激励:调动积极性的一个重要方法

领导者的主要任务,就是统一群众的思想,调动群众积极性,率领群众朝着既定目标前进。那么,怎样调动群众的积极性呢?激励便是一个重要方法。所谓激励,就是激发和鼓励。行为科学指出,人在受到刺激和鼓励时,便能发挥出最高的效率。激励是推动工作的强大动力。因此,领导者必须学会运用激励方法。 心理学的研究成果表明,需要引起动机,动机激发行为。劳动者的积极性来源于需要,并与需要满足     

“群众公认”论

“群众公认”论高金喜所谓＂群众公认＂，就是指一个领导的工作、言行、人格要得到群众的认可。中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》把＂群众公认＂作为选拔领导干部的重要原则之一。衡量的标准主要是作风要扎实，政绩要突出，为政要清廉。在选任领导干部工作...     

三级关爱激发大学生村官干事动力

张北县为大学生村官逐级配备导师,构建县乡村立体式激励关爱体系,帮助大学生村官迅速成长成才,在农村干事创业。 村级配备工作导师。按照＂一对一、多对一＂方式,由村＂两委＂干部担任大学生村官实践导师。一是在工作方法上,帮助大学生村官认路。在处理日常事务、调解邻里纠纷、谋划村级发展等各类工作中,引导大学生村官主动参与、积极建言,并传授农村工作经验,手把手教会大学生村官用＂群众语言＂解决＂群众问题＂。     

坚持用群众工作理念和方法做好信访工作

信访工作是党的群众工作的重要组成部分,是党和政府联系群众的重要纽带,是最直接、最现实的＂送上门＂来的群众工作。做好新形势下的信访工作,要充分依靠群众,把群众工作理念和方法贯穿于信访工作全过程。 心系群众,在倾听民声上下功夫。与人民群众心连心,认真倾听群众呼声和诉求是做好信访工作的基本前提。一是近听民声排民忧。     

稻庄镇：抓党建促发展

为调动村干部工作积极性，使上级的政策得到有效贯彻落实，使群众享受到经济社会发展带来的实惠，淄博市周村区南郊镇建立健全了考核激励、关怀帮扶、教育培训、监督管理四个机制，成效显著。     

农村党支部如何利用科教发展农村经济？

农村党支部要在共同致富中发挥领导核心作用，其中一项重要工作就是要搞好服务。一要宣传党在农村的方针政策，调动农民群众致富的积极性。党的方针政策，是强国富民的方针政策，但有时农民群众对此并不都能理解，这就需要党支部去做宣传解释工作，调动他们的积极性。二要搞好决策服务。党支部如果决策失误，不但会造成一定程度的经济损失，而且会挫伤群众的积极性。     

创立新体制 调动积极性

创立新体制　调动积极性本刊编辑部　　充分调动人民群众的积极性、创造性、全力发现人才，使用人才，是邓小平同志在改革开放的历史进程中反复强调的一个突出问题。＂改革是中国的第二次革命＂，我们要通过改革建立并不断完善充满生机和活力的社会主义市场经济体制，这是...     

动员和组织群众一道奋斗——山东省广饶县做好新时期群众工作的调查

群众工作是党的全部工作的基础。我们党８０年的历史证明，只要群众工作做好了，党的事业就会兴旺发达，群众工作做不好，其他工作也就无法顺利进行。山东省广饶县认真贯彻落实江泽民同志“三个代表”的重要思想，深入研究探讨新形势下群众工作的新情况、新特点，结合本地实际创造性地开展工作，初步形成了一套做好新时期群众工作的有效方法，充分调动和发挥了广大群众的积极性、主动性、创造性，促进了全县经济和社会事业快速健康发展。一、强化宗旨观念，打牢思想基础树立牢固的宗旨观念，时刻想着群众，一切为了群众，是做好群众工作的思…     

贞丰:"四建四有"激励村干部创业带富

通过创新村干部激励考核机制。增强了村干部的工作积极性和创造性。有效提高了村干部带领群众致富、为民办实事的能力。     

领导激励的艺术

领导激励是领导者充分调动下属积极性和创造性的重要方法和技巧。领导者应该正确运用激励艺术。激励的方法大体上可分为以下几种:一、形象激励形象激励主要是指领导的思想、行为、作风等诸方面的素质形象对下属的思想和行为能够起到明显的激励作用,从而推动各项工作的开展。     

