平谷区总携手电商为职工送家政服务

正近日,平谷区总工会向"即刻到家"公司授牌仪式顺利举行,区总工会党组书记、常务副主席杨宝刚参加此次活动。"即刻到家"是平谷区本土从事居家服务的电商企业,利用互联网交易平台+智能终端设备+上门服务团队的模式,成为提供365天+24小时综合服务职工的"私人订制"管家,服务内容包括家政维修、帮买帮卖、紧急救助、生活咨询、健康助医、精神慰藉、     

别让“向中纪委告状”成为新时尚

<正>"国缺廉律,鼠辈猖獗",这是全国工商联农产商会的代表——蔡晓鹏在中纪委和全国工商联召集的民营企业家座谈会上的发言题目。据财新网报道的发言稿全文,蔡晓鹏"痛批"了基层行政执法人员的"四宗罪":"鬼子进村",以各种由头携亲友、陪领导,在民众的私人果园白吃、白玩、白拿。"半夜鸡叫",逢年过节就不停打电话要红包、要礼品、要宴请、要旅游、要美容、要小姐……"拦路土匪",拖慢或者干扰企业正常办理事     

企业慈善捐赠税收优惠法律问题研究

企业慈善捐赠是企业承担社会责任的重要体现,在慈善事业发展中具有重要作用。现阶段,捐赠过程中存在的一些问题制约了企业的慈善捐赠活动,本文主要就企业捐赠的税收优惠政策方面存在的税前扣除规定较低、激励机制匮乏、慈善捐赠减免税程序不规范、操作性不强等方面,从税收角度对企业慈善捐赠存在的问题进行阐述,进而提出一些完善意见。     

刑事合规在企业犯罪治理中的"正负双向激励"模式分析

刑事合规对企业犯罪治理的作用路径有三条:第一,扩大企业犯罪刑事责任的认定范围;第二,增加刑罚种类和加大刑罚力度;第三,在扩大刑罚梯度的基础上,施行有效合规的企业可将合规作为责任的阻却或者减轻事由,取得无罪或者减免刑罚的效果.本文主要分析了通过这种"正、负双向激励(stick-carrot)"模式,激发企业自主选择合规的...     

对狄高·甘贝特“私人保护企业”论的评介

一、"私人保护企业"(Business of Private Protection)论简介 "私人保护企业"理论是狄高·甘贝特(Diego Gambetta)于1992年末在意大利出版的《西西里黑手党——私人保护企业》一书①中首次提出的.他对意大利黑手党所作的肯定的、积极的评价引起人们广泛的关注,对我国台湾和香港的理论有较大的影响.② 什么是甘贝特的"私人保护企业"理论?台湾学者把甘贝特的私人保护理论归纳为以下13个要点:(1)保护组织(犯罪帮派)的出现是为了满足一个庞大的私人保护市场的需求;(2)保护企业会很自然的出现在私人保护需求很高的地方,但是很难向外输出;(3)一个保护企业的内部组织是层级节制,职级分明的;(4)保护企业之间是以松散的卡特尔形式联系的;(5)入会仪式的采用,主要是为了防止其他人盗用保护企业的商标;(6)暴力的使用是为了建立并维持一个保护者有信用的声誉;(7)保护者不是勒索者,他们是可以为其顾客提供真实的保护服务;(8)容易受类似黑手党组织控制的合法企业有以下的市场特徵:产品制造不需要有太精细的分工、较低的进入市场障碍、较低的技术、较少技术的劳工、对产品的需求弹性较低,许多小规模的生产公司及有工会的组织;(9)保护企业倾向于在一小块地盘内向所有经济交易提供保护服务;(10)保护服务的前途愈不稳定,保护服务将愈有可能转变为勒索行为;(11)保护者是专精于向非法市场的经营者提供保护服务,如果他们直接参与非法事业的经营,他们就不是保护者而只是事业主;(12)假使一个保护者投资于非法企业,这纯粹是个人投资,与其犯罪组织无关;(13)一个保护者是可以自由地寻找生意合伙人,以经历非法生意.     

NGO现场

公益性社团免税资格认定2008年1月1日,新《企业所得税法》正式实施,该法规定,"企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门,用于公益事业的捐赠支出,在年度利润总额12%以     

中美互补模式难以为继

全球经济危机让中美"共生"的经济发展模式危机重重,本轮经济危机敲响了世界经济失衡的警钟,"中国制造、美国消费"或者"中国存钱、美国花钱"的模式已经难以持续,中美经济再如此"互补"下去恐怕只会让世界经济陷入越来越失衡的怪圈。     

私人公司并非万能

<正>在一般的商品和服务上,私人公司的自由竞争可能没有疑问,但若涉及国家目标等重大事务,它就超过了私人公司的能耐,太空探索就是个重要的国家目标。现代以来,美国的保守主义当道,所谓的"保守主义",其实就是自由放任主义。它最核心的信念,就是私人企业的竞争乃是资本主义的最高价值,私人企业必佳,公有企业必差,必然贪腐无效率。在这种信念引导下,美国的一切功能都交给了私人公司。私人公司可能在一般商业上很有效率,但私人公司毕竟有它的局限。国家的许多职能其实是很大的,超过了私     

宋代的娱乐周刊

如今的娱乐事业无限繁荣,明星名人的八卦趣闻俨然是人们茶余饭后的最好谈资.殊不知,两宋时期人民的娱乐生活也毫不逊色. 那时候,宋代首都的中产阶级家里,往往有两份报纸:一份是官府的"朝报",相当于现在的党政刊物,一脸严肃;一份是私人办的"小报",相当于如今的娱乐周刊,往往爆出"朝报"不愿报或者不敢报的宫廷秘史、名人八卦等,特别能博人眼球.     

