企业管理要坚持从严与创新并举

加强管理是做好企业一切工作的基础，是企业永恒的主题。强化企业管理，提高科学管理水平，既是现代企业制度的内在要求，也是提高企业竞争力的一条根本途径和必由之路。江泽民总书记指出：“企业的管理水平如何，直接决定着企业的成败”、“国有企业要提高市场竞争能力和抵御风险的能力，必须建立起充满生机的管理制度和组织形式”。国务院确定今年为管理年。这就要求我们应把着力点放在企业内部的管理上，在深化、强化、细化管理上下苦功夫、真功夫、硬功夫，一方面要“严”字当头，全面强化管理；另一方面要积极进行管理创新，建立起符合…     

切实加强企业思想政治工作

中共中央“关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知”要求要切实加强对国有企业思想政治工作的领导，特别是要加强亏损企业、困难企业、破产企业的思想政治工作。在经济要发展、改革要深人、开放要扩大、企业要振兴的今天，思想政治工作在企业中的作用也越来越突出。     

推动国有企业又好又快发展

贯彻落实十七大精神是当前国有企业党组织的工作主题，也是企业改革发展的主题。要紧密结合企业实际，总结改革发展经验，依靠积累起来的优势，立足已有基础，着力调整结构和转变增长方式，加快产品升级换代，加强产业配套，推动集群化、集约化发展；着力提高自主创新能力，突出核心技术和关键技术，在产品研发、生产管理和销售服务等方面加大创新力度，     

关于企业改革与企业管理的思考

理论与实践关于企业改革与企业管理的文·吕新元一、要处理好企业改革与企业管理的关系首先 ,企业管理与企业改革的目的是一致的。企业管理的目的是有效组织企业的生产经营活动 ,合理配置企业资源 ,达到企业效益的最大化 ;而企业改革的最终目的是要建立起使企业自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展的商品生产者和经营者的新机制 ,从而使企业能够自觉加强管理。其次 ,加强企业管理可以巩固企业改革的成果。改革的成果最终要体现为经济的发展、国力的增强 ,具体表现为企业经济效益的提高。如果企业内部管理混乱 ,改革的成果就不会在微观层…     

企业思想政治工作要选好“点”

前不久，中央召开思想政治工作会议再一次强调要加强和改进全社会的思想政治工作。作为社会经济细胞的企业，在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，进一步加强和改进思想政治工作无疑是对改革和发展的有力保证和必要服务。     

风正一帆悬——以共产党员的表率作用促进企业发展

作为一名党员，“作表率”就是在工作、学习、生活中以身作则、率先垂范。作为企业党组织，要结合企业实际，始终加强和改进党员的管理教育不放松，始终教育和引导共产党员自觉做八个方面的表率，促进企业的改革与发展。     

加强自主管理提高企业经济效益

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出:“必须高度重视和切实加强企业管理工作,从严管理企业,实现管理创新。”要“推行科学管理,强化基础工作,改善经营,提高效益”。在当前加快推进国有企业改革步伐,对国有企业实施战略性改组、企业改制、减员增效的新形势下,加强企业管理,提高企业效益,为企业改革、发展夯实基础,具有更加重要、更为现实的意义。在这方面,齐鲁石化公司的干部职工始终坚持“眼睛盯住市场、功夫下在现场”,把基层单位建设视为企业效益增长的立足点,常抓不懈,开创了一种行之…     

新时期加强企业党支部建设的几点思考

企业党支部建设是企业党建工作的基础。在新时期新形势下，要进一步加强企业党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，就必须选好支部班子、树立学习理念、扩大工作领域、改进思想工作，以促进企业发展，巩固党的执政基础。     

论企业文化与企业思想政治工作的关系

国资委在《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》中指出：企业文化建设要与党的建设、思想政治工作和精神文明建设等相关工作有机结合，注重在继承、借鉴中创新，在创新、完善中提高。企业竞争表面上是产品和服务的竞争．但在产品和服务的背后是技术和管理．在技术和管理的背后却是员工的素质和企业文化。大量案例证明，在企业发展的不同阶段，企业文化再造是推动企业前进的原动力。企业文化建设不仅是提升企业管理水平，谋求企业生存发展的需要．还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道，展示思想政治工作新作为的需要。     

李虎林谈企业监督

编者按：在四月下旬召开的全省国有企业领导干部廉洁自律工作会议上。省委常委、省纪委书记李虎林就认真贯彻落实中央和省委关于加强国有企业领导干部廉洁自律工作的有关举措。结合企业经营管理，进一步强化对企业领导干部的监督作了重要讲话，现摘要刊发。加强国有企业领导干部廉洁自律工作，要同深化企业改革加强企业管理结合起来，逐步探索和建立一套比较科学、系统的监督制约机制。今年，要着重抓好这样几个方面：一是要坚持实行厂务公开制度，切实增强企业领导干部民主决策、民主管理和接受民主监督的意识。企业职工是国家的主人，也是…     

加强企业管理是企业生存和发展的关键

全面加强和改善企业管理，切实提高科学管理水平，是建立现代企业制度的内在要求。党的十五届四中全会通过的《决定》，对国有企业在改革和发展中如何加强和改善企业管理提出了更高要求，深刻领会和落实这一要求，对于积极稳步的推进国有企业改革和石油企业重组改制的顺利进行具有十分重要的意义。 一、正确理解全面加强和改善企业管理的重要意义 管理是企业的一个永恒主题，全面理解《决定》提出的加强和改善企业管理，对于进一步解决国有企业当前面临的突出问题，建立现代企业制度，转换经营机制，加快集团公司改革、改组、改造的步伐，都…     

