认真贯彻党的十五大精神 切实加强国有小企业改革中的工会工作

认真贯彻党的十五大精神切实加强国有小企业改革中的工会工作张丁华加快国有企业改革，放开搞活国有小企业，给我国经济生活和社会生活注入了强大的活力，推动了社会主义市场经济的发展。同时，也给我国经济关系、劳动关系带来极其深刻的变化，使工会工作面临着一系列新的...     

工会工作面临的主要问题及其解决对策

在国有企业改革不断深化的形势下， 企业工会工作面临着严峻的挑战。为了适应新形势的要求， 工会必须首先解决民主管理工作不到位和工会干部队伍素质不高等问题。解决的途径是： 以全面推行企务公开为契机， 大力加强企业职工民主管理工作； 采取有效手段， 不断提高工会干部队伍的整体素质； 加强工会组织建设， 促进工会工作深入发展。     

当前国企工会存在的主要问题及对策

近年来，随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化。这给国有企业工会工作带来前所未有的挑战，面对这样的形势，云投集团工会通过组织企业内部工会工作的调研，结合贯彻落实党的十七大精神和中国工会十五大精神，对当前产业工会存在的主要问题有了进一步的认识，也根据云投集团工会工作实践提出一些建议和对策。     

当前国有企业工会工作面临的问题及对策

唐剑在《重庆工运》2008年第9期撰文，提出了做好新时期国有企业工会工作的建议。笔者认为，当前国有企业工会工作存在的主要问题有：职工队伍分化为不同群体，使工会工作对象变得复杂；职工就业方式多样化，对协调劳动关系的要求增高；职工收入差距的不断拉大，使工会维权工作难度加大；企业实施重组改制，精简机构，     

解放思想 开拓创新 推进国有企业职工之家建设

把工会建设成为职工之家是党中央对工会工作的要求。也是职工群众的期望。实践充分证明，解放思想、开拓创新是扫除障碍、引领职工之家建设的“法宝”。当前。国有企业建家工作面临一些新情况、新问题、新机遇和新挑战。在新形势下推进建家工作．亟须解放思想开拓创新。     

试论新建企业工会组织建设的难点及对策

新建企业工会组织建设在理论与实践方面遇到了许多难点问题。新建企业的经营理念、运作方式与国有企业有着明显不同，不能用计划经济的工会工作理论指导新建企业的工会工作，必须实事求是地探索适合新建企业工会工作的途径。     

工会要支持和参与企业股份合作制改革

工会要支持和参与企业股份合作制改革郝玉兰放开搞活国有小企业是国有企业改革的重要组成部分，做好放开搞活小企业中的工会工作是当前工会面临的一个重要课题。在这方面，诸城市各级工会作了一些有益的探索。诸城市是我市所辖的一个县级市，是国务院确定的全国经济体制...     

做好新形势下企业工会工作之我见

新形势下企业工会工作面临不少新问题、新挑战，笔者认为，要做好新形势下的企业工会工作，必须做到五个“要”。一、要有一个党委领导、行政支持、职工信任的工会工作环境企业工会工作的良好环境是各级工会组织和广大工会工作者主动争取、努力营造出来的。因此，在新形势下，企业工会工作要发挥自身特点和优势，围绕经济建设大局，找准切入点，     

努力实现工会工作的创新与发展

在深化改革的新形势下，工会组织面临着诸多新情况、新问题和新挑战。坚持以邓小平理论为指导，深入贯彻党的十五大和工会十三大精神，围绕改革发展稳定的大局，探索工会工作创新发展的新途径，是我们面临的重要课题。一、必须坚持工会工作的指导方针不动摇，把握工会工作...     

认真学习贯彻五中全会精神 依靠职工搞好国有企业──在全总十二届七次主席团会议结束时的讲话

认真学习贯彻五中全会精神　依靠职工搞好国有企业──在全总十二届七次主席团会议结束时的讲话尉健行我们这次会议就要结束了。会议认真学习了党的十四届五中全会精神，以党中央提出的跨世纪的宏伟纲领和江泽民同志的重要讲话为指导，认真分析了工会工作面临的形势，紧紧...     

