职工代表大会坚持重大议题票决制

正近年来,农一师十一团工会不断丰富职代会内涵,提高职代会质量,规范和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,坚持职工代表大会重大事项票决制,职工民主管理实现了重大突破。实施职代会重大事项"票决制"是深化民主管理工作的重要举措,为了真实地表达职工的参与意愿,行使职工的民主权利,团工会不断完善职代会"票决"制度,并把这项制度作为深化和规范民主管理工作的一项重要内容,在召开职代会形成决议时采用无记名投票方式表决,对涉及团场改革发展、职工切身利益的问题、团场的有关规章制度、职工工资调     

一四三团工会办的四件实事暖民心

农八师一四三团工会积极推进基层民主政治建设,保障职工民主权利方面,2005年办了4件暖民心的实事。一、狠抓了职工民主管理制度建设。团党委确定2005年为民主管理年,重点抓好民主管理工作。为实现这一目标,团工会相继起草了《关于加强基层单位职工代表大会工作的规定》等3个文件,提供团党委讨论通过,并以团党发[2005]4号文件印发各基层党组织,成为全团民主管理工作的指导性文件。二、坚持职工代表大会制度。该团工会认真执行兵团党委下发的《团场职工代表大会暂行规定》,建立起团、营、连三级民主管理体系。职代会以票决制     

一六九团举办职工民主管理培训班

近日,农九师一六九团工会举办了职工民主管理培训班,11个单位的95名民管会委员参加了培训。培训班上,邀请了师工会副主席潘明金为学员授课。近年来,一六九团认真落实民主管理工作,建立健全了民主管理组织机构,各单位工会组织设立了日常公开和“点答式”公开相结合的公开栏,单位重大问题均由职工大会集体讨论通过,职工民主管理委员在民主选举连队干部、政务公开、职代会票决制、集体合同的签订等方面,行使了权利和义务,职代会的“五项”职权得到了充分落实。     

一四七团让职工当家做主

农八师一四七团工会认真履行维护职工合法权益的 职责,鼓励职工参与企业的民主管理,使该团民主管理工作开展得扎实有效。 职代会是企业职工行使民主管理权力的机构。团场首抓职代会审议等程序化制度建设,充分发挥职代会各委员     

众人议事合民意 平等协商谋发展 二十九团民主议事会制度提升职工“四权”

农二师二十九团工会大力推进民主管理制度改革,以职代会为基础的民主议事会制度,提高职工参与民主管理的透明度。此举使职工的知情权、选择权、参与权、监督权进一步得到了提升。 多年来,二十九团工会为有效地维护职工的合法权益,在各基层单位均建立了以职代会为基础的民主管理工作机     

加强团场民主政治建设 努力维护职工合法权益

农九师一六三团工会以贯彻落实《团场章程》为重点,努力推进团场民主管理更加科学化、制度化、规范化,切实维护了职工合法权益。坚持和完善职工代表大会制度。一是按程序、按时、规范召开职代会,坚持和落实了票决制、质量评估、职工代表     

七十五团在基层连队推行职代会票决制

农四师七十五团工会加大民主管理工作力度,不断创新民主管理新形式,今年在基层连队首次推行职代会“票决制”。该团工会以思想观念创新、工作机制创新、工作形式创新为目标,     

十二团工会搭平台 引导职工参政议政

正去年以来,一师十二团工会结合自身特点,搭建多个平台,引导职工参政议政。搭建好职代会平台。团、连两级建立了职代会制度,规范了职代会程序,每年召开一次团职代会,对团场的年度报告、财务预算报告进行审议。在审议表决的过程中实行无记名票决制,极大地调动了职工参政议政的积极性。搭建好民主议事平台。民主议事会是团连两级管理过程中最常用最直接的民主管理方式。团、连选出的议政员,     

致富职工奏新曲——农二师三○团工会工作纪实

农二师三○团工会曾被中华全国总工会命名为“全国模范职工之家”。近年来,团工会已连续6年被农二师工会命名为“模范工会”,并在以下几个方面取得了新突破:开辟了职工群众政治生活新境界。重点是以职代会、团(连)务公开、民主议事会、民主机制为主的民主管理工作的创新和延伸。以职代会、团(连)务公开为主要载体的民主管理和民主监督工作取得了新进展。按照《兵团团场职工代表大会     

