高职护理专业学生就业问题分析及应对之策

近年来,受大环境的影响,大部分高职护理专业毕业生倾向于事业单位或三甲医院等稳定的单位就业,导致就业结构呈现不均衡分布。文章对泉州医学高等专科学校护理专业近两年的毕业生进行问卷调查,分析了目前护理专业毕业生的就业现状,探讨了高职护理专业在新形势下存在的就业问题,进而从社会、学校、家庭、个人四个层面提出了促进高职护理专业学生就业的措施。     

法律专业大学生职业生涯规划与就业问题研究

针对近年来法律专业大学生就业率低、就业难的问题,探索切合法律专业特点有针对性地对法律专业大学生进行职业生涯规划教育,有助于法律专业大学生从职业生涯规划入手有的放矢地安排自己的学习、生活,合理地规划未来,增强就业的核心竞争力。法律专业学生应注重提高自身的综合素质,更新就业理念,学校应加强职业生涯规划教育和法学教育模式改革,加强法律专业学生职业生涯规划的层次性与动态性教育。加强法律专业实践课程体系建设。     

高职旅游管理专业学生就业意向影响因素调查与分析

文章以青海省5所高职院校旅游管理专业的学生为调查对象开展就业意向问卷调查,利用SPSS28.0统计软件从个人及家庭两个层面分析了影响就业意向的因素。调查发现,青海省高职学校旅游管理专业学生就业意向多样化,行业内就业意向不突出;就业区域集中在生源地,就业选择注重自身发展和薪资水平;学生所在年级和专业选择是影响其就业意向的重要因素。高职院校应利用调查研究结论设置就业指导模块化,给予实习生人文关怀,精准就业指导、引领就业价值来帮助学生树立正确的就业观,坚定行业内就业目标,为旅游行业输送高质量的专业技能人才。     

学生党建品牌活动对护理专业学生就业影响的实证研究

文章旨在探讨学生党建品牌活动对护理专业学生的就业指导效果及其对就业竞争力的影响。通过对广西某高校护理专业学生的问卷调查,显示出积极参与学生党建品牌活动可以有效提升护理专业学生的就业竞争力,进而增加他们的求职机会,并发现党建品牌活动所提供的就业指导、参加党建品牌活动的频率等因素与学生求职影响有着显著的相关性。     

非专业素质对大学生就业质量的影响——基于浙江省本科毕业生调查数据的实证分析

本文基于浙江省2006-2008届本科毕业生就业质量及非专业素质状况的抽样调查数据,运用最优尺度回归分析了非专业素质对大学生就业质量六个变量的影响情况,并从非专业素质层面对提升大学生就业质量进行了相应的思考.     

疫情对当前我国就业形势的影响估测

就业稳,则大局稳。新冠肺炎疫情不仅对当前我国就业数量和质量带来一定影响,而且给每个人的就业带来了不确定性。但面对疫情的到来如何应对这场大考,中央部署全面强化稳就业举措,各地要用好用足援企稳岗政策,确保社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业补贴等政策落地,加强政府财政金融支持,大力倡导互联网+就业新模式,增强就业弹性,努力降低疫情对就业的影响,确保就业局势总体稳定。     

新形势下提升大学生就业能力与就业质量的研究

多年来,高校毕业生人数不断攀升,2021届更是达到了909万人,史称“最难毕业季”。从国内至国外,不论是大的环境或者是小的区域经济来看,就业问题事关民生以及社会的良性运转。从社会生产的角度来看,大学生的就业能力与就业质量是社会整体生产率的重要影响因素。因此,在新形势下,如何提升大学生的就业能力与就业质量已成为社会大众思考的课题。     

香港少数族裔中学生升学及就业的感知障碍调查

香港人口中有451,000名少数族裔人士①。过去有研究指出少数族裔面对社会歧视及就业问题,然而有关研究均以成年的少数族裔为对象。香港中华基督教青年会一直关注香港儿童及青少年发展,并于2012年12月至2013年3月进行一项名为"少数族裔中学生升学及就业的感知障碍研究",目的是为了了解香港少数族裔青少年如何理解前景,如升学及就业的困难、处理障碍的能力等。研究发现约4成香港少数族裔中学生认为自己在未来工作会遇到歧视,并且预料即使升读大学/大专也会遇到金钱、学习及社交等问题。此外,超过4成的被访者没有信心在未来的升学及就业上处理种族、性别及照顾家庭上的困难。     

对高职高专毕业生就业方式及就业理念的调查分析

近年来,随着我国高职高专教育规模的不断扩大,毕业生的数量也随之逐年剧增,高职高专学生的就业理念、就业价值观、就业方式及形式等也随之发生了重大的转变.目前,高职高专毕业生的就业方式及就业理念已成为人们不得不思考的问题,针对高职高专毕业生的就业方式及就业理念进行调查分析,旨在完善高职高专毕业生就业辅导机制,以帮助高职高专毕业生实现职业梦想.     

