治治当今“机关病”

当前,一些党政机关事业单位,少数公职人员染上消极腐败的“病毒”,滋生出形形色色的“机关病”,败坏公务员队伍的形象,损害党和政府的威信,应引起各级领导的高度重视。一是松松垮垮的懒散病。现在别看个个科室人满为患,可真正能办事的去口不多,总给人一种松松垮垮,懒散无力的感觉,缺少一种拼搏进取,爱岗敬业的精神。有的不能严格遵守机关的作息制度,“八点上班九点到,不到十点又溜号”。有的工作节奏慢,办事效率低。属于自己份内的事,也是能推则推,能拖则拖,能顶则顶,上午能办的拖到下午去办,今天能办的事拖到明天去办,特事不特办,急事不急办,任你急得火烧眉毛,心如刀绞,他也是“姜太公稳坐钓鱼船”,不急不燥。遇有群众前来办,你推我,我推他,把人家折腾来折腾去,也讨不到一个“说法”。有的是能混则混,能玩则玩,饱食终日,无所用心,整天靠“一杯开水一张报,天南海北比着聊,楚河汉界车马炮”打发日子度光阴,结果是误人误事,害人害己。     

北京市公检法三机关发挥互相制约的作用,提高了办案质量

今年以来,北京市公安、检察、法院三机关,坚持《刑事诉讼法》规定的分工负责、互相配合、互相制约的原则,防止错、漏案件的发生,提高了办案质量,保证了准确有效地执行法律。今年一至九月,公安机关提请批捕的人犯,经检察机关审查,决定不批捕的占提请批捕人犯总数的百分之四点五。公安机关认为其中罪该逮捕而且有逮捕必要,向检察机关提出复议、复核意见的九名,经检察机关重新审查后又决定批准逮捕五名。检察机关在工作中发现一些罪该逮捕而未提请逮捕的犯罪分子,经向公安机关提出建议后,又批准逮捕了。公安机关提请审查起诉的案件,经检察机关审查,决定免予起诉的占审查数的百分之三点八,决定不起诉的占审查数的百分之一点五,两项合计占百分之五点三。     

对公检法三机关相互关系的再认识

我国宪法第一百三十五条规定:“人民法院、人民检察院和公安机关办理刑事案件,应当分工负责,互相配合,互相制约,以保证准确有效地执行法律。”国家根本大法对有关刑事案件处理程序的原则作出如此明确的规定,这是我国法制建设正反两方面重要经验的科学总结,充分体现了党和国     

转守为攻:补充办案机关“需要”的证据

当事人一方因民事纠纷而向公安机关报案,公安机关依据当事人一方提供的证据立案侦查并对另一方采取强制措施在此种情况下,辩护人该如何在最短时间内扭转局面?常规性的防守铟辩护显然不可取,只有转守为攻,积极主动地开展调查取证工作,运用证据还原案件事实,揭露控告方故意隐瞒的事实真相,才能形成逻辑缜密、条理清晰的辩护思路,提出不存在犯罪的法律意见,才能有效推动办案机关作出客观、公正的处理。     

在办案中融入“精卫”精神

<正>品牌名称：“精卫”职务犯罪检察团队检察院：天津市检察院第一分院500余册案卷材料,不仅在限定时间内完成了卷宗审查,还制作出了50余万字的审查报告……我们在职务犯罪检察工作中的高效和专注,练就出了一支拥有“精卫”精神的职务犯罪检察团队。2023年1月19日,天津市检察院第一分院职务犯罪检察部门被确定为“首批全国检察机关重大职务犯罪案件办理团队（基地）”。这样的一份肯定,也为我们的职务犯罪检察工作积蓄了不断奋发向上的力量。     

总结推广办案工作经验不断提高办案工作水平──全国省区市纪检监察机关办案工作经验交流会在吴县市召开

本刊讯全国省区市纪检监察机关办案工作经验交流会于1996年5月12日至16日在江苏省吴县市召开。这次会议的目的，是着重总结推广江苏省的省、市、县、乡（镇）纪检监察机关在新形势下查办案件的工作经验，同时交流其他省的成功经验，进一步提高各级领导干部对办案工作的认识，加大力度，推动办案工作更加有效地开展。中央纪委副书记侯宗宾、王德瑛，中央纪委常委刘丽英、祁培文参加了会议。侯宗宾作了重要讲话。侯宗宾说，自中央纪委二次全会以来，反腐败、查办案件工作的指导思想明确，工作力度一年比一年加大，成效一年比一年显著。但我们…     

公检法三机关互相制约与人民检察院对刑事诉讼的法律监督

公检法三机关互相制约与人民检察院对刑事诉讼的法律监督周理松检察机关是国家的法律监督机关，对刑事诉讼活动是否合法进行监督是刑事诉讼中检察机关除侦查、批准逮捕、提起公诉之外的又一项重要职能，是其法律监督职能的重要组成部分。这一点已被我国宪法和有关法律所确...     

