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“洗煤厂安全规程一共有多少章多少条?车间电气作业有哪些注意事项?”6月1日,两名班组员工在小声地讨论着,当天,重煤集团松藻煤电公司举行了全员安全知识答题赛,拉开了今年“安全生产月”活动的序幕。今年6月是全国第五个“安全生产”活动月,为延长安全生产周期,巩固安全生产工作,该公司工会以安全生产月为契机。重点开展形式多样的活动,抓好安全文化建设,提高员工安全意识,同时进行横向到边、纵向到底的安全检查,切实维护员工的生命安全。 相似文献
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为不断提升全员安全素质,立足防范,规范治理,充分发挥工会在企业安全生产中的作用。近日,长航集团船舶重工总公司工会召开了员工劳动安全座谈会。 相似文献
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中国电子系统工程第四建设有限公司拥有良好的资质等级,其工程业绩覆盖全国28个省、市、自治区,安全生产任务重且分散。为此,公司认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,建立健全各项安全生产规章制度;以“安康杯”竞赛为载体,积极开展群众性的安全生产活动,使企业安全生产步入良性发展轨道。 相似文献
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“生命高于一切,安全重于泰山”。不管是企业还是个人,安全是个永恒的话题,要想继续唱响安全发展这个主旋律,我们就必须让安全成为工作和生活的习惯。 相似文献
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大准铁路公司车辆段以亲情安全教育为主题,开展女工、家属安全协管“五个一”活动,即:每天一问(问生产动态、问安全状况);每月一送(送安全警句、送绿豆凉茶、送温馨叮咛);每季一学(学安全知识、学成才技能):每年一看(看生产环境、看职责履行)。同时结合“安全生产月”活动,开展“一封安全家书”评比演讲活动。 相似文献
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重煤集团川九建设公司工会扎实开展群众安全工作,坚持以“安康杯”竞赛活动为载体,为构建群防群治的安全屏障.确保职工生命安全和身体健康,配合党、政:建立健全工会和安全监察部、群众安全网员、职工家属协会等六位一体的安全监督网络.形成全员参与共保安全的工作局面。 相似文献
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为尽快提高员工的技术、技能素质,提高员工处理事故的应变能力,近日,重庆能投集团南桐矿业公司电厂结合该厂生产工作实际,在全厂开展员工安全技术培训,为全年生产、安全计划目标实现奠定良好基础。 相似文献
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企业安全文化是企业在生产经营过程中,为保护职工和物态安全而创造的安全物质财富和安全精神财富的总和。近年来,广大煤炭企业大力实施安全文化建设,力图通过创造一种和谐的安全人文氛同和协调的内外部关系,对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响,从而进一步促进企业落实安全生产主体责任,强化干部职工的安全意识, 相似文献
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咸宁市咸安区非煤矿山行业工会联合会创新安全管理新方法,运用“加、减、乘、除”的工作抓好职工安全教育。一是“加”安全教育力度,通过加强各种宣传活动,为职工筑牢安全思想防线。 相似文献
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今年是我市国防工业按照全总和国家安监局要求.坚持开展“安康杯”竞赛的第七个年头。“安康杯”竞赛七年来,对于我市国防工业坚持“安全第一、预防为主”的方针,全面贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和国务院关于加强安全生产工作的多次决定发挥了积极的作用:对于各企事业加大安全生产监管的广度.加大安全整治的深度.加大安全工作资金投入的力度.发挥了促进作用;对于加强安全生产教育,营造安全生产氛围,强化安全生产管理.建立安全生产机制.提高企业安全本质和职工安全素质发挥了推动作用。 相似文献
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在企业安全文化体系的实施推广中,培养职工的良好安全行为习惯,对于丰富和发展企业文化建设,创建适合企业管理的安全文化,树立职工的大安全观念,营造安全文化促进本质型安全企业建设氛围,实现以人为本的安全生产的可控在控,都将起到积极的推动作用。 相似文献
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为加强群众安全监督工作。充分调动广大职工群众搞好安全工作的积极性、主动性,齐心协力抓好安全工作,重庆煤炭集团永川煤矿工会广泛发动职工群众查找安全隐患,从2月开始对职工群众查找出来的安全隐患信息实行了奖励。 相似文献
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班组不仅是生产和经营组织的基础.更是安全生产的前沿阵地,班组安全管理是企业安全管理的重要基础,是搞好安全生产的基本保证。虽然企业在安全管理上下了很大力量,但从总体情况看,事故仍然居高不下。从企业班组管理的角度讲,有两方面的原因:一是安全管理还没有真正深入到班组这个基础层次,就煤矿所发生的事故来说,无法抗拒的自然事故只占极少数,造成事故的主要原因是班组管理不到位。二是安全管理仍然靠少数人抓,“我要安全”的主动型安全理念还没有深入人心。 相似文献
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一、企业安全文化建设存在的问题与思考。1.部分职工的安全价值观模糊不清。安全价值观是人们价值观中有关安全行为选择、判断、决策的观念总和,是安全文化中最不易变更的因素。职工对安全文化的认识和树立什么样的安全价值观还有待正确引导。在基层连队班组职工访谈中发现职工有以下几种观念和认识:一是干煤炭的职工,不需要多少文化,干煤炭不违章, 相似文献
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近日,咸宁供电公司变电中心荣获2011年度全国“安康杯”竞赛优胜班组称号。2011年,该中心开展以“抓班组,提高管理水平;重教育,推进企业安全文化”为主题的“安康杯”竞赛活动,调整充实安全网络组织,开展了以第一责任人讲安全、员工职业健康知识培训、“抓现场、治违章”专项清查、春秋季安全大检查、班组安全建设活动、技能竞赛等13项专项活动. 相似文献
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“一举一动,规章至尊”、“珍惜生命就等于尊重安全的价值”……在重庆煤炭集团天府矿业公司,这些类似于格言警句的话语被装裱成精美的牌匾,放置在工作现场,在潜移默化中规范约束着职工安全行为,这就是天府矿业公司创建安全文化激励职工的有益尝试。 相似文献