从浙江实践看我国国有企业改革的方向

目前浙江国有经济呈现出比重低、总量大、布局与结构合理,效益良好和增量活跃等特点,已从改革初期的国有经济小省跃变为国有经济大省,总量和运营效率、效益在全国处于领先水平。形成国有经济与非公有制经济共同发展、相得益彰的局面。这对国企改革是有启示意义的。     

习近平关于国有企业改革发展的重要论述与浙江实践

习近平关于国有企业改革发展的重要论述,具有很强的思想性、理论性、指导性和针对性,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。通过全面系统梳理研究习近平关于浙江国有企业改革发展的重要论述,以及浙江国有企业改革发展的生动实践,可为新时代国有企业的改革发展提供思想指导、根本遵循和实践借鉴。     

市场化改革的浙江实践

正发挥市场在资源配置过程的决定性作用是党的十八届三中全会关于未来中国经济发展战略的重大理论创新,开启了中国经济社会发展的新的里程碑。市场化改革,浙江引领了全国的风向。正所谓一部中国市场化改革史,半部在浙江。"从计划到市场、从封闭到开放、从块状到集群"是浙江市场化改革的真实写照,浙江道路是坚持中     

浙江科协群团改革的思考与实践

<正>习近平同志在浙江工作期间就十分重视科协基层组织建设,先后签发了浙委[2003]2号和浙委[2007]59号两个事关浙江科协事业发展的重要文件,这不仅仅是习近平同志在浙江工作时留下的极其宝贵的战略思想和精神财富,更是引领浙江科协事业向更高更新目标迈进的战略指向。     

国有企业产权改革的理论误区与实践难题

20世纪90年代中期,中国政府开始正式倡导在国有企业中 建立"现代企业制度",其核心目标是实现国有企业的"公司化"改 造。实施"现代企业制度"的一个基本假设是,一旦国有企业的"所 有者"得以明确,并有董事代表其利益,国有企业面临的"内部人 控制"问题便能有效地得到解决。但是,近年来许多试点企业的情 况表明,实际操作中的做法与体制设计者的预期相距甚远,国有 企业的许多短期行为的问题并没有得到缓解。近来"郎顾之争" 引起的理论交锋非常激烈,其根源在于对产权改革理论的不同解 读。可以预见,因为公有制企业本身的局限,成立国资委以后的产 权改革也不会一帆风顺。     

国有企业的改革思路

国有企业效益不佳一直是我国近几年来社会各界关注的焦点 ,特别是我国加入世贸组织 ,国有企业参与国际竞争 ,如何承受市场的冲击 ,如何同国际大企业集团共同生存、共同发展 ,是大家共同关注的问题 ,现在对搞活国有企业开出的“药方”是建立现代企业制度。国有企业改革思路根据国有企业在国民经济中的作用不同 ,可以划分为以下三类 :①处于国民经济命脉领域及关系国计民生行业中的国有企业 ;②处于基础产业和支柱产业中的国有企业 ;③处于竞争性产业中的国有企业。对于前两类国有企业 ,由于其不以盈利为主要目标 ,可实行国有国营方式 ,我们主…     

论我国国有企业的改革

国有企业的改革是整个经济体制改革的中心环书，它直接关系到我国国民经济的发展，市场经济体制的建立与完善，乃至我国社会主义制度优越性的发挥。因此，加快国有企业改革的步伐，对我国经济未来的发展，具有至关重要的意义。我国国有企业的建立，是在50年代按照“彻底消灭资本主义、向共产主义过渡”的目标建立起来的，最高度集中的计划经研体制的产物。因此，我国的国有企业，十分习惯和乐于接受计划经济的管理模式，是一种不折不扣的计划经济的载体。现在，传统的计划经研体制向社会主义市场经济体制转变，不但客观上要求对国有企业进行…     

深化国有企业改革

国有企业改革在《决定》中占有非常重要的地位。除《决定》第二部分直接涉及国企改革问题外,又设第三部分专门阐明国有企业改革问题。一、完善国有资产管理体制国有资产是发展壮大国有经济和完善社会主义市场经济的重要物质基础。据统计,到2002年底,全国国有资产(净资产,不包括资源性资产)总量共计11.83万亿元,其中经营性国有资产7.69万亿元,占65%;非经营性国有资产为4.14万亿元,占35%。管好用好这些国有资产关系到我国基本经济制度的坚持和完善,关系到全面建设小康社会和基本实现现代化目标的实现。党的十六大确立了在坚持国家所有的前提下…     

发挥自身优势 全面助力浙江数字化改革实践

2003年,时任浙江省委书记习近平同志高瞻远瞩作出了建设“数字浙江”的重大决策。2003年9月,浙江出台《数字浙江建设规划纲要(2003—2007年)》提出扎实推进“百亿信息化建设工程”,以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,使信息化、工业化、城市化、市场化和国际化的进程有机结合。     

