美国公务员的财产申报制度

美国的财产申报制度是以1978年的《政府道德法》为法律框架,经30多年数次修改,特别是在联邦政府道德署（廉政署）制定了一系列配套法规后,最终形成的一套较完善的办法。依据《政府道德法》规定,在立法、行政、司法三大部门内任职的人员,分别在本系统内申报财产。     

美国公务员的财产申报制度

美国公务员的财产申报制度是以1978年的《政府道德法》为法律框架,经30多年数次修改,特别是在联邦政府道德署(廉政署)制定了一系列配套法规后,最终形成的一套较完善的办法。依据《政府道德法》规定,在立法、行政、司法三大部门内     

试论我国公务员财产申报制度的立法及完善

世界上许多国家早已将公务员财产申报作为打击腐败、预防腐败的有效利器.但在我国,财产申报规定并不完善,在此时小小新疆阿勒泰地区却大胆出台相对完善的公务员财产申报制度.针对当前反腐形势的日益严峻,从国家层面建立切实可行的公务员财产申报制度是势在必行的.我国应该参考国外和地方的立法经验尽快出台符合我国国情的公务员财产申报制度,来打击肆意猖狂的腐败势力.     

人民解放军士兵制度沿革

士兵是军队的基础,是对班长以下军人的通称。人民解放军自建军之日起,就在长期的革命战争实践中,对士兵进行了有效的管理,使之成为人民解放战争中最坚实的战斗力基础。半个多世纪以来,为了做好士兵工作,我军在长期的革命战争实践中,逐步形成了一整套行之有效的士兵制度,这对于提高士兵的政治思想觉悟,形成强大的战斗力具有极其重要的意义。士兵征集制度士兵的平时征集。自1955年我国实行义务兵役制以来,国务院就制定了每年一度的定期征集新兵制度(也有过几回一年征集两次)。1978年,十一届三中全会以后,国家转入集中力量进行社会主义现代化建…     

公务员制度起源——外国公务员制度概述

公务员制度(西方亦称文官制度)是适应近现代行政管理及民主政治发展的需要而产生和发展起来的。已成为世界上具有代表性的人事管理制度。为了便于读者了解外国公务员制度的总体情况,本栏将就外国公务员制度的起源、共同特征、发展趋势等陆续做些介绍,供大家参考。     

加拿大的公务员制度及公务员培训

应国际行政院校联合会(IASIA)的邀请,国家行政学院张修学副院长率我们一行7人于1997年7月5日至14日赴加拿大魁北克市出席国际行政院校联合会年会,并顺访了加拿大公务委员会,加拿大管理发展中心,加拿大安大略省教育部,省领导艺术培训中心以及芮尔公大学,了解了各国行政改革及行政教育和培训方面的新情况、新问题、新思路,并考察了加拿大公务员培训制度及实施情况。     

建国以来我国选举制度的沿革

选举制度是选举国家代议机关的代表和其它公职人员时应遵循的各项规则的总称。选举制度一般由宪法、选举法和其它一些专门的法律加以规定。我国的选举制度是人民代表大会制度的重要组成部分，它的产生、发展和不断完善也经过了一个逐步深入的渐进过程。     

建国以来我国选举制度的沿革

选举制度是选举国家代议机关的代表和其它公职人员时应遵循的各项规则的总称。选举制度一般由宪法、选举法和其它一些专门的法律加以规定。我国的选举制度是人民代表大会制度的重要组成部分,它的产生、发展和不断完善也经过了一个逐步深入的渐进过程。     

美国公务员收入真相

大概是距离产生美,在国内的时候,经常听人们传说、被媒体灌输:美国公务员数量少、素质高,高薪养廉,很少腐败。到美国一年多后才发现,美国公务员不仅数量不少,收入与社会平均收入相比也是高了一大块,而且收入稳定、福利高、各种隐性好处也不少——这一切,听起来是不是与国内传闻     

日本：立法规范公务员管理

尽管由政治家、官僚和企业组成的“腐败三角”在日本一直是个热门话题，不过，日本在反腐问题上下了很大力气，形成了相对廉洁的政府运转体系。刑法制定了对公务员贪污腐败治罪的内容，《国家公务员管理法》、《国家公务员伦理法》和《国家公务员伦理规程》等法律法规成为防范腐败，规范国家公职人员行为的重要依据。     

