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一、培养大批具有世界眼光的领导干部。是落实“三个代表”重要思想的迫切要求。——党的领导人要具有世界眼光是马克思主义经典作家的一贯思想。他们本身就是站在世界角度观察和思考问题的典范。在《共产党宣言》中,马克思、恩格斯就提出了工人阶级革命斗争的世界性、统一性,并号召:“全世界无产者联合起来”。毛泽东同志在斗争最重要的时刻。总是科学地站在世界高度分析世界和中国形势。提出正确的路线、方针和政策。邓小平同志根据世界格局发生的变化和中国与世界的差距,及时提出中国改革开放的方针,并要求各级干部要瞄准世界科技、政局最新动态,要高速度、高水平发展自己。江泽民同志从东欧剧变、苏联解体的教训中及时提出了与时俱进的重大理论问题和“三个代表”的重要思想。他反复告诫我们要通过学习和实践不断提高自己,不然就落后于时代,失去执政资格。 相似文献
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科学的发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央从新世纪、新阶段党和国家事业发展的全局出发提出的重大战略思想,体现了我们党在新的历史条件下对经济发展规律、社会发展规律和自然规律的正确认识和清醒把握,对解决为什么发展、为谁发展和怎样发展的问题指明了方向。 相似文献
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最近,胡锦涛等中央领导同志就领导干部树立正确的政绩观,作出了一系列重要论述。胡锦涛总书记指出:“要教育领导干部树立正确的政绩观,包括正确看待政绩、科学衡量政绩”。温家宝总理指出:“各级党委、政府和各级领导干部,要真正树立与科学的发展观相适应的政绩观”。树立和落实正确的政绩观,不仅影响着领导干部的健康成长,更关系到党和国家的事业发展,关系到党在人民群众中的威信和形象。 相似文献
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组织人事学研究2003年第6期江泽民同志曾指出:“创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉”。新世纪是知识经济的时代。发展知识经济,实现中华民族的伟大复兴,需要有大量的创新型人才,尤其是创新型领导干部,而创新思维,又是创新型领导干部的灵魂。当前,对于各级领导干部来说,要以创新精神实践“三个代表”,开创工作新局面,取得新成效,很重要的一条,就是要善于创新思维。(一)常规分析,正向思维。这种方法就是领导干部在思考一项工作、一件事情时,按惯有的思路,沿事情的发展进程、先后顺序进行推测,根据常… 相似文献
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党的十七大科学回答了在改革发展关键阶段中国共产党举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题,对继续推进改革开放和社会主义现代化建设、实现全面建设小康社会的宏伟目标作出了全面部署,对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程提出了明确要求。贯彻落实党的十七大精神,实现党的十七大确定的任务,夺取全面建设小康社会新胜利,重要的是广大党员、干部特别是各级领导干部要保持良好的精神状态。 相似文献
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共享发展理念是在继承和弘扬马克思主义发展观的基础上,针对我国发展不平衡、不充分的社会现实以及我国经济社会发展的新特征,所做出的强有力的现实回应和价值引领。作为中国特色社会主义的本质要求,共享发展理念彰显了鲜明的时代特色,关照"人"的现实景况,闪耀着价值关怀的光辉。共享发展理念秉持以人民为中心的发展观,将人民群众视为发展的终极目的和源动力,通过权利平等、机会公平和分配正义来确保广大人民群众共享改革发展成果,通过协调人与自身、人与自然以及人与人之间的关系来回应社会"失和"的发展现状,通过保持共享发展成果与经济发展水平相适应来协调生产关系和利益关系,从而为人的自由全面发展创造物质基础、提供精神支撑。因此,有必要从人本、公平、和谐、适度和自由五个价值维度对共享发展理念进行深度解读,以便有效推动其具体落实,从而使广大人民群众更加自由地共享发展成果,更加自觉地承担社会责任,不断提升获得感和幸福感,创造并享受美好生活。 相似文献
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党的十六届三中全会提出,要“统筹经济社会发展”,“坚持统筹兼顾,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”这是我们党在发展观上的重大突破,体现了党和国家注重经济社会均衡协调发展的新的战略思想。它表明我国社会主义现代化建设事业进入一个新的发展阶段,也表明领导亿万人民建设中国特色社会主义的中国共产党的执政理念和执政能力的新飞跃。我国的社会发展从经济优先发展阶段进入到了均衡发展的阶段,预示中国特色社会主义现代化建设事业将进入新的发展时期。 相似文献
