农民工工资拖欠问题的制度根源

雇主拖欠农民工工资的原因是多方面的,渐进式体制转型中刚性的二元结构是其深刻的社会经济背景根源,并直接体现为对农民工歧视等一系列不合理制度安排的后果。本文通过从劳动合同的签订、协调以及强制实施等三个方面不合理的制度安排的分析,探讨了农民工受歧视而遭受工资拖欠的机制。改革现有不合理的制度安排,消除对农民工的社会歧视与排斥,统一和完善城市劳动力市场,建立起由政府、工会和农民工自组织组成的三方维权机制,才能真正根除农民工欠薪这一顽疾。     

建筑行业拖欠农民工工资问题的思考

建立和谐的劳动关系，是构建和谐社会的基础。近几年来，建筑行业拖欠农民工工资问题，引起了全社会的关注，党中央、国务院对此高度重视，先后出台了多项措施。即使是这样，也没能从根本上解决这一问题。笔者以为：     

建设领域拖欠农民工工资成因及对策

近年来，建设领域拖欠农民工工资问题十分严重，已经危害到社会稳定和发展，引起各级政府的高度关注。为了摸清长春市建设领域拖欠农民工工资情况，找准出现拖欠的成因，提出加强和改进的建议，市劳动保障局对2003年以来立案查处的837件拖欠农民工工资案件进行了分析。     

解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的对策

建筑业企业拖欠农民工工资问题，需要社会的广泛关注，需要相关部门通力协作，齐抓共管，各负其责，严格执行职工工资预留金，农民工工资保障金等制度，规范建筑市场用工管理，贯彻落实相关规定，加大劳动保障监察监督执法力度，特别是对于劳动保障部门来说，要把维护农民工的合法权益列入劳动保障监察工作的重要内容切实抓好。     

通过法律途径有效解决农民工劳动争议问题

农民工大多数从事重、脏、苦、累、险等工作。农民工面临的问题也十分突出。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷,农民工在劳动争议仲裁和诉讼维权过程中也经常遇到困难。建议:     

解决拖欠农民工工资问题的几点思考

近年来，国家对解决拖欠农民工工资问题非常重视。采取了很多措施，制定了很多办法，收到了较好效果。但个别企业还仍然程度不同地存在着拖欠农民工工资现象。就如何解决拖欠农民工工资问题，笔者认为应重点把握好以下几点。     

安徽省人民政府办公厅关于做好清理拖欠农民工工资工作的紧急通知

皖政办明电[2007]8号各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:近年来,省委、省政府高度重视拖欠农民工工资问题,经过各级、各有关部门的共同努力,我省清理拖欠农民工工资工作取得了明显成效。但是,目前有些地区和领域又出现前清后欠、边清边欠等问     

农民工权益及其保障

农民进城务工是农村剩余劳动力转移的主要渠道 ,是工业化、城市化和现代化的必然趋势 ,也是全面建设小康社会的必由之路。实践中 ,一些企业尤其是私营企业只注重经济效益 ,侵害农民工合法权益 ,违反国家劳动法律法规的现象十分突出 :用人单位故意不签订劳动合同 ,随意克扣拖欠工资 ,超时劳动无报酬 ,劳动条件及工作环境差 ,劳动安全无保障 ,发生工伤、职业病得不到及时救治和处理 ,随意搜查身体、监视居所 ,劳保福利待遇差等等。如何保护农民工这样的弱势群体 ,维护他们的合法权益 ,关系到社会学、经济学、政法学、法学诸多领域 ,笔者试从法…     

建筑领域拖欠农民工工资问题的成因和出路

建筑领域拖欠农民工工资问题，历来是各级党委政府关注的问题。也是社会关注的热点。国务院多次就解决建筑领域拖欠工程款工资款等问题下发文件，但拖欠农民工工资问题仍然存在。为解决拖欠工作，切实维护建筑领域民工的合法权益，维护社会稳定，本人结合工作实际，作如下探讨：     

