让人才成为产业强区创新高地“硬支撑”——垦利区聚力构建“产才融合”生态圈

<正>近年来,东营市垦利区坚持以“人才链”引领“产业链”发展,围绕建设“产业强区”“创新高地”,聚力实施人才制度改革攻坚,创新打造引得进、留得住、干得好的“全生命周期”人才服务模式,筑牢人才引进“蓄水池”,放大人才发展“磁力场”,优化人才服务“生态圈”,打造人才振兴“新高地”,走出了一条“以产聚才、以人促产”的高质量发展之路。一、突出主导产业,筑牢人才引进“蓄水池”。坚持“重点产业在哪里,人才工作就跟进服务到哪里”的工作思路,创新实施链长制、     

党委领导 政府主导 企业主体 院校基础 社会参与 滨海新区出台《“技能滨城”建设实施方案》

<正>为深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才队伍建设的重要指示和党的二十大精神，进一步加强创新型、技能型、应用型人才队伍建设，为制造强区和创新立区建设提供人才支撑，滨海新区出台《滨海新区深化产教训融合发展加强新时代“技能滨城”建设的实施办法（试行）》（以下简称《“技能滨城”建设实施方案》）。     

引进人才智力 推动滨海新区创新发展——“津洽会”人才智力引进活动圆满成功

作为2008年度天津经贸洽谈会三大板块之一的人才智力引进活动，以“引进人才智力推动滨海新区创新发展”为主题，旨在为滨海新区开发开放和天津经济社会发展提供有力的人才支撑和智力保障。     

滨海新区：国家战略——倾听中国经济“第三极”开发开放的足音

滨海新区是天津根据邓小平在天津的视察讲话,比照深圳经济特区、上海浦东新区,于1994年决定设立在天津东部沿海的经济区。2009年10月21日,国务院批复同意天津市调整部分行政区划,撤销原塘沽区、汉沽区、大港区,设立天津市滨海新区,以原三个区的行政区域为滨海新区的行政区域,天津滨海新区管理体制改革启动,滨海新区成为—个行政区。     

“引育用”精准发力 发挥人才最大效能

<正>“人才”是党的二十大报告中多次提及的关键词。习近平总书记在党的二十大报告中强调，要“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”。让人才发挥最大效能，就要坚持人才是第一资源，在引才、育才、用才上精准发力，让人才活力竞相迸发、充分涌流，为奋力谱写高质量发展新篇章提供坚强人才智力支撑。精准引才，凝聚强大动能。水深鱼极乐，林茂鸟知归。要想让更多“千里马”齐聚，竞相奔腾，就要以海纳百川的姿态，聚天下英才而用之。     

梁启超纪念馆:让文物“诉说”历史

2019年1月17日,习近平总书记在天津视察期间来到梁启超纪念馆,详细参观了纪念馆的基本陈列《梁启超与近代中国》,并作出重要指示:“要爱惜城市历史文化遗产,在保护中发展,在发展中保护。”“当时虽处隆冬,但我们每个在场的人心里都暖洋洋的,总书记的到来让我们备受鼓舞。”回忆起三年前习近平总书记视察时的情景。     

着力推动京津冀协同发展走深走实 访全国人大代表、天津滨海新区区委副书记、区长单泽峰

<正>习近平总书记在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，天津实施滨海新区高质量发展支撑引领行动，提出要充分发挥新区综合优势，加快建设现代化滨海新城，全面提升产业能级、创新能级、开放能级，更好发挥先行先试作用，为推动全市高质量发展作出更大贡献。对此，全国人大代表、天津滨海新区区委副书记、区长单泽峰在接受本刊记者采访时表示，滨海新区高质量发展支撑引领行动，赋予了滨海新区新定位、新使命、新要求，滨海新区作为全市经济发展的龙头引擎，在全市高质量发展中做先锋、打头阵的责任重大。     

以“人才优先”为主线 全力推动天津人才工作

根据市委、市政府的部署要求，天津人力社保系统坚持“人才优先”的发展理念．紧紧围绕“调结构，增活力，上水平”活动要求，深入实施人才强市战略，着力扩大人才队伍规模，优化人才队伍结构：着力引进培养高层次领军人才，提升人才自主创新能力：着力创新人才工作体制机制，提高人才服务能力和水平．为加快天津发展和滨海新区开发开放提供了强有...     