对湖北省部分法院院长、庭长办案情况的调查分析

最高人民法院《关于增强司法能力、提高司法水平的若干意见》第26条明确规定:"要加强干部管理制度建设,建立和落实好院、庭长办案制度.积极探索保障院、庭长办案的审判组织和运行机制保障办法,确定院、庭长每年直接参加合议庭办案数量的硬指标。并列入岗位目标考核的重要内容,各级领导干部尤其是院、庭长必须排除一切困难和干扰,切实承担起审判职责。"《人民法院第二个五年改革纲要》进一步强调:"院长、副院长、庭长、副庭长应当参加合议庭审理案件。"自此,最高法院在全国范围内正式启动了院、庭长办案制度。     

“天保工程”中职务犯罪情况调查

为保护长江中上游地区的生态环境,防止水土流失,国家投入了大量的人力物力开始实施“天然林保护工程”。尽管在“天保工程”中全面禁止砍伐天然林及人工林作为林业工作中的一条“高压线”推行,但在某些地方实际执行情况却并不令人乐观。在“天保工程”实施以后本应杜绝的滥砍滥     

办案中“称呼”应准确规范

办案中“称呼”应准确规范在刑事诉讼活动中，时常见到有些办案人使用称呼不准确、不规范，容易使人产生错觉，影响了执法的严肃性。如：按民事诉讼办法，称刑事案件被害人为原告或当事人；使用民间俗称，将丈夫或妻子的配偶称作爱人；延用过时的称呼，如：将村民委员会主...     

公检法不能成为公车改革的“盲区”

连日来，诸多媒体热议杭州公车改革的问题。 媒体与公众热议的焦点集中在以下这些方面：有人责问在车改的同时发放“车贴”的合理性，有人怀疑车改能否持续进行，还有人认为车改是一种作秀。但我想有一个问题大家可能忽略了，那就是：凭什么公检法机关的公车要置于车改的门外呢？     

综合治理 责任措施监督三到位──对北京市海淀区治理中小学乱收费的调查

近几年，中小学校出现的乱收费和择校高收费的问题已经成为社会普遍关注的热点，群众反映十分强烈。最近我们在北京市海淀区对这一问题进行了调研，感到这个区教委按照市教委和市、区纠风办的统一部署，对中小学乱收费进行治理，取得了明显效果。他们的做法和工作中遇到的问题，具有一定的借鉴作用。现实：不可回避的矛盾海淀区位于首都北京西北郊，人口１４５万，是首都的文化教育与风景旅游区、新技术试验区。海淀区在首都北京有其特殊性。这个区有闻名中外的中关村“科学城”和上百个科研单位，仅高级研究人员就有３００００多人，全区人…     

对突破办案“三大瓶颈”的思考

当前办案工作凸显"三大瓶颈",即:腐败现象易发多发与案源拓展难度增大并存,凸显线索瓶颈;查办新型案件难题叠加与惩治职能逐步细分并存,凸显协调瓶颈;依纪依法、安全文明办案要求更高与案件突破难度越来越大并存,凸显人才瓶颈。现结合多年从事办案工作的所思所想,就如何突破"三大瓶颈"谈几点思考:围绕"三个基点",突破"线索瓶颈"认真受理信访举报,精心筛选案件线索,是办成案、办铁案、办精品案的基础和前提。面对纷繁复杂的信     

黑色的“蜜月”

法律只维护婚姻,不保护爱情,于是才有了本文主人公苦涩的爱的经历。 如今,他们都有了各自的归宿,不堪回首当年的凄迷之爱。我也不忍心披露他们的姓名,是因为他们的心理压力够沉重的了……     

“非法占有为目的”在办案中的指导作用

诈骗罪的本质是以非法占有为目的骗取数额较大的公私财物，本文结合刘某诈骗案，总结“非法占有为目的”在办案中所具有的指导作用，得出诈骗罪的罪过形式只能是直接故意的结论。     

对“‘四位一体’共同办案”的质疑

今年第四期《法学杂志》上刊载了谢必如的文章《强化土地行政处罚刍议》。该文在论及强化土地行政执法手段时说:“在土地行政执法(处罚)活动中,……。土地、公、检、法‘四位一体’,共同办案,……。法院提前介入土地违法案件的立案、调查和审理,减少重复环节”云云。笔者以为,这种论断是有悖法律规定的。首先,《中华人民共和国土地管理法》第52条明文规定:“本法规定的行政处罚由县级以上地方人民政府土地管理部门决定,本法第45条规定的行政处罚可以由乡级人民政府决定。”即是说,除了农村居民非法占用土地建住宅的行政处罚可以由乡级人民政府决定外,其他土地行政处罚决定都只能由县级以上人民政府的土地管理部门作出,任何别的单位或个人,包括公、检、法机关都无权越俎代疱。其次,并不是所有的土地行政处罚案件都要经过司法程序。只有当被处罚人不服土地管理部门的处罚     

战“疫”中,我用微信办案

疫情防控期间我通过微信群调解案件,每成功调解一起案件,我的内心都充满喜悦与自豪。2月7日,正月十四,疫情防控关键时期。微信朋友圈都在转发消息,安徽省16个省辖市对所有村组、社区一律实行封闭式管理,用最严格、最周密的措施,落实防疫工作各项要求。我草草吃过早餐,就匆匆赶往单位。按照单位安排,春节后我已经连续加班10天了。     

“办案状元”的初心故事

<正>用重若千钧的法槌,彰显法律的权威;用饱含真情的关爱,传着司法的温度;用百折不挠的执行,坚守公平正义的防线……这是全国三八红旗手、全国优秀法官郏文慧27年审判生涯的工作素描。“作为一名人民法官,坚守公平正义是我们的职业操守,要让每一个人民群众在司法案件中感受到公平正义,这就要求我们人民法官不能简单地用法律专业判断去机械面对群众的期待,     

用“心”办案的检察官

工作压力大,唱歌、运动来减压;新进人员定岗、＂一对一＂带教培训,个人心理特征报告是重要参考;承办案件过程中,心理疏导是辅助手段。2009年以来,上海市静安区检察院将心理学运用到队伍建设和检察工作中,使干警得以＂愉快工作,健康生活＂。