着力提高职业女性的自身素质

在社会急剧变化的今天,职业女性要想真正撑起半边天,必须不断更新观念,更新知识结构,提高自身素质,积极迎接挑战,才能在市场经济大潮中立于不败之地。     

浅谈提高企业职工素质

提高企业职工素质,是企业发展经济和内强素质、外树形象的内在动力。本文就提高企业职工素质的必要性、提高的措施等问题进行了粗浅探讨。     

试论高校图书馆员个人素质的提高

基于信息时代图书馆工作环境及读者需求心理的变化,图书馆员必须与时俱进,从思想、业务、心理、身体等方面不断提高自身素质,这样才能做好新时代知识导航的工作.     

试论干部队伍理论素质的提高

按照"三个代表"的重要思想,加强干部教育培训,建设高素质的干部队伍,是以江泽民同志为核心的党中央提出的一项事关全局的战略任务.要充分认识用马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论武装干部头脑的重要性;抓住有利时机,以理论学习为切入点,切实提高干部队伍的整体素质;要形成完整的学习、检查制度.     

浅论党校教师素质的提高

21世纪,对领导干部的政治理论修养、文化知识水平和领导艺术都提出了更高的要求。作为领导干部培养、培训的重要环节,党校的责任更加重大。党校在转变教育观念、改革管理体制、完善教学管理等方面,都面临着严峻的考验和繁重的任务。而党校教师素质的提高,则是提高党校教育质量,实现党校办校宗旨的基础和保证。在新的形势下,党校教师要在职业道德素质、知识技能素质、心理素质、创新能力素质诸方面,有一个较大的提高,树立良好的师表形象,具备丰富的专业知识,保持健康的心理状态,尤为重要的是,要首先在创新能力方面,能够给予党校学员以启迪、引导。这是时代发展的必然要求。     

企业改革必须提高领导者自身素质

企业领导者在企业改革中占有重要位置,某种意义上也是企业改革成败的关键,必须从品德、能力、知识、身心、廉政等方面提高领导者的自身素质,加强党管干部,按照现代企业制度要求建立选人用人机制等措施,只有这样国企改革才能顺利进行。     

提高高校辅导员综合素质浅议

高校辅导员的工作是一项非常光荣而重要的工作，因为他们的工作直接关系到大学生思想政治教育和高校的稳定。从这个重要意义上说：辅导员的工作做得好不好，在很大程度上取决于他们自身素质的高低。为把辅导员真正培养成一支过硬的队伍，当务之急就是要在高校辅导员队伍素质上下功夫，只有这样才会把大学生思想政治教育的各项任务落到实处。     

重视提高基层领导干部思想道德素质

提高基层领导干部素质至关重要。本文着重探讨了基层领导干部如何提高思想道德素质的问题。     

提高领导干部思想道德素质的思考

今天,中国共产党的政治道德素质体现在"立党为公、执政为民"的执政理念中。党员特别是领导干部要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想文化的侵蚀,真正做到为民、务实、清廉,为在全社会树立社会主义道德新风尚作出表率。     

论提高党内民主主体素质

党员是党内民主的主体 ,党员队伍的民主素质决定党内民主的实现和发展程度 ,党内民主制度的制定和实施也只有在党员民主素质全面提高的基础上才能收到预期的效果。这就决定了提高党员民主素质是进一步发展党内民主的基础性工作。提高党员民主素质的重点是增强党员民主意识。只有进一步肃清封建残余思想的影响、确立“权利本位”原则、改善党内民主生活氛围、加强党内民主制度建设 ,党员民主素质才能得到切实提高。     

图书管理员综合素质的提高势在必行

21世纪是信息化、网络化的时代,是以知识经济和信息社会为标志的高科技时代。在全新的时代下,图书馆事业的全面发展,离不开高素质的现代化图书管理人才。因此可以说,图书馆事业不断发展的前提,必须有高素质的管理人才做保障。     

