后WTO时代,我国国有商业银行品牌建设研究

后WTO时代的中国银行业面临着激烈的内外竞争,外资银行和股份制商业银行不断抢占先机,而国有商业银行由于缺乏品牌经营和品牌文化建设,顾客的忠诚度和认同度都在逐步降低。从分析国内银行业的发展现状入手,阐述品牌的价值和品牌对于企业生存和发展的意义,同时提出品牌建设的策略,对于国有商业银行的品牌建设研究显得尤为重要。     

浅析加入WTO后我国国有商业银行面临的挑战

一、加入ＷＴＯ后,外资银行的进入对我国国有商业银行的影响研究生论坛中国加入ＷＴＯ以后,对我国商业银行的影响和挑战包括间接和直接两个方面。从间接方面来讲,加入ＷＴＯ后对我国经济领域带来的任何影响,都将通过不同渠道传递到金融领域。从直接方面来讲,主要是外资银行到中国开设分支机构和开办各种业务直接带来的竞争。在这里,主要分析直接影响。（１）在服务上：首先国有商业银行在服务质量上将面临外资银行的挑战。国外商业银行在长期的竞争中已经形成了自己的服务理念和商业文化,形成了一套成熟的服务管理规范。而我国国有商…     

加强品牌建设 提升品牌文化 增强企业核心竞争力

品牌是企业文化的载体，是一种商品区别于其他同类商品的符号，是一种商品在同类商品中鹤立鸡群的明显标志，是企业竞争力的核心内容。市场经济条件下企业的核心竞争力集中表现为具有文化内涵的品牌的竞争。企业要发展，要积极参与国内国际市场竞争，就必须增强品牌意识，深入研究品牌发展战略，强化品牌建设，提升品牌文化。前不久，到天津纺织系统已有的10个品牌生产企业，对品牌运作现状、制约品牌发展因素及如何提升品牌文化，做强、做大品牌，增强企业核心竞争力，进行了一次调研．从中悟出了八点建议。     

加入WTO后国有商业银行市场定位和发展模式思考

近年来,国有商业银行为适应国际银行业的变革潮流,增强防范和化解金融风险的能力而进行了一系列的改革,有力地促进了我国金融市场的发展,银行管理水平和金融监管能力有了明显提高.随着我国即将加入WTO及金融贸易服务业务开放程度的日益提高,我国金融业(包括保险和证券业)面临着具有"金融超市"特征的外资银行的全面挑战.因此,建立适合我国国情的集约型多元化的国有商(业银)行市场发展模式已是大势所趋,刻不容缓.     

咨询企业的品牌构建之路

咨询的生命力来自咨询企业的严格的自律和严谨的专业精神。很多产业或者企业对于很多问题的判断或者说法,与咨询企业是不一样的。根本的原因在于咨询是研究企业管理的一门学问,而企业与企业管理具有最大的本土性和个案性。这也要求咨询企业必须具有核心竞争力,并以此为基础构建自己的品牌形象才能在激烈竞争的市场环境中脱颖而出。     

我国产权市场建设与国有商业银行制度创新

我国国有商业银行目前面临着不少严重的问题,这些问题的存在与国有商业银行的制度落后有关。表明国有商业银行进行制度创新已迫在眉睫。但是,国有商业银行的制度创新又离不开产权市场建设。一是国有商业银行不良债权的处置需要通过产权市场进行;二是国有商业银行股权结构的调整需要通过产权市场进行;三是国有商业银行经营模式的转换需要通过产权市场进行。虽然我国产权市场近年来发展很快,但也存在一些问题,表现在定位不准、市场主体行为不规范、体制不畅、立法滞后等,需要对产权市场进行合理定位,规范市场主体行为,理顺管理体制,扩大交易品种、增设专业产权市场比如金融产权市场,完善法律法规体系,加强宏观监管、防范金融风险。     

金融企业文化建设与国有商业银行改革

金融企业文化是金融企业在长期业务经营和管理活动中，逐步形成的具有本企业特点的价值观点、思维方式和行为规范的总和。加强金融企业文化建设的核心内容有经营价值观念的更新和管理环境氛围的优化。加强金融企业文化建设，促进国有商业银行改革应坚持继承和创新相统一、宏观和微观相统一、先进和实用相统一等原则。     

金融企业文化建设与国有商业银行改革

金融企业文化是金融企业在长期业务经营和管理活动中，逐步形成的具有本企业特点的价值观点、思维方式和行为规范的总和。加强金融企业文化建设的核心内容有经营价值观念的更新和管理环境氛围的优化。加强金融企业文化建设，促进国有商业银行改革应坚持继承和创新相统一、宏观和微观相统一、先进和实用相统一等原则。     

金融企业文化建设与国有商业银行改革

金融企业文化是金融企业在长期业务经营和管理活动中，逐步形成的具有本企业特点的价值观点、思维方式和行为规范的总和。加强金融企业文化建设的核心内容有经营价值观念的更新和管理环境氛围的优化。加强金融企业文化建设，促进国有商业银行改革应坚持继承和创新相统一、宏观和微观相统一、先进和实用相统一等原则。     

