实施“跨越”战略首要的是搞好党的建设

我们绿园区实施“跨越”战略,实现建设文明发达新城区的宏伟目标,首要的是要搞好党的建设。 只有搞好党的建设,才能为实施“跨越”战略提供强有力的政治保证。我们绿园新区要实施“跨越”战略,关键是把党的建设搞好,切实加强各级领导班子和领导干部的思想政治建设,保证新区建设在政治上不偏离社会主义方     

抓好领导干部队伍建设的三个关键

要建设一支高素质的领导干部队伍，必须紧密结合干部队伍的实际，努力抓好“选”、“育”、“管”三个关键环节，在选人用人上下功夫，在教育培训上下功夫，在管理监督上下功夫。“选”是基础　　所谓“选”，就是选拔任用，就是选人用人。“选”是基础，是决定整个领导干部队伍素质的前提。严格按照党的干部政策，选拔任用好德才兼备的领导干部，把好领导干部队伍的入口关，将德才平庸、素质低下、动机不纯者拒之门外，是建设高素质领导干部队伍的首要环节。要把好领导干部的入口关，必须始终做到三点：一是严格按照《党政领导干部选拔任用…     

努力建设奋发有为的领导层

江泽民同志在党的十六大报告中指出:“建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。”在新的历史时期,我们党要带领人民完成时代赋予的庄严使命,关键在于按照“三个代表”的要求,建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的领导群体。 一、增强素质,不断提高领导水平和驾驭能力 领导干部的素质优劣、水平高低,直接影响到一个地方现代化建设的进程。因此,必须把增强素质作为建设奋发有为领导层的首要任务。 一是提高理论思维水平,增强科学     

按照“三个代表”的要求,全面加强干部队伍素质建设

按照“三个代表”要求全面加强党的建设,最重要的是体现在全面加强干部队伍建设,努力建设高素质干部队伍。当前在按照“三个代表”全面加强党的建设中,抓好各级领导班子、领导干部“三个代表”的建设就显得非常重要。按照“三个代表”要求加强领导干部素质建设,首先,是提高领导干部的马克思主义理     

树立“坚定敏锐学习创新”的宣传干部新形象

党的十六大提出，要形成全民学习、终身学习的学习型社会．促进人的全面发展。十六届四巾全会从加强党的执政能力建设的高度明确指出．要熏点抓好领导干部的理论和业务学习．带动全党的学习。努力建设学习型政党。十六届五中全会通过的《中共巾央关于制定“十一五”规划的建议》进一步强调，要深入实施科教兴国和人才强国战略．加快建设国家创新体系。北碚区委宣传部结合部门先进性教育活动的深入开展．以增强部门全体党员干部做党和人民放心满意宣传干部的能力和素质为着眼点，     

为建设创新型湖南而努力奋斗

本世纪头20年，是科技事业发展的重要战略机遇期．也是实施科教兴湘、建设创新型湖南战略的关键时期。按照中央“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技发展指导方针，结合实施“十一五”规划和国家科技发展规划纲要，经过深入调查研究，集中各方面意见．省委提出了“创新引领、科技支撑、跨越发展、惠及民众”的建设创新型湖南的总体要求。     

开展“三讲”教育 提高领导干部素质

在县级以上党政领导班子和领导干部中深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，这是党中央为深入贯彻党的十五大精神，推动全党深入学习邓小平理论，加强领导班子建设，提高领导干部素质，全面推进建设有中国特色社会主义事业的重大举措。我们要认真按照中央的部署和要求，以高度的政治责任感和良好的精神状态，深入扎实、积极有效地把这件关系全局、影响长远的大事抓紧抓好。提高领导干部素质是摆在全党面前一项刻不容缓的重大任务提高领导干部素质是领导干部所处的地位和肩负的责任的内在要求。领导干部是党和国家…     

周同战部长谈1999年全区组织工作

一、高度重视，精心组织，把“三讲”教育作为组织工作的首要任务抓紧抓好在县级以上党政领导班子和领导干部中深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，是党中央在新形势下加强各级领导班子思想政治建设，提高领导干部素质的一项重大举措。按照中...     

建立健全有效机制 推进干部队伍建设

如何以深入开展“三讲”教育活动为契机，全面推进县级党政领导干部队伍建设？最近，我和有关部门的同志进行了一次专题调研。通过调查研究，我感到要全面提高县级党政领导十部队伍的素质，根本在于建立一套科学有效的管理机制。（一）建立健全实际、实用、完备的教育培训机制知识经济时代的到来，对县级党政领导干部的素质提出了新的要求，为此，我们必须加大教育培训工作力度，形成教育培训的系统性，提高教育培训的针对性，增强教育培训的实效性。首先，要制定教育培训的K远规划和年度实施计划，按计划举办县级领导干部理论进修班。其次…     

把理论学习贯穿“三讲”教育的始终──访中宣部副部长、中央“三讲”教育 联系会议成员白克明同志

记者：“三讲”教育是进一步贯彻党的十五大精神,推动深入学习邓小平理论,加强领导班子建设、提高领导干部素质的重要举措。要搞好“三讲”教育,就必须抓好理论学习。请您就这个问题谈谈意见。白克明：抓好理论学习确实是“三讲”教育不走过场的一个基本保证。江泽民同志曾经多次指出：讲学习、讲政治、讲正气,首先要讲学习。为了搞好这次“三讲”教育,切实解决领导班子和领导干部在党性党风方面存在的突出问题,党中央一直十分重视理论学习问题,并要求把它贯穿在整个教育的始终。这次“三讲”教育开始之前,中央专门下发了《关于在县…     