提升建家内涵 构建和谐企业

一、加强民主管理职能，建设“民主之家” 建立和谐的劳动关系是保持职工队伍稳定、推动企业健康发展的重要基础，工会应加强民主管理职能，理顺劳动关系。一要坚持和完善职工代表大会、职工董事、监事等项制度，把参与和审议企业重大决策、民主评议领导干部等工作落到实处，推进企业的民主政治建设。企业的各项重要决策、制度都要通过职代会讨论、表决。通过后才能实施，从源头上维护职工的合法权益。     

从加强和创新社会管理的高度审视安全生产工作

党的十八大报告在谈到加强和创新社会管理时指出，要“强化公共安全体系和企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故”。贯彻落实党的十八大精神，做好首都的安全生产工作，必须与首都发展的实际相结合，要深刻认识和把握首都发展的阶段性特征，从维护最广大人民根本利益出发，从加强和创新社会管理的高度全面审视安全生产工作。加强和创新社会管理是根本途径     

切实加强企业管理 提高企业竞争能力

加强企业管理，提高企业竞争能力，这是国企改革的一项迫切任务。针对企业管理中存在的许多问题，如：管理思想、组织、方式落后；质量管理松驰；营销环节薄弱；财务管理混乱；基础管理工作松懈；管理主体素质差、管理效率低等，文章提出了加强企业管理的对策建议：面向市场，转变观念；加强质量管理，创造一流产品；以顾客需要为导向，搞好市场营销管理；健全财务管理制度，提高资金使用效率；夯实管理基础，向基础管理要战斗力；努力培养企业家队伍，提高企业经营者和职工的素质。只有这样，才能使国企尽快摆脱困境，提高竞争能力。     

关矛加强非公有制企业思想政治工作的思考

我国非公有制企业思想政治工作是党在新时期思想政治工作的一个新领域。由于非公有制企业追求利润最大化的特点，并在经营模式、组织形式、管理方式和行为方式等方面具有很大的分散性、变动性和复杂性，因而使思想政治工作出现了新情况和新问题：在思想认识上存在着“三无”心态，在外部环境上存在者“三性”现象，在运行体制上存在着“三不”因素。为此，必须加强非公有制企业的思想政治工作：一是要完善组织体制，注重全“方位化”；二是把握重点，提高思想政治工作的能力和水平；三是积极培育企业文化，增强思想政治工作的针对性和实效性；四是积极运用科技力量，拓展思想政治工作的新领域。     

国企要在三个观念上解放思想

解放思想一定要突破妨碍企业发展的思维定势和行为模式。 一、在管理观念上要进一步解放思想。加强管理是企业发展的永恒主题，任何削弱和放松管理的做法都是错误的、不可取的。时至今日，管理仍旧是企业的短板，仍旧是企业最薄弱的环节。我们许多企业出现问题，最终都是出在管理上。     

研究管理科学 加强企业管理─—访著名经济学家吴家骏教授

记者：江泽民同志在党的十四届四中全会上指出，1995年经济体制改革的重权是深化企业改革，“关键是实行政企分开，搞好企业内部经营管理，逐步建立社会保障体系。”江泽民同志在这里把搞好企业经营管理作为深化企业改革的一个关键。对此，您怎么理解？吴家骏教授（以下简称“吴”）：加强管理和深化改革是相辅相成的。改革的成果要靠管理来加以规范和巩固，而坚实的管理基础又是企业深化改革的必要条件。不坚持改革，企业的经营机制得不到转换，企业和职工的积极性就难以发挥，不但企业的管理水平不可能得到提高，企业的生产也不可能很好地…     

把学邯钢抓管理进一步引向深入

党中央、国务院对企业管理工作非常重视。在今年的中央经济工作会议上,江泽民总书记强调指出:“加强企业科学管理,不仅是深化企业改革,建立现代企业制度的基本要求,也是企业工作中的当务之急。”李鹏总理也明确提出:“要认真加强企业经营管理”,并就企业管理工作提出具体要求。我们一定要认真领会贯彻中央经济工作会议精神,充分认识加强企业管理的重要性和紧迫性,把企业管理作为今年经济工作的一个重要任务抓紧抓好。     

加强领导班子思想政治建设的思考

党的十六届四中全会通过了《关于加强党的执政能力建设的决定》,要求大力加强各级领导班子建设,提高领导干部的素质和能力。思想政治建设是加强领导班子整体建设、提高班子整体能力的前提和基础,它直接关系到党的路线方针政策的贯彻落实,关系到企业改革稳定发展的大局,关系到广大职工群众根本利益的实现。要把企业领导班子建设成为讲政治、顾大局,善经营、会管理,带领企业持续稳定发展的坚强集体,就必须在加强思想政治建设上下功夫、见实效。     

留心处处皆学问

随着国有企业改革的不断深化和现代企业制度的逐步建立，国有企业将进一步走向市场，参与市场竞争。新的考验和挑战对企业管理者提出了更高的要求。因此，必须从加强管理和监督两方面入手，加强企业经营管理者队伍的建设。一是开拓视野，选贤任能。要打破资历论的框框，大胆选拔使用优秀中青年企业经营管理者；要打破全才论的框框，冲破多年来企业经理管营者使用上套用党政领导干部标准的思想障碍；要打破经验论的框框，正确认识、培养和使用企业经营管理者，不拘一格选人才。二是完善考核，竞争上岗。要进一步完善企业领导者的考核制度，建…