试论建筑企业如何加强企业文化建设

一流企业必须具备一流的文化,作为现代建筑企业如何加强企业文化的建设,不仅是当前建筑企业普遍面临的一个问题,也是建筑企业升级转型过程中必须面临的问题.基于此,笔者将本文命名为《试论建筑企业如何加强企业文化建设》.首先探讨了建设企业文化对建筑企业的重要作用；其次就当前建筑企业文化建设的基本现状进行了分析；再次试论了关于建筑企业如何加强企业文化建设的相关策略;最后对全文进行了简单的总结.旨在与同行进行业务交流,优化企业结构,加快企业转型升级,实现企业的可持续发展.     

加强企业文化建设 促进思想政治工作发展

如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。企业文化在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

试论企业文化建设的重要途径

一、企业文化建设的重要意义企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下，为实现企业目标在长期的生产经营和建设实践中形成的，被该企业广大职工所接受的共同的行为准则，以及企业形象、经营理念、道德规范、企业精神等。企业的发展既要靠有效的经营运行机制，同时还要靠用一种精神去统一人们的思想，     

加强企业文化建设 增强企业竞争力

针对目前企业中千姿百态的文化现象带来的困惑,从研究企业持续发展的内在动力即企业文化着手,分析企业文化的内涵,揭示纷繁的文化现象下企业文化的本质以及与企业竞争力之间的关系,从而探讨出打造企业文化力的有效措施,并从根本上解决先进的企业文化是企业核心竞争力的问题。     

加强企业文化建设 增强企业竞争力

针对目前企业中千姿百态的文化现象带来的困惑，从研究企业持续发展的内在动力即企业文化着手，分析企业文化的内涵，揭示纷繁的文化现象下企业文化的本质以及与企业竞争力之间的关系，从而探讨出打造企业文化力的有效措施，并从根本上解决先进的企业文化是企业核心竞争力的问题。     

试论新时期如何加强企业廉洁文化建设

廉洁文化构成了社会主义先进文化的重要的组建部分,它的发展可有效的提升社会主义先进文化的发展.企业在构建惩罚以及提前预防腐败体系中,须加大对其的建设以及重视度.同样也展现出了在企业中员工的廉洁理论、其行为方式以及两者之间的关联的文化总蕴,同样也是对于廉洁的相关概念、规则、规定及相互之间所呈现出来的生活体现、行为规范的总合.近来如果提升其文化改革建设,成为企业反腐倡廉工作热议的话题.     

浅议如何加强企业廉洁文化建设

企业廉洁文化建设,是新的形势下随着反腐倡廉工作的逐步深入和廉政文化建设的兴起而提出的新课题。本文结合实际就如何加强企业廉洁文化建设提出了相关见解。     

加强廉洁文化建设推动企业健康发展

胡锦涛同志在党的第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话中指出：“加强反腐倡廉建设，必须把加强思想道德建设特别是拒腐防变教育作为第一道防线。”对于广大国有企业来说，贯彻落实总书记的这一重要讲话精神，必须不断增强做好拒腐防变教育工作的使命感和责任感，切实加强企业廉洁文化建设，推动企业健康发展。     

加强“四大文化”建设 促进队伍教育管理

检察文化是检察机关和谐发展的根基,是检察职业道德建设的载体,是检察事业科学发展的保障,是检察队伍建设的灵魂。近年来,山西省应县人民检察院以打造忠诚、公正、清廉、文明的检察队伍为目标,以挖掘干警潜能、提升干警素质、规范干警行为、塑造干警灵魂为核心,充分发挥文化启迪思想、陶冶情操、凝聚力量、激励斗志的功能,不断加强政治文化、制度文化、行为文化、环境文化“四大文化”建设,逐步形成了具有一定特色的、加强自身建设的文化体系,为推进检察事业健康发展提供了强有力的思想保证、精神动力和智力支持。     

