农民工权益的法律保护困境与对策探析

农民工是我国社会主义市场经济建设的重要力量,在进城务工过程中,他们的劳动权益时常受到侵害。本文从法律的视角,分析了农民工权益受到侵害的现状及原因,并提出了保护农民工权益的几点对策。     

论消费者权益的法律保护

《消费者权益保护法》对保护消费者合法权益具有重要意义。应当通过宣传教育使消费者了解自己的权利和加大政府组织协调力度规范实施程序，才能使其更有效地发挥法律效力。     

大数据时代个人网络隐私权保护探究

大数据技术是将信息汇聚、综合在同一平台之中,并能够借助自身先进性挖掘其中的共性特征,满足异构信息的海量存储、处理需求,以此指导生产、营销实践。大数据的应用凸显了信息价值,但同时也在某种程度上造成了信息风险。关注大数据时代对个人网络隐私造成的威胁,聚焦当前立法保护中的弊病问题,并就解决优化策略进行探究。     

农民工劳动权益保护的法律制度完善

由于劳动法律制度存在适用范围偏窄、劳动权益保护之规定过于简单、用人单位法律责任不明确等缺陷,致使农民工的劳动权益得不到有力保障.为更好地保护农民工的劳动权益,就必须扩大劳动法主体,将事实劳动关系、劳务关系、雇佣关系纳入劳动法调整范畴;明确劳动者权益保护的各项规定;明确用人主体法律责任,特别加大劳动权益的刑法保护力度;简化劳动争议处理程序,建立专业化劳动仲裁机构.     

警察权益的法律保护

警察权益受侵害的现象时有发生,这既有警察职业特点所造成的外伤、也有警察权力与公民权利冲突所造成的误伤、也有监督机制不规范所造成的内伤、更有个别警察整体素质偏低所造成的自伤,对此,应从立法、执法环境、司法保护和法律援助等方面加强针对警察的特别保护,对侵犯警察权益的行为进行及时地、有效的保护。     

农村妇女土地权益保护的法律探讨

我国法律法规明确规定了男女地位平等,享有平等的土地权益。但在实际中,农村妇女的合法土地权益却屡遭各种侵犯,严重影响了社会的有序与稳定发展。文章介绍了农村妇女土地权益受侵害的表现及其消极影响,分析了农村妇女土地权益被侵害的法律根源,探讨了完善保护农村妇女土地权益的法律体系。     

大数据时代民法典人格权编对个人信息的定位与保护

在大数据时代,个人信息也表现出了一些新特征,体现为"个人弱控制"与"产业强需求"。2019年8月公布的《民法典人格权编(草案三次审议稿)》明确规定自然人的个人信息受法律保护。个人信息在民法典人格权编中被定位为人格权益本质,并且个人享有弱支配程度的人格权益。民法典人格权编中的个人信息行为规制模式可为有效保护个人信息提供支撑。     

网上消费者权益的法律保护问题探讨

法律在保护网上消费者权益时遭遇了一系列困境,如法律规则的滞后与缺失、责任主体难以确定、举证困难和缺乏有效的法律救济途径等。要想有效地保护网上消费者权益,必须宏观与微观两个层面相结合。宏观上,不仅法律规制与技术支持应双管齐下,而且消费者、商家、政府与国际社会需共同努力;微观上,则必须从完善立法、加强执法与开辟多渠道的司法救济途径三种具体法律措施入手。     

论消费者权益保护法律制度的完善

目前,我国消费者权益保护法律制度出现了一些问题和弊端,如缺乏合理的举证责任规定、消协的职能缺位、相关的惩罚性条款不合理等等。因此,立法部门就需要制定合理的举证责任制度、强化消协的维权职能、健全权利救济制度等,从而促进消费者权益保护制度的进一步完善。     

浅析少数民族权益保护法律制度的完善

少数民族权益保护法律制度的完善对提高少数民族经济水平、保障少数民族的合法权益、响应党和国家关于构建和谐社会的号召都具有重要意义.现阶段,虽然我国在保护少数民族权益方面取得了一定的成绩,但也存在一定的不足之处,因此对我国少数民族权益保护法律制度的完善进行浅析,将更加有利于保护少数民族的权益.     