NGO现场

"赖捐黑名单"流产4月26日,2009中国慈善排行榜在京揭晓。以100万元为最低捐款额,上榜的企业达到900家,是去年的两倍多。活动还公开了诸如上榜企业家人数,捐赠总额等一系列数据。对于最受媒体关注、之前主办方高调表示要公开的一份捐赠不到位的企业名单,却没能亮相。据透露,不少原本登上"赖捐黑名单"的企业纷纷表示要补捐,这是造成名单流产的原因。     

石景山职工享免费“私人问诊”

正足不出户、一个电话即可享受权威医生"私人问诊"服务。日前,石景山区总工会开展了"私人订制"寻医问药APP送健康活动,为全区持京卡·互助服务卡的职工送上了一份健康大礼。据了解,凡成功参与活动的职工均可获得区总工会提供的寻医问药APP密保卡一张,凭该卡可免费使用"权威医生一个月电话问诊"服务,并可获得免费健康资讯,免费享受疾病自查、在线咨     

丹麦,如何成为靠风驱动的国家?

丹麦风能发展的成功,离不开政府强有力的政策和风能开发模式的创新。在丹麦推广风能的过程中,私人投资和风机合作社起到了非常重要的作用。2009年5月底,记者和国内的几位媒体同行一起,应邀到丹麦进行为期一周的关于新能源的交流活动。在这个"童话王国"里,蓝天白云之间随处可见的一排排白色风车,昭示着丹麦风力发电领域取得     

企业新型学徒制:技能人才培养新平台

正企业新型学徒制旨在引导企业建立技能人才培训工作新机制,通过在企业推行以"招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养"为主要内容的企业新型学徒制,组织企业新招用人员和新转岗人员参加新型学徒培训,建立长期、稳固的企校合作模式,探索企业职工培训新方式,完善培训政策措施和培训服务体系,加快企业青年技能人才的培养。培养模式采取"企校双制、工学一体"的方式,即由企业与技工院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构,采取企校双师带徒、工学交替培养、脱产或半脱产培训等方式共同培养新型学徒。     

北京市海淀区“宏状元”公司工会广泛开展工会活动

宏状元餐块管理有限公司是北京市海淀区2001年底开业的私人修企业,工会与企业同时组建。公司十分重视工会工作,并抓住迎奥运的契     

实现精准服务 工会绝招频出

正伴随着社会的发展,人们对于服务的需求也越来越五花八门,甚至希望能达到"私人定制"的地步。就工会而言,对职工实行精准服务,也成为当今不可避免的首要问题。为更好维权,在进行工资集体协商时按不同工种分别谈;虽然为职工提供"统一尺码"的服务,但也会在实施时采取"量身定制"的方法;为职工服务时不但把准"脉",更在服务时根据实际情况实现动态模式……如今,全市各级工会都在精准服务上下足了功夫,创出了各自的绝招。     

化解警民冲突迫在眉睫

中国有关部门日前颁布实施《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》。规定指出,违反规定使用警力处置群体性事件.或者滥用警械、强制措施,或者违反规定携带、使用武器的,对负有直接责任者,给予记过、记大过、降级或者撤职处分。贵州瓮安"6·28"事件,陕西府谷县"7·03"事件,云南孟连"7·19"事件,都反映了或者发展出警民冲突。在处置群体性事件、信访、执法中,如果警力使用不当,极其容易扩大事态,出现推翻警车,打伤甚至打死警员的极端现象。     

"公司+农户"廿年难算这个"加"

"公司+农户"的农业产业化模式在我国已经有了20多年的实践,但如何形成生产、加工、销售有机结合相互促进的机制,使企业与农户"风险共担、利益共享",可以说并没有得到真正解决。温氏企业的风雨路程值得作一参照。     

以法律的视角看网络海外代购

一则"空姐因海外代购逃税113万被判有期徒刑11年罚款50万元"的新闻近日在网上引起轩然大波,法学方面的专家学者认为量刑合理,而广大民众却对此感到不可思议,认为量刑过重。法理与情理的冲突发人深思。本文拟从法律的视角剖析私人海外代购行业的兴起原因及其弊端,并探求平衡法理与情理的方案,希望能够将私人海外代购这一行业引入正规的发展方向,避免此类事件再次发生。     

全球卫生治理的变化和挑战及对中国的启示

全球卫生治理具有高度的无国界性。全球化的深化使人的联系愈加紧密,也使全球卫生治理体系不断变化。全球卫生治理理念更为包容、参与主体多元、私人部门的重要性日益凸显、治理领域不断拓宽、合作方式多样。但是,全球卫生治理因理念的差异、治理领域的复杂性和政治性、资金来源的不确定性等因素而面临挑战。中国作为新兴经济体,将通过"南南合作"以及"一带一路"倡议参与全球卫生治理。在此过程中,中国应明确提出全球卫生治理理念,实现从执行参与者向规则制定者的角色转变,扩大与全球卫生治理多方主体的合作和政策协调,重视卫生发展援助过程中的本土性知识作用的发挥,并注重培育和发展国内私人部门参与全球卫生治理。     

各地工会→津冀直通车·天津

正天津和平区总工会"测评+要约"创新工资协商模式日前,天津和平区总工会在进行工资集体协商满意度测评工作时,创新出"测评+要约"的工作模式,通过两者的合二为一,进一步推动了工资集体协商工作,促进企业的和谐发展。据了解,从1月6日开始,第三方机构——天津中天合信企业管理咨询有限公司在和平区内民管数据库里抽取了58家25人以上的、单独签订工资集体协议的企业开展工资集体协商工作测评,共对1960名职工开