正确对待落选的干部

今年上半年,全国17个省区市党委换届工作正在陆续进行,一些地方市县领导班子也面临换届。在换届选举结束后,有一个情况需要引起重视,就是少数干部群众对在差额选举中落选的干部存在这样那样的猜测和议论,甚至把落选的干部与不称职干部等同起来;有     

正确对待和帮助处于逆境的干部

所谓逆境,指一个人在工作、学习和生活中遇到的各种不幸、挫折和困难,干部也难免一时处于逆境。党的十七大报告提出,要加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。组织部门应主动担负起组织关怀的责任,帮助身处逆境的干部走出逆境。     

要正确对待有争议的人──选人、用人中一个不可忽视的问题

在考核、挑选、研究、评价、提拔干部的过程中，经常会对有的同志产生争议。所谓争议，指的不是一般的不同看法，而是比较大的分歧，有的意见甚至大相径庭。讨论、评价干部出现争议的现象，是正常的。但是，常常发生这样的情况：本来有的人是比较突出的人才，但因领导同志看法不一，就“搁一搁”、“再看看”，一搁就是一年半载。更可怕的是，某些领导者一旦对某个同志形成不好的看法，他将“永世不得翻身”。因意见不能及时地、客观地、正确地统一起来，往往影响对优秀人才的及时发现、公正评价和合理使用，甚至埋没、压抑、摧残了一些拔尖…     

民政干部应正确对待群众的批评意见

重视和关注弱势困难群众的切身利益和现实需求。妥善解决好他们的生存、生活生存在的问题，是民政部门义不容辞的责任，也是摆在我们民政干部面前的一个重大难题。     

一个有争议的厂长

这些日子,提起浙江海盐衬衫厂厂长步鑫生的名字,立刻就让人联想到正在席卷中国大地的改革浪潮。由於实行了一系列大胆的改革措施,破除了“大锅饭”和“铁饭碗”这两个阻碍城市经济前进的通病,他所领导的这个工厂由一个奄奄一息的缝纫合作社变成为全省最大的欣欣向荣的衬衫工厂。他的改革经验已经汇集成书出版,书名就叫《步鑫生》。他本人也成为全国政治协商会议的委员,五月份在北京参加大会与两千多名来自各地的委员共商国家大事。步鑫生之所以如此引人注目,还因为他是个有争议的人物。他的改革     

干部读书的四大争议焦点——听听有关干部怎么说

焦点一:读书意愿强,为何读书少?社会舆论:应酬太多挤压读书空间;逃避现实,低级趣味;有下属代劳,自己不必动手;热衷于权术;浅尝辄止"懒"病犯;脱离实际好作秀。     

干部有触动 工作有推动

2006年5月22日，市人大常委会召开第六十五次主任（扩大）会议，听取了关于2005年市人大常委会述职评议对象整改情况的汇报。通过跟踪监督．述职评议工作小组一致认为，李逸平、徐麟、熊建平、葛爱玲及其所在部门按照评议意见积极整改，都门工作又上新台阶。     

网红干部的争议焦点与破解思路

干部当"网红"至今已存续十余年,并呈现出从零星化、业余化向规模化、长期化甚至专业化的发展态势。民间议论多持赞赏态度,但也不乏质疑之声。只要规范得当、未来发展"不走调","网红"干部就会因政治立场坚定,行动上契合互联网逻辑,经济上能够带动地方发展,从而在争议中不断规范、在规范中不断调适、在调适中不断发展。     

章太炎:一个有争议的民主革命家

章太炎(1869-1936)，初名学乘，后改名炳麟、绛，字梅叔另作枚叔，别号太炎，浙江余杭县人。他不仅是著名的学者，而且还是著名的近代资产阶级民主革命家、思想家。1840年，满清沉重的国门被轰然撞开，古老的中国被     

答案有争议的试题宜回避

今年高考政治试题中关于“先富”必然“共富”问题的答案与现行教材之教学参考书中的观点有矛盾。高考答案中讲“国家只有一方面提倡先富帮后富，一方面对收入过分悬殊的现象实行干预和调节，才有助于防止两极分化，最终实现共同富裕。否则，先富未必共富。”然而，高一《思想政治》（下册）的教学参考书中却指出“在我国社会主义制度下，公有制是主体，其他经济成分是社会主义经济必要和有益的补充，因此，在广大人民根本利益一致的基础上，先富起来的那部分人和地区必然能够带动、支援另一部分人和地区实现共同富裕。”（1993年11月第1版…     