践行群众路线必须接受群众监督

举办＂纪检监察开放日＂活动,让群众零距离接触纪检监察工作,就是要接受群众监督,打造阳光纪检监察。群众路线是我们党的根本工作路线、工作方法和领导作风。纪检监察机关,特别是县级纪检监察机关,作为党和政府的重要组成部门,同人民群众的联系尤其密切,必须始终牢记＂全心全意为人民服务＂的宗旨,充分发挥自身优势和工作职责,把党的群众路线贯穿到纪检监察工作的全过程和各方面,相信群众,依靠群众,服务群众,坚持在走群众路线上做表率,     

领导者激励下属的成本考量及优化措施

有效激励不仅是领导者充分调动下属工作积极性、主动性和创造性的动力之源,也是促进下属保持良好工作状态的有效抓手,更是提升其工作效率的重要举措。领导者要针对工作实践中存在的激励不当、激励不明、激励不够、激励无效等问题,通过完善奖惩机制、营造良好工作环境、畅通交流沟通渠道、加强潜质培养等措施,不断调动下属工作的积极性、主动性和创造性,进而不断提升其工作成效。     

努力提高组织工作群众满意度

让党满意、让人民满意,是胡锦涛总书记对党建和组织工作提出的明确要求。近年来,大理州坚持以科学发展观统揽组织工作全局,以＂三服务＂、＂两满意＂为重要尺度检验组织工作成效,以改革创新精神加强和改进组织工作,体现群众意愿,反映群众诉求,实现群众利益,切实提高广大党员群众对组织工作的满意度。     

组织工作的“群众观”

群众路线是党的生命线和根本工作路线。组织部门作为党委重要部门,要树立正确＂群众观＂,始终站在群众立场谋划组织工作,植根群众之中开展工作,围绕群众期盼改进工作,提高组织工作科学化水平。以群众为镜,树立正确组织工作理念党的根基在群众、血脉在群众、力量在群众。组织部门要牢固树立宗旨意识,始终站在群众的立场想问题、办事情,树立起符合时代要求的组织工作理念。一是＂以人为本＂理念。始终坚持德才兼备、     

中国共产党激励干部担当作为的历史经验

<正>中国共产党历来高度重视调动干部的积极性。我们党之所以能够不断创造辉煌成就，善于激励干部是重要因素。面临新的形势和要求，重视对历史的学习和对历史经验的总结与运用，从中找到激励干部担当作为的正确方向和工作方法，是实现党的奋斗目标的必然要求。一百多年来，中国共产党形成了激励干部担当作为的优良传统和有效经验。概而言之，可以从以下六个方面得到启示。     

“八荣八耻”：构建和谐社会的基石

农村基层党组织是带领农民群众脱贫致富、建设社会主义新农村的领导核心。在新形势下，如何充分调动农村基层干部的工作积极性和创造性，使他们更好地胜任基层领导工作，是社会主义新农村建设中的一个重要课题。     

回应整合凝聚是沪郊农村群众：工作的三个维度——上海市松江区新浜镇实践“五访五问”群众工作法

创新农村基层群众工作是推进新农村建设的必然要求。上海市松江区新浜镇党委把实践“五访五问”群众工作法作为基层党组织开展创先争优活动的有效载体，立足于目前沪郊农村干部群众工作的现状，着眼于改善基层干群关系，推进沪郊新农村建设。深入群众，回应需求，整合诉求，凝聚人心，改变了群众工作中注重管理和物质利益，忽视精神激励和情感交流的倾向，从细化和专业化方面创新了群众工作，从制度建设和工作方法方面深化了群众工作。     

你是哪一流的领导者

在当今领导者的选拔过程中，激励能力已经成为重要的指标。在美国的高级公务员任职能力资格中，激励能力就是明确的指标之一。财富500强企业在选拔CEO时，除了考察其经历、知识等能力之外，激励能力的高低往往是一票否决的指标。领导者不单单要自己干得好，更为重要的是要让下属干得好。通过激励来提高雇员的士气，调动员工的工作积极性是组织绩效的重要保证。在激励能力方面，领导者可以分为六个层次。     

克服举报心理障碍方法初探

群众举报是人民群众监督的重要形式，是反腐败斗争中案件查处的主要信息来源。当前，一些地方群众举报的积极性不高，说明群众心存顾虑，心有余悸；也说明我们在惩治腐败方面力度还不够大，在某些方面还失之于软。以笔者近几年的工作实践和体会，对如何克服群众举报心理障...     

做好群众工作的探索

群众路线是党的工作路线和工作方法,群众工作能力强弱直接关系到执行群众路线的效果。新形势下,对群众工作能力的要求越来越严格和具体,余庆县开展的＂群众工作能力提升年＂活动,是大胆的尝试和有效的探索。