在“根本”上下功夫,在“搞活”上做文章

近年来,黄岛区委党校积极探索新形势下基层办学的新路子,初步确立了“抓住根本、意识超前、围绕中心、全面发展”的指导思想。从而强化了“主体”,舒展了“双翼”,使党校各项工作跃上了一个新台阶。 一、牢牢抓住根本 进入九十年代末,面对我国改革开放的新形势和新任务,党校建设的路子应该怎样走,这是摆在每个基层党校面前的大     

把“为党育才、为党献策”初心落细落实

<正>“为党育才、为党献策”是习近平总书记对党校工作的殷殷嘱托，是党校不变的初心，是党校工作必须长期践行的根本遵循。宣传党的方针政策、强化理论武装，深入调查研究，彰显高素质干部队伍培训轮训主渠道作用，发挥咨政献策的思想库功能，是基层党校围绕中心、服务大局、育才兴业的神圣使命。在新征程上，基层党校必须把新发展理念融入教育教学管理各环节，以高质量的培训、高质量的科研咨政、高素质的师资队伍，确保“为党育才、为党献策”初心的落细落实。     

行动学习法在国企党校教学中的应用与思考——以“世界咖啡”技术为例

结合中共中央对国有企业党校教学(以下简称国企党校)提出的新要求,探索创新教学方法,根据国企党校的学员特点、培训需求、教学目标等,分析行动学习法与国企党校教学的契合之处。以行动学习法中的经典技术——"世界咖啡"为例,结合某基层党总支和党支部书记培训班的教学实例,阐述了这一方法的具体实施过程,总结技术运用的关键点和教学成效,并对进一步改进教学进行反思和展望,对国企党校教学中运用行动学习法提供一定的借鉴和参考。     

创新求实 不断探索基层党建工作的新途径——贵阳市委党校机关党委争创“五好”基层党组织主题实践活动

近年来，贵阳市委党校以党的十七大精神为统领，以创新党组织的工作方式和活动内容为契机，以争创“五好”基层党组织建设为目标，紧密联系党校中心工作，坚持解放思想、振奋精神、求实创新、锐意进取，不断探索基层党建工作的新途径，为党校的建设与发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。     

国企与民企党组织“统筹共建”

一、强化领导。明确共建责任。确定国企、民企双方党组织书记为“统筹共建”第一责任人，设立热线电话，积极为对方的组织活动和党建工作提供支持。民企重点发挥为国企党组织提供历练党员作风、检测干部能力、提高党建工作水平的基层阵地作用；国企重点从基本保障、人才聚集、规范化建设等方面帮助民企加强党的建设，真正体现“互帮共建、共同提高”。     

发挥党校职能 服务党委中心工作

通讯公司党校自1994年成立以来,以《中国共产党党校工作条例》为依据,紧紧围绕公司党委中心工作,大力加强自身建设,广泛开展各种教育培训活动,较好地发挥了党校的“阵地”和“熔炉”作用,保证了公司党建工作任务的落实,促进了“两个文明建设”的深入发展。 一、领导重视,组织健全 根据《中国共产党党校工作暂行条例》和《山东省基层党校工作条例》精神,结合公司实际,成     

基层党校信息化建设的问题与对策

基层党校要在干部培训工作中充分发挥“三个阵地”、“一个熔炉”的作用，培养高素质的胜任当地经济社会建设的干部队伍，必须树立起搞好信息化建设的危机感和紧迫感，高度重视信息化建设，认真抓好信息化建设。文章从分析基层党校信息化建设存在的问题入手，指出了加强基层党校信息化建设的可行性办法。以期基层党校的信息化建设更好的为党校教育事业服务。     

加强国企党校建设 为企业发展提供有力保障

新形势下,加强国企党校建设是落实全面从严治党的内在要求。国有企业党校是国有企业加强党员干部教育培训,推进国企党的建设的重要阵地,必须充分发挥职能作用。本文在阐述国企党校作用的基础上,分析了当前存在的问题及原因,从坚持党校姓党、服务国企改革发展、加强自身建设等方面对加强国企党校工作进行探讨。     

西部开发中基层领导者头脑要“三清醒”

深化改革大开放的强劲巨浪冲击着一切阻碍生产力发展的陈俗陋习。党中央高瞻远瞩作出实施西部开发的战略决策。西部人民沐浴着新世纪的曙光，意气风发，昂扬奋进。但西部大开发不仅是喊口号、搞规划和定方案，关键在落实，最终还是落实到基层扎扎实实地于。这也是对基层领导者全方位工作水平的一个检验。笔者认为，作为西部地区各条战线的基层领导者头脑必须“三清醒”，     