我国国有商业银行股份化问题探讨

国有商业银行产权单一,所有权主体虚缺,是造成其经营效益低下、市场竞争乏力等诸多问题的症结所在。面对加入世贸后日趋激烈的国内外同行竞争的压力,从宏观上进行体制创新,着手进行国有商业银行市场取向的改革,实现其股份化改造,明晰产权,完善营运和监督机制,已势在必行。     

我国国有商业银行规模经济实证研究

我国国有商业银行资产规模在整个银行体系中占据了绝对地位,但是,国有银行整体的经营效率却远低于股份制商业银行,这与其在中国银行业中地位极不相符。如何扭转国有商业银行的经营效率,这已成了近几年银行业的一个重大课题,本文从考察四大国有银行1994-2004年间的规模经济状况出发,用SUR估计了我国国有商业银行的规模经济效应。实证结果显示,在样本期内,四大国有银行经历了从规模经济到规模不经济再逐渐接近到规模经济状态。这一研究结论将为我国国有商业银行后续的改革提供参考。     

国有商业银行激励约束机制探析

强化激励约束是快速提升我国银行业竞争力的关键所在。本文运用现代企业理论和人力资本理论 ,深入分析了我国国有商业银行激励约束机制的弊端 ,进而认为改革的方向是实行能将“剩余索取权”和“控制权”最大程度对应的股票期权制度。     

全球化时代我国中小企业品牌发展现状研究

中小企业的生存之道在于抓住客户,因为再大的企业如果没有客户源,一样会垮掉。良好的企业品牌形象不仅能够使企业获得市场先机,打动消费者的心,获得客户青睐,更能为产品增加附加值。在产品同质化竞争加剧的情况下,做好品牌,形成自己准确而独特的、适合中国国情的定位,吸引顾客的眼球并持续提高运营效益,是中小企业生存发展的关键。     

加入WTO后中国银行业的应对策略

加入ＷＴＯ后 ,外国银行在进入中国两年后可与中国企业开展人民币业务 ,进入 5年后可从事零售银行业务 ,外资银行和中资银行一样享有在各地区开展业务的权利 ,地域限制和客户限制在5年内取消 ,外资银行可设立分支机构。因此可见 ,我国商业银行要应付外资银行的挑战 ,必须深化改革 ,理顺机制 ,增强自身实力和竞争力。(一 )加快银行队伍建设 ,提高银行整体素质金融市场的竞争归根结底是人才的竞争 ,高素质的人才带来的是银行经营管理水平、服务效率、经营的理念的贯彻和提高。中资商业银行要在确保自己人才不流失的基础上吸引到优秀的人才加盟…     

以品牌创建促进精神文明建设

为全面提升市民文明素质和社会文明程度．近年来．胶南市在切实抓好生产领域品牌建设的同时。下大力气搞好精神文明领域的品牌建设．有力提高了精神文明创建工作整体水平和城市核心竞争力。     

国有商业银行上市研究

上市公司是股份制公司的最完善组织形式,通过彻底地股份制改造,最终上市,也应当是国有商业银行改革的最终实现形式。只有进行股份制改造,才能使国有独资商业银行成为多元投资主体组成的现代金融企业;只有股份制改造,才能使国有商业银行充实资本金,建立起规范的资本金注入制度;只有进行股份制改造,才能使改革后的商业银行建立健全法人治理结构,银行内部管理才能得以完善。     

新经济环境中的品牌建设

新经济是一种品牌经济，品牌经济则是在新经济时代社会价值链条中价值存在和价值大小的综合，也可以说，品牌是企业存在的价值反映。建设一个什么样的品牌？如何建设？这是新经济条件下企业谋求生存与发展所必须考虑的首要问题。     

国有商业银行中年员工激励机制建设

中年员工具备成熟的人格、较强的责任心和敬业精神,工作能力强,实践经验丰富。同时,也存在学历层次普遍不高、知识结构老化、缺乏对自身的职业规划、职业倦怠问题突出的缺点。国有商业银行要建立使员工满意的人力资源制度,以实现对中年员工的有效激励,提高银行的综合竞争力。     

我国国有商业银行信贷风险管理机制的国际接轨

我国国有商业银行要实现不良资产“双降”,从银行自身来看,其关键是建立完善的银行信贷风险管理机制。因此,针对我国国有商业银行的风险管理现状,应从推进全面风险管理理念、建立内部风险评级体系、完善信贷风险责任制度三个方面促进我国的信贷风险管理机制与国际接轨。     

入世后我国国有商业银行的发展策略

国有商业银行主要指工、农、中、建四大行，其贷款市场占有率为70％。现在，这个市场格局面临重新洗牌，原因是经过十五年的艰难谈判，中国已于2001年12月11日正式加入世贸组织(WTO)。在2002年3月开幕的九届全国人大五次会议和全国政协九届五次会议上，代表和委员们对入世后的新形势进行了空前热烈的讨论，反映了我国政府和人民对入世这一重大历史事件的高度重视。仅就银行业来讲，入世的影响也是巨大的。在加入世贸组织后的5年内，