滨海新区：国家战略——倾听中国经济“第三极”开发开放的足音（三）

第三篇 正式启动 全面推进 温家宝总理视察天津滨海新区后，天津市委、市政府经过反复斟酌、论证、修改，于2005年11月26日向中央上报了《关于推进天津滨海新区开发开放若干问题的请示》和新区“十一五”规划，并在急切中等待批复——     

聚焦“双高”目标 推动培训质量提升

<正>2018年以来,黄南藏族自治州牢牢坚持习近平总书记提出的"发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力"人才工作总基调,按照省委实施人才强省战略,完善引才育才用才的发展机制,牢固树立人才是第一资源的意识,始终坚持党管人才原则,注重加强对人才的政治引领和政治吸纳,努力做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾,通过扎实有力的举     

落实“四个注重”要求 打造高素质干部队伍

今年“五一”期间，胡锦涛总书记考察天津时明确提出了“四个注重”的新要求，为天津发展进一步指明了前进方向。市委书记张高丽在市委九届十次全会上强调，落实总书记重要讲话，实现“十二五”奋斗目标，干部是决定因素。滨海新区作为全市发展的龙头，要带头落实中央和市委要求。加快打造能够肩负起科学发展排头兵重任的高素质领导班子和干部队伍，为全面夺取开发开放新胜利、实现天津更好更快发展提供坚强组织保证。     

金盾护佑“平安滨海”

滨海新区公安局围绕构建“平安滨海”“和谐新区”的工作目标，充分发挥维护稳定、服务发展、治安防控、管理创新的职能作用，出色完成了一系列重大公安保卫任务，为天津经济社会和滨海新区加快发展作出了积极贡献。     

为区域经济发展提供人才服务

党的十六届五中全会审议通过的“十一五”规划建议中指出：“推进天津滨海新区等条件较好地区的开发开放．带动区域经济发展。”将滨海新区纳入国家“十一五”规划总体发展战略布局．为滨海新区的生要组成部分——汉沽区．带来了大开发、大开放、大发展的历史性机遇。在全市大力实施人才战略、创新体制、优化人才环境的形势推动下．我区人才环境建设出现了可喜的局面．区委“十一五”规划建议提出：在天津滨海新区和环渤海经济大格局中．突出特色．打造强势．建设海滨休闭旅游度假区、海洋产业循环经济示范区、沿海都市型农业观赏区．建设社会和谐、生态宜居的现代化滨海卫星城。这为我区吸引人才、留住人才和发挥人才作用提供了良好的外部环境。     

天津:加快建设“一基地三区”

市委十一届九次全会在总结“十三五”时期天津经济社会发展取得的重大成就时,指出天津“一基地三区”建设取得明显进展;在提出到2035年基本建成社会主义现代化大都市的远景目标时,强调“一基地三区”城市功能和优势更加凸显;在提出“十四五”时期天津经济社会发展的指导思想时,指出要努力实现“一基地三区”功能定位;在提出“十四五”时期天津经济社会发展主要目标时,明确“一基地三区”功能定位要基本实现。在随后发布的市委《规划建议》稿中,市委书记李鸿忠再次强调到2025年基本实现“一基地三区”的功能定位,并将之作为全市“十四五”规划目标的重中之重。从中不难看出,实现“一基地三区”功能定位对天津经济社会发展至关重要,它不但是党中央在京津冀协同发展战略中赋予天津的定位,更是天津到“十四五”末必须完成的重要任务;它不但是天津的优势所在,更是天津在构建新发展格局中发挥比较优势、提升城市功能定位的主要发力点。这也是市委《规划建议》稿将基本实现“一基地三区”功能定位作为全市今后五年第一目标的重要原因。早在2015年4月30日中共中央政治局审议通过的《京津冀协同发展规划纲要》中,就明确了天津市“一基地三区”的功能定位,即:全国先进制造研发基地、北方国际航运核心区、金融创新运营示范区、改革开放先行区。这一定位是对天津比较优势、城市功能、发展方式和特点的充分体现,是天津在京津冀协同发展大局中推进城市发展建设的主攻方向,也是天津所肩负的重要使命。6年来,天津市委、市政府按照党中央、国务院的决策部署,立足天津区位、港口、产业等比较优势,高站位谋划、高水平推进,把党中央对天津的功能定位放到区域整体功能中去把握,把加快建设“一基地三区”作为打造城市竞争优势的重要抓手,作为推动天津高质量发展的重要引擎,通过实施功能引领、项目带动、清单管理,取得了诸多成效,但是与落实党中央赋予天津的功能定位、重要使命相比,还有不少差距,需要我们奋起直追。作为家乡人,如果你想了解天津“一基地三区”的建设情况,想现场感受天津“一基地三区”的建设成果,就请跟随本刊记者的脚步去一探究竟吧!     

