建立有中国特色的企业监督机制

随着改革的深入,建立行之有效的企业监督机制的问题日益突出,我认为,我国企业监督机制的建立要注意自己的特点.其原则主要有:一是加强和突出党对企业监督机制的领导.我们党是执政党,党的性质、任务和地位决定了社会主义企业必须坚持党的领导,如果脱离和削弱党在企业中的领导,就会偏离社会主义方向,使职工群众的根本利益受到损害.邓小平同志在《共产党要接受监督》一文中指出:“既有自上而下的党委领导下的厂长负责制,又有自下而上的党委领导下的群众监督制.”因此,只有加强和突出党对企业监督机制的领导,才能够真正发挥党组织在企业中的政治核心作用和党内监督作用,防止出现厂长(经理)凌驾于党委集体领导之上和生产经营工作中的主观主义、官僚主义以及以权谋私等腐败现象,维护企业职工群众的合法权益.     

建立有中国特色的社会主义价值观

建立有中国特色的社会主义价值观,基本要求就是要把我们在社会主义市场经济实践中所发生的价值观的深刻变化,同社会主义价值理想统一起来。有一种意见认为,市场经济的合理性和合目的性,决定了适应市场经济的价值观的合理性、普遍性,因此应该完全按照市场经济运行所需要的价值观,重新建立价值观体系,另一种意见则认为,市场经济以实利、利己为基本导向,它必然带来价值观的退化、危机,因此必须重新确立传统的价值观。这两种意见都有片面性,看不到适应市场经济发展的价值观与社会主义的价值理想必须统一起来,并且是能够统一的,两者统一的依据内在于社会主义市场经济本身之中。发展社会主义市场经济的根本目的在于,通过高效率地、合理地配置资源,发展社会生产力,满足人民群众日益增长的物质和文化需要,充分体现社会主义的优越性。基于这一目的,社会主义市场经济的基本特征是它与社会主义制度紧密地结合在一     

建立有中国特色的社会保险制度

一、建立适应社会主义市场经济要求的社会保险制度 社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使劳动者在因为年老、患病、生育、伤残、死亡等原因暂时或者永久丧失劳动能力时,或因为失业而中断劳动时,能够从社会获得物质帮助。社会保险制度是社会保障制度的核心,包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等各项内容。 第二次世界大战以后,世界上实行社会保险的国家急剧增加,到1993年,实行社会保险制度的国家已达163个。这些国家社会保险的性质、内容和方法各不相同,但有三点共性:一是强制性,即作为政府行为,由国家立法,强制实施;二是互济性,即按照“大数法     

建立有中国特色的养老保险制度

建立有中国特色的养老保险制度要从深化改革、促进发展、保持稳定的高度，认识社会保险制度改革的重要性和迫切性。要按照社会主义市场经济体制的要求，建立具有中国特色的养老保险制度。社会保险是一项重要的国家政策，是劳动者在因年老、失业、疾病、工伤、生育等各种原...     

建立有中国特色的军事人才市场

随着国家人才市场的建立和发展,军事人才流动的市场性质更加突出。积极研究探讨建立与国家人才市场相适应的军事人才市场这一崭新课题,已经无可回避地摆在我们面前。军事人才市场是军事人才在市场机制和宏观调控作用下优化配置的方式和场所,是国家人才市场中一个特殊的...     

加快推进国有企业改革 建立有中国特色的现代企业制度

加快推进国有企业改革建立有中国特色的现代企业制度刘文清江泽民同志在党的十五大报告中指出，深化国有企业改革，是重要而艰巨的任务。要坚定信心，勇于探索，大胆实践，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改...     

建立有中国特色的社会主义法律援助制度

作者通过对我国法律援助制度产生、发展及建立法律援助制度的重要意义的阐述,分析了我国法律援助制度在实行过程中存在的问题以及应如何加以完善等问题,为保证实现法律面前人人平等,促进社会主义法治国家的真正建立而提出了一些建设性的意见.     

试论建立有中国特色的管理会计

管理会计是一门新兴的、综合性的边缘学科 ,它是现代化管理的经验总结 ,是吸收现代化管理科学的理论和方法建立起来的。管理会计根据自己的职能 ,不但要分析过去 ,控制现在 ,而且要筹划未来 ,帮助企业领导对各种经营方案作出科学的判断和决策。所以这门科学对改善企业经营管理、加强企业竞争力、促进增收节支、提高经济效益有重要的作用。一、建立中国特色管理会计的必要性自党的十一届三中全会以来 ,党和国家已把工作重点转移到经济建设上来 ,我国企业开始对经济管理体制实行改革 ,扩大了企业在经济管理方面的权限。随着社会主义市场经济体…     

