非党科级干部队伍建设存在的问题及对策

非党科级干部是干部队伍的重要组成部分,切实加强非党科级干部队伍建设,是建设一支结构合理的领导干部队伍的重要措施.近期,我们对我市非党科级干部队伍现状进行了专题调研,从中发现了问题,剖析了原因,提出了解决问题的措施和办法.     

谈对加强社会主义学院工作的一点认识

《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》中指出:“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题”;并提出“积极推进党校和各类干部学校的教育改革,更好地为培养德才兼备的领导干部服务”;《决定》特别提到了要加强对非党干部的选拔培养工作.社会主义学院作为一所主要是培养非党干部的重要干部学院,理所当然地要做好各方面的工作,以适应中央四中全会提出的要求.     

要注重非党干部队伍建设

非党干部是整个干部队伍中的一支重要力量，培养选拔非党干部是党的干部工作的重要组成部分，也是民主政治建设的一项重要内容。为切实做好非党干部的培养选拔工作，哲盟专门制定了工作规划，从基础工作入手．培养选拔两手抓，不断提高培养选拔非党干部工作的制度化、规范化程度。夯实基础，建立一支数量充足。素质较高的非党后备于部队伍坚持从基层开始培养，打基础，定期调查摸底，随时掌握非党干部的动态情况。按照一职二备的原则，择优选用，建立非党后备干部队伍，使后备干部队伍中非党比例达到20％以上。下力量优化后备干部队伍结构，…     

略论基层领导干部危机应变力的构成与运用

基层领导干部的危机应变力是由见微知著力、快速反应力、组织协调力和随机处置力四力相互联系、相互作用组合而成的,它有助于加强党的执政能力建设,有助于基层社会稳定与和谐发展.因此,研究基层领导干部的危机应变力对我国社会主义现代化建设来说有着非常重要的意义.     

浅议基层领导干部的心理健康与自我调适

基层领导干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带,也是构建和谐社会和全面建设小康社会的重要力量。关注基层领导干部的心理健康是当前干部队伍建设的一个重要而紧迫的问题。本文在对当前基层领导干部队伍心里健康方面存在的突出问题及成因进行分析的基础上,提出基层领导干部的心理健康关键在于学会自我调适,学会了自我调适就找到了健康快乐人生的金钥匙。     

企业领导干部要强化"五种"意识

领导干部是带领广大干部群众贯彻执行党的路线方针政策、进行社会主义现代化建设的组织者和中坚力量,基层领导干部,特别是企业领导干部,处于承上启下的重要位置,责任更为重大.因此,领导干部在实际工作中,应注意强化"五种"意识.     

改进党校图书馆服务工作的几点思考

党校图书馆是党校的情报信息中心,是培养党员领导干部和进行科学研究的基础,应当重视并研究改进图书馆的服务工作.近几年来,随着改革的深化,形势的发展,党校教学与以往相比也发生了较大的变化.以笔者所在的学校来讲,实行一套班子,二块牌子,既是党校又是社会主义学院和行政学院,既要培训党员领导干部,又要培训非党领导干部和行政管理人员,培训对象向多元化转化;从教学体系来看,一改过去那种“学科章节”教学为主的形式.而向以专题教学形式为主转化;从     

基层党校培训工作中存在的问题

基层党校主要培训对象是来自基层的领导干部和基层的党员.基层党校同样肩负着教育基层党员干部和宣传我们党的理论、路线、方针、政策的重要任务.党校教育是其它任何形式教育无法取代的培训形式的教育.笔者认为,目前基层党校在培训工作中还存在着许多不容忽视的问题.     

论新时期基层领导干部创新能力

一没有创新就没有进步,创新是一个民族、一个国家进步的源泉。无论从基本素质、时代要求还是国内外现实局势出发,创新都是每个基层领导干部的必然选择,创新能力是基层领导干部必不可少的能力素养。1.创新能力是基层领导干部的基本素质对于广大基层领导干部来说,他们所要面对的是一     

基层领导干部台上语言道德建设亟待加强

台上报告发言，是基层领导干部履行职责、行使职权的重要形式。但是，在基层，长期受一些低素质人群、低俗文化的影响和冲击，再加上有的基层领导干部对台上语言的自我约束不够，不注重“口德”建设，语言失范现象时有发生。在这种情况下，加强基层领导干部台上语言道德建设，成为新时期加强领导干部政德建设的一个亟待解决的现实问题。     

试析基层领导干部的心灵养护

拥有良好的心理素质,保持健康的心理状态,是我们每个人心理健康的基本保证,也是我们生活、工作顺利开展的前提。而对于党的基层领导干部而言,面对繁复、琐碎的基层工作,心理压力更是巨大,拥有良好的心理健康状态是基层领导干部履行责任、干事创业的重要条件,也是基层领导干部应对竞争、不断提高执政能力的客观要求。本文在这里希望通过针对基层领导干部的心灵养护方面问题做出相关分析,并提供相应的一些对策,以期对现实有所指导。     

