工龄根本不能买断

“工龄根本不能买断,职工进了新单位,该职工社会保险一分都不能少。”日前,北京市劳动和社会保障局首次对“买断工龄”给予明确说法。     

劳模的“苦日子”

正今天的劳模们对自己辛勤工作的"苦",既理解又喜爱。因为,他们是摆正了自己和社会关系的一群人。今天社会对劳模们的不吝嘉奖,也是社会观念进步的重大表现。2018年首都劳动奖章获得者、北京凯达农业技术开发有限公司副总金亚丽,原来是湖北黄冈一名商场买断工龄下岗的职工。她说自己能在北京获得这个荣誉,大半原因可能是自己来自外地,又是下岗职工,有些代表性。推荐她的单位说,主要原因是,她有担当,能扛责     

母亲的房子

1993年父亲去世后，母亲开始居无定所的状态。 她和父亲原本在矿区有两处房子，一处平房和一套一室的楼房。父亲离世，母亲开始跟我大哥大嫂居住，帮他们带带孩子，做做饭。直到2001年大哥买断工龄离职失业，女儿渐渐长大需要独立的空间学习和生活后，大哥家两室一厅的房子就和他家的收入一样就逼仄艰难了，母亲开始自己偷偷地独坐一角唉声叹气。     

职工年休假天数,由其工作时间长短决定

正编辑同志:您好!我是本市一家企业的员工,针对带薪年休假问题有些疑问,想向你们请教。我单位员工有的入职一两年,有的在这儿工作已长达9年,但公司规定"凡入职一年以上的正式员工,每年统一年休假为5天"。我们觉得这样规定不合理,比如有个同事老张,人家今年51岁, 18岁就参加工作了,至今已有30多年工龄,可公司以"他在本单位工作只有8年"为由每年只给5天年休假,难道休多少天年休假是由本单位工龄决定的吗?     

工潮之后

平棉职工的怨气是一点点积攒起来的,而长久得不到有效的释放,这些怨气在工厂、在车间、在家属院每户陋室里盘旋升腾,浓度越来越高,就像密闭空间里凝聚的瓦斯,呛鼻刺眼,一粒火星就能将它点燃。2010年5月14日,部分买断工龄职工打着白布标语前去围堵厂门,就是这一粒火星。     

北京:退休人员医保工龄补交与单位脱钩

北京市人力资源和社会保障局日前宣布,退休人员补交医保工龄、个人账户分配正式与单位脱钩。从5月起,退休人员医保工龄补交可由个人单独交纳,医保个人账户分配也不受单位缴费影响。只要符合工龄补交条件的参保职工,在3个月内将应补交的金额补足,即可在领取养老金之月起享受医保待遇。     

读者信箱

北京读者王先生来信询问:我所在的企业因拆迁迁往外地,企业决定解除我的劳动关系并支付补偿金。但在支付经济补偿时,本单位从1990年算起,每满一年发给相当于一个月工资的补偿金,最多不超过12个月。而我单位是1990年与现企业合并的,其工作单位的变化并非个人原因,我的工龄应从1970年计算至2005年。请问:我要求企业支付35个月的经济补偿对吗?     

初二少女频频自虐的心路历程

来到富妈妈身边，她心里突然失衡了 胡春喜和前妻鲍惠兰已离婚多年。他和鲍惠兰结婚前都是河南安阳某化肥厂工人．因为工厂效益不好，生性要强的鲍惠兰便鼓动胡春喜买断工龄，双双下海做生意。胡春喜为人老实，觉得上班工资虽低，总算旱涝保收，死活不愿意冒险辞职。     

哪些人“平均”了“我”的工资

据国家统计局发布的数据显示，今年上半年，全国城镇单位住岗职工平均工资为12964元，月平均2160元，比去年间期增长18．0％。消息传开，舆论哗然。而一位在县级行政机关有着40多年工龄的副科级干部对我说，我的工资连平均数都没有达到，进而问我：究竞是谁“平均”了我的工资。     

医保向“第三类人”开门——青县“新城合”模式调查

51岁的梁树岭家住河北青县电影公司宿舍的一所老平房,他原是县缝纫机厂的职工,因企业破产,于2002年下岗,6000元买断工龄的费用,除了缴纳养老保险,没剩下多少。老梁的妻子没有工作,还有高血压、糖尿病,他的两个女儿,一个上大学,一个上高中。下岗后老梁在一家饲料厂看大门,每月工资400元,政府照顾他,每月还有200元的低保,不足600元,这便是每月全家所有的进项。     

学术也能“买断”?

