提高乡镇领导干部执行力研究——以安徽省为例

基层政府落实国家各项政策,需要乡镇领导干部具有较强的执行力。本文通过对安徽省乡镇领导干部执行力的实证研究,比较全面地调查了乡镇领导干部执行力的现状、问题,在综合分析的基础上,提出了提高乡镇领导干部执行力的对策。     

干部经济责任审计初探

目前，国家对于领导干部进行任期内经济责任审计已经形成一套比较完整的法规体系，并且任期内经济责任审计的结果对于领导干部的调任安排已经起到了越来越重要的作用。但是乡镇一级辖区由于它们的特殊性，具体操作起来难度较大，因此领导干部任期内经济责任审计并没有象县级、市级一样起到它应起的作用。笔者仅就如何搞好乡镇领导干部任期内经济责任审计谈一点自已的看法。     

丰顺县乡镇及管理区领导干部队伍的现状和对策

一、丰顺县乡镇、管理区领导干部队伍存在的一些问题随着乡镇行政管理体制的改革,丰顺县乡镇、管理区领导干部队伍的素质也逐步得到提高.它们在贯彻执行党的路线、方针、政策,实行农业体制改革.带领山区人民脱贫致富,发展农村经济等方面,做出了积极的贡献.但从调查情况看,也还存在一些同当前形势不相适应的问题.主要表现在:(一)领导班子结构不合理,文化水平偏低、专业人才少、年龄老化.全县25个乡镇,263个管理区,共有领导干部676     

乡镇领导干部心理健康与和谐心态建设

心理健康是良好执政能力的前提和必要条件,是维护正常社会秩序的基础,是物质文明、政治文明和精神文明协调发展的重要基础。加强乡镇领导干部的心态建设,提高其心理健康水平,是增进基层乡镇领导干部执政能力的重要任务之一。     

提高干部执行能力 促进乡镇经济发展

提高乡镇干部的执行能力不仅关系到乡镇领导干部的形象,也关系到乡镇经济发展的大局。领导班子是提高执行力的关键;建立科学的管理机制,增强忧患意识;团结高效的干部队伍是提高执行力的前提;开拓创新是提高执行力的内在动力。     

乡镇领导干部必须具备的“六种能力”

乡镇党委、政府在我国现行的党政组织和行政管理系统中，处于基础和基层的位置，直接面对着广大人民群众。党的路线、方针、政策，都要通过乡镇来贯彻；基层党的执政地位，也要靠乡镇工作来巩固。我们常说，“基础不牢，地动山摇”。因此，必须要通过搞好乡镇政权组织建设、提高基层干部队伍素质、促进服务职能到位，才能使乡镇领导干部真正取信于民、服务于民，为农民办实事、服务好农民。在乡镇领导班子中，党委书记、乡镇长负有重要的责任，在经济和社会发展中，必须努力提高“六种能力”。     

十堰张湾区：开展系列主题实践活动

近日，张湾以“高扬先锋旗、建功示范区”为主题，开展了一系列主题实践活动，深入推进党员创先争优活动。在领导干部和区直各部门、乡镇街道中推行“二三工作法”。提高领导干部执行力，改进机关干部作风。在青年干部、妇女干部中开展“激情进取、     

咸丰：乡镇领导干部勤绩申报公示评议

近年来．咸丰县推行乡镇领导干部勤绩申报公示评议制度，取得明显效果。其主要内容是：乡镇领导干部平时将自己的出勤情况．服务基层、为群众办实事的情况以及分管工作的完成情况及时记录下来，每半年报告给乡镇党委，     

乡镇、街道党委领导干部协商素养——要素梳理与模型初探

乡镇与街道党委领导下的基层协商民主建设是社会主义协商民主建设的重要组成部分。而这种基层协商民主建设的健康运行,客观上要求乡镇与街道党委领导干部具备恰当的协商素养。乡镇与街道党委领导干部的协商素养应该包括协商知识、协商态度、协商能力、协商发展、基本政治素质五个方面的内容,而每一个方面又都包括了一些基本的构成要素。     

统一战线服务乡镇社会管理途径研究

统一战线服务乡镇社会管理对促进社会和谐、做好基层群众工作夯实党的群众基础和促进基层民主建设有重要的意义。广东统一战线服务社会管理方面创新了构建社团建设化解社会矛盾平台、发挥代表委员作用并畅通民意表达渠道和凝聚乡贤力量推动统一战线壮大发展等成功经验。但统一战线服务乡镇社会管理中也存在一些不足，为此需要提高领导干部对统一战线服务社会管理重要性的认识、制定和完善相关政策和制度、加强乡镇统战工作队伍及统战社团和乡镇统战信息化建设。     

