不断推进信息化建设,提高人事管理工作水平

随着信息技术的迅猛发展,信息资源已经成为国民经济和社会发展的重要战略资源。椎进人事管理的信息化建设,是适应人事管理体制改革的必然要求。充分认识信息化对人事管理工作的积极作用,不断完善人事信息管理功能,对提高人事管理水平具有重要意义。     

“互联网+”背景下创新创业课程群建设

“互联网+”的浪潮奔涌而至,我国高校创新创业课程群的建设也必须顺势而为。综合当前我国高校在创新创业课程群建设方面的局限因素和面临的各项挑战,在“互联网+”的时代背景下,通过界定创新创业课程群的概念,以学术界对创新创业课程群建设已有的相关研究为认知前提,尝试对“互联网+创新创业课程群”的构建模式进行初步探索。     

网络环境下高校档案信息化建设探析

档案信息化建设是高校档案工作适应社会信息化的必然趋势。通过阐述高校档案信息化建设的重要意义,在介绍高校档案信息化建设主要内容的基础上,对高校档案信息化建设进行有益的思考,以期对高校档案信息化建设有所帮助。     

探索发展“互联网+考录” 推动考录管理工作信息化建设

福建省落实全国公务员考试录用工作座谈会有关要求,运用互联网思维对考录管理流程进行改造,并将“考试报名网”升级为“考录管理网”,基本实现考录管理的信息化。“一网”覆盖考录管理全流程。     

新挑战、新体制——试析信息化社会政府人事管理面临的挑战与变革

政府人事管理体制(又称政府人事行政体制),作为协调公共行政体系运作的一种内部配合机制,它所处理乃是一系列同行政人员的需求反应、业务能力及信任网络等相关的主体性因素,其目的指向,一则谋求以有效的内部管理引纳人才,实现人力资本(或称资源)的优化配置;二则谋求以主体性因素的优化协调整合组织目标。当然,一切正如马克思主义唯物史观已经科学表明的那样,     

数字化背景下高校科研档案管理信息化建设

随着科研领域数字化程度不断提升,传统的档案管理模式已无法有效满足现代高校发展需求,为此高校应积极投入资金完善硬件基础设施建设,持续强化档案人员管理技能培训,并制定切实高效的相关档案管理制度,从而实现科学合理地建设校内资源共享平台,促进科研档案管理的高效化、便捷化和规范化。科研档案管理的信息化建设不仅有效提升高校自身的科研管理水平,同时有助于服务于本校科技发展,提升档案资源利用效率。     

高校统战工作信息化建设刍议

信息化时代的统战工作,处在社会更加开放、联系更加紧密、竞争更加激烈的环境中.推进信息化建设是高校统战工作适应当今时代信息化发展潮流的必然要求,是服务社会主义文化建设的客观需要,也是提高高校统战工作科学化水平的必然选择.面对高校统战工作信息化建设水平总体偏低这一现状,我们必须从中央统战部加强对信息化建设规范的指导力度、高校领导层提高对统战工作信息化建设的认识程度、高校统战工作者应全力创新与务实工作等几个方面全方位进行谋划.     

“智慧国土”背景下区域国土资源信息化建设目标制定路径探究

回顾了国内外国土资源信息化建设的成就,总结了建设过程中存在的突出问题,并针对这些问题,运用国土资源信息化建设目标设定逻辑结构模型,重点探析了在一定区域范围内科学制定国土资源信息化建设目标的路径;通过实证研究,运用探析出的科学路径对湖北省"十二五"时期国土资源信息化的建设目标设定作了实证分析,并成功提出了区域国土资源信息化建设的总目标和不同发展等级的子区域分目标。     

公安信息化建设可持续发展之探讨

公安信息化代表着公安工作的现代化,实现公安信息化是当前公安机关需要深入研究的一个重要课题。在认识公安信息化的概念内涵、基本特征、构成要素的基础上,从全面、协调、可持续发展的高度,提出公安信息化建设可持续发展之路。     

大数据背景下企业人事档案信息化建设研究

作为人才选拔和管理的关键性依据,人事档案在企业内部发挥关键作用。随着科学技术的不断发展,如何改进人事档案管理方式及管理手段已成为企业决策者面临的挑战。文章以企业人事档案信息化建设的主要意义作为切入点,介绍了当前企业人事档案信息化管理存在的主要问题,并基于强化关注、人才培育、设施建设、安全防护、制度打造及平台功能拓展等层面,阐述了优化企业人事档案信息化建设水平的措施,供有关人员参考。     