正确对待差异性 做好企业思想政治工作

正习近平总书记多次在不同场合引用中国古代思想家孟子"物之不齐,物之情也"观点。所谓"不齐",就是差异。矛盾无处不在,差异无时不有。企业思想政治工作对象、内容以及思想政治工作本身都存在客观差异,我们要坚持矛盾论、差异论,在加强和改进企业思想政治工作实践中,承认差异、分析差异,善于抓住关键点、找准切入点,提高工作针对性,努力取得事半功倍的效果。     

干部修身有三气

我国有气说,气说在我国的文化中,更多有哲学的味道,所谓阴阳二气、天地正气,骨气、傲气、和气、豪气、霸气,凡此种种,不一而足．时代飞速发展的今天,各种思潮泛滥,拜金主义、享乐主义等歪风邪气也孕育而生,如何远邪气而持正气,行正立直？     

当干部就要有担当

正习近平总书记在中共中央政治局不忘初心、牢记使命专题民主生活会上指出:当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。当干部就要有担当,这句朴素得不能再朴素的话,可谓发自肺腑,语重心长,承载着对广大党员干部不忘初心、牢记使命的殷殷嘱托。     

干部有心才能有型

当前全国疫情防控形势持续向好,国内的复工复产正在加速。但近期国际疫情和世界经济形势严峻复杂,我国经济发展面临的困难加大,这就要求党员干部要切实扛起复工复产责任,真正将为人民服务的核心宗旨理念贯穿到发展中。各级领导干部要争做“有心”干部,增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心,坚持底线思维,做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备,攻坚克难、化危为机,不断开创工作新格局。     

不要冷漠“有争议”的人

在用人问题上,德才兼备是硬指标。按照这个标准选人用人是完全正确的。如何识人、用人,要看如何用好的作风选人了。作风好的人能不能选得准,选上来,对选人的部门和干部要求很高。客观、公正、民主、公开,稍有闪失,好马有可能骈死于槽枥之间。最不好选的人类型很多,“有争议”的人估计能够算得上叫选人用人者头痛的一种。     

如何看待代表的有争议建议？

《人民政坛》编辑部： 我是来自农村的基层人大代表，两会期间，一直很关注媒体有关全国人大代表所提建议的报道。绝大部分代表的建议都很有见地，体现了公众意愿；但也有一些建议。如大学恢复5年制缓解就业难、对公务员发车补拉动内需等，引起了不少网民的批评。我想。能够当上全国人大代表，应该是议政方面的精英。他们提的一些建议都被公众批评。我们这些本来文化水平就不高的基层代表。心理压力更大了。我们该如何看待这些有争议的建议？     

人有争议方是“完人”

“金无足赤,人无完人”已成定论。我说,若某人在他生活的时间流、空间域中产生了争议(此种争议,小到仅限于一个单位,大到举国轰动),这种人不妨称之为“完人”.这个“完人”不是什么“完全毫不利     

平民受贿5000元立案有争议

据《广州日报》报道,日前,最高人民检察院、公安部发布了《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》（以下简称＂《规定（二）》＂）。根据《规定（二）》第十条,非国家工作人员受贿数额在5000元以上的,应予刑事立案追诉。     

正确对待先进典型

先进典型是旗帜,是榜样,展现着一种风采,昭示着一种精神,孕育着一种希望,代表着一种方向。新形势下,要做好先进典型工作,充分发挥其潜在的激励鼓舞和示范引导作用,必须坚持实事求是、与时俱进,用正确的观念、态度、方法去对待先进典型。(一)历史唯物主义认为,任何典型的产生,均     

正确对待困难

正确对待困难半年前，本刊专论曾指出，中华民族正处在一个很紧要的历史关口：改革进入攻坚阶段，发展到了关键时期，稳定处于特殊岁月。“历史关口”、“攻坚阶段”、“关键时期”、“特殊岁月”，一方面说明我们伟大事业已经顺利发展到离胜利不远的时刻了，已经是“曙光...