工会经纬

创六好工会 促全面发展 刘忠胜 2003年,农四师六十八团工会以务实严谨的作风,积极创建“六好工会”,使工会各项工作取得了显著的成效。 团场民主管理和维权工作有了新发展。该团工会以职代会和职工大会作为加强基层民主管理工作的切入点,重点规范和完善了职代会和职工大会制度,职代会上推行了团直服务单位向职工代表进行书面服务承诺的新内容,职代会的提     

二十九团工会票决制让民主管理更民主

2005年,农二师二十九团工会在抓民主管理工作中,在表决制度方面作了改进,在团连两级工会组织开展的民主表决中实施票决制度,提高了职工参与民主管理的积极性和主动性。     

民主管理激活工会工作

农四师六十二团工会在团场民主管理工作中,坚持以人为本,关注职工民主诉求,提高职工民主素质,维护职工民主权利,尊重职工民主创新,发挥职工民主活力,在团场民主管理工作中建立长效管理机制,强化政企务公开,激活了职工民主管理工作。一是在全团各基层单位建立健全连级职代会,逐步完善职代会民主管理制度。二是做好职工代表的选举,把握好职工代     

维权线上显风采

农三师五十三团工会全面贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,围绕工会工作职责,以落实维权为目的,以服务职工群众为宗旨,以工会工作创新为基础,真正把工会办成了职工的温暖之家。保障职工民主权利团工会健全和完善了团、连两级职代会制度,规范了职代会程序,事前程序审议,事后材料申报归档。重大事项提交职代会审议,坚持职代会实行票决制,全年召开两次职工代表大会,共征集提案87     

三十二团工会民主管理工作实现『四化』目标

农二师三十二团党委、工会在践行"三个代表"重要思想、落实职代会的职权、严格职代会各项程序、规范连务公开等活动中,充分调动广大职工群众的积极性,加快了团场产业结构调整的力度,确保了团场增效、职工增收,企业民主管理工作也进一步得到加强,实现了工会民主管理"四化"建设的目标。他们的做法主要是:     

突出工作重点 履行工会职责

正一、夯实民主管理基础,推进基层民主政治建设(一)民主管理工作进一步加强。我们健全了民主管理组织领导机构,2013年和2014年,我们成功地召开了七师行政与工会联席会议,师行政解决了工会提出的十个方面的问题。(二)职工代表大会制度进一步规范。我们建立和完善了职代会报告制度等一系列制度。职代会建制率达100%,职代会职权落实率达98%。(三)团(企)务、连务公开工作进一步深入。制定了《第七师团企务公开工作实施办法》     

深化职代会制度畅通管理渠道

<正>农七师一三一团坚持企业职工民主管理,让职工当家作主不走过场,这是团党委和团工会多年来始终固守不变的原则。该团坚持每年至少召开1～2次职代会,实施了"三让三不"的民主管理工作制度。即:企业制定重大方针政策,让职工参与,未经职代会审议通过的不拍板;涉及职工切身利益的事情,让职工决定,未经职代会审查的方案不实施;团、连领导的行为,让职工监督(每年民主评议2次),执行职代会的决议不走样。     

面对面心贴心服务群众在基层

在兵团工会四大精神的指导下,七十八团工会围绕团场的工作大局,履行工会各项职能,主动融入积极投身团场经济社会发展主战场. 重视基层民主在建设.一是完善团场职代会制度,大力推进职代会票决制.     

八十六团工会民主管理又有新突破

今年3月18日,农五师八十六团召开了四届五次职代会,此次职代会讨论通过了六项决议,续签了《八十六团集体合同》,实现了该团民主管理工作新突破。 为了充分调动广大职工的参政、议政积极性,落实职代会“五权”职权,该团工会严格按照《团场职工代表大会工作暂行办法》,认真做好职工代表选举工作和职代会提案征集工作,针对2003年农五师党委推行承包土地全费自理政策,积极配合团党委做好提案征集工作,共收     

民主管理

加大民主管理工作力度维护职工合法权益□闵世平农四师七十五团工会坚持以职代会为基本形式的民主管理机制,始终把民主管理工作当作重点工作抓好、抓实,使该团民主管理和民主监督工作力度逐年加大,并向规范化、制度化方向发展,有效地保护了广大职工当家作主的基本权利。     

二十一团全面推行职代会质量评估制度

为了进一步提高团、连两级职工代表大会召开的质量,今年以来,农二师二十一团工会充分行使职工代表的民主权利,全面推行了职代会质量评估制度,由职工代表对职代会议程安排、会前审议、报告质量、民主程序、表决形式和会务质量以票决方式进行民主测评。票决出的质量评估结果作为完善和改进职代会工作的重要依据。