我校开展“解放思想、赶超跨越”、“学用政策抓落实、强化执行促跨越”、“创建先锋示范城”活动

自“解放思想、赶超跨越”大讨论活动和“学用政策”活动开展以来，我校迅速掀起新一轮思想大解放和学用政策活动的热潮，以解放思想引领党校工作创新发展。着重做好理论政策学先行、乘势而上谋跨越、广开言路纳良策等方面工作；以学用政策推动党校工作全面发展，深化政策学习，强化政策执行，并建立长效机制；以赶超跨越推进党校工作深入发展，     

关于加强国企党校教师队伍建设的思考

国有企业党校(以下简称国企党校)是全国党校系统的重要组成部分,是培训国有企业领导干部的主渠道,是国有企业党的思想理论建设的主阵地,是为国有企业提供咨询决策的重要智库。国企党校工作的重点是教学,教学工作的主体是教师,教师的水平决定教学质量、教学效果,因此,加强教师队伍建设是国企党校教育培训工作的关键。     

集中换届群众有“七盼”

一盼工作连贯。“张书记挖，李书记埋，王书记上台又重来。”每次换届，基层干部群众最怕一套班子来二套思路，一个书记来一个新花样。基层建议，还是应该一届接着一届干，保持工作的连续性，保持发展的好势头，不要打着“创新”的招牌“瞎折腾”。     

以“全周期管理”理念系统重塑干部教育培训全过程——基于中共温岭市委党校的实践探索

将“全周期管理”理念融入干部教育培训工作的始终,是党校现代化的一项重要工作,亦是当前干部教育培训改革创新的应有之义。近年来,温岭市委党校积极探索全周期管理模式在干部教育培训工作中的深度融合,横向到边与干部“选育管用”全链条培养机制联动,纵向到底以干部教育培训全周期管理形成学员管理的全链条闭环,以固根铸魂、专业赋能、从严治学、阳光关爱“四大行动”为抓手,为基层党校做好“新时代的传道、授业、解惑工作”进行了创新性探索,具有一定的借鉴意义。     

新时期基层党校高质量教学的问题与路径探究

高质量教学是推动新时期党校高质量发展的核心关键,也是贯彻落实“为党育才、为党献策”初心的内在要求。从基层党校的教学发展现状来看,当前基层党校仍然存在教学内容与学员高质量需求存在差距、教师能力与教学高质量要求不匹配、体制机制与高质量发展目标不适应等问题,亟需多维度进行改革突破,以高质量的教学助推新时代基层党校事业的高质量发展。     

“学练赛”打造“好书记”

江汉油田局党委组织部与油田党校精心设计，转变培训方式，推出“学、练、赛”培训套餐，办出了一届精彩务实的基层党组织书记培训班。     

基层党组织实践“三个代表”重要思想的途径

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒。基层共产党员实践“三个代表”思想具有深刻的现实意义。基层共产党员实践“三个代表”思想就要按照“三个代表”的基本要求,积极推进企业科技进步,提高企业经济效益;不断加强企业精神文明建设,塑造企业文化;团结带领员工做好各项工作,推进企业稳定和发展。而基层共产党员实践“三个代表”的关键,则是永远保持共产党员自身的先进性。     

“领导干部首先要堂堂正正做人”

“领导干部首先要堂堂正正做人”,既是对领导干部“做人”的品格要求 ,又是对领导干部“做官”的素质要求。各级领导干部必须努力加强学习和实践 ,提高思想政治理论水平和道德情操 ,保持共产党人的政治本色和革命气节 ,堂堂正正做人 ,堂堂正正“做官”,使自己成为合格的有中国特色社会主义事业的建设者和领导者、“三个代表”的践行者 ,为党为国家为社会为人民建功立业     

“面向新世纪党校教育”理论研讨会综述

在本校科研处组织召开的“面向新世纪党校教育”理论研讨会上,与会者提出,党校要成为中国先进文化的代表者;要以全面培养具有政治家素质的领导干部作为党校今后发展的方向;积极推动办学模式的创新,围绕提高领导干部素质,构建新型党校教育体制,改革教学手段,提高教学质量;要加强教学的针对性,加大教学改革力度;要推行“学术立校”、“科研兴校”,实施“精品战略工程”,努力申报国家级课题,推动科研工作再上新台阶;要按照全国党校工作会议精神,按“政治家型的理论家”的高标准、严要求,加强教师队伍建设。     

新时期贵州县级党校发展目标探索

党的十七大提出,“继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院作用,大幅度提高干部素质。”县级党校是基层领导干部轮训培训的主阵地。探讨新时期县级党校发展目标,有利于更充分发挥党校的培训功能,更好地为实现贵州经济社会跨越式发展服务。     

坚持以“三个代表”重要思想统领党校工作

坚持以“三个代表”重要思想统领党校工作,党校人必须率先学好“三个代表”重要思想,不断完善教学新布局,加强对重大理论和现实问题的研究,加强学风、校风建设,发挥党校“三个阵地”、“一个熔炉”的重要作用。