非公企业党建推动非公经济科学发展

构建非公企业党建与非公企业科学发展双赢互促的良好格局，充分发挥非公企业党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，为非公企业克难攻坚、科学发展提供源源不断的动力，是非公企业党建工作的重中之重，也是检验非公企业党建工作成效的重要标准。近年来，特别是党的十七大以来，台州市坚持以改革创新精神加强非公企业党建工作，     

深化“双支持”实现“双发展”——公企业党建工作的淮安特色

近年来，淮安市在非公企业中广泛开展以“企业主支持党建工作、党组织支持企业发展”为主要内容的“双支持”活动，积极创新企业党组织发挥作用载体，促进非公企业党建与经济“双发展”，实现政治、经济、社会效益“三赢”，打造形成了具有淮安特色的党建工作服务企业发展的品牌。     

钦南区给力非公企业党建工作

针对近年来非公企业数量逐年增多、党员队伍逐步扩大、党建工作发展不平衡的状况，钦州市钦南区坚持一边抓组建，一边促规范，一边促共进，积极推进非公企业党建工作。     

积极探索非公企业党建工作新途径

抓好非公企业党的建设，是新的历史条件下我党面临的新课题。2007年下半年，我们对武汉、仙桃、宜都、鄂州、孝感、荆州等地的非公企业党建情况进行了考察，深深感到，近年来我省许多市、县取得了党建工作与企业发展相得益彰的效果，但也面临一些亟待解决的问题。在当前，非公企业党建工作必须贯彻党的十七大有关精神，切实体现创新性。我们认为，非公企业党建创新应做好以下几个方面的工作。     

实现党建与企业发展共赢——江苏新日电动车有限公司党建工作的调查

如何开展好民营企业中的党建工作，是新时期党的建设的新课题。江苏新日电动车有限公司积极探索党组织在非公企业中发挥作用的现实途径。始终把企业党组织的使命、企业主的发展目标和企业职工的实际利益统一起来。把加强党的工作和促进企业发展结合起来，在开拓创新中加强非公企业党建工作，走出了一条党建工作与企业发展双赢的新路子。     

淡泊自律篇（之二）

近年来，江苏省姜堰市非公企业已发展到3680多家，从业人数近10万人，党员5800多名。为扎实推进这一领域的党建工作，我们着力实施了以“加强党组织对非公企业业主的感召力。党的工作对企业发展的推动力，党的领导对党员职工的凝聚力”为主要内容的“影响力工程”，探索出了原生态非公企业党建工作的新路子。     

映日荷花别样红——浙江省平湖市黄姑镇党委书记马红观谈非公企业党建

非公企业的快速发展给党的建设工作带来新领域和新课题。作为非公企业发展地之一的浙江省在促进非公经济发展壮大的同时，对非公企业党建工作也开展富有成效的探索。该省平湖市的非公企业党建工作成了其缩影。记者在该市市委组织部同志的安排下．到黄姑镇采访了镇党委书记马红观。     

非公有制企业党建的淮安探索

非公有制企业，是发展社会主义市场经济的重要力量，是新时期基层党建工作的重要领域和难点所在。近年来，淮安市在非公有制企业中广泛开展以“企业主支持党建工作、党组织支持企业发展”为主要内容的“双支持”活动，创造性地回答了长期困扰非公企业党建工作的几个问题，探索出了一套非公有制企业党组织发挥作用的有效机制，有力促进了企业党建与企业成长“双发展”，有效发挥了非公企业党组织“在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用”。     

规范提升非公企业党建

当前，非公有制企业党建面临着两个最突出的问题：第一，规模以下企业量大面广，如何扩大党组织和党的工作覆盖率；第二，规模以上非公企业党组织基本覆盖，如何解决党建工作随意性较大、规范性不强等问题。近年来，东阳市非公企业党建工作针对上述两个问题，以强化领导、规范管理、抓人促事、服务发展为重点，统筹推进全市非公企业党建工作，非公...     

开创非公有制企业党建工作新局面

加强非公企业党建工作,发挥非公企业党组织的作用,是新时期全面加强党的建设的一个重大课题.近几年,我们按照科学发展观与构建社会主义和谐社会的要求,以建设活力和谐企业为目标,大力推进非公企业党建工作,走出了一条企业发展与党建工作双赢的新路子.     

