关于推动湖南高速公路交通管理工作科学发展的实践与思考

当前,全国、全省道路交通管理处于改革发展的关键期,缓解高速公路人、车、路之间的矛盾需要深入推进高速公路交通安全管理法制建设,完善执法依据、规范执法行为;深入推进高速公路公安交通管理体制建设,确保管理体制与经济社会发展相适应;以"平安畅通高速"评价体系为基准,深入推进高速公路交通安全政府综合治理机制建设;以应用为目标,深入推进高速公路交通信息化建设。     

交警非现场执法模式面临的困境及其破解

交警通过数据平台进行非现场执法符合建设智慧政府的号召和“互联网+监管”的应用需求,公安机关应积极推行。但是,其面临法律制度缺失和公正性不足等困境,亟待破解。为此,应尽快完善相关法律制度,规范交警非现场执法行为,建设交警执法办案审查中心,提升执法效率和执法公信力。     

法治公安建设背景下的交通安全行政强制措施适用研究

根据法治公安建设的要求,交通安全行政强制措施执法主体要有用法治思维考虑问题的能力和依法执法的能力,并有主动接受监督的自觉。然而,当前公安机关交通安全行政强制措施权行使过程中存在着传统思维习惯"错位"、执法依据"虚位"、执法监督"缺位"等问题,使得交警在采取行政强制措施时并不完全符合法治公安建设的要求。要解决这些问题,必须提高执法主体的法律素养,清理交通安全管理法律法规,树立保障人权的价值目标,完善权力制约机制等。     

做实高速公路交通安全管理工作的五点思考

高速公路具有车流量大、行车速度快等特点。一旦发生交通事故，多为车毁人亡，甚至造成多车连环追尾、死伤惨重的重特大恶性交通事故。基层高速交警除了在日常勤务中履行交通法规宣传职责，加大对交通参与者进行交通安全宣传和“五进”宣传力度外，应从贴近路面、贴近群众、贴近业主单位出发，在实际工作中寻找预防交通事故的切入点，强化交通安全管理，确保高速公路平安、畅通。     

浅谈当前公安交警执勤执法问题及对策——以郑州市为例

交警执法能力问题关系到交通动脉的顺利稳定运行和发展,如何提升交警队伍的执法素质成为一个热点话题。由于监督机制的缺乏和其他行政机关的干扰等因素,交警部门面临执法困境。针对公安交警执勤执法中存在的问题,应当采取适当措施以改善当前公安交警执勤执法的现状,比如创新工作方法、改善执法环境、健全监督机制等。     

问诊基层交警“执法难”

近年来,基层交警在执法过程中,遭到违法者不同程度的抗拒、阻挠甚至暴力袭击,这不但严重扰乱了交警部门正常的执法活动,侵害交通民警的人身权利,更破坏了国家和法律的尊严。造成这一困境既有基层交警队伍执法主体素质的缺陷,也有执法环境的复杂;既有保障机制的缺位,又有执法监督的不足等原因。加强交通知识宣传、健全交警执法保障体系、提升交警整体素质、严格规范执法与人性化执法并举、加强舆论正面宣传引导,以破解基层交警执法难题。     

加强我国交通警察行政执法规范化的策略探析

随着我国机动车的大幅增加,道路交通问题日益引起人们的关注。不断出现的交警执法不规范问题,造成了警民关系紧张,交警部门公信力下降,社会和谐遭到破坏等恶果。目前,我国交警在执法过程中还存在着法制观念缺失、执法程序不规范、执法不公正、执法人员素质不高等问题。面对日益凸现的社会问题,笔者从提升交警执法能力与素质、完善交警执法监督制约机制和改善交警执法环境,减小执法阻力等方面,提出全面治理措施,以增强交通管理部门在执法中不断出现的问题。     

创建平安畅通和谐高速服务湖南经济社会发展

目前，全球经济危机对我国经济的影响和冲击正在加深。严峻的经济形势使群众心理和社会矛盾日益复杂，增加了公安交通执法工作的难度。全省高速公路交通管理工作面临的困难和问题很多，压力很大。在总结我省近年来高速公路交通安全管理工作成效的基础上，要深入学习实践科学发展观，切实加强执法规范化建设、信息化建设、和谐警民关系建设，着力提高交通事故预防社会化水平，全面打造“革命化、正规化、专业化”的高速交警队伍，为全省经济社会发展和人民群众出行创造安全、畅通、和谐的高速公路交通环境。     

创建湖南平安畅通和谐高速公路的思考

加强高速公路交通安全管理，应以公安部评价标准为准绳，在事故预防社会化、动态管理智能化、执勤执法规范化、治安防控一体化、警民关系和谐化、队伍建设正规化上下足功夫、做好文章，促建平安畅通和谐高速，更好地促进我省经济社会发展，服务富民强省蓝图。     

