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外省人称我云南汉:小事不愿做,大事做不来。若不服,他把手指一掰,上至金沙江,下到打洛河,东起广南镇,西止畹町市,小巷里,浙妹们生意火红,大街上,广哥儿得意洋洋,山村僻岭,只见“川军”横冲直撞,嘿,你们的钞票,不就大把大把往人家口袋里“钻”。作为堂堂滇民,心里总会泛起阵阵酸楚,不是吗?自责?反思?不服气?都有吧。云南,矿藏蕴含丰富,可采,可卖,可炼;气候多种多样,寒、温、热三带作物皆可生长。地势,东连东南亚,近水楼台,一马当先,可谓地利占尽,真乃“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。”然而,云南的”睡美人”仍未醒来,问题就在 相似文献
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一、全面实施人才强市战略.构筑义乌人才高地
加大政府投入,优化人才发展环境。一是资助科研项目启动经费。将义乌经济社会发展急需的高层次人才和紧缺人才列入人才引进的重点对象,对引进的高层次人才,市政府和用人单位按1:1的比例资助科研项目启动经费,总额可达100万元。二是为引进人才提供生活保障。建造人才公寓,作为引进人才的周转用房。政府按1:1的比例配套资助引进人才的租房和购房补贴。引进人才子女就学以允许择校、教育部门安排的形式解决,配偶工作以对口安置、推荐就业的方式解决,妥善解决落户难问题。完善政府津贴和社会保障制度,解决引进人才的后顾之忧。三是加大柔性引才力度。强化“户口不迁、关系不转、双向选择、自由流动”的柔性引才机制,加速人才、智力集聚。四是加大国外智力、 相似文献
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党的十四届四中全会《决定》指出,要“把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务,具有领导现代化建设能力的坚强领导集体。”这就充分说明,经济要发展,关键在班子,而要建设一个坚强有力的班子,关键又在于选拔和培养人才。 人才,乃人之精英,常如金玉之掩于沙漠,灵芝之隐于山林,求用皆甚为不易。若徒有伯乐之心,而无伯乐之才及造父之术,则难免良马不能得主而老死槽枥,贤才不得有为而遗弃于野。可见,选贤荐能并非易事。在建立社会主义市场经济体制 相似文献
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<正>胡锦涛总书记在今年5月召开的全国人才工作会议上旗帜鲜明地指出:人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。近年来,南通市通州区委、区政府深入贯彻落实科学发展观,坚持走有通州特色的人才强区之路,加大高层次人才引进力度,共引进高层次创业创新人才600多 相似文献
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<正>更有后劲的中小微网店稳定盈利、更深层面的旅游、农业电商化互动和交易将在云南全面提速。若要用一句话来形容云南电商行业的发展,“请进来容易送出去难”或许格外形象,从近年来阿里巴巴披露的数据来看,在其旗下平台天猫“双11”期间云南“剁手族”们的成交一直维持较高水平,尤其是作为省会城市的昆明。然而,在谈到试水电商平台时,“凑凑热闹”、“看上去很美”、“赔本赚吆喝”等种种表述也道出了 相似文献
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由于地缘的关系,在云南与东南亚交往的历史上,有许多操汉语云南方言的中国云南汉族和回族居民逐渐迁徙定居在东南亚各国,与云南直接接壤的老挝也是云南人迁徙的定居的一个目的地.历史上不同时期移居到老挝的云南人,主要分布在老挝的北部地区,在经济活动方面,他们有的在城镇经商,也有的在农村务农.虽然居住在老挝,但他们依然保持着各自从云南带来的传统习俗,仍然操着他们各自的云南方言.因此,他们人数虽然不多,但却是一个一直受到外界关注的独特的群体. 相似文献
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从“云南人的钱好赚”说起毛家华常见一四川小伙在街头补搪瓷盆,操作并不难:先用强力胶粘会,橡胶垫圈,再用砖石压个把小时即可,生意煞是兴隆。川人直言快语,告诉我一天可补30多个盆,纯利润有30来元。他眯眼一笑:“云南人的钱好赚些。”“云南人的钱好赚”?我... 相似文献
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大桥乡地处樟树市城效,辖区面积47平方公里,人口25269人,下设14个村委会,136个村民小组,有村干部77人,由于我乡交通便利,信息灵通。较为明显的区位优势在孕育地方经济繁荣与发展的同时,也派生出人的思想活跃,村情民情复杂,社会风气不尽人意等实际问题。特别是一些合理负担难予收缴,户欠村、村欠乡的情况十分突出。针对这种情况,我们认为,要打开全乡的工作局面,就要从干部思想上去查原因,从问题焦点上找结症。于是乡党委决定,在乡村干部、党员中广泛开展一次以“树正气,从我做起;求生存,排难而进;谋发展,… 相似文献