检查评估院务公开 规范医院民主管理

2000年7月至今,根据中共中央决定,上海市医务工会积极主动地推进卫生系统的院务公开工作,在市卫生局党委的重视和支持下,卫生系统院务公开工作逐步摸索、稳步发展。几年来,我们先后下发了“院务公开工作的通知”、“实施办法”、“评估标准”等。2005年为贯彻落实卫生部下发的《关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的通知》精神,市卫生局制定了《医院管理年活动实施方案》和《实施方案的督查内容和评价标准》,第一次将院务公开工作纳入卫生行政的管理工作,使上海卫生系统的院务公开工作,从工会的民主管理、…     

深化院务公开 加强民主管理——促进大连市第二人民医院各项工作全面发展

院务公开在医院管理中具有重要的作用。大连市第二人民医院始终坚持把推行医院民主政治建设,认真贯彻"组织起来,切实维权"的工作方针,作为强化医院民主政治建设、促进医院改革与发展的一件大事,通过各种办法和途径,把院务公开工作落到实处,并收到良好的社会效益和经济效益,推动了医院各项事业的发展。     

中国福利会国际和平妇幼保健院工会

中国福利会国际和平妇幼保健院工会主要工作有五个方面。围绕世博大局，岗位建功立业：为保障世博顺利运行，保健院职工立足本职岗位，涌现了一批“世博示范岗”、“巾帼文明岗”；提升会员素质，加强文化建设：通过一系列行之有效的活动凝聚人心，加强细节培训，提高会员素质；推进院务公开，落实民主管理：不断完善院务公开制度并加强落实，     

校务公开对高校党风廉政建设工作的影响性研究

创立“校务公开管理系统”，从领导机制、运行机制、监督机制三个环节入手，构建校务公开的长效机制，使校务公开工作真正做到主动公开、实质公开、整体公开、持续公开。校务公开与高校党风廉政建设工作实现了有机融合，并与创新管理机制配合，引入ISO9001：2000先进管理体系，为各级各类高校创立新型院务公开模式开创良好局面，其方法值得推广运用。     

中国福利会国际和平妇幼保健院工会

中国福利会国际和平妇幼保健院工会主要工作有：加强理论学习提高职工素质，开展了一系列行之有效的教育活动，切实推进了迎世博活动；推进院务公开，落实民主管理，保腱院荣获2007-2009年度上海市卫生系统院务公开民主管理先进单位荣誉称号；组织文体活动，凝聚“国际”人心。2009年，医院工会获得上海市卫生系统“先进职工之家”的荣誉，同时病房工会块组获得了市总工会“上海市模范职工小家”的荣誉称号。     

中国福利会国际和平妇幼保健院工会

中国福利会国际和平妇幼保健院工会主要工作有:加强学习,积极创建学习型组织:建立健全工会组织网络,完善各级管理职能;遵循卫生系统院务公开工作的评估体系,     

建立畅通的民主管理渠道促进医院和谐发展

建立畅通的民主管理渠道，开展民主管理，对促进医院和谐发展有着十分重要的意义。建立畅通的民主管理渠道。即提案征集渠道，增强参与意识；院务公开渠道，增强民主监督；沟通交流渠道，营造和谐氛围；建言献策渠道，促进民主决策。     

新华医院工会

正上海交通大学医学院附属新华医院创建于1958年,是新中国成立以来上海自行设计建设的首家综合性医院,通过新华人60年的励精图治,目前已成为门急诊量位列全市前茅,学科门类齐全、特色鲜明的三级甲等医院。医院曾先后获得全国先进集体、全国卫生系统先进单位、全国卫生系统卫生文化建设先进单位、上海市文明单位、上海市卫生和计划生育系统院务公开民主管理先进单位和上海市五一劳动奖状等荣誉称号。     

工作让我们更美丽——上海东方医院工会工作掠影

东方医院工会现有院工会委员10人,下属十三个部门工会,会员1574人。2006年我院工会在院党委和上级工会的领导下,在医院行政的大力支持下,注重民主管理,积极推进院务公开工作,努力营造文化建设氛围,增强医院凝聚力。2006年工会组织“工作让我们更美丽”职工丝巾搭配设计比赛、插花比赛、岗位练兵等系列医院文化活动,提     

院务公开与卫生改革

在迈进21世纪的新形势下,工会面临着新的机遇和挑战,面临着新的使命和任务。我们认识到,工会工作要再攀新高峰,再创新成绩,就必须抓住新的机遇,就必须围绕大局,围绕医院工作的中心,突出工会的维护职能,做到在继承中创新,在务实中开拓。院务公开工作作为医院职代会制度的一种工作形式,能在卫生改革与发展中,进一步调动广大干部职工的积极性,通过民主管理的渠道,组织和吸引广大职工参政议政,使医院各项工作焕发生机,促进医院的改革与发展。一、坚持公开医院工作中的重大事项     

中国福利会国际和平妇幼保健院工会

中国福利会国际和平妇幼保健院工会主要工作有：推进院务公开，落实民主管理工作；加强学习，提高职工素质；关心职工生活，履行维权职能；组织文体活动，凝聚“国际”人心；整合医院资源，积极服务社会；齐心协力，争创“先进职工之家”。充分体现“迎世博盛会，献仁爱之心，创和谐医院”的良好氛围。     