国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构：最近在一些地区接连发生因企业特别是建设领域企业拖欠农民工工资引发的群体性事件,严重影响社会稳定。党中央、国务院对此高度重视,要求各地区、各有关部门和单位加大工作力度,切实解决企业拖欠农民工工资问题。经国务院批准,现紧急通知如下：     

为农民工追回8万元的工资

2005年10月1日，21名江西藉农民工向泉州市劳动监察大队反映，某污水处理厂二期工程拖欠他们10万元的工资。     

还款协议公证 解决拖欠农民工工资问题的法律解析

拖欠农民工工资的问题,通常是因建设单位拖欠总包单位工程款,总包单位拖欠劳务企业劳务费,才造成劳务企业拖欠农民工工资的。拖欠工程款是建筑行业拖欠农民工工资的主因和源头,农民工     

劳动法二十年,变革是时候了

<正>《半月谈》·1月26日1995年1月1日施行的劳动法,至今已有二十年。随着市场经济的发展、人口红利的消减和新生代农民工的壮大,劳动法到了应该改变的时候。提升劳动争议处理效率。建立一个有机统一的劳动争议处理制度,提高劳动仲裁权威,加强仲裁和诉讼的衔接,简化流程,高效、便利地处理劳动争议。保障集体协商工资权利。当前,工会力量不够强大影响集体合同的订立,有些企业集     

新生代农民工的理想能照亮现实吗

“三低”和“三多”说明了新生代农民工发展权的被忽视状态。城市需要农民工,但似乎并没有很好地接纳他们。根据调查,新生代农民工普遍存在劳动合同签订率低、社会保险参与率低、工资水平总体偏低现象。而与“三低”相对应的,则是“三多”——工伤及职业病多、加班多、劳动争议多。     

权力失衡、利益取向偏离与农民工权益维护——交换理论视角下的农民工工资拖欠问题

从交换理论的视角分析,笔者认为,权力失衡是农民工工资拖欠的根源;利益取向的偏离是国家(政府)作为第三方失灵的主要原因;而解决国家(政府)第三方失灵之道在于对行政权力界限进行重构.     

湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省防范建设领域拖欠工程款和农民工工资若干规定的通知

鄂政办发[2008]37号各市、州、县人民政府,省政府各部门:《湖北省防范建设领域拖欠工程款和农民工工资的若干规定》已经省政府常务会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。湖北省人民政府办公厅二○○八年六月五日     

安徽省人民政府办公厅关于印发2008年全省农民工工作要点的通知

各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:经省政府同意,现将《2008年全省农民工工作要点》印发给你们,请认真贯彻执行。 2008年全省农民工工作要点 2008年全省农民工工作的总体要求是:以党的十七大和胡锦涛总书记在安徽视察时的重要讲话精神为指导,认真贯彻实施《就业促进法》和《劳动合同法》,     

一个女性农民工的30年进城打工生活史——基于生命历程理论研究的视角

本文试图通过个案研究的方式,对一位普通女性农民工30年进城打工生活的重要事件进行考察,从生命历程理论研究的角度,分析农民工城市融入的特殊因素.从中反映出第一代农民工艰难融入城市的缩影,也折射出我国从上世纪80年代直到新世纪今天关于农民工政策的调整及变化,揭示了农民工的家庭成员相互影响的客观现实.     

为了那份沉甸甸的承诺——检察官三年坚守承诺，受伤致残农民工终获巨额赔偿

2014年2月的一天,农民工梁记顺利拿到了某公司给付的赔偿款15万余元。梁记从老家潼南县赶到重庆市江北区检察院,感谢该院民行科徐青检察官。     

全国人大法律委员会关于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（草案三次审议稿）》修改意见的报告——2007年12月28日在第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议上

全国人民代表大会常务委员会:本次常委会于12月24日上午对劳动争议调解仲裁法(草案三次审议稿)进行了分组审议。普遍认为,草案经过常委会两次审议修改,已经比较成熟,建议进一步修改后,提请本次常委会通过;同时,有些常委委员又提出了一些修改意