提高妇女素质对构建和谐社会至关重要

在改革开放30年的大潮中，妇女作为两性关系和两性问题的一方，无论是在参与社会活动的深度和广度，还是在家庭和社会的话语权等方面，都得到了前所未有的提升，男女两性关系发生了极为深刻的变化。这种变化主要体现为男女关系由国家政治主导的外在被动平等向自我追求的内在主动平等转变。笔者仅就在新的历史时期针对这些变化，应如何全面提高女性自身素质，成为和谐社会建设的优秀人才谨呈管见。     

浅淡当代企业领导者综合素质及提高途径

人类社会进入21世纪,无论从任何角度上看,不同类型的企业在社会经济、政治生活中都发挥着重要的作用,而决定其作用程度大小的一个重要因素就是企业领导者的综合素质。实践一再证明,经济的竞争实际是人才的竞争。那么在激烈的市场竞争中能够不断发展壮大立于不败之地的企业与有一个综合素质高的领导者是分不开的。　　一、当代企业领导者应具备哪些综合素质　　1 比较全面的知识素质。当今社会已进入了知识经济时代,知识是人的智慧的内在根本,是德、才发展的基础。同时,知识又是构成企业领导者业务能力高低的重要部分,是提高劳动生产率能…     

论农村小学教师文化资本的生成与提高

“文化资本”这一概念由法国著名现代社会学家布迪厄提出．用于分析和描写我们每个人拥有的象征性资产。“文化资本是我们拥有的知识和能力的整体……该资本可以从三方面定义：它可以量化（拥有或多或少的知识和或大或小的能力）；这些知识和能力是多样化的（拥有的知识来自多方面）；该资本越大越多元化就发展得越快越多样化。”     

论高校学生工作在学风建设中的责任与使命

高校的人才培养是一项复杂的系统工程,学风建设则是其中至关重要的一环.优良的学风能够促使学校教育事业长久而健康的发展,是高校应常抓不懈的一项基础性工作.在当前形势下,学生工作在高校学风建设中担负着不可推卸的责任和使命,应着力构建以学风建设为主线的学生工作模式,探索出适合高校学风建设的有效途径和方法,保证学生在专业学习和人格完善过程中获得持久动力,促进学生全面发展教育目标的充分实现.     

领导者素质和能力与行政效率的关系

当代领导者应具备7项素质,即思想素质、政治素质、心理素质、精神素质、观念素质、作风素质和文化素质。领导者素质和能力与行政效率为正相关关系。     

调整培训单位用人机制,提高培训者素质

教师培训是加强教师队伍建设的必由之路。教师培训质量的如何关键在于培训者素质的高低。提高培训者素质的途径主要有三个:一是严格选拔,二是加强培训者自身的培训,三是加强培训者对一线教育实践的了解和研究。     

提高大学生思想道德素质与法律素质的途径探析

摘要：思想道德素质和法律素质是人的基本素质,它体现着人们协调各种关系、处理各种问题时所表现出的是非善恶判断能力和行为选择能力,是政治素养、道德品格和法律意识的综合体,决定着人们在日常生活中的行动目的和方向。加强对思想道德素质和法律素质的培养需从现实性、整体性和实践性等方面进行深入探索与创新。     

提高企业家素质的有效途径

市场瞬息万变，各种交叉作用和相互影响，没有一定之规，时时处处面临着选择，所有的决定都需要人来作出。转瞬即逝的机会需要人来把握，胜败存亡的竞争通过人来体现，市场不同情弱者，不相信眼泪，不酬积劳成疾，不馈鞠躬尽瘁，它的标准只有一个“优胜劣汰、适者生存”。企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，生存发展，就必须建造一支高素质的经营管理者队伍，培育一大批优秀企业家。目前，企业家队伍的建设相对滞后，无论数量上、质量上，激励与约束机制的建立等方面，都还存在一些问题，在一定程度上制约着企业的发展。因此在新形势下…