以科学发展观为指导建设南宁可持续发展的生态环境

树立科学发展观,是党的十六届三中全会提出的一个根本要求.要实现南宁的可持续发展,就必须充分认识构筑南宁可持续发展的生态环境的重要性,并加大探索和实践的力度.     

以科学发展观为指导 创新企业工会工作

新时期、新形势给工会组织带来了机遇与挑战工会组织要深入学习和深刻领会科学发展观的实质,牢固树立科学发展观．坚持以人为本,不断创新工会工作方式,积极履行工会职能,走帆适合新时期工会组织的发展之路。     

以科学发展观为指导 促进和谐企业建设

构建和谐企业是学习实践科学发展观的具体行动，是实现企业科学、持续、健康发展的必然要求。解决好求真、向善、唯美的问题是实现企业持续和谐发展的前提；解决好各级班子和干部队伍思想作风建设的问题是实现干群关系和谐互信的关键；解决好工作重心下移的问题是实现机关、基层和谐互动的有效途径；解决好建设和谐企业文化的几个重要环节问题是实现企业文化和谐统一的根基；解决好企业利益协调的问题是实现企业和谐稳定的有力保障；解决处理好各方面的关系问题是实现企业、社会和谐共荣的有力举措。     

以科学发展观为指导 推进致公党参政议政工作

致公党要树立和落实科学发展观,扎实推进自身建设,有效发挥其在福建经济、社会发展中的职能作用.     

以科学发展观为指导不断加强图书馆建设

图书馆是人类的智慧结晶,具有保存人类文化成果、开展社会教育、传递科技信息、开发智力资源的基本功能。图书馆建设必须以科学发展观为指南,坚持科学发展观就是要做到以人为本,始终把读者放在第一位,想读者之所想,充分发挥图书馆职能作用,完善图书馆服务体系,充分发挥图书馆在经济社会发展中的作用。     

以科学发展观为指导促公安工作协调发展

坚持发展第一要务,把公安工作放到经济社会发展大局中去定位、去谋划。坚持以人为本,即以人民为本和以民警为本。以民警为本是做好公安工作的前提和基础。正确处理全局与局部的关系、当前与长远的关系、管理与服务的关系、从严治警和从优待警的关系。     

以科学发展观为指导推动企业文化建设

企业文化能够有效地增强企业的向心力和凝聚力,提高企业的发展能力.在新的发展环境下,企业文化建设也必须不断创新.在深入学习实践科学发展观的背景下,企业必须坚持以科学发展观为指导,建设和创新企业文化,实现企业文化的与时俱进.     

以科学发展观指导公安工作

公安工作必须以科学的发展观为指导，推动公安工作全面协调的可持续发展。以科学发展观指导公安工作，关键要把握好统筹兼顾，核心在于坚持以人为本，根本在于求真务实。     

以科学发展观指导公安工作

公安工作必须以科学的发展观为指导，推动公安工作全面协调的可持续发展。以科学发展观指导公安工作，关键要把握好统筹兼顾，核心在于坚持以人为本，根本在于求真务实。     

以科学发展观为指导维护企业内部安全稳定

为应对金融危机带来的严峻挑战，公安机关必须紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的目标，服从服务于经济建设，以“四项建设”为前提和保障，确保企业内部及周边治安平稳；确保企业不发生重大社会治安和灾害事件；确保不发生大规模群体性事件和影响国家安全和社会稳定的事件。     

以科学发展观指导高校全面、协调和可持续发展

本世纪的头20年是我国高等院校改革和发展的重要战略机遇期。高校应紧紧抓住这一发展的黄金时段,牢固树立和认真落实科学发展观,实现全面、协调、可持续发展。一、认真学习,深刻领会科学发展观的内涵。对高校而言,落实科学发展观,首先必须全面理解和把握科学发展观。“发展是硬道理”,发展是我们党执政兴国的第一要务,面对新的机遇与挑战,必须始终把发展作为学校的第一要务,抢抓机遇,乘势而上,促进学校各项事业不断跃上新台阶,实现学校发展的新跨越。其次要把握科学发展观的本质与核心,坚持以人为本。坚持以人为本,对高校而言就是以实现学生…     

