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认真学习、深刻领会“三个代表”的重要思想 ,把握时代发展的脉搏 ,进一步明确新时期人事编制工作指导思想江总书记关于我们党要始终成为“中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表”的思想 ,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。认真学习、深刻领会、全面贯彻这一重要思想 ,对于我们迎接新世纪的机遇与挑战 ,全面推进人事编制工作具有极其重要的意义。江总书记关于“三个代表”的重要论述 ,是在千年更迭、世纪交替的历史时刻 ,面对经济全球化趋势和现代科技迅猛发展的时代潮流 ,从… 相似文献
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在新一轮的发展机遇面前,人事编制工作如何更好地体现时代性、把握规律性、增强创造性、提高时效性,很重要的一点就是要跳出人事编制看人事编制,把整个工作放到国际、国内大背景和全市经济与社会发展的大局中去思考、去安排、去部署、去认识。 相似文献
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２００１年２月１３日，全省人事编制工作会议在长沙召开，会议对“十五”时期和２００１年的人事编制工作作了全面部署。会议代表一致认为，苏仁华厅长的报告和周伯华副省长的讲话鼓舞人心。“九五”回顾，实事求是，简明扼要；“十五”畅想，催人奋进，立意高远。２００１年人事编制工作安排，主次分明，任务明确，十分精当，充满信心。大家表示，一定要认真贯彻落实会议精神，努力开创人事编制工作新局面。现将部分会议代表在会议分组讨论中的发育摘编如下： 李亭玉 （娄底市人事局局长）： 今年的全省人事编制工作会议内容与往年相比很… 相似文献
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在1996年1月24日召开的全省人事编制工作会议上,省委常委、常务副省长王克英同志指出,1995年全省人事编制工作取得了显著成绩:党政机构改革平稳进行,转变职能、理顺关系迈出了可喜的步伐;局级机构精简了30％,行政人员精简了25％,事业单位连 相似文献
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《现代人事》是我省人事宣传工作的主要阵地,是人事编制部门联系广大群众的桥梁和纽带,也是我们人事编辑部门交流经验,互通信息的重要工具。近年来,我局通过狠抓《现代人事》杂志的发行工作,带动了人事宣传调研工作,增强了我县人事编制工作透明度,强化了干部职工的人事政策法规意识,提高了人事干部队伍的整体素质,极大地促进了我县人事编制工作。97年以来我县《现代人事》发行和人事宣传工作连续受到省厅表彰。5名同志被评为发行与人事宣传先进个人。近年来我局在中、省地、县各级报刊发表人事宣传和调研文章100多篇,全局整体工作连续五年名列全市前茅。 相似文献
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党的十四届五中全会确立了国民经济和社会发展的“九五”奋斗目标和2010年远景目标。1996年是实施国民经济和社会发展“九五”计划的头一年,也是人事、编制工作在改革中求发展、上台阶的关键性一年。1996年我省人事、编制工作的指导思想是:坚持以邓小平建设有中国特色的社会主义理论为指针,认真贯 相似文献
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陕西省安康市人事局欧阳前勇来稿提出，人事编制部门承担着政府机构改革和各类人才队伍建设的重要职能，其作风建设不仅关系党和政府的形象，而且直接影响人民群众的切身利益和人事编制工作的发展，必须加强人事编制部门自身建设，树立良好的部门形象。 相似文献
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兴平市人劳局、市编办认真贯彻省、咸阳市人事劳动编制工作会议精神，全力造就高效廉洁、奉公的人事干部队伍，服务经济强市建设。 相似文献
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国家人事部确定的“十五”期间人事人才工作的指导思想和目标任务，为今后一个时期人事人才工作的发展指明了方向和提出了新的要求。我们将认真贯彻落实全国人事厅局长会议精神，结合哈尔滨市人事人才工作实际，坚持改革、开拓创新，努力实现全市人事编制工作的跨越式发展。2001年，我们将从四个方面加大工作力度：大力实施人才战略，采取有效措施，稳定、吸引和培养人才我们确定以政策为导向，以调整为手段，以机制为保障，实施人才战略，培养、稳定和吸引人才。一是出台《哈尔滨市关于稳定和吸引科技人才，充分发挥科技人才作用的若干意见… 相似文献
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1996年是实施国民经济和社会发展“九五”计划的头一年,也是深化机构改革和人事制度改革的关键一年。要圆满完成人事、编制工作任务,就必须切实加强人事、编制队伍建设,造就一支政治强、业务精、公正廉洁、敬业勤业、作风扎实、充满生机与活力的跨世纪人事、编制队伍。 相似文献
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由湖南省人事厅《人事志》编纂委员会编纂,李少华主编,赵世荣、龚柠柠副主编的《湖南省志·人事志》,经修志人员历经近五载的辛勤工作,即将正式出版发行。 该志全面系统地记述了自清朝末年至当代(1840～1989)一百多年间湖南人事工作的历史和现状,内容丰富,史料翔实,是近代我省人事编制工作的全史。它 相似文献
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党中央关于实施西部大开发的战略，为西安市经济和社会发展带来难得的机遇和挑战。在今年的全国人事厅局长会议上，宋德福部长提出把人才资源开发和调整人才结构作为世纪之初人事工作的战略任务。根据这一精神和西部大开发对人事人才工作提出的要求，我们将紧紧围绕西安经济结构的调整和建设重点，强化政策措施、优化人才环境、改善配置手段、促进人才结构的调整。为西部大开发中西安经济社会的发展提供人才服务和保障。 相似文献
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2001年 2月 13日，全省人事编制工作会议在长沙召开。全省各市、州人事编制部门及省直各单位人事部门的同志参加了会议，省委常委、常务副省长周伯华在会上作重要讲话，省人事厅厅长、省编办主任苏仁华作工作报告。大力实施人才战略，全面推进机构改革，是本次会议的两大主题。本刊记者将从会上了解到的一些信息编发如下，以飨读者。 “九五”时期我省人事编制工作成绩显著--人才资源开发成效明显。“九五”期间，我省人才总量由 1996年的 192 4万人增加到 1999年的 220 5万人，专业技术人员增加到 102 5万人。 --国家公务员制度全面… 相似文献
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21世纪，是信息经济、科技先导型经济和可持续发展经济的新时代，我们必须站在世纪之初的制高点上，坚持以邓小平理论和江泽民总书记关于“三个代表”重要思想为指导，按照人事工作的职能和新形势新任务的要求，进一步调整人事人才工作的思路和重点。当前和今后一段时期全州人事人才工作的基本思路是：抓住“一个机遇”，确立“两大目标”，深化“三项改革”，实现“四个突破”，积极探索“十项工作”。 ——抓住“一个机遇”。西部大开发，人才是关键。要抓住国家实施西部大开发战略的历史性机遇，大力开发人才资源，积极调整人才结构，为… 相似文献