“滨海新区精神”呼之欲出

如果说一个城市的发展除了经济实力以外，还需要精神支撑的话，那么滨海新区在它发展崛起的过程中，也同时孕育和塑造了“滨海新区精神”。天津滨海新区不是从一片汪洋中突然露出的仙岛，而是天津人民多年来不事声张、艰苦奋斗换来的硕果，是历史赋予天津人民的新使命。     

联动发展 合作共赢——南开区在服务滨海新区中提升发展水平

胡锦涛总书记在天津考察时提出了“两个走在全国前列”、“一个排头兵”的明确要求，这既体现了党中央对天津工作的亲切关怀，同时也是对天津发展的殷切期望。落实胡锦涛总书记的重要讲话精神和国家对天津的功能定位，就要按照市委关于统筹滨海新区、中心城区、各区县三个层面联动协调发展的部署，发挥自身优势，深入科学谋划，实现又好又快发展。南开区深刻认识到滨海新区开发开放对中心城区发展的重要意义以及中心城区服务滨海新区的重要责任，进一步解放思想，干事创业，科学发展，在主动融入上做文章，在强化服务上用力气，在全面提升上求突破，努力实现南开区与滨海新区的优势互补、联动发展与合作共赢。     

下好机构编制“先手棋” 绘就聚才引智“同心圆”——潍坊市机构编制系统高质量服务“人才强市”战略

<正>党的二十大报告提出：“深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。”近年来，潍坊市机构编制系统把服务人才队伍建设作为重要政治任务，坚持优体制机制、优平台载体、优编制配备协同发力，充分发挥机构编制的先导和保障作用，构筑立体式机构编制保障和服务体系，全方位赋能助力“人才强市”战略实施。     

集聚“第一资源” 打造人才高地

<正>功以才成，业由才广。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。为深入实施人才强国战略，全面激发城市活力，推动经济社会高质量发展，黑龙江省嫩江市不断创新引才举措，打好人才战略“资源牌”，不遗余力构筑“金巢”，打通创新引才“堵点”，采取更大力度建制度、优路径、强服务，推动形成人才引领经济社会发展的“新生态”，全方位构筑起引才聚才新高地。     

对欠发达地区做好人才工作的思考

习近平总书记指出,“综合国力的竞争说到底是人才的竞争,创新驱动实质上是人才驱动。必须把创新作为引领发展的第一动力,把人才作为支撑发展的第一资源。”自治区第十二次党代会报告也提出．“要实施人才强区工程,努力打造更有吸引力的西部人才高地,汇聚一批能够抢占科技制高点的创新力量。”     

规划“十二五”创新发展人才服务工作

“十二五”期间．中国北方人才市场要紧紧围绕天津经济社会发展对人才服务工作的新要求．发挥政府人才服务机构在人才资源基础性配置中的主渠道作用．按照市人才工作会议提出的促进就业和人才强市的目标任务，解放思想、开拓创新、聚焦重点、服务大局．为天津经济社会发展和滨海新区开发开放做好人才服务。