以科学发展观为指导创新地方政府社会管理职能的路径选择

党的十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》强调指出，深化改革要以政府职能转变为核心。职能是政府定位的核心，转变职能是行政管理体制改革的关键。当前，地方政府在履行社会管理职能的实践中，积累了不少成功的经验，但同时出现了社会管理职能弱化的问题。在学习和实践科学发展观，建设和谐社会的大背景下，探讨地方政府社会管理职能路径创新问题，具有重大的理论和实践意义。     

以科学发展观为指导提高国有企业领导能力

党的十七大提出，在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。国有企业各级领导班子，既是经济建设的决策者、组织者，同时又是党履行执政能力的践行者、使命者，以科学发展观为指导，提高国有企业领导能力至关重要。     

以科学发展观为指导 促进企业又好又快发展

科学发展观是对我国经济社会发展规律的科学总结。作为国民经济微观细胞的企业,只有以科学发展观为指导,才能实现又好又快的发展。企业落实实践科学发展观要从发展定位、发展理念、发展动力等方面入手,形成发展新思路、新模式。同时,企业各级领导干部要率先树立科学发展理念,带领企业实现科学发展。     

以科学发展观为指导建设法制服务型政府

坚持以科学发展观为指导,建设法制服务型政府,就是要把开创工作新局面与加强自身 建设结合起来,努力制造“政府创造环境,企业发展经济,人民安居乐业”的局面。     

以科学发展观指导和谐物业企业建设

建设和谐企业是企业树立和落实科学发展观、构建和谐社会的根本任务。物业管理企业在和谐社会体系的构建中应该切实承担好经济责任、政治责任和社会责任。和谐物业企业建设要突出以人为本,坚持员工第一,为构建和谐物业企业营造浓厚氛围。坚持文化引领,丰富文化内涵,为构建和谐物业企业提供精神动力。理顺管理体制,完善运行机制,为构建和谐物业企业提供有力保障。创新服务措施,提升服务水平,为构建和谐物业企业提供重要支撑。加强集约经营,注重内涵发展,为构建和谐物业企业奠定坚实基础。     

以科学发展观为指导 协调国际收支顺差与经济发展

近年来,随着出口增长和国际资本流入加速,我国国际收支顺差增加,其双刃剑作用日益显现.需要以科学发展观为指导,实施出口与内需并重的经济发展新战略,保持利用外资和内资的平衡,实行浮动汇率和利率市场化,缩减国际收支顺差,实现国内经济和对外经济协调发展.     

以科学发展观为指导,推进政府管理创新

科学发展观为政府管理提供了新的理论基础,对政府管理提出了更高更新的要求。因此,我们必须以科学发展观为指导,按照以人为本、全面协调可持续发展的要求,在理念、制度、体制、方式、文化等方面,积极推进政府管理创新。     

用科学发展观指导企业党的建设

市场经济的快速发展和企业改革的不断深化,使国有企业的发展面临日趋激烈的市场竞争。稳固和发展国有企业,必须深入贯彻落实科学发展观,全面加强党的建设,增强企业党建思想政治工作,把群众工作作为党建工作的着力点,不断创新企业党建机制,扎实推进党建工作,实现党建工作和经济运行的同步共进。     

以科学发展观为指导不断推进石油企业档案事业的发展

作为石油企业档案工作者,实践好科学发展观的重要思想,重在发挥档案工作在实现石油企业整体发展目标中的重要作用,把为石油企业职工服务作为档案工作的永恒主题,积极发挥好石油企业档案部门文化窗口的作用,加快信息化建设步伐,提升石油企业档案服务效能,提高档案管理业务工作水平,不断推进石油企业档案事业的发展。