温州：谋划四大“红色基调”

今年以来，温州市按照“发展强、党建强”的要求，以“拓面提质”为目标，紧密结合非公企业党建工作实际，着力谋划红色版图、红色CEO、红色接力、红色在线四大“红色基调”，大力推进非公企业党建“拓面提质”工作，有力提升了非公企业党建工作水平。     

龙胜：“三大举措”增强非公企业党建“功力”

为充分发挥非公企业党组织的战斗堡垒作用,让＂党旗红、企业兴＂的理念深入人心,龙胜各族自治县采取三大举措,努力推动非公企业经济发展与非公企业党建工作的同频共振、互促共赢。抓学习培训,形成抓党建共识。针对少数非公企业存在重发展、轻党建的现象,县委从思想源头上下功夫,实行每周定期召开党建工作培训会制度，提高对党建工作重要性的认识。     

以改革创新精神加强非公企业党的建设

加强非公企业党建工作,是新形势下加强和改进党的建设的重要任务。最近,中央印发了《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》,进一步明确了非公企业党建工作的重要意义、目标任务和政策措施。我们要深入贯彻《意见》精神,扎扎实实抓好落实,切实推动非公企业党建工作迈上新台阶。     

浅谈非公企业党组织发挥作用的途径及规律

改革开放以来,非公企业迅猛发展并逐渐成为推动我国经济社会发展的重要力量。如何在非公企业中开展党建工作,如何发挥党组织在非公企业中的作用,是我们面临的一个严肃课题。近年来,绛县逐步加大了在非公企业中组建党组织的工作力度,采取督促办理组织关系接转手续,内部培养重点发展对象,指定党建指导员等办法,通过单独组建、联合组建、挂靠组建等多种方式,推进了非公企业党建工作的扎实开展。特别是在2012年集中组建工作中,县委成立了非公经济组织工作委员会,办公室设在县工商局,由工商部门统一负责狠抓落实,实现了党组织和党的工作全覆盖。     

深化“双支持” 实现“双发展”——非公企业党建工作的淮安特色

近年来,淮安市在非公企业中广泛开展以"企业主支持党建工作、党组织支持企业发展"为主要内容的"双支持"活动,积极创新企业党组织发挥作用载体,促进非公企业党建与经济"双发展",实现政治、经济、社会效益"三赢",打造形成了具有淮安特色的党建工作服务企业发展的品牌。中组     

推行标准化认证 提升非公企业党建工作水平

为巩同近年来非公企业党组织组建成果，积极探索加强非公企业党组织规范化建设的有效途径，推动非公企业党组织发挥作用，海安县创新开展了非公企业党组织建设标准化认证活动。标准化认证，就是通过构建非公企业党组织的工作标准，完善党建工作的评价体系，组织实施对标创建、考评认证，使非公企业党组织和党员的先进性得到充分显现，使非公企业党建工作得到党员、业主、群众普遍认可，使科学发展观的要求在企业得到全面贯彻落实。     

非公企业党建效能极化现象的形成机理与破解路径

近年来，党建也是生产力的观点在学术界颇受认可，但持该观点的研究尤其是实证研究大多只做了建党组织与不建党组织的区分，并未区分已建党组织企业的党组织运作成效，实际造成了非公企业党建效能被夸大。实证调研发现，非公企业党建效能存在较为明显的极化现象，突出表现为：越是生产经营好的企业开展党建工作的积极性越高，党建工作的效能越好；越是生产经营不理想的企业开展党建工作的积极性越差，党建更多地只是具备仪式性的特征。究其原因，非公企业党建极化现象是企业盈利能力差异、无罚则的党建法规制度以及非公企业党建对印象政绩考核的依赖合力造成的结果。展望未来，非公企业党建在新时期的推进与发展，必须做到在政党政治逻辑与企业效率逻辑之间寻求平衡，如此才能缓和社会责任与企业盈利之间存在的客观张力，促进党员向好，也促使商业向善。     

去矣，“卫灵公遗风”——“新官”上任之二十二

为了消除非公企业党建工作“空白点”，尤其是针对一部分企业出现的党员难找党组织、入党积极分子难培养等现象，张家港市委组织部先后两次派出专门的调研组，区分类别层次，以座谈会、问卷调查等形式，对非公企业进行考察；为了扩大党的工作覆盖面，最后确定于2000年初向非公企业派驻党建工作“联结员”。经过1年多时间的运作实践，又反复推敲，正式提出了“选派非公企业党建工作指导员”，随后覆盖2000多家非公企业党建工作，1300余名“指导员”全部到岗。     

以非公党建引领企业文化建设实践路径探究

以非公企业党建引领企业文化建设是新时期实现非公企业党建高质量发展的重要步骤,具有深刻的理论依托与现实依据。以非公党建引领企业文化建设,要以正确价值导向为实践遵循,坚持科学统筹安排,着力创造有利环境。可以从强化思想引领、作风引领、工作引领、和谐引领等方面入手,充分发挥党建优势,实现企业党建与企业发展互促共赢。     

注重非公有制企业党组织实质作用发挥

非公有制经济是改革开放、发展社会主义市场经济的产物，是发展快、活力强的经济领域之一，也是党建工作亟待同步跟进的全新领域。注重发挥非公企业党组织实质作用,关系到党的执政基础的巩固，关系到非公企业的健康发展,关系到党建科学化水平的整体提高。非公企业党组织实质作用发挥得好，党组织在企业里就有存在的基础。反之，党组织就失去了...