基于素质模型的高速交通警察人力资源开发研究

素质模型的引入,为缓解当前高速公路警力严重不足问题提供了新的思路和方法。选取湖南高速交警的样本进行相关实验显示,要构建高速公路警察素质模型,须以宏观及微观层面的核心绩效标准为切入点,选取样本进行分析并获取岗位胜任素质要素,以形成初步素质模型框架,之后还须进行相应评估与确认。构建高速公路警察素质模型为公安机关确定高速交警胜任素质和能力奠定了基础,同时也在公安交警人力资源管理体系选、育、用、留各个环节发挥了重要的作用。     

基于素质模型的高速交通警察人力资源开发研究

素质模型的引入,为缓解当前高速公路警力严重不足问题提供了新的思路和方法。选取湖南高速交警的样本进行相关实验显示,要构建高速公路警察素质模型,须以宏观及微观层面的核心绩效标准为切入点,选取样本进行分析并获取岗位胜任素质要素,以形成初步素质模型框架,之后还须进行相应评估与确认。构建高速公路警察素质模型为公安机关确定高速交警胜任素质和能力奠定了基础,同时也在公安交警人力资源管理体系选、育、用、留各个环节发挥了重要的作用。     

高速公路抢劫犯罪研究与思考

近年来高速公路已经成为抢劫等暴力性犯罪的集中地。针对高速公路抢劫犯罪的特点和频发原因,需要通过构建高速公路治安管理体系、增强高速交警的战斗力、提高高速公路所有者、管理者的责任意识和人民群众的防范意识等手段,遏制高速公路抢劫案件的发生。     

提高交警执法质量的若干思考

当前影响交警执法质量的主要因素为:交通执法数量庞大;执法案卷制作条件较差;部分交警执法素质不高;执法监督制度存在缺漏。要提高交警执法质量,应强化交警法治意识教育,强化执法检查监督,强化规范执法制度激励,强化交警执法权益保障。     

关于完善现阶段道路交通安全法律制度体系的思考

随着机动化社会的到来,道路交通安全法律制度体系中不完善的地方日益显现,突出表现在:涉及交通构成要素的部分法律条文操作性不强,配套法规规章不健全、不衔接,相关标准规定执行有困难,相关部门法律职责履行不到位。现阶段,要进一步完善道路交通安全法律制度体系,必须以"法治理念、创新思维、科学管理、公平公正"为原则,加强车辆源头管理,进一步落实政府领导责任及相关部门和单位职责,健全道路和交通安全设施的管理规范,增加严重影响交通安全违法行为的处罚种类和幅度,做好与其他法律、法规、规章的配套衔接,强化交警执法规范化建设。     

交警执勤执法风险防控对策探析

近年来,公安交警执勤执法安全事故频发,伤亡严重。面对交通执法压力大、执法环境差、执法安全风险高、安全防护措施不落实、装备保障不到位等问题,将危险源辨识与控制等理论引入交警执勤执法工作环节,通过不断优化交警执勤执法安全风险防控机制,以减少及避免交警因公伤亡事故发生,推进交警执法规范化,提升公安机关交通民警职业安全与健康水平。     

新疆地区交警执法风险防控对策探究

交警执法和管理群体主要以交通参与者和车辆为主,可能出现如交通事故遭受违法行为人妨碍执法活动,甚至袭警等各类具有不确定性的执法风险。本文通过对新疆地区交警执法风险现状的调查和研究,找寻其中规律,总结出需提高交警执法风险防控意识,进行必要的装备防护,定期对交警生理、心理进行健康检查等有效防控策略,进而减少和降低交警执法风险。     

论公安交警的治安防范和控制职能

公安交警在防范和控制违法犯罪方面具有独特的优势。为了充分发挥交警的治安防范职能 ,应当抓好交通管理和治安管理业务在各警种 ,尤其是交警和巡警之间相互渗透的工作。驾驶员交通安全组织是未被发现的重要治安力量 ,交通管理部门在对其进行交通安全指导的同时 ,应进行治安防范方面的指导。     

对预防交通民警在执法中遭受不法侵害的思考

近年来,交通民警在执法过程中遭受各种不法侵害的事件在不断增多。当前交通民警受到不法侵害的原因是多方面的,从起因上来看,不法侵害可分为以下两种类型:第一是由犯罪行为引发的不法侵害;第二是由交通执法纠纷引发的不法侵害。为了有效降低交通民警遭受不法侵害,应提高民警自我保护的能力,完善交警应急指挥机制,改善媒体导向的环境,提高交警执法工作水平。     

对湖南省高速公路突发事件应急机制的思考——以2008年冰雪灾害为例

2008年的冰雪灾害揭示,湖南省高速公路突发事件应急机制还存有很大缺陷,针对这些缺陷,我们应积极探寻其原由。在现有行政管理体制下,我们当务之急是建立健全高速公路突发事件联合应急机制,提高高速公路管理部门的联合应急处置能力,使湖南高速交警的交通管理水平再上新台阶。     

交警规范执法与“数据铁笼”——以贵阳市公安交通管理局为例

为切实不断提高交警执法质量和执法公信力,规范交警执勤执法活动,贵阳市公安交通管理局依托大数据产业优势,从个人诚信档案和业务制约模块两个方面构建"数据铁笼",使交警执法规范化建设取得跨越式发展,为公安执法规范化建设提供了新的思路、手段和优秀样本。