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党的十七届四中全会指出:“加强领导班子和领导干部领导能力培养,贯彻发展是硬道理、稳定是硬任务的战略思想,重点提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领”。在经济社会不断发展变化的新形势下,贯彻落实四中全会精神, 相似文献
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胡锦涛同志在“七一”重要讲话中,提出领导干部“要到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去”的要求,体现了“官为民仆”的重要思想。作为各级“三个代表”,只有按照胡锦涛同志的要求,牢固树立“三到”意识,其践行“三个代表”重要思想新高潮的成效,才能在实践中求得。 相似文献
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新发展理念是马克思主义发展观在当代中国的继续与发展。马克思主义发展观最终指向的是人的全面发展,融合了历史与现实、实存与本质、理论与实践。贯穿其中的红线是历史唯物主义的辩证法,深刻地体现了于历史中发展变化着的矛盾的普遍性与特殊性,具体说来就是社会主要矛盾的变化。就我国而言,随着经济的发展和时代的变化,单纯的经济发展不能满足人的全面发展需要,社会主要矛盾因此随之发生改变。我们必须牢牢抓住社会主要矛盾,才能把握新发展理念,正确回答时代问题。这个时代问题就是以"以人民为中心"为根本立场实现人的全面发展。因此,新发展理念建基于新时代社会主要矛盾基础上,是对时代问题的正确解答,是唯物史观的创造性发展,也是马克思主义与中国具体实践相结合的又一次伟大创新。 相似文献
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前不久,一位领导同志在与新提拔领导干部任前谈话时说:“作为领导干部,不论从事什么工作,担任何种职务,都要对自己岗位的权力有一种敬畏感;只有对手中的权力心存敬畏,才能干干净净为民工作。”话虽朴素,却道出了领导干部对待权力的正确态度。 相似文献
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一要强意识。古语说得好:“尊新必威,守旧必亡。”没有创新,事业就会停滞不前;没有创新,工作就会一潭死水。作为一名领导干部务必要树立不进则退、“无创新便是过.无创新便是失败”的强烈发展意识.将“整天想着去发展”根植于头脑之中,切实增强创新意识。以机不可失、时不我待的紧迫感和责任感,披沙拣金发掘机遇,见微知著发现机遇,雷厉风行抓住机遇,科学务实用好机遇。用新理念来提出新思路.用新举措来应对新情况。用新办法来解决新问题.努力使工作实现新发展。 相似文献
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行政发展观与和谐发展理念的本质和关系问题是行政学的根本问题和向度问题,二者的本质和关系问题是行政学研究与实践不能绕过的问题,包括确立行政发展观的依据和途径的关联性问题。行政发展观与发展理念是互为因果、相互提升的关系,并对行政发展理论的形成与发展起着重要的指导作用。中国共产党和中国政府“以人为本”行政发展观及和谐发展理念的成熟,不仅实现了行政发展方式的转变,也引领了行政管理制度的变迁和体制机制创新,并推动着人的全面发展和社会的全面进步。 相似文献
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针对部分领导干部不习惯在监督环境工作的情况,一位负责同志最近强调说,领导干部由于手中或多或少有一定权力,所到之处,人们在“高看一眼”的同时,往往会“多看一眼”,甚至以挑剔的眼神“细看一眼”,因此必须有做人的底气、做事的硬气、做官的正气,养成在监督下工作和生活的习惯,耐得住“多看”,经得起“细看”。 相似文献
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推进"转型发展、安全发展、和谐发展"是省委作出的重大决策,领导干部要走在推进"三个发展"的前列.这就要求:着眼于提高思想水平,进一步把握省情、深化认识,深刻领会"三个发展"的内涵和要求;着眼于服务发展大局,进一步履行职责、发挥优势.富有成效地推进"三个发展";着眼于发挥表率作用,进一步增强党性、改进作风,为"三个发展"提供坚强保证. 相似文献
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(一)提高领导干部的科技素质是现代科技飞速发展的客观要求 现代科学技术的飞速发展,极大地推动了社会、经济的发展,人类的生活发生了巨大的变迁。21世纪初,还将要出现更多的科技成果,并将更快地应用于社会、应用于现代生产和管理,将会给人类社会带来更深刻、更强烈的冲击。可以说,当代科学技术发展速度之快,发展规模之大,发生作用范围之广,影响之深远,是人类历史上前所未有的。首先,科学技术呈现出加速发展和急剧变革的趋势。近30年来,人类所取得的科技成果,比过去2000年的总和还要多。人类社会获得的科学知识的9… 相似文献