爱在国际 共创和谐——国际和平妇幼保健工会

国际和平妇幼保健院是国家名誉主席宋庆龄为保护妇女和儿童的健康，于1952年以她荣获的“加强国际和平”斯大林国际奖金创办的一所妇幼保健专科医院。目前医院职工734人，工会会员734人，其中女职工607人，非在编会员30人，其主要工作是：（1）加强学习，积极创建学习型组织。（2）建立健全工会组织网络，完善各级管理职能。（3）协助党政做好院务公开工作。     

医疗腐败的成因与治理

医疗卫生系统的腐败是社会各界最关注的一种腐败。它的产生有着复杂的政治、经济、社会和文化因素,还有人们的心理活动、价值取向、文化观念等因素。治理医疗腐败要采取综合治理,从加强对医院领导干部和重要岗位人员的职业道德、反腐倡廉教育入手,以建立健全管理制度、奖励和惩罚制度、考核制度及药品招标采购的相关制度为重点,发挥党内监督和群众监督的作用,建立医院反腐倡廉的监督体系。以落实领导干部述职述廉、院务公开、＂三重一大＂制度为抓手,从长远考虑,从解决具体问题做起,逐步构建医疗腐败的惩防体系。     

新中国的第一批学部委员

１９５４年１月２８日,中科院院长郭沫若在政务院第２０４次政务会议上作了《关于中国科学院的基本情况和今后工作任务的报告》,提出：“在院务会议下成立秘书处,遴选科学家若干名充任秘书,成为院务会议在学术领导方面的有力助手。院对各研究所分学部领导,拟暂分为物理学数学化学部、技术科学部、生物学地学部、社会科学部等四个学部;各个学部由所属各所所长及院内有关专家组织学部委员会;学部委员会只管学术领导,不管行政事务。”此后,成立学部之事便进行积极酝酿和筹备。中科院拟出了筹备学部的书面文件,并在广泛调查的基础上,…     

当前厂务公开存在的问题

厂务公开在认识上存在“自身难保论、公开无用论、怀疑论、不信论”等问题,以及参与厂务公开的职工素质和能力也有待提高,为此,作为厂务公开的主、客体必须从提高认识、监督公开过程、搞好制度建设等方面着手改进。     

制度反腐的新阶段:推动权力公开透明运行

权力运行公开透明包含三层含义:结果公开、过程公开和逻辑公开。公开透明在不同权力的运行中有着不同的要求:结构性权力的公开透明运行不仅应实现结果和逻辑的公开,而且应实现运行过程的公开,并创造条件让群众或代表参与其中;职能性或功能性权力的公开透明运行应以结果公开和逻辑公开为主、以让群众参与其中为辅,并在重大社会问题上积极推动运行过程的公开。无论何种形式的公开,群众的积极回应是权力公开透明运行与防治腐败形成良性循环的关键环节。     

在加大工作透明度上创新组织工作的方式

《中国共产党》第5期刊登周惠平的文章，提出以方式的创新推动组织工作的整体创新，应在加大工作透明度上创新方式。文章指出，对组织工作来说，公开的现实意义非常重大，应当注重运用公开的手段推动组织工作，不论是干部选拔、班子配备、人才培养，还是基层组织建设，都应当面向社会、面向基层、面向广大党员干部群众，做到政策公开、标准公开、过程公开、结果公开。在干部工作中，还应不断提高公开的层次和水平。在基层组织建设上，     

厂务公开应请工人“点菜”

厂务公开是调动员工参政议政积极性,增强企业凝聚力,加强企业民主管理以及廉政建设的重要途径。时下,许多企业都在实行不同程度的厂务公开制度。然而,遗憾的是,有些企业和单位虽然在厂务公开上花了不少功夫,但却把厂务公开搞成了应景之作。表现就是,该公开的不公开,职工群众想了解、感兴趣、最关心的事情,对不起,不告诉你!名为厂务公开,实为避实就虚绕弯子,与职工捉迷藏。长此以往,职工便对厂务公开失去兴趣,厂务公开也失去了其应有的作用和意义。为此,笔者建议在厂务公开上应改改过去那种由领导“公开”工人“看榜”,公开什么与怎样公开都由企业领导说了算的做法,改为请职工“点菜”,领导“就餐”,即职工要求了解什么,企业就及时     

中外政务公开立法的比较研究

国外政务公开立法体现出政务公开的主体宽泛、内容丰富、方式全面、程序明确、救济途径清晰的特点。我国政务公开总体上是制度供给不够,体现在制度的数量和质量两个方面。我国的政府政务公开制度构建应当借鉴西方国家的先进理念及经验。     

“县权公开”的重点难点解析及对策

＂县权公开＂标志着我国基层民主政治建设,在经历村级、乡级之后进入到县级政权的新阶段。＂县权公开＂是基层政治民主发展的自然延续,是规范用权、科学执政的客观要求,是发展党内基层民主的战略举措。＂县权公开＂的重点在于＂权力公开＂,而难点在于＂权力监督＂。＂权力公开＂要以＂限权＂为核心,直面权力公开的宽度和深度问题;＂权力监督＂要以领导的＂限权＂和人民的＂扩权＂为核心,在监督体制创新上有新突破、在发挥人民监督主体效用上有新发展。