着力提高领导干部思想政治素质

领导干部的思想政治素质状况，是构成领导班子思想政治建设的基础。按照实践竺个代表”重要思想和全面推进小康建设的要求，大力提高领导干部的思想政治素质，已成为十分重要而紧迫的任务。领导干部要提高思想政治素质，则需要从几个方面提高自己。勤于学习，不断提高理论素质。理论上的成熟与坚定是政治上成熟与坚定的基础。领导干部要提高理论素质，最重要的是深入学习邓小平理论和竺个代表”重要思想，真正用科学理论去武装头脑，指导实践，解决问题，推动工作。领导干部还要重视学习政策法律知识，钻研业务知识，学习经济、科技、历史知…     

领导干部在“三讲”中应从五个方面强化思想作风建设

在“三讲”教育中,我认为,领导干部应从五个方面强化思想作风建设。第一,认真学习、勤于思考,努力提高思想理论素质。党中央反复要求:“全党要重视学习、善于学习、深入学习,不断提高理论修养和知识水     

按照“三个代表”的要求建设一支高素质的干部队伍

我们党要做到“三个代表”,关键在于建设一支能够适应新形势要求的高素质领导干部队伍。特别是要培养和选拨好跨世纪担当重任的一批接班人。本文就如何按照“三个代表”的素质标准选拨与培养领导干部,怎样建立健全干部制度等方面加以论述。     

认真开展“三讲”教育

<正> “三讲”教育作为1999年组织工作的头等大事,正按照中央的统一安排,有计划有步骤地展开。“三讲”教育,是结合新的实际对领导班子和领导干部进行的一次马克思理论的自我教育。“三讲”教育事关改革、发展、稳定大局,是加强党的建设,提高领导干部素质工作的重中之重。早在1995年江泽民同志就鲜明地指出领导干部一定要讲学习、讲政治、讲正气。几年来,各级党组织坚持开展“三讲”教育活动,收到了一些成效,但同新形势、新任务要求相比还有相当的差距,一些应该解决的问题还得进一步解决。     

浅谈加紧培养中青年领导干部

培养中青年领导干部是一项长期的战略任务。江泽民同志指出:“培养,在干部的成长过程中有着重要作用”。结合对基层中青年领导干部培养的实际情况上看,笔者认为,特别要在理论学习、实践锻炼、教育管理这三个基本环节上狠下功夫,紧抓不放,从而推动培养中青年领导干部的工作迈上新台阶。一要按照“三个代表”的要求,大力培养提高中青年领导干部的理论素养。提高领导干部政治家素质是党校培养目标。具体说,就是要努力培养一支有知识、懂业务、胜任本职工作,而且忠于马克思主义、坚持走中国特色社会主义道路、会治党治国治军的高素质的领导干部…     

抓住重点推进党的建设

江泽民同志“三个代表”的重要思想,是新时期全面加强党的建设的指导方针和行动纲领。当前和今后一个时期,党建工作的主要任务就是要按照“三个代表”的要求,重点抓好领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设。——按照“三个代表”的要求加强领导班子的思想政治建设。要总结运用“三讲”集中教育的成功经验,落实加强领导班子思想政治建设的各条措施。一是要改进领导干部的理论学习。采取集中学习、专题研讨的方式,完善和改进党委(党组)中心组学习制度,提高学习质量。二是要进一步提高民主生活会质     

努力把理论武装的战略任务落到实处

从90年开始,我们在坚持对干部进行系统的理论教育过程中,始终把搞好分局和站段两级党委中心组学习放在领导干部理论教育的首位,不断在探索深化干部教育的路子上下功夫,努力使理论学习成为领导干部的自身需要,切实把理论武装的战略任务落到实处。 一,在深化认识,形成共识上下真功夫 (一)坚持和加强党委中心组学习是提高领导干部政治理论素质的有效载体和重要途径。要建设一支高素质的企业干部队伍,一刻也离不开学习,而坚持党委中心组学习制度是提高领导干部自身素质,特别是思想理论素质的有效途径,分局各级领导干部处于分局改革、建设和发展的领导者,组织者、指挥者的重要地位,其思想理论素质和领导水平如何,能不能全面准确地理解并掌握党的基本理论、基本路线和各项方针政策,善不善于运用基本理论研究和解决实际问题,贯彻执行党的基本路线有没有坚定性,坚持基本方针和在大局下行动的意识强不强,领导者的人格力量如何,都关系到分局改革和发展任务能否     

按照“三个代表”的要求建设一支高素质的干部队伍

我们党要做到“三个代表”，关键在于建设一支能够适应新形势要求的高素质领导干部队伍。特别是要培养和选拨好跨世纪担当重任的一批接班人。本文就如何按照“三个代表”的素质标准选拨与培养领导干部，怎样建立健全干部制度等方面加以论述。     

讲学习要处理好五个关系

按照党中央的安排部署,在县级以上党政领导班子和领导干部中,深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,这是在新形势下党中央作出的加强领导班子建设,提高领导干部素质的一项重要举措。“三讲”把讲学习放在首位,讲学习是“三讲”第一位的任务...     

攀钢矿业公司文化建设硕果累累

多年来,攀钢集团矿业公司始终把“建设现代化钢铁钒钛原料基地”作为企业共同的价值追求目标,实施了“求实、创新、开拓、跨越”的企业文化建设战略,导入了“和谐矿业”的文化理念,创建“学习型组织”,实施了“职工素质工程”,建立了“思想政治工作预警机制”,开展了“和谐使者