中国需要建立有特色的官邸制

"中国特色官邸制"课题研究构思于2008年,2013年列入中国行政体制改革研究会重大课题项目。党的十八届三中全会通过的决定提出要"探索实行官邸制",该课题研究广受社会关注。我国住房制度改革在取得重大突破的同时出现一些问题,领导干部违规建房、"以权谋房"成为腐败的新形式,干部交流、异地任职等客观上为官员滥用权力"以权谋房"提供了便利,包括高级领导干部住房在内的特权泛化引起人民群众的强烈不满、损害了政府形象。实行官邸制既是目前世界的普遍做法,也能有效遏制少数领导干部在住房方面的腐败。中国特色官邸制建立要明确其适用范围和主体资格条件,积极探索异地任职干部"官邸制"的改革路径,官邸和公宅一律由国家统一建造、购买或租赁,并按照严格的制度配置设施和修缮,还要建立严格的住房监察制度,加大监督力度。     

建立有中国特色的廉政模式之我见

建立有中国特色的廉政模式之我见于文书当今世界，各国都不同程度地被社会腐败现象所困扰。反腐倡廉已成为全球性的一大共同课题。近年来，世界上大多数国家都很重视与腐败现象作斗争，措施多样，各具特色。前不久，中纪委一位副书记提出，我们在反腐败和搞廉政建设的同时...     

建立有中国特色的职务分析系统

何辉在２０００第５期《理论前沿》撰文指出,所谓职务分析亦称工作分析,是一项全面了解职务,并对该项职务的工作内容和职务规范（任职资格）进行描述和研究的管理活动。根据美国劳动部门的定义,职务分析就是“通过观察和研究,确定关于某种特定职务的性质的确切情报和（向上级）     

建立有中国特色的公司治理结构

自1986年我国国有大中型企业进行全面的股份制改革试点以来已经八年多了,股份制改造以后国有大中型企业运行情况究竟如何呢?笔者带着这一问题,对我省部分进     

建设有中国特色的企业文化

改革的大潮,把中国大大小小的企业卷进了市场竞争的漩涡,使越来越多的企业家们理智地看到,影响企业效益的不仅是经济因素,而且还有人的因素、文化的因素。正是由于这种观念上的转变,当美国管理学者在八十年代初提出“企业文化”这个概念以后,立即在中国企业界得到反响,许多企业已经由不自觉到自觉地在建设企业文化。     

建立有中国特色的党校教育体系刍议

党的十一届三中全会以来,为了使各级党校更好地适应新的历史时期的要求,党中央对党校工作作出了一系列重要指示,并于一九八三年提出要“共同建设具有中国特色的党校教育体系”。     

建设有中国特色的社会主义企业文化

近几年来,我国的理论研究部门在介绍国外企业文化理论的同时,开始探讨具有中国特色的社会主义企业文化理论。几年来,企业文化在理论研究和建设实践两个方面都有相当的发展。在理论研究方面出版了一批专著、文集,还出版了一批介绍企业文化的报刊、杂志,从理论到实践进行了广泛的介绍和讨论。几乎各省市都有一批企业进行企业文化建设,并取得了显著的成效。     

逐步建立有中国特色的公务员职位分类制度

职位分类这个概念引进我国的时间并不长。在我国大陆出版的一些行政学或人事行政学著作中,基本上都不写职位分类的内容,有的提到也只一带而过,写上几百字。因为我国的人事管理没有实行职位分类制度。所以大家对职位分类比较陌生。讲到什么是职位分类,首先就要讲分类。分类问题自古有之,在我们的生活中也无处不在。如图书馆的图书分类,商店的商品陈列分类,机关的文件管理分类,甚     

建立和推行有中国特色的国家公务员制度

关于建立国家公务员制度的必要性和重要性 为什么要建立国家公务员制度?首先应该明确,我国的人事制度已有长期的实践,为我国社会主义革命和建设事业起到了应有的作用。但随着各个时期形势与中心的转移及任务的不同,人事制度也应不断地改革和发展。     

在股份制企业如何建立党支部？

(1)认真学习和宣传关闭、破产的有关方针政策、法律法规,主动参与关闭、破产方案的制订,并围绕关闭、破产方案的实施积极开展党的工作。工作中的重大问题,要及时向上级党组织请示报告。     

在股份制企业如何建立党支部?

股份制企业必须按照党章规定建立党组织,有正式党员3人以上的,必须单独建立党支部。党支部的组建要和股份制企业的建立同步筹划,同步     

股份制是建立现代企业制度的有效途径

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出,要“建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”。在现代企业制度的主要特征中,“产权清晰”是核心,它表明我国今后的企业改革要从企业产权入手,重新塑造我国社会主义市场经济的微观基础和市场竞争的主体形象,使企业真正成