加强工会干部队伍建设 推进国有企业深化改革

越是深化改革，越是发展市场经济，越要加强和创新工会工作。当前，面临国有企业深化改革的新形势，一些工会干部还有许多不适应。一是心存顾虑，在改革中不敢大胆地去维护职工利益，担心会冲击经济建设，怕与企业唱对台戏，影响关系，看行政脸色行事，履行工会职责不到位。二是自我淡化，有的误认为企业紧紧围绕市场转，     

产权制度改革中的工会工作

国有企业下一步的改革重点是以变革产权关系为主要内容的制度创新。在国有企业产权制度的改革中,随着产权关系和劳动关系的变化,工会工作必将面临新的冲击和挑战。工会如何应对这场冲击和挑战,关键是要树立起创新的意识和思维,进而用理论创新去推动和指导制度创新和工作创新。     

向社会主义市场经济过渡中的工会改革和建设（续二）

向社会主义市场经济过渡中的工会改革和建设（续二）陈骥五、国有企业改革和工会工作中的若干问题。１．国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。－社会主义市场经济是和社会主义基本制度结合在一起的，必须坚持公有制为主体，保证国有经济的主导地位。国有企业的改革...     

甘肃省总工会就进一步加强企业改革改制中工会工作发出通知

为了认真贯彻甘肃省委、省政府《关于进一步深化全省国有企业改革的紧急通知》精神,切实履行好工会参与企业改革的各项职责,积极协助党和政府规范有效地推进国有企业改革改制,确保三年国企改革任务目标的实现,甘肃省总工会下发了《关于进一步加强企业改革改制中工会工作的通知》,要求各级工会组织努力服务于党和政府的工作大局,统一思想,认清形势,明确责任,站在党和国家工作大局的高度,进一步增强做好国有企业改革过程中工会工作的责任感和紧迫感,加强对国有企业改革过程中工会工作的领导,切实把参与企业改革摆上重要议事日程,以更务实的作…     

略论工会干部以能力求作为，以作为求发展

党的十五届四中全会作出的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出：“国有企业要建立现代企业制度，在激烈的市场竞争中生存发展，必须建设思想素质好、工作业务能力强、求真务实、联系群众的高素质经营管理者队伍”。不言而喻，党对干部素质的要求越来越高。工会干部作为企业经营管理者队伍中的重要组成群体。面临着一个提高整体素质，适应新形势下工会工作要求的问题，这是一个至关重要的问题。因此，找准差距，明了原因，知晓方法，达到目的。工会干部才能以能力求作为，以作为求发展。     

企业发展了职工权益才有保障

我干工会工作8年了，现在突然让我谈点儿工作经验，还真不知道从哪说起呢。 我们单位是国有企业，大伙儿都知道，国企一向比较重视和支持工会工作。公司领导班子成员中，党政工都有，工会占有一席之地，这对开展工作当然顺利多了。     

汝城县国有企业、集体企业全部建立集体合同制度

汝城县国有企业、集体企业全部建立集体合同制度湖南省汝城县总工会认真贯彻工会工作总体思路，把推行平等协商和签订集体合同制度作为工会工作的头等大事来抓。到１９９６年１１月４日，全县已签订集体合同的国有、集体企业共计８５家，集体合同签订率达到了１００％。汝...     

认真贯彻人本管理思想 大力加强国有企业工会工作

要落实好全总做好新时期工会工作的目标要求,首要的是要认真落实科学发展观,坚持以人为本,通过做好国有企业工会工作,切实维护好职工的合法权益,不断提高职工队伍的整体素质,最大限度地激发和调动职工群众的积极性和创造性,进一步增强国有企业的活力和核心竞争力,从而为党执政提供可靠的物质基础和阶级基础。首先,工会工作一定要坚持以人为本工会工作要坚持以人为本,这是因为市场经济条件下,无论形势怎样变化,改革怎样深化,我们社会主义国家的性质没有变,工人阶级的领导地位也不会变。这就决定了国有企业实际上承担着两项主要任务,一是要履…     

新形势下工会工作的一点探索

在发展社会主义市场经济和改革不断深入的新形势下，工会工作面临着许多新情况、新矛盾。我们必须面对新形势下的工会工作的主要任务和目标，结合自身建设，用邓小平理论武装头脑，提高贯彻党的十五大和十五届四中全会精神，进一步解放思想，转变观念，联系企业实际，探索出新时期工会工作新路子。     

实现“三个统一”创新工会工作

随着国有企业改制的不断深化,工会工作面临着新形势和新任务,只有创新工会工作,才能适应企业改革发展的新要求。要创新,就得冲破传统的习惯性思维的束缚,树立工会工作新理念,探索工作新载体和新方法,实现工会工作新突破。笔者认为,当前特别要把握好工会工作的着力点,在实现“三个统一”上下功夫。一是围绕生产经营中心与切合工会特点开展工作的统一。企业是在利润动机和承担风险的条件下,直接从事生产经营活动的经济组织。企业的生产经营活动是一切工作的中心,是职工生存发展的基本保障;企业的发展则是全部工作的大局,是其他工作得以开展的…