大学生专业认同、学业自我效能感对就业能力的影响

大学生专业认同、学业自我效能感对就业能力具有一定的影响。为此,以便利抽样调查的方式对广西某大学511名大学生进行问卷调查,分析大学生专业认同、学业自我效能感和就业能力三者关系,以及学业自我效能感在专业认同和就业能力之间起到中介作用。结果显示,大学生专业认同、学业自我效能感与就业能力呈显著相关;学业自我效能感在大学生专业认同感与就业能力之间存在正向显著影响的部分中介效应。     

农村劳动力就业影响因素分析和对策

本文首先从农村劳动力的就业现状出发,阐述了就业中存在市场竞争激烈,劳动力供给大于需求导致就业难度大及就业市场不够完善有缺陷等问题,接着从提高劳动者的素质、思想观念和所处的地位三方面因素寻找影响就业的因素,最后从提高劳动者的整体素质、转变就业观念和政府完善就业市场九个方面进行探索,争取提高农村就业率。     

幼儿教育专业就业创业前景分析与发展路径

幼儿教育作为一项重要的社会事业,对社会和国家的发展具有重要意义。随着社会对幼儿教育认识的不断提高,幼儿教育事业也在不断发展和壮大。因此,幼儿教育专业的就业创业前景备受关注。文章对幼儿教育专业的就业创业前景进行了深入的分析和研究,总结出幼儿教育专业的就业前景、创业前景、就业技能要求和职业发展路径等方面的内容,旨在为从事幼儿教育专业的人员提供有益的参考和借鉴。     

刍议民办高校财会专业就业实习基地的建设

民办高校财会专业就业实习基地建设存在缺乏大型优质合作企业、合作企业积极性不高、人才培养与企业需求不匹配、反馈和考核机制不健全等问题。为此,应从选择优质合作企业、提高企业参与意识、打造高质量教师团队、安排短期提前实习和完善反馈与考核机制等方面,采取相应的措施提高财会专业就业实习基地的实操水平,从而更好地促进大学生稳定就业,实现实习与就业的高质量对接。     

后疫情时代高校毕业生就业工作实现路径

后疫情时代,我国高校毕业生总体就业形势虽然逐步向好,但仍面临着就业形势复杂、就业任务艰巨、就业矛盾明显等问题。为了适应当前就业形势,要立足“五抓五有”工作体系,创新工作思路,助推高校毕业生就业“升温升华”,增强毕业生“好就业、就好业”的信心,切实提高毕业生的综合素质,增强就业核心竞争力。为此,文章针对后疫情时代高校毕业生就业工作实现路径进行了探索。     

新时期高校思政教育对大学生就业的影响

在知识经济时代,社会对优质人才的需求不断递增,各地高校的扩招工作也随着人才培养的标准而作出相应的调整。高校思政教育工作的开展,可以助力大学生转变刻板、陈旧的就业思维,有效缓解大学生的就业压力。为此,文章从思政教育与大学生就业的关系分析出发,详谈现阶段高校思政教育存在的问题,并针对这些问题提出了相应的解决建议。     

高校辅导员就业指导工作路径探析

近年来,我国高校应届毕业生人数总量不断增长、结构性就业问题凸显、学历要求逐年提高,总体呈现出“高增长,低就业”的态势。因此,各大高等院校都非常关注就业指导问题。作为大学生就业指导工作的参与者和执行者,辅导员是该项工作中不可或缺的重要角色。如何充分发挥辅导员的作用,使其可以更好地指导大学生就业,对提高毕业生就业能力有着极为重要的影响。文章简要回顾和概述新时期大学生就业和辅导员相关指导工作现状,明确了辅导员在大学生就业方面发挥的作用,分析了辅导员在开展就业指导工作方面存在的各种问题,并结合实际探讨具体工作的实施开展路径,为高校毕业生就业指导工作的高质量开展提供参考。     

专业趋同趋热 毕业生求职难——辽宁大学生就业与所学专业情况调查

近年来，随着高等教育事业的迅猛发展，高校专业设置，毕业生就业与所学专业的矛盾日趋明显，特别是我省这方面存在的问题更加突出。为此，记者就高校专业设置，毕业生就业与所学专业的情况，走进辽宁省教育主管部门，走进省内部分高校，进行了专题调查。     

泰语专业学生就业意向及就业现状探析——以广西外国语学院为例

随着“一带一路”倡议的提出,我国非通用语种得到极大的发展。泰语作为非通用语种中较为热门的东南亚语种之一,因泰语专业人才不断增多,就业竞争压力也在不断增加,泰语专业的就业形势值得分析与研究。因此,本课题以广西外国语学院泰语专业学生为例,对泰语专业学生就业意向及就业现状展开进一步探析。同时,对高等院校泰语专业人才培养模式与社会需求的契合度进行分析,明确需要改进的方面,进而针对人才培养模式等方面提出优化建议。     

工科院校非传统专业就业服务体系的构建与创新

大学生就业服务体系,是指由政府宏观调控,高校为依托,企业和中介为补充和监督,分工不同却又相互制约的就业服务体系。工科院校非传统专业相对于传统学科,在师资力量、人才培养、社会声誉、就业渠道等方面显著不足。工科院校非传统专业就业服务体系存在特色不鲜明、定位不准、过程简单、人员不足等问题,按照发展性、系统性、针对性、实用性原则,加强工科院校非传统专业就业服务体系的构建和创新,势在必行。     

论提高新闻专业大学生就业能力的主要经验和做法

2010年,我国大学生就业形势更加严峻,针对大学生就业难的现状,对如何提高新闻专业大学生的就业能力提出了四点有针对性、实效性的建议。即建立大学生就业实训见习基地,开展专业第二课堂活动,强化就业指导与服务,鼓励大学生转变就业观念,调整大学生的就业心态。