浅谈基层领导干部能力

基层领导是党密切联系群众的桥梁，肩负着贯彻落实党的路线、方针、政策的责任，基层领导干部能力的高低，直接影响到党和国家事业的大局。建设社会主义新农村，需要更好地发挥基层领导干部的聪明才智，需要基层领导干部带领群众发展农村经济和社会各项事业。提高基层领导干部自身能力是发展地方经济，建设社会主义新农村的关键因素。     

提高新形势下科学分析判断经济形势的能力

正确分析判断经济形势,是做好经济工作的重要基础,是领导干部的基本功.2009年是进入新世纪以来我国经济发展最为困难的一年,今年将是经济形势极为复杂的一年,提高各级领导干部科学分析判断经济形势的能力更加重要,也更加迫切.下面,我就提高科学分析判断经济形势能力问题,讲几点意见.     

提高领导干部法治思维的具体路径思考

提高领导干部法治思维的具体路径包括:(一)改善党的领导方式和执政方式,逐步改变以政治思维和经济思维为主的现状,为法治思维的成长提供优良的社会环境和空间;(二)优化领导干部考核任用机制与问责机制,为领导干部法治思维的提高提供足够的内在的激励约束机制;(三)强化人大和法院对行政权的监督和制约,为领导干部法治思维的提高提供有力的外在监督制约机制。     

领导干部要正确处理好八个关系

领导干部要正确处理好八个关系梁胜利领导干部要提高领导水平和领导艺术，提高驾驭全局的能力，增强工作中的原则性、系统性和创造性，必须正确处理好八个关系：一要正确处理好政治与经济的关系。始终保持政治上的清醒和坚定是做合格领导干部的重要条件。领导干部作为改革...     

干部上任“静悄梢”

10月21日,是马超前往谷城县冷集镇履新的日子。在今年全县乡镇领导班子换届中,马超从另外一个乡镇交流到冷集镇担任党委副书记。履新前一天下午4点多,马超参加完县委组织的新任领导干部任前集体谈话会后,     

迎接经济全球化必须培养高素质领导干部队伍

领导干部队伍建设,历来是同党的历史任务联系在一起的。面对经济全球化时代的到来,面对新世纪国际国内新的形势和任务,领导干部需要着重提高各方面的素质。     

新时期加强乡镇领导班子思想政治建设的思考

党的十六届五中全会提出的建设社会主义新农村的重大历史任务,加强乡镇领导班子思想政治建设,是建设社会主义新农村的客观要求。我们要切实把乡镇领导干部的思想和行动统一到全面建设小康社会的目标上来,使“三农”问题得到实实在在的解决。     

提高跨文化交际能力增强全球化背景下领导干部的“软实力”

在中国与世界的联系日益紧密，对外开放日益深化与扩大的经济全球化背景下，提高领导干部的跨文化交流能力．增强全球化背景下领导干部的“软实力”具有重要现实意义。本文从跨文化交际能力对“软实力”的重要意义入手，从宏观层面和微观层面探讨了提高领导干部的跨文化交际能力。增强全球化背景下领导干部“软实力”的方法与途径。     

抓住先进性教育的重要契机提升领导干部能力

本溪市明山区委抓住先进性教育不断深化的契机,将全区区管的领导干部送到市委党校学习培训,再一次掀起了领导干部学习理论和“三个代表”重要思想的新高潮。一、区委领导高度重视本溪市明山区委把全区240多名领导干部分三期六个班次送到本溪市委党校培训。这次培训充分体现了明山区委政治敏锐性高。明山区委领导积极抓住先进性教育即将转入街道社区、乡镇机关及直属单位、县(市、区)派驻乡镇的基层单位这一层次,广大干部急需进行理论学习的要求,为了更好地把先进性教育的第二阶段进行好,明山区委站得高看得远,充分认识到学习的重要性,努力提…     

农村经济工作重在深入实际——日照市实行“三带一包”责任制的启示

山东省日照市从１９９６年开始对全市欠发达乡镇实行市级领导“三带一包”责任制。三年来的实践表明，这一重大举措有力地推动了农村的改革和发展，密切了党群、干群关系，促进了干部作风的转变，对于维护农村和社会安定，促进经济建设和各项事业的发展发挥了重要作用。“三带一包”责任制就是市级党员领导干部，每人带一个行政职能部门、一个经济实力较强的企业和一名工作能力较强的年轻干部，结对包扶一处欠发达乡镇，主要领导包最贫困的乡镇，依次类推，逐个承包，一包三年。三年的主要任务是：加强以党支部为核心的村级组织建设，使三类…