国有企业的改革战略

国有企业改革是经济改革的重中之重。可是,多年来,国企改革,进展缓慢,困难重重。对此,著名经济学家、中央党校博士生导师、中国市场经济研究会会长王珏教授,在《国有企业的改革战略》中提出一种新的战略构思,值得重视。     

浙江改革进行时

越是在困难的时候,越是要用改革的办法破解难题,以创新的举措应对挑战,为推动科学发展提供体制机制保障。今年要围绕"保增长",深化经济体制     

改革改变浙江

正随着一个个带有顶层设计性质的综合改革实施方案相继出台,随着一项项具有标志性、关键性、引领性作用的重大改革举措陆续推出,一场深刻变革在浙江大地孕育迸发。     

山西省国有企业产权改革探析山西省国有企业产权改革探析

我国的经济体制改革已经走过了28年。取得了不少成就，但国有企业产权改革却面临着诸多矛盾和问题。山西是老工业基地，结构偏重、产业单一、国有企业所占的比重大、历史遗留的结构性矛盾突出，在向市场经济转轨过程中，国企遇到了前所未有的困难和问题，相对于其它省份，我省国有大中型企业改革重组的困难更大、任务更重。山西的省情决定了山西省的国有企业产权改革必须在国家的大政方针指引下，探索自己的改革模式。     

国有企业分类改革:动因、理论指导与当前实践

国有企业分类改革是促进国有企业同市场经济深度融合的制度创新,也是解决国有企业"盈利性使命"与"政策性使命"冲突的制度选择。中共中央国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》为国有企业分类改革提供了理论指导,央企和地方实践也基本遵循了此种分类方法,接下来应该逐步将商业一类企业的国有股权全部划转给国有资本投资运营公司进行管理,并严格区分国有资本投资公司和国有资本运营公司的职能,使国有资本运营公司专注于股权投资、国有资本投资公司专注于产业投资。     

国有企业改革的三大难题

我国的国有企业改革,存在三大体制性难题。这些问题是西方市场经济国家不曾遇到过的,由我国国情决定的。如何解决,不仅关系到国有企业能否在三年内走出困境,实现党中央提出的本世纪末经济发展的战略目标,更关系到进一步深化经济体制改革的大政方针。一、政企能分离吗? 政企分离问题早在1978年党的十一届三中全会上就提出来了。近20年来,国有企业的工资体制、用人体制、分配体制、产供销管理方式、投融资体制等都发生了巨大变     

论国有企业改革的文化底蕴

现代企业制度的建立是国有企业改革发展的客观要求,它不只是一种经济问题,更可以 说是一种文化现象,表达了人们在深层次上的文化行为或文化选择。在市场经济发展中,契 约关系是这个社会的基本关系,也是现代企业制度的文化底蕴。契约观念的确立和发展,是 市场经济条件下国有企业改革文化底蕴的反映。     

国有企业产权制度改革的基本思路

产权制度改革的目标 企业产权制度是以企业财产权为核心以及由此而派生出的各种权利体系的综合,它是对财产所有、支配、使用、收益和处置过程中所形成的各类产权主体的地位、权力、利益、责任加以规定的法律制度。企业产权制度的改革,就是对原有的财产关系进行重新调整,以法律的形式确立国家与企业的行为规则,以及它们与一般产权主体和产权客体的关系。企业产权制度改革目标,在于通过理顺产权关系,完善企业法人制度,建立一种国家法律所有权(或出资者所有权,下同)与企业法人财产权分离的产权格局,来达到企业产权关系清晰、责任明确,把企业真正塑造成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体,实现国有资产保值增殖。具体讲: 一是产权关系明晰化。就是规范产权各主体之间的经济关系及各自经济利益,从一定意义上讲,也就是规范企业法人财产权主体与法律所有权主体之间的经济关系及经济利益。作为企业法人财产权,对占用的财产具有占有、支配、     

确立国有企业改革的新思路

党的十五大明确提出了“开创国有企业改革和发展的新局面”的总要求,这无疑为深化国有企业改革注入了强大的活力,提供了更加广阔的政策空间。深入贯彻十五大精神,就要更新观念、拓宽视野,从国有企业的实际和发展需要出发,探索深化改革的新思路。进一步明确企业改革的目的,     

对国有企业改革的认识

对国有企业改革的认识厉以宁一）对市场经济改革进度的判断。市场经济改革搞了这么多年，究竟达到了什么程度？国外报刊的一些评论，只看到一个方面。说中国９０％以上的价格都已经放开了，中国市场经济的改革差不多了。这个看法是很肤浅的。我们知道，要建立市场经济机制...