业新一轮发展,培育适应时代需求的新一代技术工人。一是升…     

中华全国总工会关于组织各种所有制企业、事业单位及机关的劳务工加入工会的通知

各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会,中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位:随着社会主义市场经济的发展和我国劳动用工制度改革的深化,各种所有制企业、事业单位和机关的劳务工大量增加,他们已经成为我国职工队伍的新成员,是工会组建和发展会员工作     

基层动态

●武汉港口集团公司工会切实加强会员会籍管理一是召开专门会议,认真传达市总工会关于进一步加强工会会籍管理工作的精神。二是拨出专款,建立工会会员会籍管理“数据库”。三是组织专门力量做好会籍管理工作。截至8月中旬止,全公司工会已经完成会员会籍登记工作。公司现有职工6217人,会员6083人,入会率达到98%。公司工会还拿出3000元奖励会籍管理工作完成任务好的单位。(武汉港口集团公司工会、市总机关党委)●江苏靖江市供电公司切实做好劳务工入会工作自今年8月起,公司制定《建立“靖江市劳务派遣服务中心苏源工会”实施意见》,明确劳务工…     

各级工会组织农民工入会的主要做法及思考

农民工是职工中的弱势群体,大多集中在劳动密集型企业,从事苦脏累险的工作,合法权益得不到有效维护,他们更需要工会来代表和维护他们的合法权益。最大限度地把农民工组织到工会中来是工会维护农民工合法权益的基础。近年来,各级工会在切实组织农民工入会方面做了大量工作，积累了丰富经验，取得了明显的成效。总结组织农民工人会工作的经验。主要有以下几种方式：     

不能在关心农民工问题上留下“空白”——天津港第三港埠公司做好农民劳务工工作纪实

地处海河下游的第三港埠公司是天津港最小的港埠公司。就是这样一个港口企业,却在农民工维权工作上走出一条独具特色的全新之路,为胡锦涛总书记提出的“把农民工团结在工会周围”做出了最好的诠释。“进门就是一家人”按照三公司过去立下的规矩,进了公司大门都是“劳务工”。他们认为,要解决农民劳务工融入企业的一个首要问题,就是正式工有的,劳务工也应该有,正式工没有的,农民劳务工也不应该有,于是,他们首先拿掉了农民劳务工头上“农民”的帽子。现任三公司天乐劳务公司副经理的杨德年是最早一拨儿的农民劳务工,第一个入党,第一个当团支部…     

信息动态

山西省总工会确立三大目标启动劳务派遣工入会专项行动一是到今年6月底，全省企业工会组织净增5000个，新增会员10万人，并在女职工10人以上的单位同步组建工会女职工委员会。二是建立劳务派遣工“源头入会、委托管理、经费分成、双向维权”的工作机制。三是全省工会组织管理系统录入的基层工会委员会数达到5万家以上，覆盖法人单位数达10万家以上。这是该省总工会连续第3年在全省开展工会组建月活动暨劳务派遣工入会专项行动。（何燕）     

全总就组织劳务工加入工会发出通知

《通 知》指出,各级 工会 组织 要 坚持 “哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的原则,进一步 加强 组织 领导,把各 种所 有制 企 业、事 业单位 及机 关的 劳务工 加 入工 会组 织 工作 摆 上重要议事日程, 最大限度地把这部分劳务工组织到工会中来, 为切实维护他们的合法权益提供有力的组织保障。 《通知》要求,各级工会组织要积极探索把各种所有制企业、事业单位及机关的劳务工组织到工会中来的组织形式和组建方式。凡在各种 所有 制企 业、事业单 位及 机关 从 业,与 用人单 位建 立劳 动关系 (含 事实 劳动 关 系)的 劳务工,不论户籍关…     

努力做好新时期企业工会工作

企业工会是工会组织的主体,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者。在新的形势下,我们一定要按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求,坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织。一、以“组织起来”为基本要求,不断提高企业工会的组织能力第一,要抓住基本点,夯实企业工会工作的组织基础。要以创新的思路和办法,进一步加强非公有制企业工会组建和职工入会工作,特别是要增强做好外商投资企业工会组建和职工入会工…     