美国年轻人看淡公务员

美国的公务员制度确有合乎情理的地方,比如在争取更广的范围内为有需要的人提供相对稳定的职业,让低学历者、残障人士、退伍军人等弱势群体也能公平地获得竞争机会。但从美国政府每年招募公务员的情况上看,公务员算不上美国人的首选职业。     

国家公务员制度知识讲座 第六讲 国家公务员制度的实施

《国家公务员暂行条例》经国务院颁布,自一九九三年十月一日起施行.“徒法不足以自行”,为了切实抓好国家公务员制度的实施,国务院于一九九三年十一月十八日以国发78号文件颁发了《国家公务员制度实施方案》,对实施的具体部署和步骤等作了明确规定.     

公务员制度的发展趋势——外国公务员制度概述(三)

具体而言,外国公务员制度的发展趋势或者说较大的变化主要体现在以下几个方面。 (一)公务员录用考试一是考试模式的变化。除原有的公开竞争考试外,还出现了非公开竞争考试。即通过经常进行面试,审查应试者的资历、学历、工作成绩,或考核其实际操作水     

公务员制度中西比较

党的十一届三中全会以来,我国干部人事制度改革不断深化,特别是建立了国家公务员制度以来,把竞争机制引到公务员队伍建设中,使大批优秀人才脱颖而出,有力地促进了公务员队伍整体素质的提高,并为解决干部能上能下、能进能出,克服选人用人方面的不正之风开辟了新的途径。     

国家公务员制度知识讲座

《国家公务员暂行条例》的正式颁发,是我国政治生活中的一件大事,它标志着我国公务员制度已经从试点运行转入正式实施阶段。为了从不同侧面加深对我国公务员制度的认识和了解,宣传有中国特色的国家公务员制度,我们组织编写了这一讲座,从本期起刊登。     

建立公务员制度的思考

赵紫阳同志在十三大报告中指出:“干部人事制度的重点,是建立国家公务员制度,即制定法律和规章,对政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员,依法进行科学管理”。本文就如何     

公务员制度生成的必要条件

国家公务员制度，是一种先进的、科学的行政管理制度。这一制度最早在英国诞生，而后在全世界普遍建立。根据有关资料表明，各个国家建立公务员制度都面临自身的具体历史环境，在实践中也都或多或少带有本国的制度特色。换一句话说，即实行这一制度的社会历史条件呈现出多样化的差异。在差异性的背后，让人感兴趣的问题是：为什么本来只在资本主义国家中作为资产阶级国家机器一部分的人事行政管理——公务员制度，居然也能在社会主义国家施行，为社会主义国家所用？笔者以为，从历史具象中找出各国建立公务员制度的共同的必要条件，就能从理…     

公务员制度的重大发展

《公务员法》的颁布是我国公务员管理制度的一 个重大发展，标志着我国公务员管理进入一个新的发 展阶段。 首先，进一步规范了公务员管理，提高了机关人 事管理的科学化、民主化、制度化水平。1993年，国务 院颁布了《国家公务员暂行条例》，在国家行政机关建 立和推行公务员制度，经过近12年的实践证明，推行 公务员制度促进了干部人事管理，尤其是机关人事管 理科学化、民主化和法制化，对于提高公务员素质，维 护公务员权益，调动公务员积极性，促进行政能力建 设，发挥了重要作用。在总结12年来建立、推行公务员 制度和开展干部人事制度改革的经验，适当借鉴国外 公共人事行政管理的有益经验和办法的基础上，产生 了我国首部《公务员法》，使公务员的管理有法可依、 有章可循，进一步推进了机关干部人事管理的科学 化、民主化、制度化。 其次，加强了对公务员的依法监督，同时保障了 公务员的合法权益。公务员是国家公职人员，依据职     

中英公务员制度比较

文章对中英两国公务员制度的主要差异进行了简要的比较 ,指出双方在公务员制度所依赖的社会基础环境、法律地位、选拔人才标准等方面的差异。对两国公务员制度的比较 ,有助于中国借鉴英国公务员制度 ,立足于本国国情 ,推进公务员制度的建设 ,提高政府行政效率