论见义勇为者权益的法律保障

当前我国关于见义勇为者权益保障的法律规定存在明显不足,给保障见义勇为者合法权益带来一系列问题,应通过全国性立法统一界定见义勇为的含义,明确对见义勇为者权益的保障内容及范围等,从而切实维护见义勇为者的合法权益。     

法律对劳动者权益保护规定的不完善及其补救探讨

劳动者的权益受《劳动法》保护。在劳动者的权益被用人单位侵犯时 ,《劳动法》对劳动者权益的保护就显得尤为重要。但劳动纠纷发生时 ,《劳动法》对劳动者权益的保护有不完善之处 ,不利于对劳动者权益的保护 ,应在立法上予以补救。　　一、劳动争议仲裁机构的性质和法律地位　　在我国 ,劳动争议仲裁机构是依照《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》设立和运作的。根据《劳动法》第七十九条的规定 ,劳动争议发生后 ,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 ;调解不成 ,当事人一方要求仲裁的 ,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事…     

大数据背景下个人健康医疗信息法律保护的检视与完善

在医疗大数据时代背景下,为推动“健康中国”战略加速实现,我国先后颁布了《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律,加强了对个人健康医疗信息的保护力度,但其未形成专门性、系统性的法律体系,安全问题频发。目前,我国个人健康医疗信息法律保护存在缺乏单独立法、告知同意规则有待加强、侵权损害赔偿难以实现的问题,无法满足个人健康医疗信息安全保护的需要。建议借鉴域外“基本法+专门立法”的分层保护模式建立专项法律制度;通过明确“告知”内容、细化“同意”标准、明确“撤回”途径等细化“告知+同意”规则;以侵权归责原则及构成要件的重塑,优化民事救济途径;以刑罚处罚范围的扩充、刑事法律规范的衔接、刑罚处罚力度的加强,完善刑事保护机制,进而依法保障个人健康医疗信息安全。     

论大数据时代个人信息权的民法保护

在大数据时代,个人信息的商业价值越来越大。基于利益的驱使,个人信息被非法收集和利用、被过度挖掘的现象愈见严重,然而面对这些问题,现行法律法规尤其是民事法律未能对个人信息进行有效保护。现有《民法总则》没有明确提出个人信息权,现有个人信息收集的告知-同意原则规定较为笼统,《侵权责任法》对个人信息侵权的侵权构成要件和精神损害赔偿救济力度规定不够合理。因此,大数据时代,我们在充分利用个人信息的同时,为了更好地保护个人信息安全,需要完善民事法律对个人信息权保护的相关规定。     

农民工权益保障的法律机制探析

从法律层面上看,农民工权益保障是不同法律相互影响、共同作用的结果。我国农民工权益保障存在的问题主要在一些社会权益没有明确规定、劳动权益没有得到落实、劳动安全权益不被重视的领域。通过分析农民工权益保障中存在的问题及其原因,文章提出了健全相应法律机制的建议。     

浅析女职工劳动权益的保护

妇女劳动权益保护是妇女权益保护的一个重要方面,目前我国保障妇女劳动权益的法律规范体系已基本形成,但也存在不少问题和欠缺,有待从立法观念、具体保护和惩戒措施、法律救济途径及执法监督等方面予以完善,以促进男女平等和共同发展,切实保障妇女的劳动权益。     

论我国举报人权益保护的制度安排

我国相关法律法规都对公民的举报行为作了保护性规定。但是当前针对举报人的报复陷害案件时有发生，究其原因，既有立法上的缺陷也有制度上的漏洞。如相关法律对举报人的保护规定过于抽象、笼统，对报复陷害的主体、对象规定过窄，举报程序不规范，奖励不到位，重惩罚轻预防等。为此，应加快制定《举报法》，强化举报受理机关责任，完善举报人保护措施，加大报复陷害案件查处力度等。切实保护举报人的合法权益。     

论大数据时代法律实效研究范式之变革

由于实然法与应然法之间存在着天然的鸿沟,故要建立高效的法治实施体系、增强法律的有效性,亟须加强对法律实效的研究。法律实效对研究范式的选择提出了全面、动态、客观有效的需求。但传统的定性、定量研究范式因囿于自身缺陷,均无法完全满足法律实效对研究范式的需求。随着大数据时代的到来,将大数据研究范式应用于法律实效研究既在技术上可行,又能弥补传统范式之不足,满足法律实效研究对范式的需求。为实现法律实效研究范式的变革,应遵循以相关性为基础的大数据研究范式的基本理论框架,实现法律实效信息数据化并提升运用法律实效大数据的能力。     

私营企业员工劳动权益保障问题的调查与法律思考

私营经济作为我国市场经济的重要组成部分,发挥着不可忽视的作用。在对私营企业员工劳动权益保障问题的调查中,发现私营企业中侵犯员工劳动权益的情况仍然存在。因此,必须从提高员工和私营企业主双方的法律意识和完善劳动权益保护制度及相应的法律法规两方面着手解决问题。