基于“互联网+”背景的高校就业创业师资队伍建设

随着信息化时代的到来,互联网对各行各业的影响越来越大。在当前“互联网+”背景下,高校应充分利用先进理念和技术设备,推动高校大学生的身心健康发展。但由于受多方面因素的影响,许多大学生“毕业即失业”的情况较为突出,高校应加快对就业创业队伍的建设工作。研究的主要目的是基于“互联网+”背景下,高校如何建设好就业创业师资队伍工作,从传统的粗放型发展为专业化的就业指导,并提高教师队伍的互联网应用能力,使他们树立良好的就业创业意识思想,为大学生的就业创业提供重要支持,为我国社会主义现代化建设奠定良好的基础。     

三年磨一“剑”——记宁波市公安局海曙分局推进警务信息化平台建设

从基层民警的首创到集体智慧的结晶,从单纯的常住人口管理到基础信息全方位掌控,从手工信息录入到信息自动导入,从自制平面黑白地图到准三维立体彩色地图，从即时信息查询到历史信息的自动关联，从提高基础信息共享化构想到民警基础工作绩效管理，     

实施“智慧长江”工程推进湖北长江经济带信息化建设

一、实施“智慧长江”的优势与困难 1、优势：我省具有厚实的信息产业基础、充足的信息人才储备、可以预见的信息产业的强大投资和市场需求,特别是长江的流域整体性和综合效益发挥与信息化的系统性要求有着天然契合,为实施这一工程打下了良好的建设基础。2、困难：一是信息化工作缺乏核心区域的示范带动,统筹规划和组织领导有待加强。二是对信息化建设认识不足,信息化标准建设滞后。三是信息服务业落后,管理体制和商业模式亟待创新。四是信息化工作立法滞后,投资与有效需求双重不足。     

“互联网+”背景下公安机关行政执法规范化建设研究

<正>党的十八届四中全会重申了"坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设"的战略目标,对法治建设做出新的部署。1自此,党和国家开启了全面推进依法治国的新时期。党的十八届六中全会明确了全面推进依法治国的重大任务,其中就包括依法行政与法治政府建设,要求法治政府要有职能科学、权责法定、廉洁高效、守法诚信、执法严明、公开公正这六个特点,要求要深入推进行     

“互联网+政务服务”背景下公安行政审批服务优化路径研究

行政审批是公安机关履行社会管理职责的重要手段,行政审批事项改革关系到广大人民群众的切身利益,公安机关在新时代应当为群众和企业提供更为优质高效的公安行政审批服务。当前公安行政审批服务面临多条线服务整合、公众参与和数据管理等多方面挑战,公安行政审批服务的质量与效率不仅会影响公安机关内部资源管理配置的科学性和有效性,更会影响社会对公安机关的整体评价。在互联网时代,公安机关要运用“互联网+政务服务”思维不断加强公安行政审批一站式服务,借助各类信息技术为公安行政审批服务优化实践路径。     

信息化背景下“大刑侦”格局再思考

"大刑侦"格局是指公安机关在同刑事犯罪作斗争中,为适应严峻复杂的治安形势所采取的坚持和依靠党的领导,坚持专门工作和群众路线相结合,坚持以刑侦专业队伍为主体,其他各警种积极参与,各有关地区联合行动,条块结合,上下贯通,快速进攻,基础厚实,攻防兼备的一种总体作战格局。我国"大刑侦"格局开始于20世纪90年代初,基本形成于2008年。其特点是:刑侦意识立体化、刑侦手段综合化、刑侦力量网络化、刑侦资源共享化。     

公安机关基础信息化建设探索

公安信息化的成败是事关公安事业可持续发展的关键。当前制约公安机关基础信息化的瓶颈是在信息的采集环节上缺乏行之有效的基础信息存储媒介,在加工环节上缺乏对基础信息的分析、研判,在共享环节上缺乏行之有效的共享流转,在应用环节上缺乏与实战一体化的意识。公安机关应以情报信息主导警务为追求,以现代网络技术为依托,以公安信息最初入口关和最终出口关的基层三所三队为重点,在三所三队建立信息中心以推动基础信息化工作。     

美军信息化建设优势对我军未来信息化建设的启示

大力推进信息化建设,迎接未来信息化战争,是当前我军工作的重心。深入研究美军的信息化建设经验,通过对美军信息化建设在经济、技术、装备、人才、编制、理论以及实践等多方面优势的了解,给我军信息化建设带来深刻启示。     

认知信息化建设规律 指导党校系统信息化建设

从党校系统信息化建设、应用和管理的关系,信息化和干部培训良性互动的关系及中央党校与地方党校的关系三个方面,全面系统的总结了党校系统信息化建设、应用和管理的现状,归纳概括了党校信息化建设规律,提出了加强党校系统信息化建设的若干措施,对全国党校系统的信息化建设具有一定指导意义。