调整产业结构 开展二次创业──广西煤田地质局调整产业结构发展多种经营的调查

调整产业结构开展二次创业──广西煤田地质局调整产业结构发展多种经营的调查林国光广西煤田地质局现有在职职工８００多人，离退休职工３００多人，属国家事业性质、企业管理单位。近年来，该局把握有利时机，根据市场经济的需要，迅速调整产业结构和职工队伍结构，开展...     

试论企业在产业结构调整中的积极作用

“十五”期间经济结构要进行战略性调整,而产业结构的调整又是经济结构战略性调整的重点。那么处在中国经济微观层面的企业,如何面对、参与产业结构战略性调整,发挥其积极作用,本文进行了分析和探讨。同时本文提出企业改革要为企业改造、管理创新提供动力。     

让“爱厂如家”思想不断升华

过去,国有企业中最响亮的口号有一句叫“爱厂如家”,可以说是政府倡导、企业要求、职工认同。但随着国有企业改革的深化,一批企业在产业结构调整中关停并转,出现了部分职工下岗分流、与企业解除劳动合同、置换身份等现象。许多国企职工和企业领导人对“爱厂如家”的思想提出质疑:在市场经济条件下,国企还是职工的“家”吗?还需要倡导员工     

再就业培训力争做在下岗之前

笔者与一位下岗女工呼嗑，她说：为了救活企业，富余职工下岗分流势在必行，这是我能理解的。但下岗后由于缺乏实用性技能，一时找不到工作，面对市场经济的挑战和生存的压力，心里实在焦虑不安。如果单位能够把再就业技能培训做在职工下岗之前，那可就太好了！这位下岗女工的一番话，不仅说出了她个人的心愿，也代表了下岗职工的心声。随着我国产业结构调整、企业改革深化、科技不断进步，不仅现在有大批职工下岗，而且今后也不断会有富余职工下岗。如何在职工下岗前就对他们进行实用技能的培训，做到“先挖渠、后放水”，关系到再就业工程…     

加入WTO对我国产业结构调整的影响

面对当前我国三大产业结构的不合理现状 ,解决我国当前经济困境的出路在于产业结构特别是工业产业结构的升级。面对入世对我国产业结构调整所带来的机遇与挑战 ,当务之急是加快科技创新和体制创新。     

企业思想政治工作必须走创新之路

在新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好地解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。     

构筑十条渠道 建设和谐华谊

上海市化学工会主要对口上海华谊(集团)公司,下属23个子公司,128个基层工会。目前有在册职工五万余人,在岗职工3.5万人。为了适应上海城市发展战略和产业结构调整,使上海"天更蓝,地更绿,水更清",华谊集团所属企业经过十余年的艰苦调整,先后有近百家企业关停并转,或迁出上海     

转改制企业的民主管理状况调研

一、企业转改制后的基本情况上海市徐汇区积极推进企业的转改制,优化产业结构和调整完善所有制结构,通过多种改革形式,盘活存量资产(盘出安置职工的资金和其它企业调整与发展的启动资本),转换企业经营机制,广泛吸收社会资本,将国有和集体资本逐步退出。在2000至2001年,完成424户企业转改制,有偿转让企业存量资产和网点使用权4300余万元,同时通过31259万元存量资产和6.64万平方米的网点使用权安置职工3.5万人,其中退休职工2万人。其中包     

工会推进再就业工程的作用不可替代

随着上海产业结构调整、企业转制改革和城市功能转换力度的不断加大，近年来上海下岗待业职工人数迅速增加，再就业形势十分严峻。上海市总工会积极配合再就业工程的开展做了一些工作，在探索工会如何参与并推进再就业工作方面取得了一些成绩。仅1996年至u1997年8月底，上海各级工会就直接帮助6．9万余名下岗职工实现了再就业。主要做法是：一、以工会工作总体思路为指导思想，积极推进再就业工程实施再就业工程，妥善安置企业富余人员，促使劳动力资源合理配置，保证产业结构的合理调整，不仅是国有企业自身经济发展的需要，也是维护劳动者…     

希望所在——为了明天

如果说,上海的再就业工程在实施初期更多地是考虑如何分流安置下岗职工、维护社会稳定,像一道起疏解作用的长渠的话,进展到今天,已经成为整个改革大棋盘中的重要一子,在增强国有企业竞争力、促进企业资产重组、推动上海产业结构大调整等方面起到了关键作用。 为国有企业增强 竞争力卸下包袱 企业优胜劣汰、职工能进能出,这是决定现代企业竞争力的两个重要机制。实施再就业工程,正