基层领导干部健康心态的理论分析、现实逻辑与建构路径

健康心态作为民族文明素养和国家软实力的重要体现,是新时代我们党基层领导干部应该涵育培植的基本素质。基层领导干部保持健康心态,有助于自如应对压力挑战的严峻考验,有助于有效化解尖锐矛盾和棘手问题,有助于从容驾驭复杂多变的工作局面。内心焦躁、心理懈怠、心态失衡和心存侥幸,是当下基层领导干部心态不健康的主要表现。理想信念缺失、能力本领不足、缺乏科学认知和体制机制不顺,是造成基层领导干部心态不健康的主要因素。基层领导干部保持心态健康必须树立正确的"三观"、培养高雅情趣、提高自我心理调适能力、敬重群众尊重差异和建立科学的考评激励机制。     

新时代党的基层领导干部领导力提升的三个维度

习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话中提到"办好中国的事情,关键在党,关键在坚持党要管党、全面从严治党。"坚持党要管党,全面从严治党,要重视发挥人的主体的作用。基于领导干部在党组织中对下属思想和行为所起的重要引导激励作用,以及基层领导干部直接联系人民群众的特殊位置,如何以党的基层领导干部为对象,提升党的领导干部领导力的三个重要维度,解决在"理性人"驱动下以县委书记为代表的基层领导干部在用权谋事中所面临的各种诱惑与挑战提供保障,为其在县域等基层发挥重要的"指挥棒"和"主心骨"作用提供动力是新时代值得研究的问题。     

基层党委班子民主生活会如何防止"走过场"?

开好基层党委班子民主生活会,是对基层领导干部进行民主监督、改进领导作风、强化领导班子整体功能的一项重要措施.当前,在一些基层单位中,领导班子民主生活会出现了三种不良倾向:一是思想性、原则性弱化.     

提高基层领导干部的网络舆论引导能力

网络舆论是伴随着网络媒体产生的一种新的舆论形式,以其独特性发挥着重要作用。随着网络对人们生活的渗透和影响日益加深,这对网络舆论引导提出了更高要求。如何提高网络舆论引导能力成为摆在基层领导干部面前的一个亟待解决的问题。通过对基层领导干部在网络舆论引导方面问题的分析、思考和建议,提高基层领导干部的网络舆论引导能力。     

把办公桌“搬”到第一线

把办公室设在最基层，把办公桌“搬”到第一线，无论对领导干部还是对基层群众来说，都是一件好事。领导干部和基层群众的“无缝对接”，除了能够快速、有效地解决一些实际问题，更重要的是，可以夯实联系群众的“感情基础”，营造一个和谐稳定的社会环境，促进各项事业的平稳健康发展。而“办公桌”在基层如何才能摆得正、站得稳、守得住，恰是领导干部此刻应该思考的问题。     

“针眼”虽小责任重———诙提高基层领导干部政治素质

基层领导干部是社会主义现代化建设的骨干力量，是全面建设小康社会的”排头兵”。能否充分发挥基层领导干部的作用，关系到社会主义事业的成败。因此，不断提高基层领导干部的整体政治素质和贯彻党的路线、方针、政策的能力，是基层领导干部干好本职工作的基本条件。     

“针眼”虽小责任重——谈提高基层领导干部政治素质

基层领导干部是社会主义现代化建设的骨干力量,是全面建设小康社会的"排头兵"。能否充分发挥基层领导干部的作用,关系到社会主义事业的成败。因此,不断提高基层领导干部的整体政治素质和贯彻党的路线、方针、政策的能力,是基层领导干部干好本职工作的基本条件。     

浅谈基层领导干部心理健康与自我调适

基层领导干部处在工作一线，肩负着维护一方稳定、发展一方经济的重任，工作繁忙、事情繁杂、任务繁重，压力大、困惑多、心理负担重。在社会竞争日趋激烈、各种矛盾日益凸显的新形势下，基层领导干部的心理健康问题，已经成为不可忽视的问题。因此，高度重视并切实加强对基层领导干部心理健康与自我调适问题的研究和探讨，具有十分重要的现实意义。     

辽宁省开展党员领导干部直接联系基层党组织工作

近日,辽宁省印发《党员领导干部直接联系基层党组织的实施方案》,对省级现职党员领导干部和省委管理的现职党员领导干部直接联系基层党组织工作作出部署。《方案》强调,每名省级和省委管理的党员领导干部都要联系一个后进村或后进社区党组织,原则上每季度至少深入联系点1次。党员领导干部直接联系基层党组