坚持“六个一样” 维护农民工合法权益

峰峰集团有限公司是国有特大型煤炭企业,国家520户重点企业之一。现有职工5.2万人,其中农民工10060人,农民工会员10051人,入会率99.9%。在企业改革改制的新形势下,我们坚定不移地落实全总提出的“组织起来、切实维权”的工会工作方针，把加强农民工入会、维护农民工合法权益工作作为工会的重要工作来抓，坚持企业改制到哪里，工会组织就建到哪里，农民工入会就发展到哪里，最大限度地把农民工组织到工会中来，切实维护其合法权益，充分调动农民工的积极性，     

实行小型非公有制企业工会经费委托代管的实践与探索

切实保障小型非公有制企业工会开展工作有经费，是激活基层的重要前提和基础。从2008年下半年开始，黄石市总工会在认真总结铁山区总工会试点经验的基础上，在全市推开了实行小型非公有制企业工会经费委托其参加的工会联合会代管的工作，有效地破解了小型非公企业工会经费收缴难、管理难和独立使用难的问题，从而实现了经费增长、工作活力增强和作用得以更好发挥的多赢目标。     

加入工会人员的资格问题

一、关于雇主是否可以加入工会我认为雇主是没有入会资格的。所谓雇主，是与雇佣劳动者相对应而存在的。我国的私营企业主、外商独资企业主以及混合经济中公有成份不占主导的企业主，均可视之为雇主。雇主是我国改革开放以来出现的一个新的阶层。雇主在他们的收入当中有一定的工资收入，如他们作为劳动付出的管理、经营所得；但作为雇主，其资金的积累和增长，主要是来源于利润，没有利润，就没有其企业的存在和发展。所以，他们基本上不是以工资作为主要的收入来源，不具有我国工人阶级的特征，他们不是工人阶级的成员，而工会是工人阶级的…     

南航人的“人情味”

南航湖北分公司现执管20架波音系列飞机，公司有劳务工近700名，为保持劳务工群体的稳定，南航湖北分公司工会把功夫下在平时人性化的管理上，使劳务工处处感到受尊重、受关爱，从而有效发挥了广大劳务工的工作积极性和创造性，保证了航空公司的和谐稳定和健康发展。     

天地之间人为本——云南机场集团公司工会记事

一、当过企业老总的工会主席1、经济头脑今年3月3日下午，记者来到昆明机场工会采访，途中经过2幢大楼时，带路的云南机场集团公司工会法律保障室主任宋杰指着2幢楼说，这就是我们主席当初担任通讯公司老总时盖起来的，现在起码要值好几千万了。他们的主席，就是现任云南机场集团公司党委常委、工会主席向日炎。这是一位身材高大的湖北人，复转军人出身，     

关于农民职工问题的调查与思考

农民合同工、劳务工的大量出现,是我国城市化、现代化的一个必然趋势.由于各工业企业经营绩效、文化背景、用工政策和管理方式等方面的差异,因而在农民合同工、劳务工的劳动用工、福利待遇、参加工会等方面存在的问题也参差不齐.要推进工业化和现代化,就必须在政治上、经济上和精神文化利益上对农民工、劳务工采取有效的维权措施,以维护工人阶级队伍的团结统一.     

关于沈阳鲁园劳动力市场农民工工会联合会情况的调研报告：全国总工会、辽宁省总工会、沈阳市总工会联合调研组

为了最大限度地把农民工组织到工会中来，切实维护他们的合法权益，辽宁省沈阳市总工会在该市最大的以农民工为主的零工劳动力市场，探索建立了工会组织——沈阳鲁园劳动力市场农民工工会联合会。农民工工会联合会成立后，积极吸收农民工入会，切实维护农民工权益，努力提高农民工素质，在农民工中和社会上产生了很大的影响。为了更好地学习借鉴鲁园工会的经验，本刊摘要刊登全国总工会、辽宁省总工会、沈阳市总工会联合调研组的调研报告，以飨读者。     

基层动态

内蒙古锡林郭勒盟建筑安装公司吸收农民工入会锡盟建筑安装有限责任公司农民工占企业职工总数的59.2%。公司工会在公司党委的领导和行政的支持下,认真做好农民工入会工作,切实维护农民工的合法权益,收到了良好的效果。他们一是吸收农民工入会,组建农民工分会;二是发挥农民工分会作用,维护农民工合法权益。农民工政治权益和经济权益的落实,增强了农民工对企业的归属感和认同感,实现了企业和农民工的“双收双赢”。2005年公司实现利润15万元,农民工平均日工资达到70元,比上年度增长40%。(锡林郭勒盟工会张时浩)●四川大竹县柏林矿业公司落实农…