加强企业经营管理者学法用法 促进社会主义市场经济健康发展

市场经济就是法治经济。企业是市场主体,广大企业经营管理者法律素质和依法决策、依法管理水平的高低直接关系到企业的生存和发展,影响到社会主义市场经济建设的进程。加强企业经营管理者学法用法,增强其法律意识和法制观念,提高其依法经营、依法维权能力,是建设社会主义市场经     

刍议企业文化建设与国有企业改革

本文从企业文化建设在国有企业改革中的作用入手探讨了目前企业文化建设中产生的新特点和新问题,并就企业文化建设对增强国有企业的市场竞争力进行了探索。     

加强建筑企业文化建设做好企业基层思想政治工作

建筑业是我国国民经济支柱性产业，为我国国民经济发展做出了巨大贡献。建筑施工企业面临的市场竞争日趋激烈，企业也正处在国家加快经济建设结构转型期。在扩大改革开放的关键时刻，对于建筑施工企业来说，从竞争表面看是建筑产品质量和服务质量的竞争．可背后却是职工整体素质和企业文化综合实力的体现。诸多案例证明。     

企业廉洁文化蓬勃发展——谈国企廉洁文化建设思路

随着改革开放的深入,经济体制深刻变革,利益格局深刻调整,人们的思想观念也发生了深刻变化,反腐败斗争面临着错综复杂的形势。党中央审时度势,提出抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的惩治和预防腐败体系，并把教育摆在突出位置，将廉洁文化作为国有企业人员从业教育的一项重要内容。     

浅析企业文化建设

进入知识经济时代，企业之间的竞争，实际上是企业文化的竞争。企业文化，是企业综合实力的体现，是企业文明程度的反映，也是知识形态生产力转化为物质形态生产力的源泉。随着企业管理的改革和发展，面对新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越发展，就必须树立“用文化管理企业”和“以文化兴企业”的理念。构建企业文化，对于促进企业管理，推动企业改革与发展，更好地服务国家建设，都具有广泛而深远的意义。那么，企业文化该如何构建？为此，笔者对企业文化的建设举措做一些粗浅的分析和思考。     

企业知识产权法律文化建设解析

企业知识产权战略的推进，必须以企业自身知识产权法律文化的建设为基础。作为市场主体的企业应当正视自己所肩负的重任，在逐步完善的知识产权社会环境和氛围的保障下，从进一步完善知识产权管理制度、加强教育和培训规划、以及健全管理机构等诸方面着手，大力推进企业的知识产权法律文化的培育和构建.     

加强企业廉洁文化建设的探讨

党的“十七大”报告指出：“坚持和深化改革和创新机制，加强廉洁文化建设，形成拒腐防变的长效机制、反腐侣廉的制度体系、权力运行的监督机制。”廉洁文化在党的代表大会上第一次被正式提出，表明反腐倡廉工作已经进入了一个综合治理的新阶段。在国有企业中加强党风廉政建设，就要不遗余力地推进廉洁文化建设，力求从思想观念、制度行为等层面认识、解决问题，积极构建企业反腐倡廉文化体系，努力从环境氛嗣和从业者的思想观念上筑牢廉洁思想防线，推进企业廉洁文化建设。     

律师事务所的文化建设

文化，是指某一组织经过反复实践所形成的该组织特有的价值观念、道德规范、思想情操等内在品质。文化赋予一个组织以灵魂，某一个组织一旦形成了优良的文化，这种文化便会形成每一个成员的内在行为向真、向善、向美，从而实现组织群体行为的完善。20世纪80年代开始，美国、日本将文化概念引入企业管理学，形成了现代企业管     

企业法治文化建设初探——以“依法治企”为视角

随着市场经济的深入发展,我国企业在经营管理过程中面临的法律问题日渐复杂。在此情形下,构建企业法治文化这一任务对于企业发展的意义便日益凸显。"依法治企"理念是构建企业法治文化的精神内核,从"依法治企"的角度出发,通过引用相关案例分析企业法律事务管理团队的构建及法治控制程序建设,探索依法治企理念应当如何实现于企业的法治文化建设过程中,从而促进企业在法治文化建设中的健康发展。