如果一个有钱的单位买断学术刊物的版面、暗箱操作,其学术标准必然大打折扣,在官学双栖的体制中,这必然变成官员造假、谋私、甚至行贿的旁门左道。这种高级腐败的危害甚烈,远胜一般腐败。     

时事政策

日前,人事部门权威人士介绍,机关单位的“基本工资”由四部分组成,分别是工龄工资、职务工资、基础工资和级别工资,本次国家决定增加的是后面三部分。其中,机关行政人员基础工资统一增加50元,由每人每月180元提高到230元;级别工资则按     

兄弟省市

今年,安徽省合肥市将加大国有职工工龄置换的步伐,置换后的职工不再保留原有身份。据了解,2001年,合肥市共98户国有中小企业基本退出国有序列。在转换中,合肥市允许改制企业从国有净资产中提取一定比例,用于职工工龄置换。职工进行工龄置换后,不再保留国有职工身份,下岗后直接进入失业保险;     

我如何能要回项目经理证

读者黄某来信问:我是某建筑企业的职工,在单位工作了20多年,因为工作踏实出色,几乎年年受到单位的奖励。在此期间,我于2000年由单位推荐,评上由建筑部颁发的建筑业一级项目经理证。2003年因单位效益滑坡,我被调离到其他单位。我在离开原单位时手上只有项目经理证的正本,一直想将此项手续办到现在单位,但原单位一直拖延不予办理,并且将我的项     

读者信箱

北京读者李女士来信询问:我在一家大型超市从事财会工作多年。前不久,单位领导以我不胜任财务工作为由,将我调整到收银部。双方在劳动中已经约定了工岗位就是在财务部,单位无权单方做出调整,后来我和单位协调无果的情况下我不再去上班,而超市收银部将我缺勤记为旷工,并以旷工为由解除我的劳动合同。请问:单位这样做出的处理正确吗?我能否得到经济补     

把职工互助保障工作干到退休

正眼看就要退休了,职工互助保障工作一干就是23年,占我40年工龄的一多半儿。有人问我:"是什么促使你从1998年干职工互助保障工作一直到退休,就没想换换工作?"回顾这20多年,刚开始干职工互助保障工作时,没有正式定员,服从组织安排,从零开始推动首钢职工互助保障加入北京职工互助保障行列。     

企业能终止工伤职工的劳动合同吗？

编辑同志: 我1988年在工作中因工负伤,左手食指末端两关节功能丧失,当时单位因为工伤指标等原因,单位跟我商量,能不能不上报,但是按工伤享受各种待遇,当时我同意了。单位就没有为我在     

读者信箱

江苏读者王先生来信询问:我在工作期间与单位签订了劳动合同,甲方(即用人方)为我工作单位的上级集团公司,半年前我因病与工作单位解除了劳动合同,工作单位也同意了,但工作单位的上级集团公司(甲方)认为他们没有同意,所以一直扣留我的档案,他们要所谓的培训费才能换取档案。请问:企业是否有权力扣留档案关系?     

我要求续订无固定期限劳动合同的请求合理吗?

问:我与单位签订的是有固定期限的劳动合同,合同终止日期是2002年11月30日。2002年10月24日,单位向我发出《续订劳动合同意向通知书》,因为我在这单位已经连续工作十四年,因此我明确表示要续订无固定期限劳动     

业余兼职发生劳动争议怎么办

江苏读者王先生来信询问：我在工作期间与单位签订了劳动合同，甲方（即用人方）为我工作单位的上级集团公司，半年前我因病与工作单位解除了劳动合同，工作单位也同意了，但工作单位的上级集团公司（甲方）认为他们没有同意，